沃尔玛黄陂店招聘： 【招聘】B2B主管 【要求】有2年以上销售岗位经验，维系老客户开发新客户，良好的谈判能力及销售沟通技巧。 【工作时间】倒班制7：30~22：15之间排班，月休4～8天 【薪资福利】4-6k，入职即购买五险一金+年底双薪+季度奖金+带薪年假+商业保险+节日福利+员工折扣+山姆会籍卡 【联系电话】

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

岗位职责: 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力公司提供充足资源欢迎零经验新人端口费用报销！ 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你！ 设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免公司包资源！包资源！包资源！ 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房子你就能拿到4000元 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2.安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（公司员工平均实收薪资超1W+） 2.公司免费配发电动车端口支出可报销！ 4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5.享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者有机会参与公司分红

职位描述 1、工作概要： 我公司主营客户数据中心软硬件运行维护服务，致力于夯实算力基础设施，保障数字中国稳定持续发展。现诚邀广大IT从业者加入，携手共进，实现职业成长与收入提升。具备系统集成、产品销售或维保服务相关销售经验，且在运营商、金融保险、政企等领域拥有客户资源者优先，欢迎前来交流，双向选择，共谋发展。 2、工作任务： （1）走访辖区内数据中心类目标客户，建立并维护客户关系，挖掘项目合作机会，达成既定业绩指标； （2）深入了解客户业务需求与实际痛点，联合售前技术支持团队制定针对性解决方案； （3）全程参与项目投标流程，推进合同谈判、签署执行、服务跟进及回款管理等环节； （4）配合各协作部门，推动销售项目顺利落地，完成相关支持性工作。 3、任职资格: （1）教育部认证的统招大专及以上学历，掌握基础IT技术知识； （2）具备2至5年客户销售工作经验，有IT行业背景者优先考虑； （3）品行端正，诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有开拓意识，沟通协调能力强，责任心强，具备良好的团队协作能力 职位亮点： 1. 高薪激励：薪酬结构具市场竞争力，提成比例高且上不封顶，多劳多得，收益可观 2. 兑现高效：绩效核算透明清晰，提成发放及时足额，收入实时可见、到账迅速 3. 灵活办公：无固定上下班时间限制，无需机械打卡，工作安排更自主灵活 4. 平台靠谱：企业资质完备，成功案例众多，客户认可度高，项目易推进、易成单 5. 实力背书：交付能力强劲，业务网络覆盖全国，客户拓展不受地域约束 6. 福利完善：基础福利与专项补贴齐全，全方位保障员工权益，解除后顾之忧

岗位职责： 1、负责所辖省会区域内口腔门诊的销售管理工作，依据客户需求开展产品讲解、演示或培训，将年度销售目标按月分解，并严格执行销售计划，确保任务达成； 2、关注市场竞争动态，定期收集并反馈市场信息，为公司战略调整提供有效依据； 3、深入学习并全面掌握公司产品知识，具备独立组织和开展学术会议的能力； 4、敏锐捕捉市场变化，及时汇报区域市场动向，保持信息的时效性与准确性； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、5年以上医药或医疗器械销售经验，具备口腔科产品推广经验者优先； 2、具备出色的管理销售技能及市场拓展能力，有优秀业绩记录者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与客户服务体系思维，性格开朗，富有亲和力； 4、自我驱动力强，具备持续学习意愿并不断提升专业素养； 5、抗压能力强，能适应高强度的工作节奏与业绩挑战

新人两个月保护期，专人全程指导助你快速开单！！！ 【工作内容】 1、从事房产中介相关工作，涵盖房源信息整理发布、客户接待咨询及交易促成 2、深入了解客户租房意向，精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约成交 3、持续跟进维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度 【任职要求】 1、不限经验，零基础可入职，欢迎实习人员加入 2、性格阳光开朗，具备积极的工作态度 3、做事认真负责，懂得感恩，对客户服务类岗位有兴趣 【福利待遇】 1、月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成，整体收入高于行业均值 2、公司免费配备电动小单车供日常使用 3、由店长亲自带教，确保掌握全流程操作 4、享受员工专属租房优惠 5、额外享有管理奖金+月度利润分红等多项激励 储备干部或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分成+业绩提成 【工作时间】 上午9点至下午6点，中午休息2小时，不强制加班，调休灵活可连续休假！法定节假日正常休息！ 春节假期长达15-20天！！！ 【为什么选择我们】 1、提供清晰明确的晋升路径，成长通道完善 2、武汉高校密集，年轻群体租房需求旺盛，转介绍资源不断 3、办公地点位于汉口核心区域，周边环绕多所大学及商务楼宇，租赁市场活跃 4、团队以年轻人为主，沟通无障碍，服务对象多为同龄人，工作氛围轻松愉快 5、提成比例居行业前列，回报丰厚，约70%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 6、老带新机制健全，团队协作紧密，共同学习、共同创收 【客户来源】 主要来自58同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】 接入海居自有内部房源系统，共享超5万套真实房源，依据客户需求高效匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理 配备系统化培训体系！！！无需经验！！！支持实习！！！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力！！！

上班时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳五险一金 岗位职责： 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、通过有效沟通了解客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作空间； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备To B销售经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、形象良好，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、逻辑思维敏捷，擅长与客户构建良性互动关系； 5、性格稳重得体，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。 有同行业工作经验者薪资可面议

任职要求： 1.不限行业背景，入职后享受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。 2.客户资源由企业统一支持，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 3.大专及以上学历（必备条件）；年龄要求*******。 4.能适应阶段性短期出差，确保每周按时返家，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。 5.严格遵守公司各项管理规定，准确执行各项工作流程与执行标准。 6.具备良好的沟通协调、数据处理及项目统筹能力，可独立高效推进任务落地。 7.周末实行单双休轮班制度。 岗位职责 1.负责湖北省内中职院校、二级渠道经销商、新华书店等客户群体的拓展与关系维护，全面推广公司自主开发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增合作机会。 2.依据公司下达的销售目标与执行计划，积极开拓区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。 3.全面采集并深入研判市场信息，涵盖新产品投放后的用户反馈、市场份额波动等核心数据，定期向上级提交分析报告。 4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营瓶颈，基于业务逻辑制定有效改进策略并推动实施。 薪资待遇 1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年开放4次晋升通道，助力职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工成长。 3.提供免费住宿与工作餐食，入职即办理五险一金，免除生活负担，让您安心专注事业发展。

岗位职责 1、负责该地区业绩指标的达成，包括发出、回收、净利润、外欠、新业务开发指标； 2、负责该地区整体运营管理工作，负责管理下属各部门（驻院办、运营部、业务部）开展工作； 3、合规运营：负责各管辖公司仓储、质量、税务、医院运营服务的合规管理； 4、团队建设：负责所辖团队人员的甄选、留用、培育、淘汰； 5、负责公司内重点项目和客户关系的维护； 6、负责营销版块总部制定的各项规章制度及管控措施在所辖公司的落地实施。 任职要求 1、医疗器械行业5年以上从业经历，独立带领销售团队工作经历； 2、医疗器械行业良好的渠道关系，包括设备销售渠道、经销商关系渠道等。 3、熟悉医疗器械行业配送业务流程，能独立开发配送业务。

本月持续招聘，不停招。 【要求】男女不限，18-48有效身份证原件。 【工资】 一天240（日结要求干满一周） 【时间】8-8 需要倒班 【食】免费发放餐卡。包三餐，包住 菜品荤素搭配自由选择，米饭，汤不限量供应。 【宿】宿舍为4-6人间，环境非常好，空调，热水器，独立卫生间，阳台，篮球场，羽毛球场，乒乓球场，电竞室等生活配套设施完善

钟点工 工作地址:李纸路金地圣爱米伦 3-6 月薪2200，双休 做饭做家务

钟点工 工作地址:汉阳五里汉城小区 下午3-6 双休2200，双休 做饭做家务 55岁以下

住家保姆 工作地址:武昌 月薪5500-6000，月休4天 主要做饭做的家务 50岁以下

钟点工 工作地址:雄楚大道 万科金域学府，珞狮路附近 下午3:30-7:30 月薪3000，月休四天 做饭做家务，3-4人饭 55岁以下

本公司从事IT行业 销售及生产:激光投影仪/会议智慧屏/音响设备等产品、现招聘项目经理数名、渠道销售经理、销售总监、男女不限，要求有上进心，一心想赚钱，吃苦耐劳、喜欢销售工作，执行力强，工资：底薪4000+提成20%+双休，月入上万。工作地点分别是:成都和重庆 联系人：黄女士 电话

黄山街温州海鲜城招聘： 销售经理：1名 工资：5000-6000 服务员：3名 工资：3800-4500 联系电话：

工作职责： 1、负责公司品牌相关内容的文案创作，涵盖产品介绍、社交媒体素材、企业重要事件记录等 2、统筹运营公司官方自媒体平台矩阵，如微信公众号、视频号、抖音账号、小红书账号等日常内容发布与维护 3、策划并组织实施公司营销类、产品规划类活动方案，推动执行落地，并完成后续复盘与跟踪优化 4、整合各渠道及产品数据，分析输出营销推广策略并推进实施，助力提升整体运营效能 5、配合完成其他与品牌建设相关的工作支持任务 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，有自媒体账号运营经历者优先，新闻、中文等相关专业背景优先考虑，大专及以上学历 2、擅长方案撰写与执行落地，具备产品推广实践经验，拥有连锁行业或新零售领域工作经验者优先 3、学习能力强，能积极应对工作中的挑战，理解与沟通能力良好，可接受短期阶段性出差安排

长寿时代，银发经济将成为第一产业。医养社区，养老服务，养老资源，将成为每个人每家每户现在和未来的刚需，于是泰康集团现需招募养老社区项目经理。 养老社市场反应非常高: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区规模全国规模第一(豆包等可查) 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和理财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

工作内容 1、负责空气能、太阳能产品在大客户及渠道端的销售推广 2、与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，促进后续订单达成（客户复购率高） 3、公司主营产品包括：空气能、太阳能商用暖通工程、设备，以及消防水箱、消防水泵、预制泵站、污水提升处理系统、隔油池、化粪池等 任职要求: 1、具备相关行业渠道资源、人脉积累及客户基础，拥有良好的沟通能力和市场洞察力 2、能独立开展业务工作，具备较强的市场开拓与客户开发能力 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 提成另议。 负责湖北、河南区域销售工作，须具备相关经验或本地资源，无资源者请勿打扰。

1、负责开发客户在小红书/快手/抖音等平台进行广告投放； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，协助运营提升客户广告效果及消耗； 4、维护客户关系，深耕垂直行业，满足客户需求； 任职资格 1、大专及以上学历；同类广告1年以上销售经验； 2、谈吐大方，热爱销售工作，强烈的赚钱欲望； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、大学学生社团干部或学生会主席/及创业大赛获省金以上的核心成员优先。 公司简介： 国家一级广告企业资质； 湖北省广告人才培训基地； 湖北省及武汉市著名商标； 2024-2025年上市后备银种子企业； 小红书广告湖北首批区域代理商； 腾讯广告湖北首批区域代理商； 快手广告“S级”区域代理商； 徐东超5A甲级写字楼1500平办公环境； 双休法定节假日/朝九晚六； 底薪5K-9K+绩效+提成（新开及续费）+日常激励+年终奖 优秀者可挑战团队主管岗，薪酬面议。

硬件要求：需具备长期驻外工作能力（每两个月可返程一次），接受公司统一分配的工作区域，持有驾驶证即可。 福利待遇：无责任底薪4000元+2000元绩效+每日50元餐补＋提成+过节费＋效益奖金+年终奖2.5万元；普通员工年收入约12-15万元，骨干员工可达18-22万元，入职即缴纳五险一金，享有年终奖、效益奖金、过节费等各项福利。 岗位职责： 1、维护经销商关系，协助其拓展分销网络； 2、持续维护现有客户并开发新客户资源； 3、支持代理商运营，提供产品知识培训，分析区域市场竞争格局，指导合理定价； 4、协助分销商建立水工团队，推动与装饰公司的渠道合作； 5、监督市场价格体系，打击串货、假货等违规行为。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、语言表达清晰，具备渠道维护与开拓经验者优先； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、能适应长期省外出差工作安排。

我司专注于法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购与处置等业务领域。目前在全国拥有30余家分支机构，总部位于成都，已在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一线及新一线城市设立分公司。作为法辅行业中唯一一家登陆双创企业板的准上市公司（代码813837），持有“法辅”、“法辅在线”两项注册商标。为客户实现全流程保障，安全高效获取优质资产，是我们始终坚守的使命！ 1、期待你看好不良资产行业发展前景，愿意长期深耕该领域；当前武汉法拍成交量位居全国第五，但市场整体成交率仅为24.8%，而国内领先城市可达90%以上。武汉市场尚处蓝海阶段，竞争压力小，成长空间大，正是脱颖而出的好时机。表现优异者除享有丰厚提成外，还可参与公司分红机制； 2、希望你具备强烈的创收意愿，主动性高，学习能力强，有团队管理经验者优先；即便无销售背景、资源空白，跨行业、跨专业、或曾因家庭原因暂离职场也无需担忧，公司已有众多来自不同领域的优秀人才成功转型，只要肯投入并抓住机遇，年收入突破百万并非遥不可及； 3、期待你对自媒体运营感兴趣，热衷于在抖音、微信视频号、小红书等平台进行内容创作与传播——这是当前主流的线上获客方式；我们只需专注发布优质内容，客户将主动咨询对接，货源充足、客源稳定，唯需更多能连接客户的关键伙伴加入； 4、年龄建议在25至50岁之间，形象端正，气质良好，具备清晰流畅的表达能力； 工作职责： 通过自媒体渠道及个人资源开发有意向投资或购置法拍房的客户群体，协助邀约客户到访公司，并推动客户委托我司提供助拍服务。 你将收获： 1、进入一家上市级法辅机构（双创企业板813837）工作，平台起点高、发展空间广阔，助力你在不良资产赛道持续进阶； 2、公司提供系统支持与全面资源，全程带教培训，帮助新人快速实现业绩突破； 3、工作时间灵活自主，周末双休，其余安排可根据个人节奏灵活调整； 4、收入与业绩直接挂钩，采用分级提成结合管理津贴的合伙人式佣金机制，佣金即时结算，越早加入越具先发优势； 5、组织架构扁平化，团队成员来自多元行业背景，既有00后新生力量，也有资深从业者，整体氛围年轻活跃、素质较高、协作顺畅，彼此赋能共同成长； 6、完成五天集中培训即可独立上岗，部分新人最快一周内实现开单；已有新人入职一个月即达成佣金收入超十万元。 欢迎你的加入！感恩这场相遇！

双休+朝9晚6 杜绝加班！ 公司提供丰富资源，上手轻松无压力！ 零基础也可加入，店长全程指导助你快速开单！手机线上沟通客户，轻松实现月入过万！ 入职即享租房免中介服务费，无业绩考核压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，工作氛围积极融洽！ [薪资福利] 1、新手勤奋者月薪1万8至3万7左右；【Top1】单月收入可达11万以上。 2、入职2个月可晋升储备店长，4个月可晋升店长，两年有望独立运营自己的房产门店。 3、享受超长假期，随时开启说走就走的旅行。 4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建活动＋生日福利＋节假日福利 [培训晋升] ①培训：系统化全方位带教，新人快速入门 ②晋升路径：租房职业顾问→店长→区域经理→市场总监 ③晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘公开透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，通过APP打卡记录

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，额外业绩奖金，年终奖。 2、周末双休，带薪年假，国家法定节假日休息。 3、生日红包以及举办生日party，法定节假日礼品，不定期美味下午茶，季度旅游和年度旅游，丰富的团队建设活动。 【工作日】 周一至周五（9：00-12:00；13:30-18:00），周末双休 【岗位职责】 1、通过网络销售、面对面销售等多种方式接触客户，建立信任关系，推动签约成交。 2、依据公司设定的销售目标，规划个人销售策略，并达成规定的考核指标。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定并持续跟进目标客户，建立客户档案，整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，气质出众，大专及以上学历，具备销售工作经验。 2、有培训类销售经验、咨询服务行业背景或拥有金融领域客户资源者优先录用。 3、热爱销售工作，勇于迎接挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 4、乐于探索新事物，富有进取心，思维敏捷，沟通表达能力强，掌握人际交往技巧，能接受 occasional 出差（公司承担费用）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务的企业服务机构，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前元佑设有1个总部（位于广州CBD区域）+6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务学员覆盖全国，累计接受元佑培训辅导的学员已超过600000名。

福利待遇： 底薪4000+100全勤+提成10%-30%，部门均薪8K+，有食堂提供工作餐公司有下午茶，岗位上手快，培训完就可开单,过万是基本，越做越稳定，老员工2万+. 1.部门员工均薪8500+ 2.基层员工销冠18000+（不含老员工），可提供工资单，行业属于越做越稳定的，想找赚钱又稳定的销售工作的欢迎详聊 公司介绍： 少博集团目前武汉是总部，在职人数300人左右，襄阳长沙以及南昌贵州深圳都有自己的分公司，主要做的是企业一站式服务，公司实行老带新的帮扶培训模式！入职即享受带薪培训，有无经验均可，所有相关客户资源均由公司提供，站在巨人的肩膀上光速成长，同行业环比，拿高薪简直不要太轻松。 工作内容： 1.公司提供精准资源，无需外出找客户，通过电话联系客户，再加微信为建筑人才提供项目需求，沟通业务详情促成成交 2.解答客户咨询服务，做好后续客情维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习建筑相关方面的相关知识。 任职要求 1、大专及以上学历，性格不错可放宽；无相关经验要求， 2、要进取心，有明确的目标，踏实稳定的工作态度； 3、想从事销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 4、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员——高级销售——组长——主管——团队负责人——经理——公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点！ 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、全员90后，工作氛围轻松愉悦，开开心心赚钱 4、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇 1、年终奖、股票分红等； 2、员工餐、定时下午茶； 3、按时聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!

业务人员3名，48到65岁左右，能在小区加人拉业务，擅长沟通，固定4000月资

【岗位职责】 1. 通过线上方式对接商户，邀请其入驻高德地图并开通高德旺铺（公司提供客户资源）； 2. 跟进客户需求，完成客户信息登记与日常维护工作； 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 欢迎无本行业工作经验人员加入。 【薪资福利】 1. 底薪4000元+年费提成6~18%+广告佣金2~5%，综合收入6-12k； 2. 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽。 3. 拥有公开透明的晋升机制。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

无经验可带教公司直招不收取任何费用 宿舍配备齐全家电水电费全免押金全免直接拎包入住 感兴趣的00后、05后朋友们欢迎咨询了解 注：不接受暑假工短期工

岗位职责： 1、 负责环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2、 提供水处理技术咨询，开发并维护客户资源，挖掘潜在客户，达成销售指标，提升市场覆盖范围与份额； 3、 关注环保水处理行业发展趋势，归纳总结市场变化规律，推动区域市场调研、分析、规划、宣传推广及应用落地，强化公司品牌形象； 4、 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5、 负责商务标书编制，完成合同签署，确保货款及时回笼； 6、 协调产品到货、设备安装、技术支撑及售后服务等全流程跟进。 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，市场营销、化工、环保等相关专业大专以上学历； 2、 具备扎实的销售背景，尤其在工程及设备类销售方面有丰富经验，有水处理环保行业从业经历者优先；（具备工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳） 3、 拥有良好的商务谈判与客户运营能力，对市场动态具备敏锐洞察与判断力； 4、 思维灵活，反应迅速，具备较强的学习能力和环境适应性； 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

一转：前端团队 二转/三转：后端团队 岗位职责： 1、聚焦教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、主导学员复购路径的优化与策略研究，带领团队实现复购转化目标，对复购率及复购产值结果负责； 3、统筹交付团队的人才选拔与培养体系，推动团队专业能力持续提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等相关职能，协同提升服务品质与运营效率，助力构建正向品牌声誉。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购相关经验者优先； 2、以结果和数据为驱动，思维条理清晰，拥有出色的规划能力和项目落地执行力； 3、擅长大规模团队管理，熟悉人才招聘、绩效机制设计、培训发展及晋升体系搭建； 4、具备优秀的沟通表达能力，团队协作意识强，执行高效，学习能力突出； 5、自我驱动力强，能承受压力，富有热情与创新精神。