不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 有行政专员/助理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5.具备基本的公文写作能力和多任务统筹能力

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作； 2、办公耗材的采购与管理，固定资产的登记、归档及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理类相关专业优先，接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，可进行基础CAD操作； 3、做事细致严谨、品行端正，具备良好的沟通表达和文书处理能力

岗位职责： 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准，对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核，并及时向上级反馈审批进展； 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求： 1、基本条件：年龄在20至30周岁之间，欢迎应届毕业生投递（具备相关工作经验者优先考虑）； 2、学历专业：大专及以上学历，不限专业背景； 3、办公技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其需精通Excel应用； 4、其他要求：具备良好的职业操守，诚实可靠，积极进取，富有团队协作意识；掌握基础销售知识与沟通技巧；擅长维护良好的内外部沟通关系；具备较强的工作分析与总结能力； 薪资待遇： 综合月薪3800-4000元，提供住宿安排，入职即享带薪岗前培训，每月享有4天带薪休息，统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利，转正后对表现优异者提供优先晋升通道； 工作地点：德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话：0431-

岗位职责： 1. 负责公司人员招聘、培训发展、薪酬福利、绩效评估等人力资源相关工作； 2. 拟定并落实企业人事与行政管理制度，保障内部管理体系有序运行； 3. 协调处理员工关系，维护良好的组织氛围； 4. 统筹管理办公场所、设备设施、住宿安排、餐饮服务及车辆调度等日常行政事务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类专业者优先考虑； 2. 具备2年以上人事行政领域工作经验，了解国家劳动法规及相关政策； 3. 具有较强的沟通能力与团队合作意识； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备优秀的文字表达能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

1，负责客户接待，客户问题解答，回访，沟通。 2，负责公司文件整理，归档。

招聘单位：吉林省三一方程文化传播有限公司 坐班行政，大专及以上学历，应届生优先，会开车优先，薪资3500，五险 工作地点：天定山壹号院办公室 联系人：苏小姐 同步v

早八点半到晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息 接受实习生，可提供实习证明 无需工作经验，全程有人指导、手把手带教 欢迎宝妈，可协调为早九晚三，方便照顾孩子，支持带娃上班 薪资待遇：4000元基础底薪+15%提成 工作内容：操作简单，主要包括资料整理、会议记录、客户接待等 每月组织团队建设活动，入职满一个月即缴纳五险一金 团队氛围融洽，不搞小圈子，杜绝职场霸凌，不做背锅侠，无需刻意迎合他人 任职要求：掌握基本电脑打字技能，不接受兼职

长春市宽城区招工地小工/杂工

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长春市招门窗安装/塞缝、工地力工

招聘夫妻工，要求年龄45-60岁，身体健康，干净利索，对工作负责。工作内容为农场民宿工作，男主外，女主内。 工资待遇：夫妻两人年薪5万至6万，包吃包住，缴纳意外险和合作医疗险。 工作地点：长春市二道区泉眼镇勤劳村耿家烧锅自游居农场。 有意者可报名。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

1及时收发快递，并将快递件摆放到各位员工的工位。做到每日下班前，将办公区域的所有寄件收齐后，统一交给顺丰物流。2. 负责来访人员的登记、咨询、接待、安排等候、引导等工作，并及时通报相关部门或个人。无预约信息和身份不明确者禁止进入办公区域。3. 对接物业人员收取各类重要信件及通知文件。4. 突发、异常情况能做到及时传达给相关公司。5. 负责公司前台区域的卫生清理及桌面摆放，并保持整洁干净。食物、衣物及包包等物品在到达岗位后需及时存放至储物柜。6. 负责公司办公区域的绿植管理：如前台花卉植物的维护和保养，对绿植维护人员的工作进行监督与指导，每周与绿植维护人员对接时，需确定所有办公区域植物的健康状态后方可签字，以及后期对不健康植物更换事项的跟踪等。7. 负责保洁阿姨的工作监督与指导工作，检查三家公司公共区域的清洁与卫生情况，包括茶水间内日用品的日常管理（洗洁精、消毒水等）以及所有会议室的清洁工作。会议室如有预约，使用，需提前做好会前准备如会议室布置，并主动给参会人员提供茶水，会议结束后，需立即协调保洁阿姨清理会议室。8. 前台人员在岗时严禁脱岗、串岗、提前离岗等行为，前台人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久。9. 前台人员在岗时，对各家公司的因公事务需做到及时响应，以免造成不便。10.积极配合完成各家公司分配的临时性任务。

北京东城区招行政专员/助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作内容: 文员负责整理客户资料 工作简单易懂，工作简单易懂，前期有人带，底薪加提成，入职有保险 职位要求: 男女不限，有无经验均可(退伍军人!宝妈!毕业生，优先录取) 工作时间: 早9:00-晚5:00，拒绝加班，双休法休定期团建，有孩子的可以提前下班接送孩子放学

有时间还可组队参与娱乐活动，感兴趣的朋友欢迎加入 我们提供具有竞争力的薪酬体系： 首月无责任底薪3500元+提成 第二个月无责任底薪4000元+提成 第三个月无责任底薪4500元+提成 前三个月为适应与学习期，底薪逐月递增 第四个月起为3500元底薪+提成 具备前三个月积累的经验后，每月收入普遍在5000元以上，表现优异者可达8000元以上 努力冲刺，月薪过万不是梦，特别积极肯干者收入可稳定在1-2万元 福利待遇齐全：带薪年假、每月团队建设活动 年终奖金、签单奖励、高额提成一应俱全 月休4至5天，休息时间可自由安排 工作地点：中邑大厦 会处理表格且沟通顺畅者优先考虑 下班后如有空闲，可一起组队参加各类娱乐项目，轻松工作，快乐生活

招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，维护人事信息系统； 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作； 4. 协助开展员工培训、企业文化活动，协调员工关系，处理日常人事咨询； 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历，1-3年人事专员相关工作经验； 2. 熟悉劳动法律法规，掌握人事六大模块基础工作流程，熟练使用Office办公软件； 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力； 4. 有较强的服务意识与团队协作精神，做事积极主动、执行力强。 我们提供： 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入，与公司共成长！ 工作地点：长春市 联系方式：

岗位职责：协助经理开展市场团队的培训相关工作。 岗位福利：试用期4500，转正5000。 上班时间早上九点，晚上六点。

负责司机招募，系统录入，培训

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历大专及以上，年龄21岁及以上 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师证书或有HRBP经验者优先

岗位职责： 1. 统筹全流程行政事务，包括办公物资采购与出入库管理、固定资产盘点、会议室调度及来访接待，保障办公高效有序 2. 对接园区、政府、合作院校及供应商，负责公函收发、商务洽谈跟进与进度同步，支撑校企合作落地 3. 管理合同、资质及合作文件，建立到期预警台账，协同筹备论坛、开班、揭牌等专项活动 4. 协助招聘全流程执行，涵盖简历筛选、面试协调、入职办理及人事档案维护 5. 开展基础财务辅助工作，包括报销初审、台账登记、开票资料整理及月度收支统计，配合财务完成数据汇总与对账 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理、会计、商务管理等相关专业优先 2. 1年及以上行政/商务/财务助理经验优先；零基础者亦可投递，公司提供系统培训及一对一实操带教 3. 熟悉基础财务规范，能识别合规发票、整理报销材料，熟练使用Excel进行数据统计与台账制作 4. 具备良好沟通表达能力与多任务处理能力，责任心强、细致严谨，严守保密制度 5. 熟悉长春高新区政策或具备校企对接、合同管理经验者优先

招行政文员：负责文档、沟通、行政、数据等工作，专科以上，而立之年左右，会开车、熟练Office，细致负责有服务意识，退役优先，年薪6-10万，缴五险一金

招聘前台一名，要求长工，招聘小时工一名，负责辅助长工，前台主要负责点单，调碗，收拾自己负责区域的卫生以及自选柜的上货

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含信息投放、简历甄选、面试安排及新员工入职相关手续办理。 2、协助开展员工关系维护，做好日常沟通、疑问解答及人事事务支持。 3、参与人事管理制度的拟定与优化，推动人事管理流程高效运行。 4、配合实施绩效评估、培训组织及员工福利活动的筹备与落地。 5、管理员工人事档案，保障信息数据的准确性与安全性。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理员工关系及相关人事事宜。 3、掌握国家劳动法律法规，具备基础的人力资源管理理论知识。 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件管理技能。 5、责任心强，工作耐心细致，具备良好的抗压能力。

工作内容： 负责后台电脑操作，与内部销售人员对接，协助查询手机卡办理情况，并在群内及时反馈，属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄补贴（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满2年起每满一年工龄奖递增200元），月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （交通极为便利，地铁站出口直达单位）

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好