【岗位要求】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【岗位职责】 1. 设备故障处理 2. 设备预防性保养保全 3. 新设备安装调试 4. 备品备件管理 5. 技术资料台账管理 6. 设备SOP制定和完善 7. 安全管理，人员培训 【福利待遇】 五险一金、包三餐、提供四人间住宿

岗位职责： 1、制定并审核车间设备的预防性维护方案，提出优化维护策略，提升设备运行稳定性； 2、针对车间设备的机械结构、生产线体、夹具等复杂问题进行诊断、修复与改进，推动改善措施在各环节落地执行； 3、负责车间辅助设备、首件检测设备及单机设备的故障排查、恢复与性能提升工作； 4、承担车间机械标准件、易损件及非标备件的采购申请与库存管理，科学管控备件以降低消耗、提升使用效率； 5、开展车间设备安全巡检，识别并解决高难度安全隐患，制定安全改进方案并主导横向推广实施； 6、统筹车间工程师开展故障管控、换型管理、备件调度、人员培训、安全管理及维护执行等工作，落实设备管理体系要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业设备维护相关工作经验； 2、掌握机械原理（液压、气动）及加工工艺（焊接、装配），能熟练查阅机械设计手册，熟悉各类装配与测试流程，精通AUTOCAD/Solidworks/Pro-E/Catia等设计软件； 3、了解常用机械材料、减速机、电机及标准传动部件的特性与选型方法； 4、具备清晰的逻辑思维能力，良好的推动执行与跨部门协同沟通能力，掌握较全面的项目管理知识。

工作地点：福建罗源 班制：两班倒，2周左右倒班一次，需要能上夜班 招聘：本科优先 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、设备维修等相关专业。 2. 核心技能： 2.1 机械方面：熟悉机械传动原理，能看懂机械图纸，掌握钳工基本技能（如测量、装配、调试）。 2.2 电气方面：具备基础电工知识，能看懂电路图，熟悉常用低压电器，了解PLC基本逻辑（能进行简单故障排查者优先）。 3. 综合能力：熟练使用万用...

【岗位职责】 1. 负责对传送带、伸缩机、流水线、矩阵轴承等半自动化/自动化物流设备进行维护及异常处理，能够进行设备运行过程中的跟踪及改善。 2. 负责设备运行保养及计划制定、优化维保等。 3. 负责监控所在场

1. 负责公司高低温测试设备（如高低温试验箱、快速温变箱等）的日常巡检、周期性保养及故障排查与修复工作。 2. 编制并落实设备预防性维护方案，保障设备持续稳定、高效运行。 3. 快速响应设备运行中出现的技术异常，准确判断故障位置并实施维修，有效降低设备停机时长。 4. 参与新购设备的到厂安装、功能调试及验收流程，并提供必要的技术指导和操作培训。 5. 整理并归档设备维保记录，定期汇总设备运行状况及维护执行情况，提交分析报告。 6. 配合开展设备备件管理工作，包括使用需求提报、库存动态跟踪及采购优化建议。 7. 与设备使用单位保持密切协作，掌握实际运行反馈，推动设备性能提升与维护流程改进。 8. 严格执行企业及生产现场的安全管理、环境保护及相关作业标准。 任职资格： 1. 学历与专业： 大专及以上学历，制冷技术、暖通空调专业优先，电气工程、自动化、机电一体化或相近工科专业亦可。 2. 工作经验： o 具备不少于2年工业制冷类设备的运维、调试经历，掌握复叠式压缩机运行机制。 o 拥有高低温测试设备、恒温恒湿箱等特种环境试验装置维护背景者优先考虑。 3. 专业技能： o 电气基础： 理解电气控制逻辑，能识读电气原理图，具备基本电路分析与故障定位能力，熟悉常用电气元件特性。 o 自动化知识： 掌握PLC、温湿度控制器、传感器等自动化部件的工作原理，可进行简单程序查阅或参数调整。 o 制冷系统： 熟知压缩制冷循环过程，了解压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等核心部件的功能与运行特点。 o 动手能力： 具备较强的实操能力，可独立完成设备机械与电气部分的拆解、组装及检修，能实施制冷系统压力检测，并根据压力数据合理调节制冷剂充注量。 o 安全操作： 熟悉设备维护相关安全规程，持有有效焊工证，可执行制冷管路铜焊作业；持有有效电工操作证或制冷与空调作业操作证者优先。

SF、三通一达、极兔、菜鸟等物流厂商；信源、伟创、路辉、中科、金峰、科捷、九鲤等设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级。 1. 持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2. 单机控制箱接线。 3. PLC/变频器/伺服参数修正。 4. 自动化设备管理经验（民治分拣）。 5. 熟悉物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机。 设备技术工程师 【岗位职责】 1. 具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型。 2. 熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理方案。

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技能水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定改善对策，减少异常停机时长。 结合设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法并统筹规划，优化设备性能与生产效能。 参与新设备的评估、引入、验收及上线导入，确保其满足生产需求与技术标准。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产不良TOP项进行深入分析，提出设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防策略，避免重大问题再现。 3. 成本降低 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并牵头实施，提高设备使用效率，控制运营支出。 制定人员技能培训计划并组织实施，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 定期运用焦点课题、QCC、PDCA、合理化建议等工具，持续推进制程效率与产品良率提升。 积极推动技术创新以及新设备、新工艺的应用导入，完善精益生产体系，提升整体设备效能。 5. 沟通与协调 内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 外部对接：与设备供应商保持良好沟通，确保设备引进、维护及升级工作顺利推进，实现设备管理持续优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，掌握设备保养与维修技能。 至少精通两款以上设备的结构原理与维护流程，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动改善措施落地。 具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT汇报材料等文档的能力。 4. 知识与技能要求 具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机的工艺优化与设备改进能力。 熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据实际运行状态实施有效调整与性能优化。 具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理不断升级。 了解知识产权管理及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作积极主动，善于思考总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位职责，具有较强的创新意识和持续改进精神，能主动提出设备优化建议。 具备良好的团队协作意识，能与成员顺畅沟通、协同作业，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公室与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。（实行上六休一，含倒班安排）

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福州市晋安区招电焊，要求持有效焊工证，技术好点的，350一天，9小时中午包吃，活轻松，附近的联系

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福建汽车正式工! 薪资明牌 底薪:5天8小时底薪3080元各类绩效补贴3000左右加班费（平时加班1.5倍，周六周日2倍薪，节假日3倍） 综合薪酬：7500元--8500元/月，每个月15号发工资. 注意事项：餐补标准26元/天 住宿4人间 ,独立卫浴，洗衣机，环境好！ 男女不限!18-40岁，没经验也没关系(岗前教，上手快，技术不复杂，踏实干就行） [玫瑰]企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高 [玫瑰]工作简单非流水线作业 普通工装+不过安检 身高160cm以上，不可太胖，BMi值控制28以内，纹身提前确认 ·全新厂区，恒温车间不冷不热，有站有坐合理安排，干活不遭罪。

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岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

【岗位职责】 1. 负责设备类开模件的产品结构可行性、注塑工艺性评估，输出专业评估报告，为研发设计提供技术支撑。 2. 主导外发模具开发全流程技术评审，跟进试模、修模及量产导入，保障模具交付周期与质量。 3. 为供应商提供开模件生产过程的技术指导，快速解决成型缺陷、尺寸超差等疑难问题，提升供应链效率与品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、模具设计与制造等相关专业。 2. 5年及以上注塑模具设计实战经验，熟悉模具结构（如冷流道/热流道）及开发全流程。 3. 精通ABS、PC、PA等常用工程塑料特性，熟

1、负责产品设计计划的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，管理设计图纸与文档资料，处理产品或生产过程中出现的设计技术问题。 2、参与产品开发与研发工作的具体实施，协助制定研发项目推进方案。 3、依照研发进度要求完成技术文档与图纸设计任务，准确记录各项工作细节，整理并提交完整的产品技术文件。 任职要求： 1、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及制造技术，具备较强的沟通与书面表达能力，能熟练操作计算机，精通CAD制图、SolidWorks及其它相关设计工具。

【岗位要求】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率，管理超产 2. 现场新设备，新线体布局设定，优化布局，优化人流 3. 效率改善和新设备立项 4. 现场工艺改善，简化动作，参与安全改善方案 5. 团队数据管理，KPI考核，OEE计算，UPH值设定 6. 参与部门成本核算 7. 完善IATF16949生产体系 【岗位职责】 1. 工时测定，标准工时建立，提交效率

岗位职责： 1.负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统7×24小时稳定运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程，提升发布效率与可靠性 3.管理Linux/Windows服务器环境，配置Nginx、Docker、K8s等中间件及容器化服务 4.配合安全规范开展日志审计、漏洞修复、备份恢复及应急预案演练 5. 协同开发与测试团队完成环境搭建、性能调优及线上问题闭环处理 任职要求： 1.计算机相关专业，学历不限，具备扎实的Linux系统操作与网络基础知识 2.熟悉主流运维工具（如Zabbix/Prometheus、Jenkins、Git）及至少一种脚本语言（Shell/Python） 3. 有1-3年实际运维或DevOps相关工作经验，熟悉云服务（阿里云/腾讯云/AWS）者优先 4. 具备良好的问题分析能力、责任心强，能适应突发故障响应与轮值支持 5.沟通协作意识良好，认同持续学习与技术沉淀的团队文化电话

岗位职责： 1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解，完成基础数据汇总及初步原因排查； 2. 从MES系统提取各类生产相关数据，支持问题追溯与分析工作； 3. 编写与发布ENW、SOP等工艺技术文件； 4. 参与不良品及试验电芯的拆解作业，整理照片资料及相关基本信息； 5. 跟进改善对策的实施进度与执行效果； 6. 开展日常产线巡查，及时掌握现场动态，主动发现并推动问题解决。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业； 知识技能： 1. 熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析工具； 2. 具备清晰的逻辑思维，良好的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧； 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）； 工作经验：具备1年以上工作经验，有工艺类岗位经验者优先； 其他：能适应生产基地工作环境，承受高强度工作压力，勇于面对挑战

本公司加工厨具为主，要求熟练厨具产品结构设计，

通过学习慢慢提高岗位技能。最终能会管线探测，清淤检测，市政排水问题分析，现场带队，内业处理

1.依据产品开发规划，编制内外饰各系统开发计划，并推动实施落地。 2.承担内外饰系统及零部件的设计开发任务，开展造型可行性评估，典型截面设计，法规符合性校核，以及结构方案设计等工作。 3.负责内外饰系统开发过程中的验证工作，协同完成相关系统与边界接口的设计、验证及确认。 4.参与内外饰装配匹配与PQ评审，协助整车目标分解与过程管控，完成油漆部件的OTS认可流程。 5.编制各类技术文档，包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等相关文件。 6.推进质量提升工作，针对AUDIT问题、售后反馈及新产品质量问题，制定技术改进措施，并组织实施验证、跟踪进展及协调资源。

1.负责整车热管理性能（含空调、冷却系统）目标的设定，开展空调系统或热管理系统指标的分解与验证工作；具备独立完成新能源整车热管理系统、空调系统及其零部件开发的能力； 2.主导热管理系统与空调领域相关技术标准的编制与更新；及时跟进并掌握空调技术的发展趋势及行业最新动态； 3.负责具体车型在新能源热管理或空调系统方向的开发进度管理，保障系统在性能、成本、质量等方面目标的实现； 4.编制空调系统关键及重要零部件的技术规范，制定相应的技术标准与试验方案；可完成新能源热管理系统、空调系统零部件的设计开发、验收工作，并协同推进零部件量产落地； 5.能够组织实施空调系统试制试验，以及零部件的试制装配和质量问题整改； 6.能够完成系统零部件及总成的二维、三维数据建模及相关图纸绘制工作。

1.掌握5S管理的核心思想、推行流程与实施方法，具备制定5S推进方案并组织落地执行的能力。 2.熟知生产现场的布局规划、设备布置及物料管控相关知识，能结合实际现场状况提出科学合理的改进建议，提升作业效率。 3.熟悉生产工艺流程与作业方法，能够发现流程中的瓶颈环节与浪费现象，制定切实可行的优化对策。 4.理解精益生产的基本原则，可将精益理念融入5S管理实践，推动生产效率与产品品质的持续改善。 5.掌握常用的数据分析工具与方法，能熟练开展数据采集、整理与分析工作，客观评估现场管理成效。

【岗位职责】 1. 负责分拣中心、仓储、终端场地物流设备的维护保养、日常巡检及设备故障维修工作，落实工作质量，提高设备可靠性； 2. 负责备品备件的管理，包括备件出入库登记、定期盘点、废旧备件管理等； 3. 按月/季/年度完成设备计划性维保并建档存档； 4. 跟进新设备申购、进场调试验收及现场电气安装管控，优化设备机械、电气线路安全隐患。

1、岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 设备管理 *主导重大设备故障（停机时间≥2小时）的排查与解决，制定优化对策，减少异常停机时长。 *依据设备运行数据，识别潜在问题，落实改进措施，预防故障重复发生。 *负责设备产出效率（UPH）的核查，规划提升方案，增强设备性能与生产效能。 *主导设备评估、引入、验收及上线工作，确保设备技术指标满足生产需求。 2. 质量管理 *开展设备参数标准化验证、设定与优化，提高设备运行稳定性与一致性。 *针对区域内生产不良TOP项进行根因分析，制定设备端改善方案并推动执行，降低异常发生频率。 *定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析，提出预防性措施，避免批量性问题再现。 3. 成本降低 *结合备件消耗数据与节能降耗目标，策划降本方案并组织实施，提升设备使用效益，控制运营支出。 *制定并推行人员技能培养计划，保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 *持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具，提升产线效率与产品良率，优化设备综合利用率。 *积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入，完善精益生产体系，促进设备升级与效率突破。 5. 沟通与协调 *内部协作：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障部门KPI有效落地。 *外部协同：与设备供应商保持良好对接，确保设备引进、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 *三年以上光模块行业设备维修经验，熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理，具备独立维修与保养能力。 *至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能主导制定并落实改进方案。 *具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。 4. 知识与技能要求 *具备德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。 *熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程，可根据运行状态实施精准调整与性能优化。 *具备一定的团队组织与沟通协调能力，能够跨部门高效协作，推动设备管理持续改善。 *了解知识产权及“两化融合”（工业化与信息化）体系的相关要求。 *熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 *抗压能力强，态度积极，工作主动，善于思考与总结，能在高强度环境下保持高效输出。 *热爱岗位工作，具备创新思维与持续优化意识，能主动提出设备改进方案。 *具有良好的团队合作精神，能与成员顺畅沟通协作，共同推进任务达成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块生产车间。 2. 工作时间 根据生产安排，可能存在加班需求。

岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析，提升设备运行能力及团队技术水平，确保设备稳定高效运转，助力部门关键绩效目标达成。 岗位职责 1. 设备管理 主导重大设备故障（停机时长≥2小时）的排查与解决，制定并落实改进措施，减少非计划性停机时间。 结合设备运行数据，识别潜在问题，推行针对性改善方案，预防故障重复发生。 负责设备产出效率（UPH）的核查，设计提升方法与整体策略，优化设备性能与生产节拍。 统筹设备的评估选型、引进验收及上线导入工作，保障设备技术指标满足量产需求。 2. 质量管理 开展设备参数的标准化验证、设定与优化，增强设备运行的稳定性与一致性。 针对区域内生产环节的主要不良项目进行根因分析，提出设备端改善对策并推进落地，降低异常发生频率。 定期完成设备相关质量异常数据的周度、月度汇总分析，制定预防机制，避免批量性问题重现。 3. 成本控制 依据配件消耗数据与节能降耗目标，策划降本增效方案并牵头执行，提高设备综合利用率，压缩运营支出。 制定人员技能培养计划并组织实施，确保团队掌握规范的操作与维护技能。 4. 精益生产 持续运用焦点课题、QCC小组、PDCA循环、合理化建议等工具，推动效率与良率双提升，强化设备使用效能。 积极发起技术创新，主导新设备、新工艺的导入验证，完善精益制造体系。 5. 协作沟通 内部协同：与研发、NPI（新产品导入）、生产、工艺、品质等部门密切配合，保障各项KPI有效达成。 外部对接：与设备供应商保持高效联动，确保设备采购、维保及升级工作顺利推进，实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械类或电子类相关专业背景。 3. 工作经验要求 具备3年以上光模块行业设备维护经验，熟悉贴片机、焊线机、透镜耦合、FA耦合及测试设备的工作原理，掌握日常维修与保养技能。 至少精通两种以上设备的核心结构与运行逻辑，具备复杂异常分析与系统性改善能力，能独立制定并推动实施改善方案。 具备编写设备操作指导书、验收文档、8D报告及PPT汇报材料的能力。 4. 知识与技能要求 拥有对德国高精度自动贴片机（T-600L/G）、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备进行工艺优化或功能改进的实际经验。 具备设备安装、架设、调试及故障诊断能力，可根据实际运行状态实施精准调优。 具备基础团队组织与协调能力，能够跨部门高效沟通协作，推动设备管理持续升级。 了解知识产权管理体系及“两化融合”（工业化与信息化）相关政策要求。 熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统，具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 抗压能力强，态度认真，工作主动，善于复盘总结，能在高强度环境下保持高效输出。 热爱岗位工作，具有较强的创新思维和改进意识，能自主提出有价值的设备优化建议。 具备良好的团队协作精神，能与成员顺畅沟通、协同作战，保障任务高效完成。 工作条件 1. 工作环境 办公场所与光模块生产车间交替作业。 2. 工作时间 视生产安排而定，可能存在加班情况。