岗位职责： 1、参与招聘全流程支持：负责职位发布、简历筛选、面试邀约，协调面试安排并维护招聘系统信息； 2、负责招聘数据的录入与更新，定期核对候选人资料，保证数据真实完整； 3、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2026年应届毕业生优先； 2、具有良好的责任心、沟通技巧、团队合作意识及应对压力的能力。

薪资4k-5k，五险一金，双休 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，法定节假日正常放假。 员工福利： 主管耐心细致，助力你快速成长； 团队氛围和谐，工作如家般温暖，轻松高效，乐享生活！ 享有健全的晋升机制，定期评估调岗调薪机会； 端午、中秋、春节发放节日福利，每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶，办公环境舒适，人文关怀到位。 岗位职责： 1、依据各部门用人需求，开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进，确保招聘任务达成； 2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、落实人事管理制度与操作流程，协同推进部门间协作事项； 4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、年龄24-33岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利，待人真诚有礼； 2、品行端正，踏实肯干，具备责任心与积极心态，富有团队意识，听从工作安排； 3、性格外向，亲和力强，普通话标准，能够与候选人进行有效沟通； 4、学习能力强，沟通能力出色，逻辑思维清晰，执行力佳； 5、有招聘工作经验者优先考虑。

负责筹备期间的招聘，行政工作

招人力资源专员/助理

工作内容： ①负责人员招聘相关事宜 ②办理员工入职与离职手续 ③接待公司来访客户 ④接听电话并做好登记工作 ⑤整理和归档人事档案 任职要求： 1.沟通能力强，能妥善处理各项协调事务 2.具备独立作业能力，注重工作细节 3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境 4.年龄要求18-25岁 5.无需加班，享受舒适工作节奏 薪资：试用期综合薪资3500，转正4000 公司缴纳五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁1号线图书馆站！上下班很方便！!! （公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2. 在招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 员工福利 缴纳五险，提供免费住宿（配备齐全家电，生活便利），定期举办生日会，享受带薪年假、生育礼金等多项福利； 任职要求 全日制大专及以上学历； 年龄18-28周岁（具备相关工作经验者可适度放宽）； 普通话标准，具备较强的语言表达与沟通能力，性格积极开朗； 有招聘或销售类工作经验者优先考虑； 具备良好的学习能力、逻辑思维能力和人际交流能力，工作认真，积极进取； 薪资待遇 底薪+全勤奖+招聘提成 综合收入4000元以上 工作时间 9:00-18:00，中午11:50-13:00为午休时间 每周做五天，休息两天

招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

优势一:老带新 无需经验 优势二:宿舍离公司走路5分钟 优势三:年轻团队 上班自由 优势四: 可以预支工资 负责线上企业招聘，预约求职者到达厂区面试，无需外勤 (没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 1、底薪5000+10%提成，综合工资8000-9500 2、50%绩效提成。综合工资7000-15000 （上不封顶） 宿舍2人间 吃饭自理 不定期提供下午茶水果以及公司团建节日红包等福利 工作时间： 早上9.00--下午18:30，午休12.00-13.30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人：一台办公桌，电脑，配备工作手机 要求： 1、16-32周岁（无经验者会有老员工带）。会使用电脑基本操作 2、较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活

加班多，能挣钱的企业。 [哇]最高247元/天✕30天=7410元 [哇]免费四餐+免费厂内住宿 [哇]也可以，可预支工资。 [悠闲]南通路由器厂，18-50岁男女不限。 [强]优势一：小厂管理轻松，常年订单爆满。 [强]优势二：基本都是独立岗位，各干各的活，节奏慢，适合手慢的员工。 [强]优势三：免费吃四餐，吃饭一个月节约几百。 [强]优势四：厂内免费住宿，不坐班车，水电均摊 [强]优势五：纹身烟疤都可以，接收各种疑难杂症。 [强]优势六：不过安检，会填简历表即可。 [红包]普通部门：18元/小时 [红包]压铸部门：19元/小时 常年支付，月底发薪。 [礼物]岗位：检测外观，品管，看机台，磨毛边，包装，节奏缓慢。常规五项体检（可自带三个月内体检单）。 [合十]，，还是自身原因被辞退），离职需提前向驻场报备，

南通市海门区拔大葱人员五毛钱一米管吃管住，一天300-400，装卸工装葱40一吨，管住不管吃！日结500-600王先生

[悠闲]南通家纺包装厂，主要包装枕头，床垫等家纺，工作简单轻松。18－52岁，男生（女生提前报备）会读26个字母。 [红包]计件工：前两个月保底18元/小时，熟练工平均约20－25/小时左右每小时，月薪5500－7000元。 [强]个别不适应可调岗位，非常正能量。 [强]租房补贴150元/月，门口房租300元，一月一交。 [强]不过安检，上班能带手机。 [强]可预支工资，也可以来。 [礼物]。住宿免费，水电均摊。工作餐刷卡吃饭10元/天餐补，不用自己先拿钱。男身高1.65米以上。月底发工资。 [合十]二次入职需提前报备，，其余未备注事宜遵循企业规定！

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

成都金牛区招人力资源专员/助理

岗位职责： 招聘办公室文职（招聘专员） 工作内容：负责公司厂区招聘 1，线上沟通负责邀约求职者来公司或者项目面试 2，负责职位发布，刷新，简历筛选跟进求职简历 （公司提供58,BOSS，智联等招聘 平台） 3，办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。 1.年龄：18-35周岁，学历不限2，口齿清晰，喜欢办公室工作 3，会简单操作电脑 4.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 工作时间：早9点-11:30/午 13:30-18:00（上五休二） 工作薪资：有责底薪1500元/月＋提成十+成交奖十节日福利+食宿 综合到手工资：5000元 ~6000元（能力强者过万） 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

招聘要求：(公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人) 1，年龄：16-38(条件优秀者可适当放宽)，不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会!(三个月后可成为公司合伙人) 2，对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容。 二，薪资待遇： 1，工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由! 2，薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资：7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你!3，工作时间：8小时三，工作内容： 1，公司提供资源，发布各大招聘网站，招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等! 2，对求职者进行邀约，接待，安排登记。四，任职资格： 1。服从上级工作安排，主动好学好问，会玩智能手机!2。性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状，有激情有目标 对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作；4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。5。具有人力资源等相关工作经验者优先。6。身体健康，谈吐清晰，思维活跃。7有服务意识，较强的责任感及事业心。五，任职要求： 1，具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上!!! 2，服从上级工作安排，主动好学好问。3，有团队精神，一定的职业道德操守。4，不甘于现状，有激情有目标。 期待您的加入!

工作内容 1. 根据主管要求进行简历筛选，并通知合适的候选人参加线下面试 2. 负责对候选人开展初步面试评估 3. 完成主管安排的其他相关工作任务 工作时间 8：30-11：30，13：30-17：00，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务处理，确保合规准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5. 维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

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岗位职责: 1. 制定并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节； 2. 统筹开展人员招聘、面试安排、入职办理与离职手续，保障人才引进与团队搭建满足企业发展需要； 3. 负责考勤管理工作，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理； 4. 管理薪酬福利体系，确保薪资方案与福利机制科学合理； 5. 维护员工信息系统，及时更新员工档案及相关个人信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对和化解员工关系中的各类问题； 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能够熟练使用相关管理工具与方法； 3. 拥有较强的组织规划能力，可高效推进各项工作任务的执行； 4. 富有团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与紧密配合； 5. 具备独立分析和处理问题的能力，恪守职业操守。

负责招聘考勤等行政工作

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