岗位内容： 1. 达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升客户购车体验与满意度。 任职要求： 1. 有汽车销售相关经验，了解汽车市场动态及客户需求； 2. 具备优秀的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位职责： 1. 负责开拓并维护中东、非洲等目标市场的客户资源，推广国产汽车品牌； 2. 组织市场调研工作，洞察客户需求，制定相应的销售方案并推进执行； 3. 独立或协同完成客户接洽、合同签署、订单跟进及售后对接等全周期业务流程； 4. 参与海外市场营销活动，持续开发新客户并巩固现有客户关系。 任职要求： · 大专及以上学历，英语或阿拉伯语熟练，具备使用该语言进行商务交流的能力；（接受应届实习生报名学习） · 有销售或外贸相关经验者优先考虑，欢迎积极进取、乐于挑战的求职者； · 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力及跨文化适应力； · 可接受弹性工作时间安排，拥有较强的自我驱动力和团队协作精神。 工作时间： 朝九晚六 双休

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，持续维护现有客户关系，达成个人销售目标并助力团队整体业绩提升； 2. 制定客户拜访规划，识别客户类型、特点及实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续精进销售专业能力。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车行业市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，熟练运用多种销售策略，具备出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作，具有良好的合作意识与职业素养。

212销售顾问，具备销售经验者优先考虑 性格积极、善于交流。对汽车销售领域感兴趣者亦可申请。 入职即办理五险一金，包含医疗及社保 有汽车销售背景，能有效与客户互动，提升试驾参与率。热爱户外、越野及销售工作的人选更受青睐

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户关系； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及用户需求； 2. 拥有较强的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及公司主营产品信息； 4. 执行力突出，富有团队协作意识； 5. 持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 熟悉汽车销售流程的实施与日常管理 2. 与客户保持良好沟通，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 4. 对外对接汽贸店二级网点及4S店，推进合作与订单承接 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户意识 2. 能自主完成销售目标，具备较强的行动力与落实能力 3. 拥有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同成果

岗位职责: 1. 主动接待客户，清晰讲解车辆性能与亮点，增强客户购车意愿； 2. 策划并参与展车演示及试乘试驾活动，确保客户充分感受车辆表现； 3. 持续维护并扩大客户网络，提供专业、贴心的售前售后服务； 4. 关注市场变化，收集行业资讯，为销售方案优化提供支持； 5. 完成个人销售任务，助力团队整体业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和服务意识，能高效应对客户咨询与需求； 2. 热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力和分析判断力； 3. 富有团队协作精神，能带动团队共同实现销售目标； 4. 具备扎实的客户服务理念，擅长客户关系的建立与维系； 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新产品知识。

团队扩大现诚招人事助理岗位数名 岗位职责： 1.负责团队招募 2.协助主管完成日常事务 3.协助主管拨打老客户电话做售后服务(主要做的事情就是老客户的售后服务，帮客户更新资料，指定受益人，整理保单，催收保费，协助客户理赔和领钱等。) 任职资格： 1、年龄25周岁～55周岁 2、熟练操作word等办公软件； 3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 加盟中国人寿售后服务中心的8大优势 1、品牌：背景，世界500强企业 2、薪酬：薪酬福利齐全,享受法定假期. 3、工作时间：周年双休，按照国家法定节假日休息 4、环境：办公环境优美舒适. 5、人才：以人为本的人才战略，实施创新和完善的人才培养发展，完善的培训机制. 6、岗位：岗位众多，总有适合；具有完善的岗位晋升通道，大有可为； 7、团队：团队充满活力，同事nice，工作氛 围融洽 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间； 2、享受国家法定节假日，年休假，不定期的团康活动，晋升奖励. 3、带薪培训：专业育成经理及授课讲师实时在线指导，提高更快

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【工作内容】 1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。 2、定期自查商品的日期，进行保质期管理。 3、按要求清扫店内及仓库卫生，保持于净整齐的门店形象。 【任职资格】 1、年龄:18-40周岁，会拼音和简单的电脑使用。 2、吃苦耐劳、积极主动，为人亲和有责任心。 3、沟通表达学习能力强 4、能接受加班 【晋升通道】 营业员一副店长-店长一储备干部 【福利待遇】 营业员薪资:固定（底薪2250+全勤奖200+）+浮动（稽核绩效+来货加班补贴200）；综合3250元-3750元 试用期100一天(7天-30天转正) 【工作班次】 早：8:00-17:30 晚：14:30-23:00

福州需要通风工人6人，熟练小工4人，中工2人，明天出发年龄限制60岁以下，耍滑（），郓城，鄄城周边联系电话

本公司需要招聘2名B2驾驶员.要求驾驶年龄5年以上，不要有纹身的，或有前科的，爱喝酒，爱打牌的不要，能吃苦耐劳开9.6平板车有驻车空调，不要装卸车，偶尔要盖雨布，保底工资8000.营业额超过三万按照百分之十提成，上车地址福州市仓山区盖山镇下岐村日月洲停车场隔壁吊车停车场

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

实力车行急招人 诚聘二手车销售、学徒、评估师 【公司实力】 本地大型正规二手车公司，在职员工150+人，常年现车几百台库存充足，车源丰富、客源稳定，展厅规模大、正规经营，平台流量足、不愁没客户，只要肯努力就能挣到钱！ 【招聘岗位】 1. 二手车销售顾问 2. 二手车零基础学徒 3. 二手车专业评估师 【岗位要求】 学历不限、经验不限，男女均可 18–45岁，人品端正、踏实肯干、想赚钱 沟通表达正常，有责任心，服从团队安排 有驾照、喜欢车、做过销售/二手车行业优先 【新人福利&优势】 无经验可带，老销售一对一手把手教学，免费岗前培训 底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得 公司车源多、进店客户量大，不用自己苦找客源 团队氛围好，正规管理，不画饼、不套路、按时发薪 学徒可从零学收车、看车、评估全流程，学成可转销售/评估师 【工作内容】 销售：接待到店客户、介绍车况、跟进成交、维护老客户 学徒：跟着师傅学习看车、验车、整备、收车流程 评估师：二手车检测、车况鉴定、收车估价、把控车况 想稳定挣钱、想学一门手艺、想入行二手车的，直接聊！靠谱求职、长期稳定发展，欢迎想赚钱的你加入！

福州&宁德&南平&南通 汽车维修技师7-1.2K 工作内容： 1.对车辆进行日常保养，检查和维修； 2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查（PDI） 3.按照店长安排工作任务及时完成。 职位要求： 1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验； 2.熟练使用常用诊断电脑仪器。 3.能独立进行车辆轮胎服务项目（如更换、修补、动平衡 等）； 4.能独立判断汽车常见故障；5.具有服务意识，良好的语言表达能力和沟通能力； 6.具有良好的服从性，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有4S 店工作经验者优先考虑。

福州&宁德&南平&南通 【岗位职责】 1. 按标准完成车辆清洗、打蜡、抛光、内饰清洁、镀晶等美容项目 2. 规范使用、维护洗美设备与工具 3. 做好工位卫生，保证施工质量与安全 4. 接待客户，配合完成门店服务与销售工作 【任职要求】 1. 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有汽车美容相关经验优先，无经验可学徒 3. 服从管理，责任心强，有服务意识 4. 有驾照会开车

1、负责座舱域控系统在成本、性能、质量、进度等方面的目标拆解与过程监控； 2、制定座舱域控系统的开发规划、HMI交互逻辑及功能规范等技术方案； 3、主导控制器层级的信息安全需求分析与对策设计，协同相关团队推进落地实施； 4、统筹座舱域控系统全周期的技术方案设计、文档编制及评审优化工作（含数据优化与发布、EBOM构建等）； 5、开展座舱域控系统及部件的结构设计优化、验证测试与问题闭环处理； 6、跟踪并推动座舱域控领域新技术、新工艺、新材料及新方法的研究与应用导入； 7、负责座舱域控系统及相关零部件的工程签批工作； 8、承接整车车联网产品的性能指标设定、开发推进及验收评估工作； 9、完成部门交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责汽车座椅的方案设计与开发工作，确保设计成果符合性能、成本及安全规范要求； 2. 参与座椅产品的结构仿真与分析，通过设计优化提升产品品质与制造效率； 3. 协同供应链部门完成零部件选型，确保所选部件与供应商技术能力相匹配； 4. 主导座椅系统的测试验证流程，涵盖耐久性试验、舒适性测评等关键环节； 5. 关注行业技术动态与市场发展方向，推动产品迭代升级以适应市场需求变化。 任职要求： 1. 机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车座椅设计或相关技术领域工作经验； 3. 熟悉座椅构造设计与材料选用，掌握相关生产工艺流程； 4. 熟练操作CAD类设计工具，具备较强的工程图识读能力； 5. 具有良好的问题分析与解决能力，具备团队协作意识和有效沟通技巧。

1、开展后视镜、侧围饰板、踏板系统等竞品对标分析并完成经验归纳； 2、承担项目P1阶段技术可行性评估及典型断面设计工作； 3、主导P2阶段CAS分析、断面校核、总布置与关联部件可行性验证，完成M0、M1数据审查及报告输出；负责相关节点交付成果及五方协同计划提报； 4、推进P3阶段交付内容落实，组织M2数据评审冻结，制定模具与检具规划，实施RP件装车验证； 5、协调供应商来件及样车试制问题整改，保障资源及时到位；跟踪产品DV/PV试验进程并提交试验报告；统筹整车道路测试及相关问题闭环处理； 6、牵头开发件的AUDIT问题整改与质量持续优化； 7、负责零部件ESO确认、售后质量问题改进及成本VAVE推进。

【岗位职责】 1. 按标准完成车辆清洗、打蜡、抛光、内饰清洁、镀晶等美容项目 2. 规范使用、维护洗美设备与工具 3. 做好工位卫生，保证施工质量与安全 4. 接待客户，配合完成门店服务与销售工作 【任职要求】 1. 18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2. 有汽车美容相关经验优先，无经验可学徒 3. 服从管理，责任心强，有服务意识 4. 会开车有驾照

1、依据产品定义、市场环境及用户使用场景，承接整车安全性能模块需求，制定整车安全性能目标（含VTS），并将其分解至关键系统与零部件（SSTS） 2、开展技术可行性评估，编制整车安全性能DVP及开发计划，确保性能目标的合理性、有效性、精确性与可实施性 3、围绕整车安全性能目标值、DVP及开发规划，组织各性能单元推进目标分解、可行性分析、仿真验证、数据核对及实物开发等工作 4、实现整车性能开发全面达标，并保证开发流程符合相关规范要求 5、基于整车政策法规与安全性能开发策略，管控整车安全性能问题，识别开发过程中的潜在风险，保障开发工作有序高效推进，风险处于可控状态

1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

招聘：整椅助理工程师（可接受应届生或相关专业） 薪资：5-6K·13薪 职位详情： 岗位职责: 1. 协助完成汽车座椅结构设计及相关图纸绘制 2. 参与产品开发过程中的设计优化与问题整改 3. 配合团队完成样件制作及试验验证工作 任职要求： 1. 机械设计，车辆工程等相关专业 ，会catia,solidworks,ug,pro/e,cad等设计软件 3. 学习能力强，抗压能力强

1、依据车型项目节点并协同底盘系统开发规划，完成产品定义CTS、布点单、EBOM及2D、3D图纸设计，同步编制车轮系统零部件开发二级计划； 2、主导车轮系统新产品的设计开发、数据评审、交付成果输出，并推进零部件PESO认可工作； 3、负责处理产品开发过程中出现的设计与质量问题，跟踪样件交付质量及量产阶段的技术支持； 4、组织开展车轮系统零部件试制工作，确保物料按时到位并通过路试验证； 5、承担在产车型的成本优化任务，制定降本方案并组织实施验证； 6、负责越野生态改装件的方案策划与开发实施

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、理解客户需求，提供专业的二手车咨询服务； 2、开拓新客户资源，通过线上与线下方式扩大客户群体； 3、积极与客户对接，推动交易完成，并持续维护客户关系。 任职要求： 1、持有驾驶证，热爱汽车相关行业； 2、具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及销售谈判技能； 3、有二手车销售或相关领域从业经历者优先； 4、具备团队协作意识和优质的服务理念。 岗位福利： 1、享有行业具竞争力的薪酬与福利体系； 2、提供系统化培训及职业发展晋升通道； 3、拥有积极向上的工作环境与成长平台； 4、无需担忧客户来源，公司配备资源支持，你只需专注跟进