无需外出办公，主要负责内容: ①负责人员招聘及入职办理等工作 ②负责客户日常维护及活动电话通知 ③协助主管日常理赔办理 周一到周五上班，早8:30-6:00，周末1.5休，法定节假日休息 任职要求: 1.25到45周岁，男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，欢迎应届生 4.压力小，晋升空间大，协助部门领导交代的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建

招募人员，整理文件等

早十晚七人事 保底4000加人头奖每人1000月休4天 任职要求： 形象良好，具备出色沟通能力，情商高 欢迎无经验者加入

男女不限，18-45周岁，有保险，人力资源，销售工作经验优先，有沟通能力工作时间是早九晚四，周末双休，节假日休息。综合工资5000-10000

职位详情 工作内容:负责公司内部招聘以及邀约和面试，工作简单有经理带和老人带 工作时间:早十晚七没有任何加班，选休 薪资待遇:综合薪资5000-8000加绩效奖金五险，轻轻松松过完

急聘【人事专员】1人 职位描述： 1、负责入转调离的工作； 2、各内外报表的统计审核； 3、员工五险一金的缴纳、核定等工作； 4、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，1-2年相关工作经验优先； 2、年龄25-28岁，形象佳，沟通表达能力佳。 入职五险一金，每周休一天，8：00-16:30，提供午餐.办公地点月末搬至中东大市场附近 联系方式：（同步）

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

岗位职责：负责人员招聘与面试、薪资数据核算、员工入离职手续办理、日常表格制作 任职要求：******，具备招聘及面试相关工作经验 岗位福利：无责任底薪3300+全勤奖励+招聘绩效提成+五险一金/工龄补贴 工作时间：8:30-17:30，无需加班

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招聘烧烤师傅，小店，一个月7000，一天休息，管切，最好能通勤的，位置，上海路万达，电话

招聘洗车工一名 要求会开车 会精洗 工资5000 一顿饭 （楼上餐厅） 地址：人民大街与解放大路交汇 （宏汇国际广场） ☎

招聘：测量员（兼内勤） 负责粮食相关测量，熟练使用公司专业测量设备，可短期出差； 兼做数据整理、资料归档、报表填报等内勤工作。 要求： 踏实稳重、责任心强，有驾驶证、会开车； 学习能力强，无经验也可，公司提供设备与指导。 待遇：薪资面议，待遇优厚，福利完善 工作模式：常驻办公（绿园区洛阳街2100号）+短期出差 有意者欢迎联系！☎

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

南通新造船项 工期1年以上 目岗位需求 1. Team Leader / Resident Manager 15 years yard experience, same role experience. English required. 2.Hull/Structural Inspector 10 years yard working experience, same role on other projects. 3.welding/ NDT specialist(QAQC) 5years yard working experience, English Contact: Wechat:

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息安全

断桥铝，塑钢窗大工，中工，小工 薪资福利:3500元—9000元，可包吃住，具体面议 工作地址:农安县北环建材市场

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工地回收的木板，上面有钉子，用起钉器把钉子打下来

招聘段桥铝门窗大工两人.小工5人·中工5人，工支面谈，电话：

长春绿园招工地力工

农安县乡镇周边招力工一人，55岁以下，供吃住 工作地址：长春

吉林长春招力工不超55周岁260一天管住不管吃，去深圳工作，能去的联系月开有想干的打电话

岗位职责: 1.协助人事部门完成日常事务，涵盖员工关系维护及招聘流程支持等工作 2.配合团队成员推进工作进展，保障各项流程高效有序运行 3.参与人力资源相关项目与活动，助力提升团队协同效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员及管理层保持顺畅交流 2.具备多任务处理能力，能在高效执行中确保工作质量 3.具备较强的组织协调能力，可快速适应新环境并融入集体

长春市宽城区招工地小工/杂工、工地力工

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负责线上招聘，跟进求职者面试，入职等工作