岗位职责】-配合师傅汽车钣金维修工作，修复车身凹陷、变形等问题-配合完成车辆喷漆前的预处理及整体修复【职位要求-汽车维修服务比较兴趣，有无经验均可-能吃苦耐劳，工作认真负责

1.对接车辆故障诊断 2.负责车辆施工及质检 3.整理整顿工具卫生

岗位职责： 1.负责根据公司业务为客户车辆进行常规保养、维修、维护等； 2.负责与客户良好沟通，为客户提供汽车检测结果分析及客户咨询等服务； 3.负责服务车辆、维修工具等公司配备的所有物品正常维护及清洁保管，确保随时处于状态； 任职资格： 1.有汽车维修或4S店、汽车快修保养等维修工作经验者优先 2.持有C1以上驾驶资格 3.品行端正、能吃苦耐劳、服从分配、具良好的服务意识及耐心； 4.学习能力强、工作态度严谨、有责任心。

只需要会施工，按照公司流程标准服务客户 包吃包住，纯提模式 前期有保底，具体可谈

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2. 按照技术标准完成车辆保养、故障排查及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备和维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 填写维修工单及技术记录，配合质检完成交车验收 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有驾驶证优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责货车发动机、底盘、等各车辆保养、检测及零部件更换 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障 5. 身体健康，无传染性疾病，能适作业环境

基本汽车保养维修技术有驾驶证

招收维修大工，中工，修车学徒，美容学徒

本店汽车维修招聘，机修中工，，美容，中工，，学徒，欢迎介绍 ，工资面谈联系方式

服从领导安排，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神.能适应快节奏工作环境，无不良从业记录

【招聘岗位】打字录入员20名【薪资待遇】白班薪资约4260-4500左右，夜班薪资约15-22/小时【上班时间】白班周一至周六8.30-12.00，13.30-18.00夜班周一至周五18.00-22.00，周日8.300-12.00，13.30-18.00【岗位要求】18-45岁，男女不限，打字速度50/分及以上（金山打字通测试好速度），服从安排【工作地址】闽侯荆溪镇徐家村128号【联系电话】-------------------------

福建福州招聘机修人员1名。

福州市福清市招砌砖/石、工地小工/杂工 益胶泥砌加气块

福州市福清市招砌砖/石

岗位职责： 1.负责 c1 b2（B2优先） 照准驾车型的货物运输任务 2. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损 任职要求： 1.持有有效 c1 b2 及以上驾驶证，驾龄满 1 以上 年， 会用电子叉车（小型手推式电动叉车） 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.吃苦耐劳，听从安排 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先 6. 简单好上手 上长夜班 不包吃住 从晚上 9 点钟开始到附近仓库拉蔬菜 送往指定区域美团快驴，装卸以及投件，货物都是打板的 收尾到 3 点左右，如果你觉得工作合适老板会为你安排第二波，监狱配送出市，具体看老板安排，如监狱当天有货则配送监狱优先无需前往美团快驴 工作地址在闽侯南通 车辆都是自带尾板的，货物都是打板上车，不需要搬运上车 原标题：《货运司机》

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招喷漆工中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招机修大工，工资8500，工资准时，要踏实肯干。联系电话：

东港某店招聘以下岗位： 1. 柴油机修理工：要求成手。 2. 司机：要求会开小货车和叉车。 3. 零工：负责拆件及电焊活。 以上岗位上白班，早7:30上班，冬季17:00下班，夏季18:00下班。提供免费午餐，不押工资，按月发放薪资。 工作地址：东港新城柞木。

为客户提供汽车美容服务，包括洗车、打蜡、镀晶等项目 ·按照标准流程完成车辆清洁与养护工作 【职位要求】 ·不限学历，不限经验，有相关技能优先 ·能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资3000-6500元 ·包吃包住|年底双薪

负责洗车美容项目

福州仓山的汽修师傅看过来！ 我们是途虎养车工场店， 就在仓山区工农路主干道， 每小时2000多台车经过，周边没竞品！ 现招： 机修大工、中工、洗车工、学徒， 包吃包住，工单多，提成高，工资稳！ 想赚钱、想长期发展的

PS：26届211&985优先 【岗位职责】 KD包装质量改进方向： 1. 负责KD包装过程质量体系维护； 2. 负责KD包装过程质量策划、过程质量监察； 3. 负责KD包装质量辅材管理； 4. 负责KD包装质量过程及售前分析和持续改进； 5. 负责基地KD包装索赔件管理。 法规一致性管理方向： 1. 负责外部审查，根据法律法规要求，落实生产一致性管理，对接政府及三方机构审查，协调资源确保审查顺利通过； 2. 负责完善生产一致性控制体系，开展新项目阶段、量产阶段整车法规专项审核，问题分析改进，实现法规符合率100%； 3. 负责工厂出口产品COP试验及自查，确保符合一致性要求，出口属地认证审查、属地客户抽查对接，组织迎审及问题改进； 4. 负责新车型、量产车型整车精确追溯管理以及新能源溯源平台管理。 【岗位要求】 1. 生源资质：本科学历； 2. 专业要求：机械、车辆工程、自动化等相关专业； 3. 证书要求：能正常取得国家颁发的毕业证及学位证； 4. 在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑； 5. 其他要求：身体健康，热爱汽车行业，乐于奉献，敢于挑战。 【福利待遇】 六险一金、年终奖、绩效奖、免费住宿及班车、餐补、年度体检等

主修搅拌车、垃圾车，底盘，电焊，发动机，变速箱等。有C1证，工资保底12000元，工时三七开，包住不包吃，餐补1000月/月。

因店里业务需求，宏鑫汽修招聘以下岗位人员： 1.修车师傅中工一名， 2.学徒数名 工资面议，联系电话：

1、负责生态改装开发的进度跟踪与管理 2、负责生态零部件的规划、设计、开发及验证工作 3、负责生态产品的功能定义与使用场景设计 4、负责生态产品的商品化策划与推进 5、负责国际用户需求调研与分析工作 6、负责竞品对比研究及数据分析 7、负责用户体验方案的设计与优化 8、负责体验方案的验收执行与效果评估

1. 根据产品开发计划，制定相应的内外饰各系统的开发计划并组织实施。 2. 负责内外饰各系统和产品设计和开发工作，包括造型可行性分析、典型截面设计、法规校核、产品结构设计等。 3. 负责内外饰各系统和产品的开发验证，以及关联系统和边界的设计、验证和确认。 4. 参与内外饰匹配和PQ评价，制定整车目标分解和管控，完成油漆件的OTS认可。 5. 负责技术文件的编制，包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等技术文件。 6. 负责质量改进相关工作。

1、负责供应商的日常管理、零部件质量管控、供应能力培育、审核评估、潜在供应商审查及指标达成保障 2、对接现场问题处理，制定应急措施以确保生产顺利进行 3、管理过程溢出问题的相关指标（如PPM、AUDIT、停线等），开展数据分析并确保结果达标，汇总所有溢出问题并建立唯一问题清单 4、针对过程溢出典型问题，向供应商管理工程师下达整改项目并设定完成期限 5、组织各职能小组对影响生产全流程的问题进行调查分析、推动整改措施闭环，并跟踪进度确保有效落实 6、每周对供应商溢出问题进行分类统计与趋势对比，向供应商发布波动情况报告 7、组织实施过程问题封样评审工作 8、在周例会上通报相关执行结果与改进进展 9、实施供应商绩效考核与综合评价 10、针对每周问题突出或对车间造成重大影响的供应商，提出能力提升要求，并组织其总经理级人员开展周度约谈 11、对改进成效、工艺纪律执行情况以及专项检查结果进行评估与评价 12、依据日常、周度、月度监控计划，监督供应商过程执行情况，并输出阶段性结果 13、协助供应商搭建内部监察体系，并指导其具备独立运行的能力 14、负责项目资料交付的审核及最终验收评价 15、参与新项目资料准备、过程能力验证、问题协同推进及关键瓶颈对策制定与信息传达 16、发起设计变更评审及小批量试装流程 17、管控项目阶段及批量生产样件的交付时效 18、推动分总成符合率提升整改，制定标定实施计划 19、制定防错方案，完成验证并正式发布

1.依据产品开发规划，编制内外饰各系统开发计划，并推动实施落地。 2.承担内外饰系统及零部件的设计开发任务，开展造型可行性评估，典型截面设计，法规符合性校核，以及结构方案设计等工作。 3.负责内外饰系统开发过程中的验证工作，协同完成相关系统与边界接口的设计、验证及确认。 4.参与内外饰装配匹配与PQ评审，协助整车目标分解与过程管控，完成油漆部件的OTS认可流程。 5.编制各类技术文档，包括技术协议、CTS、DVP、SSTS等相关文件。 6.推进质量提升工作，针对AUDIT问题、售后反馈及新产品质量问题，制定技术改进措施，并组织实施验证、跟踪进展及协调资源。