一、岗位职责： 1.负责区域内规模猪场和养殖企业客户的开发和维护； 2.搜集养殖集团信息，熟悉招投标流程，参与招投标促成合作； 3.熟悉区域内规模化养殖场以及养殖集团分布情况。 4.招聘区域：湖北、四川、江西、河南、浙江、辽宁、云南、河北等地 二、任职要求: 1.大专及以上学历，亲和力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2.2年以上动保、兽药销售或保险、培训行业工作经验，懂养猪技术或有兽药公司大客户开发经验的优先； 3.持有驾驶证和小车，能适应出差。 三、福利待遇 1.月休6天，有六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、探亲假等 2.收入构成：基本工资+提成+车补+差旅补助+开发激励等，具体面议，综合年收入30万+ 3.工作地点：湖北省区域内，销售性质工作，总公司在湖南长沙浏阳经开区。

利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.6000底薪（具体面议），公司商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘人员入职，每单奖励600元，老员工返单享40%提成（老门店返单率100%） 4.开单即发提成奖金，当日结算 5.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

注意：培训学习6个月后，就职区域经理岗位 -前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 分到区域后管理团队区域销售人员 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运管理流程； -通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 PS：需同意接受培训学习，时间3-6个月，培训学习地点“武汉”，培训结束后外派至武汉及其他城市区域经理一职（成都长沙济南） 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -有销售工作经验2年以上 -可接受2023-2024应届毕业生，优秀者优先考虑 -公司同事整体素质高，管理人性化，工作效率高，没有职场各种勾心斗角。 -若您想月入过万，那选择我们准没错。 -若您想大展宏图，那选择我们更没错。 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后分配至所属区域担任区域团队经理。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理（分配至全国任一区域分公司带领团队)分公司区域经理——大区总监——销售公司总经理）

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

全屋定制销售

岗位职责： 1、负责开发国内储能电池领域的客户资源，涵盖电力储能、工商业储能及系统集成商等相关市场； 2、深入挖掘客户实际需求，结合产品特性制定匹配的电池解决方案，推动销售转化； 3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项业绩指标达成； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性； 5、积极拓展外部销售渠道，构建长期稳定的商业合作网络； 6、定期向主管领导及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职资格： 1.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动进取的工作态度以及出色的执行效率； 2.拥有得体的职业素养，思维条理清晰，具备较强的分析判断能力； 3.三年以上销售岗位工作经验，具备ToB端或大客户营销背景者优先考虑； 4.本科及以上学历； 5.该岗位需根据工作安排长期派驻至其他省份。

任职要求：（面向教师客户群体，需保持形象着装得体） 1.具备不少于5年一线销售实战经验及5年团队管理经历。 2.本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专，市场营销、经济或管理类相关专业优先；年龄控制在34-38周岁之间。 3.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 4.能适应短期出差安排，确保每周均可返家，每周最后一个工作日须按时到武汉办公室报到。 5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与规范。 6.准确领会公司下达的任务目标，具备强计划性、逻辑思维清晰，执行力强、工作效率高。 7.拥有出色的沟通表达能力、数据处理能力、组织协调能力及独立作业能力，能够独立承担业务拓展职责。 8.工作制度为单双休轮换制。 岗位职责 1.面向省内中职学校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，推广并销售公司自主研发的教辅资料与数字化教学产品，收集市场动态，促成订单成交。 2.根据公司设定的销售任务与业绩指标，开发并维护区域市场，确保个人销售目标达成。 3.负责市场信息的采集与整理，涵盖新产品投放反馈、市场份额评估等内容，并及时向上级主管汇报。 4.对所辖区域内中职院校进行系统梳理与分析，识别各校实际问题，结合业务逻辑制定解决方案。 5.承担小组人员与业务的全面管理职责，包括日常监督、员工培训以及对销售人员工作的指导与支持。 薪资待遇 1.综合月薪10-20K，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年提供4次晋升通道，助力实现职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖等多项福利，全面激励员工贡献。 3.提供免费住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，免除生活后顾之忧，专注事业发展。

一、公司介绍 我们是DT生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕武汉餐饮市场拓展，以套餐置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。平台依托地铁渠道，覆盖1100万自然流量！ 欢迎有兴趣的朋友联系咨询，期待你的加入！ 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作接洽，业务范围不受区域限制。 2.开发潜在客户资源，通过多元渠道自主开拓市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同谈判、签约落地，并推动后续业务顺利实施。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等工作背景者优先。 2.拥有CKA、KA餐饮资源者优先考虑。 3.同步招募具备本地社群资源的团长开展合作，欢迎前来交流！ 四、公司福利： 入职即缴纳五险，享受周末双休，法定节假日正常休息，每月组织团队建设活动。 五、薪资架构： 底薪+绩效+奖金+提成（综合月收入15-30k）

找个熟练安装，自动感应门的师傅，现场有小工配合，就四个1米2的扇子，两个固定扇，两个开启扇，专业的联系

薪资待遇： 包吃住，可以长短期，工资350-480元/天，月保底7500-9600，可以预支半月工资！ 任职要求：年龄18-50岁！ 会骑车，会看导航，没有违法犯罪记录即可！ 单价5-8块钱不等，可以只配送一个店！可以就近安排， 年前单多稳定，需要挣钱欲望的你，欢迎电联！

岗位名称：汽配厂操作工（辅助机台上下料、机器人辅助焊接、检包）；焊工（二保焊、手工焊）。 岗位要求：1.年龄在18~50岁之间；2.身体健康，适应两班倒工作制；3.吃苦耐劳，能够完成相关岗位的工作。 薪资待遇：1.汽配厂操作工：白班21元/小时，晚班22元/小时，超出产量有额外超产奖金。综合工资在65008500元之间，每月20号发放工资。2.焊工薪资标准与汽配厂操作工相同，实际薪资可能根据技能水平和工作表现调整。面试时间：每周日下午两点集合面试，入职需进行常规体检。

岗位名称：仓库管理员；配送员。 岗位要求：1.负责仓库货物的接收、分类、存储及出库配发工作；2.定期盘点库存，保持仓库整洁；3.要求随车上下货。 薪资待遇：月薪30003500元，包中餐，月休四天。

湖北武汉新洲区河南商丘高薪招聘持有B2驾照的货车司机，要求驾驶及倒车技术熟练，具备责任心及吃苦耐劳品质，月薪范围7000至9000元。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

招销售经理

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

1.四季美副食批发产品价格询价议价，入住平台销售 2.拍产品的图片、视频，价格、重量的信息

想从事租赁行业的快来加入，无套路 无服装要求，期待长期发展的伙伴 门店直招！适合年轻人干 橙心驿站直招，无需个人垫资，工作氛围极佳，欢迎想稳定发展的你 上班时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、责任心强，具备良好的沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布公司房源，客户选定后主动联系你咨询 2、明确客户需求，流程如同自己在外租房一般简单 3、客户为自主找房，负责带看房源实地考察 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+每年15天年假，每单提成约1000+，收入与业绩挂钩，综合月薪10k+ 跳点晋升机制+储备培养+职级提升，最高底薪可达10700！ 公司福利： 1、提供端口资源，无需前期自费开通 2、拥有全武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免收管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即发现金红包 5、安排专人一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 定期组织下午茶+月度团建+运动会+高温补贴 晋升通道： 出房销售-储备主管-出房主管 出房销售-收房管家（合伙人）-商圈经理 上班地点可就近分配 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地址如下 武昌——金都华庭B座404 徐东——福星惠誉国际城8号二单元 虎泉——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳——人信汇SOHO公寓1107 汉口——菱角湖万达A1座公寓楼511

电话邀约无需陌拜写字楼办公 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！ 【1】公司提供名单，提供ai电销机器人做意向客户筛选，人工回访ai电销机器人筛选出来的价值数据促成回执。 【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。 【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先 【4】不加班 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资结构：底薪加提成加激励。 开单当天现结全部提成。

不加班不加班不加班 有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动客户成交 3、拨打电话联系患者，了解基本健康状况（公司配备手机、微信账号、电脑） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在主管指导下完成工作任务，持续总结提升工作能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，行业与学历不限 2、善于线上交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品相关工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000+提成5-11+社保+优秀员工奖+生日礼品+其他福利 2、公司定期举办团队活动，增进员工互动与协作 3、提供下午茶，办公环境轻松、舒适、氛围活跃 4、办公地点位于市中心，交通便捷 5、每年不定期组织全体员工集体旅游 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日福利、节日福利等多项政策 7、提供完善的职业发展体系和广阔成长平台，拥有双通道晋升机制及系统培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

1:招聘支付宝官方NFC碰一下安装员20人 2:全国支付宝的NFC碰一下铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000+日激活奖励+提成，上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选 7:包住宿+团建

【岗位职责】 1、对接公司优质的医养资源与有需求的客户，实现精准匹配。 2、具体工作：组织客户参观公司旗下各类高端自建实体，如三甲医院、楚园养老社区、热门旅游打卡地，在品味美食、轻松交流的过程中，完成老客户的深度维护与新客户的开发。 【你需要具备】 1、具备老板思维 2、偏好自主安排工作节奏 3、期望通过正规渠道实现高收入 4、追求提前退休的生活方式 5、希望平衡家庭与事业发展 6、自信、有毅力、有执行力 7、具备长远发展规划意识 【职业前景】 1、在体验中拓宽视野，提升认知层次 2、迈向财富自由，实现轻松生活 3、深度探索自我，挖掘内在潜能 4、晋升通道多元，发展空间广阔 5、无年龄限制困扰，25岁~50岁皆有机会收获惊喜 【薪资福利详情】 1、薪酬构成：基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖（入职满18个月可享“新人业绩奖金”）。 2、工作时间：8:45—12:00，法定节假日休息，周末双休，每周近一半时间可休假！ 3、额外奖励：季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖等公司不定期发放的各类激励福利。 4、补充福利：配备意外险、，定期享受免费带薪国内外五星级旅游。 5、综合年薪：12W＋ 6、办公区位优越，位于地铁三阳路A口正上方，汉口核心商圈，毗邻武汉新天地、壹方购物中心，入驻五A级江景写字楼，武汉三镇多个办公点自由打卡，只有你想不到，没有公司做不到。 职位亮点：多产品线销售权限，自由且自律！

月综合收入不低于15k+付出与回报高度匹配 岗位职责： -通过电话渠道开展公司产品的销售工作 -熟悉产品核心优势，为客户提供专业咨询与问题解答 -达成既定销售目标，助力公司市场占有率提升 -持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求 岗位要求： -具备电话销售相关经验，沟通表达能力强 -学历不限，注重实际业绩与个人能力 -能承受工作压力，适应高效工作节奏 -可接受加班，具备强烈的责任意识和进取心 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪（4k-8w区间浮动）+提成（7%-10%） 无全勤奖，无绩效考核，底薪为纯底薪，依法缴纳社保

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司提供稳定客源，完全不用担心客户问题！ 周末双休，工作日早9点至晚6点，无需加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队成员均为年轻人，办公氛围轻松融洽！ 月薪2w-3w+（新人初期约1w左右），数据真实可查！ 团队年轻化，服务对象多为同龄人，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开展业务并成单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内住宅租赁相关业务 2、拓展优质房源，维护客户关系，安排带看，协助签约成交 3、进行房源信息的发布、更新与日常管理 【任职资格】 1、性格开朗，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对客户服务类工作有热情 【福利待遇】 1、最高可达100%业绩提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备电动小单车用于日常工作出行 3、店长亲自带教，手把手教学，确保掌握全部技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，休假自由，可连续申请多天休息 【为何选择我们】 1.拥有清晰完善的晋升机制，发展空间广阔 2.武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3.公司地处白沙洲核心区域，周边环绕多个大学城与商务楼宇，租赁市场活跃 4.团队氛围和谐，客户群体以年轻人为主，交流顺畅无隔阂，快乐工作快乐赚钱 5.提成比例位居行业前列，回报率高，70%新人首月收入即破万元，远超同龄人平均水平 6.注重团队协作，老员工主动帮扶，共同成长，共享收益 【客户来源】 来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道 【房源支持】 海居自有系统涵盖5万+套共享房源，可根据客户需求精准匹配，助力高效带看、收定、签约及后续交接流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店客户推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、******形象端正，听从公司调配。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、该岗位为现场销售，需有较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+销售提成（50-350元/单）上不封顶，平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受节日福利； 6、设有多种竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客源。

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回应客户咨询。 2.上班时间灵活，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，无需固定坐班。 3.不限经验，入门简单，新人有专人指导，快速上手。 4.薪酬结构为底薪加提成，绩效奖金高，业绩突出者提成可达100%。 5.奖金丰富，包含新人奖励、月度激励、年终奖、团队奖金、管理津贴及分红机会。 6.享受租房优惠，每月组织团建活动，团队氛围融洽，工作环境舒适。