我们公司创办至今15年，苏州全域中石油车用润滑油代理，安睿驰安全轮胎全域代理，都在全国排前三，目前团队25人， 建议在抖音搜索安睿驰自修复安全轮胎 目前需要在行业有相关经验的销售经理[握手]请发简历 油品销售经理： 1：有在汽后市场的经验（做过膜、脚垫、其他品牌润滑油、配件等） 2：有做小B端市场的经验（知道如何陌拜、如何维护客户、如何收款、如何开发客户） 3：学历：大学本科优先、学汽车维修或则市场营销专业优先 4：年龄：25-40岁优先 6：对于销售工作充满乐趣及自己目标感比较强的要优先考虑 轮胎销售经理： 1：做过项目类销售经验的优先（会会议销售、自己会做培训、会做PPT、打过PK) 2：学历：大学本科优先、学汽车维修或则市场营销专业优先 3：年龄：25-40岁优先 5：对于销售工作充满乐趣及自己目标感比较强的要优先考虑 以上如果手上有资源的，优先录入 凡请注意： 1：做过互联网平台、对于收入期待过高的都要慎重考虑 2：对于加班等不太乐意的要慎重考虑 技能： 1：自己有车，有驾

工作职责： 1、依据公司年度经营规划，达成所辖区域的销售业绩指标； 2、统筹管理区域内零售门店的日常运营，保障各项考核任务顺利完成； 3、监督并推动公司各项制度与规范在区域内的有效落地与执行； 4、收集、整理并反馈管辖区域内竞争品牌动态及市场相关信息； 5、负责区域销售团队的搭建与管理，提升团队专业能力与职业水平，推进人员优化及后备人才储备培养； 6、妥善应对突发事件，并完成上级交办的其他工作任务； 7、维护客户关系，推动客户间长期战略合作方案的实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上服装零售行业工作经验，有运动品牌管理背景者优先； 2、了解品牌零售终端运作模式； 3、掌握商品陈列、店铺运营、终端销售技巧等相关专业知识； 4、拥有扎实的零售管理实战经验，能组织开展店长、导购等岗位培训； 5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力，执行力突出，擅长问题分析与解决。

【公司介绍】： 1，集团连续7年入选世界500强，是国内老牌六家保险公司之一； 2，全国布局36个城市，共43个社区项目，支持全国范围旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高标准医养融合型养老社区； 【岗位职责】： 1，服务中高净值客户，协助办理养老社区入住、教育私享资源对接、企业家论坛参与等权益落地； 2，公司提供法律、金融、健康管理等领域系统性学习支持； 3，依托企业平台，为客户定制涵盖养老规划与健康维护的一站式解决方案； 4，通过泰康自建医院健康检查、艺术品鉴赏、财富管理讲座、拜博口腔服务等多元活动开展客户互动，实施体验式服务模式； 【薪酬福利】： 1.学习津贴＋战略津贴+责任津贴+佣金提成，收入上限高，资源优质者成长迅速，普通资源月均收入1-2w； 2.具备清晰晋升路径，并享有管理岗位津贴； 4，公司定期组织法律、金融、健康等专业方向培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁，性别不限； 2.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.了解保险类金融产品及健康保障相关工具的基础知识； 4.有互联网、金融、医疗、养老、健康管理等行业从业背景者优先考虑；

1、依据公司战略方向及事业部销售目标，将辖区整体任务科学分解至各区域，并落实具体执行方案，全程指导、监督与动态调整销售推进过程，强化“过程管控+结果导向”的管理模式，全面承担所辖区域销售目标达成的管理责任； 2、统筹管辖区域内终端门店的人才引进、培训体系搭建及日常运营规范的落地实施，监督执行质量，保障团队规模与专业能力匹配业务需求，对直属下属开展绩效评估与激励发展，持续为组织培养和储备高素质销售人才； 3、推动公司各项管理制度在所属区域内的贯彻执行，监督各直营店铺对制度、流程的落实情况，并对其实际执行成效承担全部责任； 4、结合品牌渠道布局与网点运营效益，定期提出零售网点优化与整合策略，确保区域内零售网络的数量合理、质量达标，全面负责本区域零售体系的建设、维护与长期发展； 5、定期组织召开区域经理工作会议，保障工作高效推进，打造具备现代零售思维的专业销售团队，强化协作意识，营造积极向上的团队氛围； 6、及时收集并分析一线市场动态信息，结合区域推广计划制定三个月滚动销售预测，对预测数据的真实性、准确性、时效性及可执行性负全责； 7、主导辖区内目标库存管理，定期汇总并分析终端零售库存数据，持续优化库存结构，对区域整体库存健康状况承担责任； 8、根据公司统一推广及促销策略，严格落实执行标准并全程监控执行过程，对本区域活动落地效果负全责； 9、统筹区域内外部公共关系维护，积极对接地方政府及相关社区单位，塑造良好企业形象，提升品牌社会影响力； 10、牵头部门团队建设工作，组织实施人员培训与业务能力提升计划，协同公司各运营支持部门，完善直营店标准化体系与操作流程，全力推动经营指标实现； 11、提前识别并防范终端潜在风险（如财务异常、人员安全等），保障终端运营平稳有序，妥善应对各类突发重大事件； 12、全面负责本部门及下属区域的文化建设与销售团队管理，涵盖招聘、培训、绩效考核、激励机制等环节，持续提升团队专业水平与职业素养，推动内部人才结构优化与后备力量储备。 任职要求： 1、年龄30~40岁，大专及以上学历，市场营销类相关专业； 2、具备国际品牌国内代理运营管理经验，有与海外品牌方合作经历者优先； 3、具有独立管理50家以上营业网点的实际经验； 4、精通零售门店开设流程及相关运营事务； 5、拥有运动鞋服类品牌零售管理经验者优先。

1、具备工商业光伏项目资源或扎实的渠道背景，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC）企业，专注工商业光伏项目的投资与安装，深耕江浙沪区域，业务辐射全国，施工高效，自主承建，实力稳健； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

招销售经理 1，工作薪资：平均20k-30k，上不封顶2，岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3，薪资结构：底薪，，新人津贴，英才津贴，职业化奖金，公积金等奖励。4，晋升机制：公开，公平，透明，专属基本法保障 5，时间管理：除必要参加培训，其余时间自由安排展业 6，完善的培训体系：专业销售培训，职业认证培训，清华/北大奖励培训，专属体验式培训 百万年薪不是梦!只要你有梦想，我们就欢迎你的加入!

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无需地推，全程在办公室内完成，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、追加销售及引导客户推荐新资源！（转介绍成交率保持在30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育行业，热衷于从事销售工作； 有强烈的收入目标，具备进取心，对自身职业发展有清晰规划！ 2，无经验亦可，公司提供免费的新人“岗前系统培训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老补贴+年终股权激励+五险一金！ 综合收入水平，业务岗位年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司合伙人，参与股份分配，共享企业发展红利！ 相比同类型岗位，整体薪酬水平高出行业均值30%以上！ 公司自建占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，任选自取，享受内部优惠价，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施供员工使用！ 企业倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，专注事业，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休，法定节假日正常休息。 若您已看到此处，欢迎尽快联系咨询，本次仅开放10个招聘名额，招满即止，机会难得！

这个岗位如果你能力匹配，赶紧抓住机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果，月薪低于10000的员工我们不予留用。公司百余名员工中，年薪二三十万以上的就有几十位。入职首月享受4000元保障底薪+提成。高收入与基本保障兼得。 2、公司有实力吗？ 我们在教培行业营销策划领域，已连续近三年稳居行业第一。企业规模同样位列业内首位。 3、我们的产品到底有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有为客户带来业绩增长，才收取相应费用；若未帮助客户实现盈利，分文不取[强]。产品不过硬，怎敢做出这样的承诺？这正是我们产品强大竞争力的体现。 4、做销售最难的是什么？是获取精准客户资源。 在我们公司，这一点无需担忧。所有客户均为通过抖音主动咨询的精准线索，公司将持续提供充足的客户资源支持。 相当于你在行业领军企业，使用市场上独一无二的强势产品，配备大量主动询盘的高质量客户，月收入达不到1W即被淘汰，身边同事多数年薪已达几十万。这样的平台，你来吗？ 我们不招大量人员，名额有限，招满即停。如果你刚好看到这个岗位仍在招聘，说明你可能正迎来今年的重要发展机遇，运气不错哦，朋友！ 就看你的行动速度了 公司高度重视该岗位人选，老板或将亲自参与面试、亲自选定人才。因此需提前预约面试时间！！

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

岗位职责： 1、全面统筹部门运营，主导订货、商品展示及团队管理，达成既定销售与盈利目标 2、积极引导销售，为客户推荐合适商品并提供专业选购建议 3、与上级共同制定目标计划，定期复盘执行进展并跟进成效 4、及时响应并处理顾客咨询与现场问题 5、持续提供高标准的客户服务体验 6、掌握行业动态与新品资讯，保持业务敏感度 7、负责本部门商品全周期管理：包括采购、库存控制、损耗处理、报损流程、毛利监控等 8、配合HACCP体系要求，落实本区域日常准备工作及检查任务 9、按照MBWA原则巡查货架商品保质期、感官状态、称重准确性、标签规范及配送品质量标准，监督现场清洁状况 10、协助外部机构完成对本部门卫生与品质的审查工作 11、负责本区域清洁用品及相关工具的采购与存储管理 12、策划并落地促销方案，确保活动有序推进并取得预期效果 13、确保商品陈列方式和标识设置符合公司统一陈列规范 14、聚焦目标客群并与商品管理部门协同联动，推动业绩与利润双增长 15、重点客户关系维护，配合营运团队实施专项营销活动 16、负责团队人员管理，确保员工及促销人员具备专业服务能力与销售主动性 17、完成领导安排的其他工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上大型商业企业或同类机构运营岗位管理经验 2、了解本地消费市场，具备优秀的客户导向意识、销售思维以及扎实的商品与商业知识 3、善于将理论应用于实践，注重实操，亲力亲为推进工作落地 4、发挥榜样作用，主动提升服务价值以增强顾客满意度 5、具备识别自身优劣势的能力，能洞察数据关联并进行整合分析 6、熟悉大卖场整体架构、运作流程及相关系统操作 7、拥有良好的沟通能力和自我驱动力，可在高压环境下独立高效作业 福利待遇： 1、每周两天休息； 2、五险一金； 3、工会活动； 4、员工工作餐； 5、在职奖金； 6、节日福利； 7、专业的培训； 8、每年提供10~15天带薪年假及有薪病假； 9、为员工及员工小孩额外提供一份平安商业保险。

本岗位隶属于企优托集团旗下品视传媒项目。作为企优托集团重点投资的项目，品视传媒致力于为企业提供专业的抖音短视频运营服务，依托成熟的运营体系、丰富的行业资源以及集团强大的支持能力，在企业新媒体服务领域展现出突出竞争力。 【岗位核心优势】：该岗位主导品视传媒独立项目的整体运营，在确保项目盈利的前提下，可全面享有企优托集团提供的多维赋能（包括资金保障、品牌加持、跨业务资源协同等）及品视传媒在抖音短视频领域的专业积淀，为个人成长与发展提供坚实支撑与广阔空间。 一、岗位职责 独立负责全国范围内垂直行业的新媒体推广与运营管理：结合品视传媒在抖音短视频运营方面的核心能力，面向全国律所类垂直行业，策划并落地涵盖抖音在内的多平台新媒体推广方案，保障传播效果与行业特性的高度匹配。 垂直领域新媒体团队建设与管理：根据律所行业的特殊需求及品视传媒项目发展节奏，组建专业化的新媒体运营团队，制定团队管理制度、绩效考核标准与培训体系，持续提升团队的专业水平与协同效率。 新媒体内容传播与矩阵运营：深度洞察抖音等平台的传播机制，具备敏锐的热点捕捉能力和用户需求分析能力，坚持以用户为中心，构建机构自有媒体矩阵（覆盖抖音、微信公众号、视频号等），统筹制定运营策略并推动执行，同时融合品视传媒的短视频运营经验，优化内容生产流程与分发路径。 创新探索与高效执行：勇于打破传统运营框架，积极探索适用于律所垂直领域的新媒体创新模式，具备出色的执行力与抗压能力，能够快速应对市场变化，动态调整运营方向，保障项目目标顺利达成。 客户流量导入与转化支持：通过自主运营新媒体项目，利用品视传媒在抖音短视频技术与资源上的优势，为全国范围内的律所类客户精准导流，提升线索转化效率与项目整体收益。 二、任职要求 ————《具备相关经验者优先考虑》—————— 自媒体运营背景：具有2年以上从0到1搭建与运营自媒体账号或矩阵的实际经验，尤其在抖音平台有成功运营案例者优先；具备扎实的数据分析能力，能通过数据复盘提炼有效经验，乐于总结并分享方法论，并可结合品视传媒的短视频运营逻辑完善数据分析模型。 平台理解与内容生产能力：熟悉抖音、微信公众号等主流新媒体平台的生态规则，掌握各平台的内容创作特点、推荐算法与运营逻辑，对热点事件具有敏锐感知力和再创作能力，能够融合律所行业的专业属性及品视传媒的服务经验，输出高质量、高传播性的内容作品。 职业态度与抗压素质：具备强烈的工作主动性与积极进取的精神，热爱新媒体运营事业；能够在高压环境下稳定输出，拥有较强的责任意识与团队合作意识，确保在品视传媒项目中高质量完成各项任务。

本岗位要求具备独立完成做账及报税能力，无相关经验者请勿投递。如对其他职位感兴趣，可进一步沟通。 外账工作内容包括： 1、负责税务申报与缴纳 2、进行账务处理并编制财务报表 3、整理打印会计凭证、总账、明细账，并装订归档 4、办理工商及税务年度报告事项 薪资结构：4000元起+提成，表现优异者可承接高价值客户，每户收入100-300元 工作满两年底薪增加500元，持有税务师资格加薪200元，具备中级会计职称加薪300元 任职条件： 1、能独立完成全盘账务，有连续6个月以上独立做账经历，持有初级会计职称 2、大专或以上学历

好账本代理记账公司是企优托集团重点投资打造的财税服务项目，依托企优托集团强大的资源支持与成熟的运营体系，专注为企业提供专业、高效的代理记账及财税相关服务。我们致力于为员工搭建稳定、有发展空间的工作平台，现因业务拓展需求，面向社会诚聘优秀人才，期待你的加入！ 【岗位亮点】 工作氛围轻松，团队充满活力： 公司拒绝高压内卷，日常工作节奏平稳有序，团队成员年轻积极，沟通方式开放友好，助你在舒适环境中高效完成任务。 工作内容明确，上手简单快捷： 每天按标准完成规定工作量，同步推进客户资源的积累与维护，并及时向直属领导汇报进展，无需处理复杂冗余的附加事务。 工作强度适中，接近文职类岗位： 无严苛业绩考核压力，工作负荷合理，注重工作与生活的平衡，适合希望获得稳定收入同时具备进取心的求职者。 【岗位要求】 不排斥电话沟通，具备基本人际交流能力，能主动与客户建立初步联系。 工作态度端正热情，有清晰的增收目标，愿意通过基础性工作逐步沉淀客户资源。 具备较强执行力，能按时保质完成每日任务，并主动向上级反馈工作情况。 就近选择工作区域 总部：苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江：苏州吴江江兴西路719号 高新：苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区：东环路新苏大厦8楼805室 昆山：开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室 常熟：高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通：南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁：湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 太仓市：太仓市城厢镇县府东街45号

（一）岗位职责​ 百度系产品客户开发与维护：深度挖掘百度系相关产品（如百度推广、百度信息流、百度百科等）的市场潜力，负责新客户渠道的开发工作，同时做好已合作客户的维护，确保客户合作的稳定性与持续性。​ 全国渠道搭建与拓展：基于公司业务发展战略，统筹规划全国各个区域的渠道布局，积极开展渠道建⽴与拓展工作，不断扩⼤公司业务覆盖范围，提升市场占有率。​ 渠道客户跟踪与沟通：建⽴完善的渠道客户跟踪机制，及时了解客户需求与业务动态，定期与合作伙伴进⾏高效沟通，解决合作过程中出现的问题，维护良好的合作关系。​ 渠道客户培训与业务提升：针对不同渠道客户的特点与需求，制定个性化的培训方案，为客户提供专业的产品知识、业务操作及营销技巧培训，助力客户提升业务能力与业绩水平。​ 市场动态跟进与策略调整：密切关注行业发展趋势、合作伙伴市场动态及竞争对手情况，及时收集相关信息并进行分析，根据市场变化调整渠道策略，确保公司渠道业务的竞争力与适应性。​ 其他工作事宜：积极配合公司整体工作安排，完成领导交办的其他与渠道拓展相关的工作任务。​ （二）任职要求​ 行业经验：具备互联网行业从业经验，熟悉互联网营销领域的业务模式与市场环境，对百度系产品有一定了解者优先。​ 客户经验：拥有一定B端客户开发与维护经验，能够准确把握B端客户需求，具备良好的客户关系管理能力者优先考虑。​ 业务能力：具备出色的客户开拓能力与维护服务意识，能够主动挖掘客户资源，有效促成合作，并为客户提供优质的后续服务。​ 综合素养：具有敏锐的市场洞察力和超强的执行力，能够快速捕捉市场机会，高效推进工作任务；具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境。​ 意识与经验：拥有整合营销意识，能够从整体营销角度出发，制定渠道推广策略；具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合；有行业深度垂直开发经验者将予以重点考量。​ 二、薪酬福利​ 工作时间：实行弹性且合理的工作时间，具体为9:00-12:00，13:30-18:00；周末采用大小休或双休制度（将根据项目实际工作要求进行灵活调整），充分保障员工工作与生活的平衡。​ 工作环境：公司拥有和谐融洽的员工氛围，老板团队年轻有活力，思想开放，善于倾听员工意见；工作氛围轻松活跃，定期组织各类趣味活动，让员工在愉悦的环境中高效工作。​ 团队建设：注重员工关怀与团队凝聚力建设，定期组织员工聚餐、生日福利发放、多样化的团建活动（如户外拓展、亲子活动等）；优秀员工还将获得国内外旅游机会，同时公司会为员工父母送上贴心的父母大礼包，让员工感受家的温暖。​ 晋升机制：建立了清晰、完善且具有吸引力的晋升通道，为员工提供广阔的职业发展空间，具体晋升路径为：专员→主管→事业合伙人→项目经理→项目合伙人（可享受月度利润分红）→集团合伙人（可享受集团利润分红），让员工与公司共同成长，共享发展成果。​ 基础福利：依法为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益；员工可享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利，让员工在工作之余能充分休息，养精蓄锐。​ 合同保障：与员工签订正规劳动合同，明确双方权利与义务，为员工提供稳定的工作保障；试用期为1-2个月，试用期内员工享受完善的培训与指导，帮助员工快速融入团队与工作。

1.15面试： 惟远【麦悦科技】 男女16-45岁.空调车间. 接受站岗，长白班. 招聘岗位:作业员-品质 工资 后每周1.3.5发放工资. 薪资： 白班240/天.含餐补 夜班260/天.含餐补.夜补 吴中、吴江、均有厂车 随时安排宿舍（环境很好） ： 打卡100小时返100 门口接人：李 面试地点:吴淞江二期1188号

1、底薪4000—5000+高比例提成+绩效奖金+各类补贴（综合月收入6000—15000）公司提供设施完备的免费公寓住宿（步行五分钟即到） 2、透明、平等、数据驱动的晋升机制，所有运营管理岗位均优先从内部表现优异的员工中选拔产生； 3、健全系统的培训支持体系，包含入职带薪培训+专业技能提升+定期组织经验分享与学习交流（全程无任何费用支出）； 4、福利保障：节日及生日礼品津贴，五险缴纳，出差专项补助，每年组织2至3次优秀员工境内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每1至2次享受公司安排的疗养度假； 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生，提供涵盖人力资源、行政事务、物流协调、市场营销以及财务基础等多个职能部门的轮岗实习机会，全面了解企业运营全流程。注重提升实习生的人际互动、语言表达、细节处理、会议组织与初步管理等核心能力，对表现突出者纳入公司人才储备计划进行定向发展培养。 公司郑重承诺：绝不收取任何名义费用，培训期间提供薪资与工作餐，通过面试后即可快速办理入职手续！！！ 任职要求 1、参与团队日常运作管理，负责团队搭建、培训指导与激励推动。 2、可接受短期高频次的外出商务任务。 3、具备较强的责任意识，拥有一定的组织协调和团队带领经验。 4、仪容得体，职业形象良好，性格开朗，擅长人际沟通与关系维护。 有意向者欢迎及时联系 公司地址：郑州市管城区东大街福华大厦A座C户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协调仓储与物流部门，确保订单准确、及时交付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 2.熟悉汽车配件产品及汽配市场者优先考虑 3.有销售工作经验者优先，能适应一定程度的出差或外出拜访 4.学历不限，对汽车行业有热情，愿意长期发展者优先

岗位职责 区域招商全流程：制定策略、开发代理商/经销商、谈判签约，构建高效渠道网络； 分解落实销售目标，动态跟踪业绩，协同销售团队达成指标； 赋能渠道：管理经销商合规运营，提供产品培训及市场支持，解决业务痛点； 联动市场团队策划区域推广，分析竞品动态，挖掘增量机会； 维护核心客户关系，整合市场数据，输出精准分析报告。 任职要求 大专及以上学历，医药/营销相关专业，3年以上医药招商经验； 熟悉区域医药市场规则，具备代理商资源及渠道拓展成功案例； 强谈判力、数据分析力及跨部门协作能力，适应高频出差； 合规意识强，精通医药行业法规，有价格体系管控经验优先

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标和任务指标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈信息，分析渠道运营数据，优化销售策略并提升转化效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，有较强的目标意识和执行力 2.熟悉销售渠道运作模式，有渠道拓展或销售类工作经验者优先考虑 3.积极主动，具备较强的抗压能力，能适应短期出差及灵活的工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景或有行业资源者可适当放宽条件

岗位职责： 1，通过电话沟通邀请患者前来门诊就诊 2，每日完成约200通左右的电话拨打任务 任职要求： 1，具备1年以上口腔领域网络咨询相关工作经验者优先考虑 2，需大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽要求 3，年龄要求在35周岁以下

岗位职责： 1.通过电话联系客户，邀请面谈并推进物流运输业务合作。 2.综合运用电话沟通与实地拜访，积极开拓客户资源。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与谈判能力。 2.能够独立处理工作问题，同时具备良好的协作意识。 3.全日制大专及以上学历。

负责苏通卡的ETC，新办和售后

本厂是做中高端烤串和烧鸟代加工！ 针对的客户群体是终端门店和经销商 江浙沪区域招聘业务员 年龄22~35岁 要求：跑过快消品，情商高，脸皮厚！腼腆不要，要狂一点的，说话声音大的！

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

一、岗位职责 1、通过电话、微信等方式与客户高效交流，挖掘客户资金需求，推荐匹配的金融产品，并邀请客户到店洽谈； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户资源，积极开发新客户群体； 3、结合客户需求，分析市场趋势与行业特点，为客户量身定制优质的融资解决方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、气质出众，具备出色的沟通能力，能准确把握客户的潜在需求； 3、热爱销售工作，不满足于固定收入，有目标感，愿意拼搏并追求高回报； 三、薪资待遇 1、月均综合收入10000~40000元，5000底薪+高额提成，提成比例最高可达50%，缴纳五险。 四、福利待遇： 1、设有五大球类兴趣俱乐部，每月组织约10场不同规模的活动，包含生日庆祝、周年关怀、节日互动、年度大会及公益活动等； 2、配备内部企业大学及外部培训讲师，提供系统化成长支持，拥有清晰的晋升路径与发展空间； 3、享有9天带薪年休假。 五、你的未来： 1、管理发展路径：咨询顾问—高级咨询顾问—部门经理—分公司负责人—门店总经理 地址：苏州市姑苏区城市生活广场A座11楼、19楼、20楼

希望有经验的做过网店的小白也可以日结

20~60岁身体健康，喜欢大健康行业，爱学习肯努力， 能吃苦，服从店务管理，积极正能量！

公司亮点： 1、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、病假等各类带薪假期，提供带薪培训； 2、项目来自上市公司，稳定性强，超三成员工月收入突破万元； 3、自有办公场地，非外包岗位，办公环境优越，团队氛围积极向上，具备良好的晋升空间。 薪资待遇：首月保底5210元，从第二个月起实行无责任底薪+绩效+奖金+补贴，综合平均月薪8000元以上，表现优异者月薪可达三万元！ 每月15日准时发薪，如遇节假日则提前发放，入职即办理五险一金； 工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时。 工作内容：根据公司提供的精准客户名单，通过电话与客户沟通，协助提醒完成提现操作，推动业务成交。无需添加客户私人联系方式，下班后无需联系客户，工作与生活完全分离。

1.热爱服装领域，对潮流搭配有独到感知，具备优秀的审美素养； 2.具备出色的沟通能力与服务意识，善于主动了解并满足客户需求； 3.有服装销售经历者优先考虑，无经验者可享受带薪培训支持； 4.工作态度积极，责任心强，具有良好的团队合作精神。