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招聘汽车4S机修技师。岗位内容包括：负责汽车日常保养、故障诊断与维修工作，确保维修质量和进度符合4S店标准；严格按照厂家操作规范使用检测设备和工具，独立完成发动机、底盘、电气等系统的检修与更换；协助服务顾问进行车辆预检，准确记录维修过程中的问题及更换配件信息，提升客户满意度；保持工作区域整洁，定期维护保养车间设备，遵守安全操作制度。任职要求：汽车维修相关专业中专及以上学历，持有汽维修工职业资格证书（中级或以上）；具有2年以上汽车维修经验，熟悉主流品牌车型的维修流程；具备独立判断复杂故障的能力，能熟练使用诊断仪、举升机、专用工具等设备；工作认真负责，具备良好的团队协作意识及客户服务沟通能力。薪资为7-10K。

招聘油漆工。薪资为7K-10K。工作地址位于福建省福州市闽侯县青口镇东南大道66号。

福清龙山附近补胎来一个。

福清招喷漆师傅。

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福州仓山区利嘉招汽车喷漆师傅，计件按面，有意义者私聊直接打电话

四桥这边有没有附近的修理店啊。

招货车维修师傅，要求，25一40岁，8年以上维修经验

招聘生产车间仓管员1名，要求中专学历。薪资为4500-5500元。免费提供工作餐，外地员工提供住宿，月休2天。工作地址位于福建省闽侯县荆溪长龙中路19号金智谷大健康产业园31栋。

招聘仓管员2名。要求中专及以上学历。薪资为5000-7000。福利包括五险、包餐等。工作地址位于福建省闽侯县甘蔗街道长龙西路8号乾泰科技产业园第3栋。

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招聘环保发电厂垃圾吊操作员2人：熟练工。持Q2桥式起重证，待遇包住包工作餐，有五险工作地：福建福州市晋安区联系方式：

岗位职责： 1.负责工地墙面腻子层的精细打磨作业，确保表面平整、光滑、无砂痕 2. 按施工规范操作打磨设备（如砂纸、打磨机等），控制粉尘并做好现场清理 3.配合油漆工及施工班组完成工序衔接，保障整体装修进度与质量 4. 对打磨后的基层进行自检，及时反馈质量问题并协助整改 5. 严格遵守施工现场安全管理制度，佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.有工地腻子打磨相关经验者优先，无经验者可带薪培训 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应高空及粉尘环境作业 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和工艺要求 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

哪位包活师傅有空，静海有四件漆。

行唐县途虎养车永昌路店高薪急聘【招聘岗位】汽车修理大工｜中工｜学徒工｜洗车工【薪资福利】待遇优厚，收入可观按月准时发薪，绝不拖欠！应聘热线：

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甘肃武威找补胎大师傅一个，有驾照，责任心强的，工资电话联系，

有两年维修电动车经验的电话联系

1、负责公司新品项目阶段物料编码建立、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线整体协调、批产验证过程管理与维护 3、负责公司商品车车辆图像采集及相关信息更新维护 4、依据切换通知，执行BOM变更流程与版本控制 5、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据整理分析 6、承担公司生产可用资源的统筹与日常管理 7、负责商用车备件、钢板类零件及降级车相关系统的数据维护 8、主导BOM管理体系制度建设与标准化规范搭建

任职资格 1、本科及以上学历，汽车制造、管理类、工科类等相关专业 2、具备5年及以上整车厂质量管理相关工作经验 工作内容 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，能结合企业实际落地执行相关管理制度与流程。 2、掌握质量控制及检测技术，了解常用质量管控方法，熟悉各类检测设备的工作原理与操作方式，保障产品品质达标。 3、精通质量改进与统计分析，能够运用数据分析工具对质量数据进行深入挖掘，针对异常问题制定有效改善方案，推动质量持续优化。 4、熟悉整车装配工艺流程，对生产质量管理、工艺管理及现场管控有深入理解，可根据实际生产情况实施合理调整与效能提升。 5、熟练应用因果图、直方图、控制图等质量管理工具，具备快速识别问题根源的能力，能独立提出解决方案并跟进闭环落实。

福建福州招聘汽车修理师傅，月薪超过5000元。

1、负责汽车燃油系统性能分析、匹配验证及设计优化工作。 2、承担汽车燃油系统的布局规划、核心参数设定及零部件的设计任务。 3、负责发动机（燃油系统）与EMS系统的匹配开发、试装实施及相关项目管理工作。 4、负责发动机（燃油系统）相关法规符合性的评估与实际应用。 5、编制或校核发动机（燃油系统）的技术图纸、标准规范及其他工程文档。 6、维护并发布发动机（燃油系统）相关零部件的清单信息。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。

1、负责汽车内饰系统的性能仿真分析、匹配验证及结构优化设计。 2、承担汽车内饰系统的总体布局规划、核心参数设定及零部件开发工作。 3、负责汽车内饰系统的匹配开发、装车设计及试装协调等项目执行与管理。 4、开展汽车内饰系统问题排查、设计改进及成本优化方案推进。 5、落实汽车内饰系统相关法规要求的识别、评估与实际应用。 6、编制、审核汽车内饰系统的图纸、技术规范及相关工程文档。 7、审核并发布汽车内饰系统零部件设计变更所涉工程技术资料。 8、维护和更新汽车内饰系统零部件清单，并负责版本发布。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

1、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的性能评估、匹配验证及结构优化。 2、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的总体布置、核心参数设定及零部件开发设计。 3、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）的系统集成开发、装车方案设计及试装协调等项目管理工作。 4、开展汽车底盘系统（悬架、转向等）问题分析、设计改进及成本优化方案推进。 5、负责汽车底盘系统（悬架、转向等）相关法规符合性判断与实际应用。 6、编制或审核汽车底盘系统（悬架、转向等）的技术图纸、规范文件及相关工程资料。 7、校核并发布汽车底盘系统（悬架、转向等）零部件设计变更所涉工程文档。 8、维护和发布汽车底盘系统（悬架、转向等）相关零件的物料清单。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

重型货车修理工，有C1驾驶证的

一、岗位职责： 1、项目策划：协助项目经理完成各车型项目的计划制定，统筹成本与人力资源的协调；将项目问题分解至具体责任人，组织立项与闭环管理工作；指导团队成员编制完整的项目实施计划，保障项目顺利落地； 2、项目管理：负责新项目（包括全新开发、改型、改款及适应性开发等）的内外部资源调配，识别潜在风险，推动各相关部门按计划推进工作，确保项目节点可控并成功交付； 3、项目运行：监控项目执行过程，灵活应对各类变动与挑战，及时优化实施方案，持续提升项目在进度、成本与质量方面的表现； 4、项目跟踪：实时跟进试验类项目的进展情况，实施有效监督，并提供具有建设性的分析意见与优化建议； 5、商品化启动：依据项目关键节点，组织VFF/PVS/0S及商品化阶段的生产启动会议与汇报会议，推动量产准备工作有序开展； 6、体系建设与维护：对生产启动相关的体系文件开展自查评估，根据实际需要进行动态更新与完善； 二、岗位应知（专业知识要求）： 1.精通项目管理理论知识，并能熟练应用于实际工作中； 2.能够使用AutoCAD绘制二维图纸，熟练运用Office办公软件编制各类工作文档； 3.全面掌握工艺技术分析方法及生产运作管理流程； 4.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程及其技术开发的基本原理与方法； 5.具备整车及零部件性能相关基础知识； 6.了解工厂人员配置的相关规范与原则； 7.掌握行业内的效率管理工具与方法； 三、岗位应会（工作技能要求）： 1.能够依据公司及厂部管理制度，高效开展跨部门间的管理与协作； 2.熟练操作OFFICE软件，完成工艺技术质量数据的统计、归纳、分析，并推动改进措施落地； 3.具备起草与审核工艺技术质量管理制度文件的能力，可提出合理化改进建议； 4.可独立开展工艺技术质量问题的调研与分析，编制质量提升方案与实施计划； 5.深入生产一线，综合判断并解决现场工艺与质量问题，具备指导工艺员的能力； 6.熟悉整车及零部件性能的基础内容； 四、任职资格要求： 1.教育与专业：汽车工程、工业工程、机械类相关专业； 2.工作经验要求：专科需具备10年（本科8年）以上相关工作经验； 3.职业素养要求：诚实守信，具备良好的组织意识与应变能力； 4.特殊资格/条件要求：心理素质良好，具备较强的组织协调能力； 5.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。

任职资格： 1.具备3~5年以上相关专业工作经验（精通车辆底盘结构、NVH、底盘动力调校、车辆操控稳定性及具备熟练驾驶技能）者优先； 2.掌握8D方法、汽车产品相关政策法规、汽车系统与零部件结构知识、汽车/零部件制造流程、质量管理法规等相关培训认证，熟悉整车评价体系，熟练使用Office办公软件； 3.统招本科及以上学历； 4.机械、汽车类相关专业优先考虑； 5.工作细致认真，性格稳重，具备良好的团队合作意识； 6.主动性强，责任心强，耐心踏实，具备一定的抗压能力； 工作内容： 1.汇总售后部门反馈的市场质量问题，包括各类车辆故障信息及处理方案，主导市场问题的闭环推进； 2.负责重大质量问题及批量性质量问题的统筹管理； 3.优化质量改进管理制度，健全质量改善管理体系； 4.依据质量管理规范，组织实施各项质量提升工作； 5.对比分析本部门质量改善目标，制定新的管控方向与指标； 6.接收市场反馈的质量问题，开展问题调查，识别需改进项并推动立项； 7.牵头组建专项改善小组，组织协调问题整改工作； 8.根据集团及公司整体目标，分解落实至各相关职能部门；