【岗位职责】 - 分析公司现有自动化产品并实施优化改进 - 负责自动化设备的升级完善，提供调试阶段的技术支持与问题诊断 - 关注行业技术动态，配合主管推进新业务方向的自动化项目方案设计 - 执行上级交办的其他工作任务 【任职要求】 - 熟悉自动化设备的外观设计、结构布局、材料选用、制造流程及表面处理工艺，了解各类标准件的实际应用 - 熟练运用流体、电动类元器件选型工具，掌握相关设计软件，具备机械结构可行性仿真与力学分析能力 - 有医疗器械领域非标自动化设备或生产线设计经验者优先考虑 - 具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，能够适应一定工作压力

1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； 2、三年以上机械设计相关领域工作经验，具备三年以上项目研发经历； 3、熟练掌握CAXA、CAD、SolidWorks等至少一种机械设计软件，熟悉机械原理等专业理论知识； 4、具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，抗压能力较强。

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备的安全运行及生产相关管理工作。 3.负责设备的安装工作，定期开展机器设备的维护、校验，确保在用设备处于良好状态并符合标准。 4.负责制定设备维修计划，编制及修订设备安全操作规程。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行危险源识别与评估。 6.负责监督机电工、锅炉工落实设备的维护保养、巡检及定期检查记录工作，负责收集和归档设备技术资料。 7.负责统筹安排锅炉设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电自动化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工证。 3.具备扎实的机械、电气、控制等方面的技术知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的维修与使用流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

岗位职责： 1，承担竹木行业自动化非标设备的研发工作； 2，配合电气工程师开展设备调试相关任务。 3，结合产品需求与定位等因素，统筹完成机械结构设计； 4，完成产品2D工程图纸绘制及BOM清单编制； 5，跟进产品开发全过程，参与技术评审、测试验证等工作，解决生产环节中的技术难题； 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业； 2，熟练掌握SolidWorks三维设计软件及常用办公软件； 3，掌握气动元件、传感器、滑轨、丝杆、伺服电机、步进电机、直线电机、电缸、轴承等零部件的选型方法与计算能力； 4，了解机加工工艺、常用材料特性、表面处理方式及标准件选用规范； 5，熟悉非标自动化产品开发全流程，具备推动项目实现批量生产的经验； 6，具备良好的抗压能力与问题解决能力，富有团队协作精神，责任心强。

岗位职责： 1、负责机械智能制造自动化系统的设计与开发，涵盖自动化装配线等项目； 2、保障自动化设备的稳定运行，快速定位并处理各类技术故障； 3、协同多部门团队推进项目进度，确保按时交付并满足客户需求； 4、对现有自动化产线进行持续优化升级，提升生产效率与产品质量； 5、编写配套技术资料，指导相关人员完成新系统的操作培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程或相近专业背景； 2、熟悉机械设计原理、控制逻辑及传感器应用，在校期间参与过相关实践项目； 3、精通CAD、PLC、CNC等常用设计与编程工具； 4、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、承担产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整体产品开发； 2、开展机械结构的仿真分析，验证设计方案的可行性与稳定性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，确保项目技术文档齐全规范； 4、参与产品研发流程，制定并优化技术标准，提出改进措施； 6、提供现场技术支持，处理生产装配中的技术难题，配合设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计领域工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握钣金设计及加工工艺（如折弯、焊接）； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，富有团队协作精神； 5、具有同行业企业相关工作经历者优先。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向推广落地； 3、负责辅助设备、首件检测设备及单机类设备的故障分析、恢复及性能提升工作； 4、组织开展机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能成长计划，设计培训课程并组织实施能力提升培训； 7、开展设备安全巡检，识别重大安全隐患，实施整改与优化，并制定安全提升方案，主导安全改进措施全面推行； 8、负责切拉过程中设备的调试与验证，完成切拉作业任务，收集并汇总改进建议，落实效率提升举措； 9、组织车间工程技术人员开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及维保执行等工作，落实设备管理体系要求； 10、统筹安排工程师与技术员开展日常维修和设备保养活动； 11、处理车间日常设备异常问题的反馈及流程闭环管理； 12、每周汇总设备运行数据，进行分析总结，输出专项改善方案及共性问题应对策略； 13、协调车间与其他部门之间的现场作业沟通与协作； 14、推进团队建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力，提升员工积极性与满意度； 15、推动全员参与设备维护工作，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试工艺，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 2、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 3、具备清晰的逻辑思维，良好的推动力和跨部门协作能力；具有较丰富的项目管理知识，具备基础管理能力； 4、3-8年大型制造企业设备维护相关工作经验； 5、具有一定数字化项目实施经验。

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施横向展开落地； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、开展车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，实现备件高效管控，降低使用成本； 5、制定并审核技术员与工程师的技能提升计划，设计培训课程并组织实施相关培训； 7、开展车间设备安全巡检，识别并解决重大安全隐患，制定安全改进方案，主导安全措施的全面推行； 8、负责切拉过程中设备的调试与验证，完成切拉任务，收集并整理改进建议，落实效率提升举措； 9、组织车间工程师开展故障管控、切拉管理、备件管理、人员培养、安全管理及维护管理等工作，贯彻执行设备管理制度要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及机械加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等绘图工具； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、思维条理清晰，具备较强的推动力和跨部门协作能力，具有较丰富的项目管理经验； 5、具有一定数字化项目实施经验。

岗位职责： 1、承担电气产品机械结构及零部件的设计任务，绘制相应零件图纸，编制BOM（物料清单），协同完成整机设计流程； 2、开展机械结构的仿真分析工作，验证设计方案的可行性与可靠性； 3、归集整理技术资料，撰写相关技术文件，保障项目技术文档的完整性与规范性； 4、参与产品的研发过程，负责标准制定与持续改进，提出合理化优化建议； 6、提供现场技术支持，处理生产装配环节中的技术难题，配合完成设备出厂前后组装、调试及预验收工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、机电一体化、动力工程、内燃机、热力学等相关专业背景； 2、具备1年以上机械设计相关工作经验，有发电机组、储能设备或水泵成套系统经验者优先考虑； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等三维设计工具，掌握机械加工工艺及液压&气压系统基础知识； 4、具备较强的学习能力，善于钻研，具有良好的团队协作意识； 5、有同行业同类企业工作经验者优先录用。

1. 协助完成机械装配相关的生产与设计任务协调工作 2. 厂区设有系统化培养机制，根据个人专长及职业兴趣，可向设计工程师、钣金折弯、激光切割、品质管理等方向发展 3. 薪酬优厚，提供食宿，缴纳社保医保，具体薪资待遇面谈

福州市平潭县招水电、消防电，300一400/天，做事责任心强，人走钱清。事情半个月左右。

            招聘丁板薪资5300-6400要求：（要有健康证）福利：月休3天地址： 晋安区稻田小镇联系谢

招聘阿姨一名，凌晨0点到7点，下午4点到7点，主要负责晚间收碗洗碗，配菜，包吃住，工资4000，月休一天，全勤300联系电话：

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居家数据标注员（学生可做） 工作内容：图文、语音基础数据标注，操作简单易懂 任职要求：自备电脑，有无经验均可，在校大学生优先 时间灵活：每日仅需2-4小时，自主安排时段，不占用上课时间 薪资结算：纯按单计薪，多劳多得，订单稳定，长期有活 工作模式：全程居家线上办公，不用线下坐班，专人带教零基础可上手 额外说明：对接阿里千问正规长期项目，团队直招，不收取任何押金、培训费，空闲课余稳定增收

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差到客户厂区 薪资待遇 1. 实习：24–26元/小时 2. 入职首月保底7500+，新人收入有保障 3. 转正：底薪5000+绩效奖金，综合月薪8000–12000 岗位职责 1. 配合主工程师完成ABB、库卡、国产机械臂示教、点位调试、程序校正 2. 产线设备日常点检、简单故障排查、工装夹具拆装调整 3. 记录调试数据，整理设备台账、维护保养报表 4. 协助设备拆装、移机、现场产线整改，老师傅全程带教 任职要求 1. 中专/大专，机电、机械、自动化相关专业优先，无经验可培训 2. 动手能力强，能看懂基础电气图纸，踏实好学 3. 能接受厂区驻场、配合项目加班 岗位福利 包吃包住、带薪岗前培训、技能晋升通道、节日福利、定期涨薪

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

工作内容： 1、负责前段新封装产品的方案设计、开发及调试，以及新制程工艺的规划与实施验证。 2、开展前段新技术与新工艺的技术可行性分析、方案设计及实验开发。 3、主导前段新材料的评估测试、试产导入、量产验证，并建立相应的材料技术标准。 4、承担新产品及工程试验样品的生产调试任务，输出完整试做记录，及时汇报并跟进问题处理。 5、编制前段产品相关的工艺图纸及其他技术文档资料。 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、集成电路、机电、微电子学、电子信息工程等相关专业本科毕业，具备5年以上相关岗位工作经验； 2、具备较强的独立作业能力、责任心以及良好的沟通协调能力和团队协作意识，逻辑思维清晰； 3、熟悉半导体物理与器件工作原理，掌握半导体制造工艺及其流程； 4、精通模拟电路基本原理，具有扎实的理论基础，同时了解数字电路相关知识； 5、具备优秀的中英文阅读理解及技术文档撰写能力； 职位福利：五险一金、年终奖金、加班补助、包住、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

1、负责新项目冲压试制的工艺流程规划及生产前期准备工作 2、编制、优化并落实冲压相关的工艺技术文件 3、监督冲压件、模具与检具的运行状态，重点推进工装设备的过程维护与保养 4、参与批量车型改款项目的试制，以及批量生产阶段冲压技术准备工作的实施

岗位职责: 1. 负责与代工客户进行对接沟通，完成资料交接及工艺转化相关工作； 2. 编制生产相关的SOP文件，制定ECN并依要求跟进执行情况； 3. 审核生产工单的工程资料，推动生产工艺的持续优化； 4. 制定、核算并维护生产环节的标准工时； 5. 提供生产技术支持，分析并改善生产过程中出现的异常问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子信息工程、计算机或相关专业优先。 2. 具备5年以上制造业工程岗位工作经验，抗压能力佳，沟通表达顺畅，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 熟悉电子类产品基础知识，了解SMT、DIP生产流程，有故障设备维修实操经验； 4. 具备SOP流程编制相关经验

岗位职责： 1、参与产品工艺的编制，配合完成工艺装备的设计； 2、协助制定生产作业指导文件，并指导现场按工艺要求执行操作； 3、协助处理产品零部件在检验与装配过程中出现的工艺技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、机电一体化等相关专业； 2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺；

任职资格： 1.具备3~5年以上相关专业工作经验（精通车辆底盘结构、NVH、底盘动力调校、车辆操控稳定性及具备熟练驾驶技能）者优先； 2.掌握8D方法、汽车产品相关政策法规、汽车系统与零部件结构知识、汽车/零部件制造流程、质量管理法规等相关培训认证，熟悉整车评价体系，熟练使用Office办公软件； 3.统招本科及以上学历； 4.机械、汽车类相关专业优先考虑； 5.工作细致认真，性格稳重，具备良好的团队合作意识； 6.主动性强，责任心强，耐心踏实，具备一定的抗压能力； 工作内容： 1.汇总售后部门反馈的市场质量问题，包括各类车辆故障信息及处理方案，主导市场问题的闭环推进； 2.负责重大质量问题及批量性质量问题的统筹管理； 3.优化质量改进管理制度，健全质量改善管理体系； 4.依据质量管理规范，组织实施各项质量提升工作； 5.对比分析本部门质量改善目标，制定新的管控方向与指标； 6.接收市场反馈的质量问题，开展问题调查，识别需改进项并推动立项； 7.牵头组建专项改善小组，组织协调问题整改工作； 8.根据集团及公司整体目标，分解落实至各相关职能部门；

岗位职责： 1、参与产品工艺的编制，配合完成工艺装备的设计； 2、协助制定生产作业指导文件，并指导现场按工艺要求执行操作； 3、配合处理产品零部件在检验与装配环节中出现的工艺技术问题； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、模具、机电一体化等相关专业； 2、熟悉常用金属材料的加工方法及表面处理工艺；

主要面向汽车制造领域的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺环节开展招聘： 冲压工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目冲压试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责冲压相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、跟踪管控冲压零部件、模具及检测工具状态，重点推进工装设备的运行维护与保养； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段冲压工艺的技术准备工作。 焊装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目焊装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责焊装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动焊装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段焊装工艺的技术准备工作。 涂装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目涂装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责涂装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动涂装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段涂装工艺的技术准备工作。 总装工艺工程师 主要岗位职责： 1、承担新项目总装试制工艺路径规划及生产前期筹备工作； 2、负责总装相关技术文档的制定、优化与落地执行； 3、推动总装量产工艺的持续改进、优化及相关技术支持； 4、参与量产车型改款项目的试制，以及批量生产阶段总装工艺的技术准备工作。 专业要求：工科类、汽车或机械相关专业； 年龄要求：40岁以下 招聘数量：20人 薪资：面议

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

资深PACK结构工程师 【岗位职责】： 1、根据设计开发流程规范，参与项目各阶段的技术评审，并输出相应的技术文档； 2、承担结构零部件的设计开发工作，完成产品总装图及零件图纸的绘制，同时依据职业健康安全管理体系要求，优化操作设计以规避风险，确保作业安全； 3、主导结构样件的测试与验证，提出改进方案并完成结构件的最终确认，对需要封样的部件执行封样流程； 4、编制结构相关的设计文件，并组织对设计输出文件的技术评审与会签； 5、解决试生产阶段涉及结构件的技术问题，保障生产顺利推进； 6、与电路、包装、业务、项目管理等相关部门保持高效沟通，协同推进研发进度； 7、对接客户技术需求，确认客户提供的样品及技术资料，定期向客户汇报研发进展； 8、编制结构设计变更通知，并对变更方案的可行性进行评估分析； 9、承担新产品开发过程中其他与结构相关的工作任务。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，英语通过CET-4，具备热管理、防水、防延烧设计经验者优先； 2、5年以上新能源汽车电池、大功率电摩电池或BBU结构设计经验，熟悉储能系统及动力电池相关标准，曾独立负责中大型动力电池项目； 3、熟悉新产品开发全流程，具备指导团队成员的能力，且能独立主导项目设计； 4、具有全面的机械设计背景，掌握金属与塑胶材料特性，精通注塑、压铸、钣金、模切及PACK制造工艺； 5、熟练使用Creo、CAD等主流设计软件，有PLM系统使用经验者更佳； 6、掌握GD&T及公差分析方法，具备成本优化意识者优先考虑。

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖部门：生产、品质），两个月后将结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养期间在生产、品质及工程技术相关岗位轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合专业背景协助完成工程类相关任务工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、掌握常用办公软件（如：Excel、Word）及专业工具（如SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识和执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，拥有较强的抗压性与问题应对能力； 5、能适应制造行业常规加班安排。