东南汽车在福州福清招聘钣金工和油漆工，要求应聘者年龄在18至45岁之间，具备一年工作经验，工价30元每小时，需进行试岗。

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招 聘 因公司运营业务需求，现招聘A2驾驶员多名，运营地点福建罗源，码头至钢厂8公里，底薪2000+每趟35元，安排住宿，吃饭自理。 另招聘钣金电焊工、底盘维修工和电工各一名，待遇面议，有意向的联系！ 电话：

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一汽大众在福建福州仓山齐安路招聘钣金中工。有意向者可联系李总。

主修搅拌车、垃圾车，底盘，电焊，发动机，变速箱等。有C1证，工资保底12000元，工时三七开，包住不包吃，餐补1000月/月。

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福州市台江区招工定制衣柜橱柜，师傅或者有点基础的学徒学徒 45岁以下，做事快手脚麻利，服从安排管理。 全职，不要零时工，，不要木工。信息不回请直接打电话咨询。自备交通工具。

招聘汽车维修大工或中工，工作环境干净，工作氛围轻松，待遇优厚，工资面议

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

J7B0008 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职资格： 1. 掌握汽车理论、设计构造及机械基础相关知识； 2. 熟悉整车电子架构搭建，能熟练使用PREE VISION软件； 3. 了解电器平台零部件开发规范，具备整车功能需求认知（FEATURE LIST）； 4. 具备平台件与电子架构开发、验证及测试的相关能力； 5. 熟知汽车电子架构前沿技术，熟悉AUTOSAR架构以及CAN/CANFD开发流程； 6. 熟悉国家及行业关于汽车领域的相关标准规范； 7. 熟悉企业内部管理制度，了解产品开发流程、控制计划及生产工艺； 8. 具备功能开发实践经验，掌握某一功能域的逻辑架构； 9. 拥有整车交互功能开发经历，具备系统级功能开发背景，熟悉特定功能域逻辑 任职要求： 1. 具备负责平台件与电子架构的开发、选型、设计及验证的专业能力； 2. 熟悉相关业务流程，能够高效操作PREE VISION软件； 3. 能独立完成汽车平台件及电子架构相关技术文档的编制工作； 4. 了解行业主流电子架构构建方法，可运用CANoe等工具进行问题分析； 5. 熟练使用计算机及各类工程设计软件工具； 6. 具备功能需求分析、功能定义及整车功能清单维护能力； 8. 具备整车交互功能开发经验，系统功能开发背景，熟悉某一功能域的实现逻辑

1、开展后视镜、侧围饰板、踏板系统等竞品对标分析并形成经验总结； 2、主导项目P1阶段技术可行性评估及典型截面设计工作； 3、承担P2阶段CAS分析、截面校核、布置与关联系统可行性判断，完成M0、M1数据审核及报告输出；负责相关节点交付成果及五方计划提报； 4、推进P3阶段交付物准备，组织M2数据评审冻结，制定模具与检具计划，并实施RP件装车验证； 5、协调供应商来件及样车试制过程中问题的整改与资源到位；跟踪产品DV/PV试验进展并提交试验报告；参与整车道路试验及关联问题闭环管理； 6、主导开发零部件的AUDIT问题改进与质量提升； 7、负责零件ESO确认、售后质量问题处理及成本优化VAVE工作；

1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景，承接整车安全性能模块需求，制定整车安全性能目标（含VTS），并将其分解至关键系统与零部件（SSTS） 2、开展技术可行性评估，编制整车安全性能DVP及开发计划，确保性能目标的合理性、有效性、精确性与可实施性 3、围绕整车安全性能目标值、DVP及开发规划，组织各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真验证、数据核对及实物开发等工作 4、实现整车性能开发全面达标，并保证开发流程符合相关规范要求 5、基于整车政策法规与安全性能开发策略，管控整车安全性能问题，识别开发过程中的潜在风险，保障开发工作有序高效推进，风险处于可控状态

招聘：加油站工作人员薪资：2000-2200/月薪加油员。

任职资格 1、本科及以上学历，汽车制造、管理类、工科类等相关专业 2、具备5年及以上整车厂质量管理相关工作经验 工作内容 1、熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，能结合企业实际落地执行相关管理制度与流程。 2、掌握质量控制及检测技术，了解常用质量管控方法，熟悉各类检测设备的工作原理与操作方式，保障产品品质达标。 3、精通质量改进与统计分析，能够运用数据分析工具对质量数据进行深入挖掘，针对异常问题制定有效改善方案，推动质量持续优化。 4、熟悉整车装配工艺流程，对生产质量管理、工艺管理及现场管控有深入理解，可根据实际生产情况实施合理调整与效能提升。 5、熟练应用因果图、直方图、控制图等质量管理工具，具备快速识别问题根源的能力，能独立提出解决方案并跟进闭环落实。

1、主导整车高/低压电路系统新产品的设计开发与项目管理工作，协调相关部门开展数据评审，把控各阶段交付成果的审核； 2、负责车型开发、试制及试验过程中电路相关问题的原因分析，制定改进措施并组织验证与落地实施； 3、承担现生产产品技术数据的维护工作，推动产品质量的持续优化，审核往来技术文档资料； 4、确认整车电路系统的技术状态，统筹项目开发全过程的管理与执行； 5、开展整车电路系统零部件新技术的调研、引入与实际应用推广； 6、熟练运用DFMEA工具开展产品失效模式与后果分析，完成DFMEA文件的编制与审核工作； 7、负责电路系统团队的日常管理，组织实施团队成员的专业能力提升与人才培养。

汽车电子电器产品开发工程师

18--40岁，主要做汽车总装等； 厂区包吃住+350/天+可周预支 接受微信/支付宝发薪或者代结薪资 工期自由不卡离职+离职人走账清

岗位职责： 1、承担发动机产品的技术支撑工作； 2、负责技术类文档的编制与整理； 3、完成发动机相关图纸的设计与绘制； 4、与供应商保持及时、高效的沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、内燃机、电气等相关专业优先； 2、具备研发、设计、维修、测试或标定等环节的实际项目经验； 3、英语能力良好，能够胜任技术资料的翻译与理解工作。

1、负责供应商的日常管理、零部件质量管控、供应能力培育、审核评估、潜在供应商审查及指标达成保障 2、对接现场问题处理，制定应急措施以确保生产顺利进行 3、管理过程溢出问题的相关指标（如PPM、AUDIT、停线等），开展数据分析并确保结果达标，汇总所有溢出问题并建立唯一问题清单 4、针对过程溢出典型问题，向供应商管理工程师下达整改项目并设定完成期限 5、组织各职能小组对影响生产全流程的问题进行调查分析、推动整改措施闭环，并跟踪进度确保有效落实 6、每周对供应商溢出问题进行分类统计与趋势对比，向供应商发布波动情况报告 7、组织实施过程问题封样评审工作 8、在周例会上通报相关执行结果与改进进展 9、实施供应商绩效考核与综合评价 10、针对每周问题突出或对车间造成重大影响的供应商，提出能力提升要求，并组织其总经理级人员开展周度约谈 11、对改进成效、工艺纪律执行情况以及专项检查结果进行评估与评价 12、依据日常、周度、月度监控计划，监督供应商过程执行情况，并输出阶段性结果 13、协助供应商搭建内部监察体系，并指导其具备独立运行的能力 14、负责项目资料交付的审核及最终验收评价 15、参与新项目资料准备、过程能力验证、问题协同推进及关键瓶颈对策制定与信息传达 16、发起设计变更评审及小批量试装流程 17、管控项目阶段及批量生产样件的交付时效 18、推动分总成符合率提升整改，制定标定实施计划 19、制定防错方案，完成验证并正式发布