生产经理 十年独立项目管理经验 参与过高端绿化景观项目

岗位职责 1、全面负责项目施工现场的生产管理，统筹现场人力、材料、机械等资源的优化配置与动态监管，确保达成公司下达的安全、进度、质量及成本等各项考核目标。 （1）依据生产例会确定的劳务安排，监督施工员执行落实情况； （2）推动解决施工员及劳务队伍反馈的各类生产问题； （3）向项目经理及公司职能部门申请所需资源，保障现场施工顺利推进； （4）每日巡查现场，抽查安全、进度与质量执行状况。 2、处理施工现场涉及技术、质量、安全及资源配置等方面的问题，协调并保持与业主、监理单位的良好沟通。 （1）承接业主与监理提出的目标任务，分解责任至具体人员，跟踪完成进展并及时反馈结果； （2）解决施工过程中出现的各类实际问题，确保生产按计划进行，重大难题及时上报项目经理。 3、负责施工班组的现场管理，组织技术与安全交底工作，并监督落实现场安全生产措施。 （1）牵头开展技术交底和安全交底工作； 4、组织项目的分部分项工程验收及竣工验收，统筹相关资料的编制与报审工作。 （1）召集业主、监理及相关项目成员，完成各阶段验收工作； （2）协调资料员、技术员、材料员整理竣工资料，跟进签批流程，并移交至经营部门归档。 5、参与分包单位的商务洽谈及合同签署过程。 （1）配合招采部门完成劳务招标的协商与对接工作。 6、主导编制施工总进度计划、月度计划、周计划及材料需求计划，并推动实施落地。 主持月度与周生产会议，形成决议内容并监督执行闭环。 要求： 1、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰工程等相关专业大专及以上学历； 2、参与过2-3个以上完整大型施工项目（建筑面积5万平米及以上），独立承担过至少1个项目施工生产管理工作，具备6年以上工作经验； 3、掌握本专业基础技能与知识体系，具备独立管控工程进度、安全、文明施工的综合能力，熟悉建筑行业常见施工工艺与理论，具有一定的专业理论基础与现场实操经验； 4、抗压能力强，应变能力突出；善于团队协作与建设；作风认真严谨，守时尽责，富有开拓精神与责任意识； 5、持有建造师执业资格证书者优先考虑。 五险、节日福利、餐补、包吃、包住 面试地址：郑州市金水区花园路（河南科技信息大厦2号楼） 上班地址：公司各项目部

岗位职责： 1.全面负责生产部门的统筹运作，主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作； 2.参与订单评估环节，依据PMC生产计划，合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源，保障生产进度与品质目标达成； 3.对生产作业过程实施监督与指导，强化制程质量管控，确保产品品质稳定，提升一次通过率及OQA抽检合格水平； 4.推行标准化作业流程，增强员工操作熟练度，降低人为因素导致的物料浪费，有效控制损耗比例，减少制造成本； 5.扎实推进并持续优化现场6S管理，推动生产车间规范化、标准化运行； 6.重点关注关键工序与岗位风险，排查安全隐患，预防各类安全事故的发生； 7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作； 8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验； 3.熟悉生产管理体系，擅长生产调度与现场管控，精通制造全流程各环节运作； 4.拥有精益生产实际推行经验，可主导持续改进与生产优化项目； 5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。

负责生产线的管理

岗位职责: 1.制定并持续优化生产流程，确保契合市场变化及企业战略目标。 2.统筹各部门协作，保障生产环节高效衔接，合理配置生产资源。 3.跟踪管控生产成本，通过工艺优化与效率提升实现降本增效。 4.策划并督导生产执行，保证生产进度按期达成且符合品质要求。 5.及时应对生产过程中的突发状况，维护生产系统的平稳运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹各项生产工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员互动交流。 3.能够迅速判断并解决现场生产问题，保障作业连续性。 4.熟悉生产运作流程，具备流程优化的思维与实践能力。 5.具备较强的计划统筹能力和执行推动力，确保生产计划落地完成。

拆单、设计、生产厂长

比较钻研这个行业的 懂各种料子优先

岗位职责： 1.负责车间的日常运营，保障生产流程顺畅及质量规范落实； 2.组织协调车间内部与相关部门的工作衔接，提升整体生产效能； 3.合理调配车间人员配置，优化团队协作氛围，提升员工工作积极性； 4.统筹原材料的分配与使用，控制浪费，降低生产过程中的物料损耗； 5.监督落实车间安全作业规程与环境卫生管理，确保符合安全生产要求及食品行业的卫生规范； 6.具备食品生产企业管理背景者优先录用。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力与团队管理实践经历； 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题，保障生产任务有序完成； 3.有3—5年食品行业同类管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责注塑生产流程的组织与持续优化 2.对生产过程进行全程监控，保障产品品质与作业效率 3.组织跨部门协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立分析并有效处理生产中的突发状况 3.拥有团队合作意识，善于与团队成员协同配合

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

岗位职责： 1，协助师傅进行设备线路整理，巡检，简单维护 2，学习电气基础操作，设备调试与故障排查3，负责工具整理，台账记录，现场辅助工作4，无需相关经验，以学习和实操为主5，配合保障生产设备正常运行 任职要求： 年龄18-36岁身体健康无传染性疾病，1.接受无经验愿意从基础学起；2.动手能力强，踏实，稳定；3.能接受两班倒；4.接受出差优先,(介意者勿投简历)；5.师傅一对一耐心带教，长期稳定者优先 薪资福利： 综合月薪：8000-12000元包吃包住，宿舍环境好，薪资每月15号准时发放，晋升通道清晰!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元! 二包:保证无费用入职!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按 手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你2000元! 入职送被褥四件套! [工资待遇]: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，[工作时间】:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 [计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班 但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班 每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小 时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 本次只招50人，招满立刻停招 工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部，，核对当月 工资，，办理退宿手续，

明天白班日结：，9个小时元，限，25~55之间！踏实肯干，不怕脏。【富士康富鑫公寓建筑垃圾装车】非常简单，要服从现场安排，矫情的、怕脏怕累，耍滑的不收，7:00～12：00点下班，下午14：00～18：00左右，9个小时，工资元

要一名小工，15元一小时，最低8小时，120，不管饭130，3天的活明天去帮忙干杂活，能蹲下清地板缝的，男女不限，要干活时少说话，管在营岗地铁口接送能去联系

郑州市新郑市招消防水

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。 2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。

测量放线，CAD.施工管理

水利生产经理

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，组织日常巡检与隐患整改 4. 主持生产例会，及时解决现场技术、资源与交叉作业问题 5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域生产管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备良好职业操守

1、负责电力工程、光伏、风电、变电站、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作；定期开展现场巡查，监督施工单位作业规范与管理水平，发现问题及时汇报并推动解决 2、掌握110KV、220KV变电站全周期施工流程与技术要求； 3、对接建设单位及电力主管部门，协调各方关系，统筹工程竣工验收资料的编制与归档； 4、配合主管领导制定工程建设相关发展规划，落实各项阶段性任务，并完成上级交办的其他工作事项； 5、能够适应不定期或长期外派工作安排，持有有效驾驶证者优先。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年相关工作经验，有电力工程类项目经历者优先考虑； 职位福利：五险、周末双休、绩效奖金、年终分红、定期团建、节日福利

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划并推动落地执行； 3、负责技术文件的审核，确保其准确性、完整性和规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的输出； 8、统筹技术资料的收集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申请与成果转化事宜； 11、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业，具备消杀类产品研发经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验，掌握扎实的专业理论和实践技能，熟悉行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知及技术管理能力； 3、具备较强的计划性、组织协调能力和沟通技巧，熟练运用岗位所需的计算机工具及英语应用能力； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建

本公司是一家包装制品方面的公司，需要一名办公室文员，主要是派单下单把工作下达到里，懂平面设计熟悉，印刷相关经验的优先考虑，初期工作量不大，简单，年龄20到30岁，会常用办公软件，简单的库存盘收 主要职责：办公室文员

岗位职责： 1、参与制定并持续优化制造工艺部门的工作流程与管理制度； 2、负责产品定额的标准化体系建设与日常管理； 3、承担工艺技术管理及相关技术支持工作； 4、推动工艺优化及生产现场的持续改善； 5、组织开展部门内部管理及团队培训学习活动。 任职要求： 1、全日制本科毕业，主修机械设计制造及其自动化或工业工程相关专业； 2、具有3年以上机械制造行业同岗工作经验，熟练掌握焊接、装配、机加工艺技术； 3、责任心强，勇于承担责任，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、具备较强的团队协作意识与团队管理能力，善于带领和激励团队成员； 5、拥有出色的组织、计划、领导、沟通与协调能力。

主导室内装修工程从方案深化、施工组织到交付完成的全过程管理，编制并实施项目执行计划。 统筹协调设计单位、施工单位及供应链资源，处理现场技术问题与多专业交叉作业矛盾。 落实质量、进度、成本管控机制，确保项目满足国家相关规范及甲方交付要求。 组织竣工验收、结算审计与项目总结，形成复盘报告以持续优化后续项目管理流程。 任职要求 专科及以上学历，建筑工程、室内设计或工程管理类相关专业。 具备5年以上房地产内装项目管理经验，曾独立负责2个以上10万㎡级大型项目全过程管理。 持有一级建造师或二级建造师资格证书者优先考虑。 熟练掌握室内装饰施工工艺、材料特性及成本控制方法，熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》等专业技术规范。 具备出色的跨团队沟通协作能力与现场问题解决能力，能高效推进项目落地执行。 薪资根据个人能力可面议。

公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作； 2、依据项目具体需求，动态优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标及相关流程； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦

精通装修施工工艺装修图纸善于沟通懂资料

岗位职责：业务跟单负责与客户进行沟通对接

生产班组长岗位认知及职责 一、班组长岗位认知： 班组长处于公司管理工作的最前沿，“兵头将尾”的基层负责人，责任重大，是生产一线的指挥 者和生产者，所以班组长应认识到自己的职责重要性。 二．班组长的工作权利： 1.有权拒绝上级违法违章指挥，尤其是涉及安全方面。 2.有权停止带有重大安全隐患的设备投入运行 3.有权拒绝接收上道工序不合格的产品 4.有权对本班组人员进行调配、组合 5.有权建议本班组员工的培训、录用、辞退 6.有权建议公司对本班组人员进行奖励、处罚 三、班组长应具备的能力： 1，生产现场管理的各种意识能力：质量意识、成本意识、改善意识、创新意识、团队意识、安 全意识等。 2，具备表达能力、沟通能力、要有良好、乐观的心态和积极向上的精神。 3，具备管理者应有的素质和对生产现场零活调整的能力，同时对质量、安全生产的严格把控。 4，提前想员工所想，规划安排员工所做，起到良性健康的带头作用。 5，会采用一些激励方式，目标激励、参与激励、情感激励、竞争激励、榜样与荣誉激励等，创 建健康的正能量工作氛围，提高员工的热情与信心。 四、班组长的岗位职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为，对生产主任负责，在生产主 任的领导下，全面负责班组内部管理工作。 2、生产任务分配 2.1.主持班前例会，向生产工人布置生产任务，了解班内生产人员技术力量，合理的对工人进行 生产任务的布置，同时检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完成情况，发现问题及时解决。 2.2.主持班后例会，总结当日生产任务的完成情况，发生重大问题及时研究解决。 3、生产现场指挥 3.1.按生产指标对班组生产进行现场指挥，完成生产任务。 3.2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。 3.3.及时解决生产过程中出现的问题。 3.4.严格遵守工艺纪律，监督本班组工艺纪律执行情况，对本班组质量、产能负责。 4、班组物料控制 4.1.负责班组内原辅材料的领取及退库。 4.2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。 4.3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。 4.4.严格控制本班组所使用的耗材（如：铣刀，钻头，焊条，焊丝，磨光片，包装物等），杜绝 浪费。 5、班组生产统计 5.1.对日常生产的产量进行考核，达不到产量的给予处罚或根据产量作出记工考核。 5.2.实时记录员工的产量，做好班组生产产量的统计工作，并做好日报表上交生产部。 5.3.建立健全各项统计台帐，各项原始记录资料要完整、准确，生产在制品做到帐、物相符； 5.4.负责班组计件工作的管理，确保真实性、及时性等工作。 6、班组的质量控制 6.1.在接收到图纸和生产计划后，充分理解产品的技术要求，对生产人员提出相关技术和质量要 求。 6.2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。 6.3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。 6.4.督导班组员工的质量行为，提高其质量意识，对于屡教不改的员工给予相应的处罚。 6.5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。 6.6.负责产品质量的管理，确保各项指标的完成。强化班组长是“产品质量第一负责人”意识。 6.7.定期做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。 7、设备维护 7.1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。 7.2.负责本班组生产设备的维护保养及维修跟进工作。 7.3.负责管好、用好、维护、保养好所有设备、附件、工具、量具及工位器具。 7.4.加强设备的预防性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转。 8、安全生产 8.1.经常对员工进行安全指导，严格执行各项安全生产规章制度。 8.2.负责生产车间生产过程中，及生产前，生产后设备线路完好与安全检查工作。 8.3.负责新工人的安全培训，作业过程中的安全指导和技术指导。 8.4.发生重大工伤事故马上上报，并保护现场，参加事故的调查分析。 9、成本管控 9.1.贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对生产线原材料使用的控制，确保在提高产量、保证 质量的前提下不断降低生产成本。 10、其他工作： 10.1.积极开展现场“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”活动，强化定置管理，创造美好 生产环境，提高员工素养。 10.2.负责与横向其他班组的衔接工作。 10.3.及时与上级沟通，汇报班组生产情况。 10.4.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对员工定期开展教育培训工作。 10.5.对生产线上各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 10.6.对新进人员进行岗前培训。并跟进其操作效果，做到有培训、有跟进、有效果。 10.7.在班组开展传、帮、带活动，帮助组员提高生产技能水平。 10.8.完成上级交办的其它任务。 任职要求 1.从事过生产制作业一线管理工作，至少一年工作经验，对管理工作有规划及实施经验。 2.能吃苦耐劳，有上进心。 3.执行力高，尽量住厂。 4.了解生产制作工艺。 薪资待遇 试用期2个月，试用期期间综合薪资：第一个月6000元，第二个月7000元，试用期过后7500-10000（完成各项绩效指标）。

工厂招跟单，宿舍饭补