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贴标签普工车间手机套厂包吃包住20人以上月结
新厂急招普工,岗位任选,最少做15天以上 临时工:29元一个小时,300一天,离职结清 正式工:7000-8000元一个月 工作内容:做手机配件,数据线,耳机,手机壳打包装,贴标签工作,坐班 工作时间:8-10个小时,加班自由 年龄:16-45岁 宿舍:4-6人一个宿舍,有热水器,空调,独立卫生间; 免费吃住,包吃包住,恒温车间,宿舍有空调,热水器,洗衣机; 每月7号发放工资 注意:由于今年订单较多,现急需大量普工,有意向,麻烦联系一下我哦,期待您的加入!
贴标签玩具厂车间长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结
职位详情 宿舍有空调热水WiFi做六休一 免费吃住不体检人走帐清不押工资住宿免费 玩具厂打包装做事轻松自由岗位组装包装贴标签每个月5500~7000往上包吃包住穿自己的衣服(不用体检可带手机) 当天安排面试安排住宿隔天上班先看车间东莞之内(10公里包接包送)
长白班食品厂寒假工贴标签免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴包住20人以上月结
长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求 薪资待遇:320元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住,最少做一个月,也可以长期做 ,中间休息两个小时,多劳多得 福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。 工作时间:面议
长白班包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
电子小厂20-22/小时,长白班/两班倒自由选择月工时300以上,到手工资:6000一7000/月当天过来当天安排入职,不查纹身案底小时工包吃包住,4-6人间,环境优美 16-45岁,男女不限,人走账清
操作工
面议
操作工1-2人月结
懂一点机械原理,会简单的维修
手机套厂普工注塑厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
深圳宝安新围注塑厂 普工+220/天+两班倒+包吃包住 一、主要生产手机壳,吸盘等材料,两班倒(半个月倒一次班),坐班,注塑岗位为主,普通工衣,工时比较稳定,岗位轻松 二、男女不限,17-46岁,本人有效身份证,身体健康,无明显纹身,无案底,不体检 三、薪资待遇:夜班补贴15元/天,工期到2月6号,每周可借支300-500元。 四、包吃包住,每个月18号发工资。人走账清
普工包吃社保五险一金包住20人以上月结
职位详情:招聘100名16到45岁干到过年的兄弟,干到年三十大家一起在厂区吃席,厂区日常提供免费 吃住,无任何费用厂区人事部诚招,工作地点在芜湖市
普工日结
日结黄埔区宝湾物流园顺丰仓管(长期) 【工作要求】18-50岁 【工作待遇时间】 (同城T网黄埔营业点) 班次:13:00-20:00 18元每小时,不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广州市黄埔区云庆路9号宝湾物料园5号库一楼 【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名
长白班包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
300一天打包...+留年奖6K 有意者请(直接投递简历)或(交换微信)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频等!! 目前大量要人,小时工正式工都可,可留年,新人入职福利多多! 入职可以预支,有新人奖,年终奖,年会,留年奖励等等等!!!找工作迷茫的闭眼冲!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 厂区人事没有第三方放心投递简历!!!10小时300/天 工作满7天可以预支1000一,薪资构架 1,综合工资:7600-8000元月(保底7600,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资)2,工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4000元 1,现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;(自愿加班,加班有补贴) 2,加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3,薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4,月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1,平均10小时天,工资300左右元/天 2,每月上班26左右,月休四天左右,月均工资7600-8000月二,待遇福利 1,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2,食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭,面食,面条,馒头,饺子,吃饱为止 3,全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月4,保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5,公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6,长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三,招聘要求 1,年龄:18周岁---45周岁 2,经验不限,学历不限,能长期稳定的优先。四,工作内容 1,普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排).2,工作内容简单轻松,无需任何工作经验。3,组装,包装,QC,质检岗位任选
长白班贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可15天起,可年前年后,人走账清 粉底液扫描打包,小物件打包,包装,质检,贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+,包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
汕尾陆丰市招聘空调外罩安装工1名要求:会开曲臂登高车联系方式:张
空调安装1-2人完工结算
招聘空调外罩安装工1名 要求:会开曲臂登高车 联系方式:张
汕尾 陆丰市
1月16日 08:50拨打电话
广东特勤保安员
5000-7000元/月
保安有提成1-2人完工结算全职
职位描述: 包吃住,保底月薪4500元,有加班,每2小时75元,集体宿舍,发放统一保安工作服。 工作地点:广东汕尾。 相关招聘要求: 1、非汕尾户籍 2、需要提供无犯罪记录证明 2、身体健康,无纹身、无吸毒史、无精神类疾病,无传染疾病,无糖尿病及高血压。 3、身高1.65米,年龄20-40周岁,退役军人优先。 4、眼睛近视者要求脱掉眼镜后能正常工作(工作环境需要) 5、听从安排、服从管理、遵守纪律。 工作待遇: 1、伙食为标准自助餐,有空调,热水供应,提供被褥等 2、配备篮球场、台球、乒乓球、图书馆、健身房等休闲娱乐设施; 3、实行封闭式管理,周末方可外出。适合想赚钱、愿加班,想找稳定工作的人员! 联系人:杨先生 微信同号
汕尾城区招琉璃瓦小工1名.,高空作业,260一天,包住不包吃
260元/天
琉璃瓦小工包住1-2人
汕尾市城区招琉璃瓦小工1名.,高空作业,260一天,包住不包吃
汕尾 城区
1月16日 08:48拨打电话
汕尾海丰县招水电
面议
水电工5-14天1-2人完工结算
汕尾市海丰县招水电
汕尾 海丰县
1月16日 08:37拨打电话
泥瓦工贴砖小工
陆丰项目,大量招工,瓦工大工,普工大量要。小工270/9小时,大工300-320/9小时(会多种工种的可以酌情加工价会贴瓷砖的优先加工价)220/9(夫妻工优先)(即固定加班1.5小时)天天都能上班 工作时间:面议
汕尾 陆丰市
1月16日 08:37拨打电话
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师3-5年学历不限综合维修机械设备维修电气设备维修机电工程师机械设备
1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人
设备工程师3-5年中专及以上1-3年设备维保经验需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差需要倒班
工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作; 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况; 3.按要求开展设备的日常维护与保养; 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好,能够适应岗位要求; 2.工作认真负责,具有较强的执行力; 3.有设备维护和保养的实际经验; 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点:河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2.主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3.深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4.推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5.搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1.大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2.具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3.熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4.责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5.优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
光伏运维人员
7000-10000元/月
光伏工程师高中及以上
要求要电工高低压证,工作一年以上的经验
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
弱电安防工程师
9000-10000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上负责驻场方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维电工证AutoCAD停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统计算机网络系统
会搞设计图纸,施工方案;会施工,调试设备。对工作要有责任心,执行力!会开车,有电工证者优先考虑!
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责: 1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理; 2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理; 3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。 任职要求: 1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业; 2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力; 3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理; 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责; 4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
汽配厂包吃包住20人以上月结
生产新能源汽车座椅 岗位以装配、组装、测试、物流为主 工作简单易上手,入职带薪培训 不穿无尘服,可以带手机,有吸烟区 薪资福利:7000-8000,可预支 男女不限 包吃住,宿舍空调,热水,洗衣机都有,独立卫浴
普工汽车厂汽配厂包吃包住11-20人月结
月薪8000-9000 生产汽车座椅,对产品质量进行初步检测;​完成产品的包装工作。​ 任职要求​ 年龄在16-50周岁,男女不限;​ 持本人有效身份证;​ 身体健康,能接受倒班制度 加班有加班费补贴,具体根据加班时长计算
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单
岗位职责: 1.全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2.监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3.组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4.快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1.具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2.善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3.工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4.能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
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