岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全推进； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升利用效率； 3.跟踪监督生产各环节运行情况，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性并推动目标完成； 3.具备较强的问题解决能力，可迅速识别并妥善处理生产过程中的各类难题； 4.沟通协调能力强，能够与供应商及内部人员保持顺畅高效的交流； 5.高度重视安全生产，熟悉安全管理体系，能组织制定并落地执行相关制度。

工作职责 1. 全面主导果蔬加工各环节的生产运营管理工作，编制季度及年度生产规划，保障交付时效，实现产能利用率处于行业前列。 2. 牵头推进果蔬加工工艺改进（包括清洗、分拣、切割、保鲜等工序），依据原料特性制定标准化操作规程，提高产品出品率与质量一致性。 3. 构建涵盖原料检验、过程监控、成品测试的全流程质量管理体系，确保满足食品生产许可（SC）及HACCP等相关行业标准。 4. 负责生产设备的选型配置、技术升级与日常维护，推动自动化与智能化建设（如自动分拣设备、冷链控制系统），减少人力依赖与作业风险。 5. 联动采购、仓储、研发等部门，建立原材料供应预警机制，应对果蔬产季变化，维持生产运行稳定。 6. 组建并培养生产人才梯队，完善员工培训机制与绩效评估制度，增强一线人员操作规范性与团队整体执行能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 2. 具备8年以上水果加工或农产品精深加工领域生产管理经历，其中至少3年担任生产副总或总监级别职务。 3. 熟悉水果加工关键工艺（如鲜切保鲜、冷链运输），掌握GMP、HACCP体系要求及食品行业安全法规。 4. 有产线自动化改造项目实施经验，能运用数据分析手段（如OEE、良品率）提升生产效率与成本控制水平。 5. 具备良好的供应链协同能力，可高效统筹原料采购、仓储物流与生产排程，应对季节性产能变化。 6. 具备突出的应急处置能力，能及时处理生产突发状况（如原料劣变、设备停机）并提出有效解决方案。

【岗位职责】 1. 制定生产管理规范、现场管理标准及相关操作流程； 2. 依据任务安排，指导人员合理配置，推动生产有序开展； 3. 根据每日计划，结合实际生产进度，动态调整组织策略，保障计划顺利完成； 4. 按照质量标准，落实生产过程中的自检机制，提高产品合格率，达成品质目标； 5. 提升现场资源利用效率，有效控制生产支出； 6. 推动产线布局、作业组织模式及工序节拍优化，提升整体产出能力； 7. 牵头收集各类生产数据，督促完成日报编制工作； 8. 针对报表反映的执行偏差，组织原因分析，制定改进措施并推动落地； 9. 监督6S执行情况，组织开展安全教育，跟进隐患问题整改闭环； 10. 监管现场物料管理，落实常温、常湿、常压环境下的防锈、防腐、防尘、防碰撞措施，保障物料完好； 11. 督促建立半成品管理台账，定期组织盘点，确保账实相符； 12. 依据设备管理制度，审核点检与维保计划，并监督执行到位； 13. 组织召开部门例会，协调解决内部事项，开展业务培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电、工商企业管理等相关专业，年龄28岁以上； 2. 具备三年以上生产制造、智能生产或工业自动化领域工作经验，具有一年以上相同或相近岗位经历； 3. 熟悉生产管理体系搭建，精通现场运作管理； 4. 熟练掌握现场管理、设备维护及人员组织相关知识； 5. 具备现场问题诊断与解决能力、资源统筹与应用能力，拥有良好的沟通协作意识，责任心强，具备较强的组织协调能力和创新思维。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利

岗位职责 1. 方案统筹：主导教学设备及非标自动化设备整机的机械方案设计、结构布局与核心部件选型，对接客户需求完成售前技术交流、方案制定、报价支持及技术确认工作。 2. 设计管控：组织机械设计团队开展三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制及技术文档归档，审核全部设计输出文件，确保设计准确性，避免结构干涉与工艺缺陷。 3. 项目管理：全面负责设备从研发设计到装配调试直至交付的全过程，制定项目关键节点计划，控制设计进度、成本与质量，及时解决样机试制和生产中的机械技术难题。 4. 团队管理：统筹设计团队日常任务安排、技术指导、能力提升与绩效考核，建立并完善标准化设计流程与通用零部件库，持续提升团队工作效率与设计规范性。 5. 技术优化：推进现有产品结构改进与成本优化，跟踪行业前沿技术与制造工艺，推动产品升级迭代，并组织开展技术专利申报与创新攻关。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上非标自动化领域设计经验，其中至少2年机械团队管理经历； 3. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，精通机械传动、气动系统、公差配合与材料应用，熟悉机加件、钣金件及装配工艺要求； 4. 具备独立完成整机机械方案设计的能力，能主导复杂技术问题的分析与解决，具备良好的成本控制与优化意识； 5. 具有较强的项目统筹、跨部门协作与抗压能力，工作责任心强，能够带领团队高质量完成项目交付目标。 优先条件 1. 有教学实训类设备或非标自动化装备开发经验者优先考虑； 2. 具备结构仿真分析、产品降本实践、专利撰写或重大技术攻关项目经历者优先录用。

主管 ： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

岗位职责： 1、统筹安排生产计划，科学调配人力与设备资源，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2、持续优化生产工艺流程，有效控制制造成本，提高生产效能及产品良品率。 3、负责生产团队的日常管理，组织实施人员培训、排班调度，确保作业安全有序进行。 4、对接采购、质检、仓储等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的各项问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生产管理、机械制造类相关专业者优先。 2、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作流程及现场管理标准。 3、拥有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队领导力。 4、能够胜任车间现场管理工作，工作踏实认真，责任心强，能承受较大工作压力。 5、有跨业工厂运营管理经验者优先录用

工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理，识别各环节中的浪费现象（如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等），提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM（全员生产维护）等精益工具在食品制造现场的应用，构建规范化作业流程，提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目（如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等），统筹生产、质量、供应链等部门协作，保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系，监控核心指标（如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出）变动趋势，推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训，强化基层员工的改善意识，营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历，掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验，了解食品生产的特殊要求（如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准）。 3. 熟练运用精益改善方法（如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模），并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力，可独立主导多部门协同的大型精益变革项目，实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力，能够有效带动一线团队践行精益思维，促进文化落地。

职位描述： 1. 构建并持续优化生产计划管理机制与流程，保障生产安排与项目需求、采购及制造环节高效协同。 2. 牵头开展年度/季度生产规划分析，识别长周期物料风险并推动前置备料，主导预研产品及重点项目的生产排程优化。 3. 审核各项目生产计划编制情况，跟踪生产执行进度，并根据实际情况动态调整，确保设备按期交付。 4. 联动交付、产品线、硬件设计、采购、仓储物流等多部门，实现物料供给与生产节拍的精准匹配。 5. 建立生产异常应对机制，及时响应产线停滞、订单变更等突发状况，制定并执行应急调度方案。 6. 主导生产工单、采购申请及相关异常单据的全流程管理，确保单据高效闭环，减少异常数据对ERP系统运算的干扰。 7. 推进生产信息化系统（ERP）的深化应用，针对系统痛点协同效率工程团队制定改进措施与实施计划。 8. 深入分析生产效率相关指标数据，输出提升效率的改进建议及流程制度优化方案。 9. 全面负责生产计划团队的统筹管理，涵盖业务运作与行政人事事务，监督和协调日常生产运营工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业包括轨道交通、电气工程、自动化、工业工程、机械制造、供应链管理等相关方向； 2. 具备5年以上制造业生产计划管理经验，其中至少3年团队管理经历（电子或机械制造领域优先）； 3. 熟练掌握生产计划模式（MTO/MTS），有ERP系统实施与优化实践经验者优先考虑； 4. 具备出色的数据分析与处理能力； 5. 熟悉精益生产理念，持有PMP或CPIM认证者优先； 6. 具备较强的抗压能力（如应对紧急插单）、跨部门资源协调谈判能力以及结构化解决复杂问题的能力。

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹调度生产单元与作业人员，保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，落实质量管理制度，确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，强化过程管控，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素，提升资源利用效率。 落实降本举措：深入分析成本结构，制定并推行切实可行的成本节约措施，增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产：健全安全生产责任制，开展常态化安全培训与隐患排查，定期组织安全巡检，杜绝安全事故发生。 践行绿色制造：严格执行环境保护法律法规，减少污染物排放，推进清洁生产，积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，构建专业化、高效能的人才梯队，支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行：牵头制定并落地工厂整体运营策略，确保生产运行高效有序。 响应市场变化：密切关注行业趋势与客户需求，动态调整生产安排，提升市场应变能力。 引领技术升级：主导技术团队开展工艺革新与设备优化，持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析：定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息，形成分析报告，为管理决策提供依据。 推动持续改善：积极探索流程优化与创新路径，着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合：强化团队协作意识，增强员工归属感与集体凝聚力；弘扬企业文化理念，打造积极健康的工作环境。

工厂负责人55岁以下具备木工基础，熟悉排版操作有雕刻机经验者优先

4.2冷藏车司机牧原送白条日入600 4.2冷藏车司机公司配车送白条， 每月有四天假期可调休，一趟600左右，多劳多得。 月薪16000～22000，年龄28～58岁， C1本及以上驾照，无重大交通事故， 工资可周结可趟结， 有意向直接电话联系

下午2:00波轮拆洗。

今日下午缺二保焊工3人，下午1:30到科学大道和荥密路交叉口附近，工作4.5小时，薪资80元日结。 有意者兼职干活，有风险，若发生意外自行承担。

郑州有外墙保温项目，使用8公分的挤塑板，需要8到10人。有闲下来的师傅可联系，薪资电话详谈。

郑州地区招聘会做梁底的师傅，需要四到五人。工作时间为三四天，薪资走账清。

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

[红包][红包]工资日结，男女不限，离家近，大量要人工人150元，工人140元，管饭，自带餐具[玫瑰]新村食品厂，明天白班夜班大量用人[玫瑰]白班明天7点-19点班次，8-20班次9点-21点班次夜班20-8点班次提前10分钟到现场[红包][红包]单2，三里岗快递小件装车，限工，明天8.40到现场.；报名电话

一、工作职责 1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作，在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应，涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等； 2、依照既定计划推进课题进展，定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题； 3、根据公司规范，准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。 二、任职要求 1、硕士学历，有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景； 2、具备扎实的专业理论基础，能熟练检索中英文文献，熟悉常用化学实验仪器的操作与使用； 3、具有一定有机合成实践经验，具备解决科研难题的能力； 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力和进取精神。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

一、岗位职责 1.跟随师傅学习数控、激光切割、编程等相关技术；技术，工艺，质量，仓管相关的行政岗位 2.协助师傅完成生产任务，保证生产进度和质量； 3.负责工作区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 4.遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。 二、任职要求 1.年龄：18-45周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2.对机械制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起； 3.具备较强的学习能力和动手能力，吃苦耐劳，有责任心； 4.机械相关专业优先考虑。 三、福利待遇 1.提供免费的岗前培训，由经验丰富的师傅一对一带教； 2.技术学徒工薪资待遇：实习期间3000-4000元/月，转正后薪资待遇优厚，根据个人能力和表现进行调整； 3.良好的工作环境和团队氛围，提供广阔的晋升空间和发展机会。 四、联系方式 1.联系人：李经理 2.联系电话：

招聘:长期工。短期工，均可，工资6000-7500长白班包吃住。18-53岁均可报名。 免费体检 厂区直面 免费发被褥 当天入职分宿舍 第二天上班 可预支 好上手 优势 1.当天可以入职看岗位，安排住宿! 2.特大旺季短期工资6500以上，工资上不封顶 3.白班坐岗多，免费吃住，上班可带手机 4.无需工作经验，可预支工资，随走随结好离职 5.朋友一起的可分到一个车间和宿舍 6.郑州(管城，港区，惠济，二七)可就近安排 招聘岗位 公司主要从事汤圆，水饺，坚果，果干，饼干面包等小零食的包装，贴标签，扫码，分拣，装袋，称王服务员等简单的手工工作，无需工 作经验，恒温车间，可安排长白班坐岗，长短期工，实习生均可报名 二、薪资待通 1、长短期工:综合工资230元/天(短期要求一个月，免费吃住，可发现金，，也可预支工资) 2、长期工:试用期月综合工资5500-6000元，一个月转正后月综合工资6000-7500元，多劳多得，上不封顶，(入职即缴纳 社保，白班多，另有工龄奖+绩效+满勒等)。 3、工作时间:每工天作8-10个小时，上六休一，月休4天，可以调休连休。 4、公司提供免费工作餐(米饭，馒头，汤吃饱为止，荤素搭配，营养均衡);下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下 午茶。 5、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、WFl、热水器、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到 一个车间和宿舍。 6、入职直接签订劳动合同，每个月15号发工资。 三、应聘要求 1.年龄18-53周岁，有身份证复印件也可报名。 2.身体健章，无饮食禁忌

[强]郑州好企业300元/天包吃住 [强]免费吃饭免费住宿 [强]体检免费空调车间 【郑州SQ新能源】 18-35岁，限，身体健康。纹身、烟疤、提前确认。每天中午12点开始面试。 工价20元/小时+4元补贴(4元补贴入职满二个月发薪日在职一次性补发，不在职不补) 第三个月开始24元/时不转正长期支付 点对点核算工时11个，月综合工资6500-7500元以上，每月15号发薪。。 ️特别说明：免费体检；吃饭不用花钱，餐补15元/餐，补贴2餐，刷卡就餐不用花钱；免费住宿6-8人间，空调洗衣机热水器，独立干湿分离卫生间。 工作时间早8点-晚8，两班倒，15天一倒班、月工时稳定。总装，涂装，车身，冲压，等车间！

【岗位职责】 1. 负责生产车间设备设施维修检查、环境卫生维护及员工素质培训，确保生产任务有序执行； 2. 建设与完善各项生产流程及工艺，提升生产效益； 3. 根据订单计划安排生产，按时保质保量交付合格产品； 4. 贯彻执行公司各项安全管理制度，确保安全生产，预防各项事故发生； 5. 培训人才梯队，保障团队稳定性和战斗力。 【岗位要求】 1. 食品、管理类专业大专以上学历，有食品行业经验； 2. 有强烈责任感和统筹沟通能力，能承受工作压力。 【福利待遇】 绩效奖金、定期团建、五险、员工食堂、免费住宿、多次晋升机会、团队气氛活泼

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

新郑“好想你”枣业食品厂招聘：普工 年龄：18——52周岁 工作时间：上午7：30—11:30，下午1:00—6:00（以长白班为主） 薪资待遇：长期工前七天计时薪资14.3元/小时，，多劳多得，月综合薪资4200——6000左右！单休，坐岗！节假日福利等。住宿免费, 要求：入职需要有食品行业健康证，上下班钉钉打卡，有支付宝， 自己名下的银行卡，每月20号发工资。

郑州饮料厂（新增一个月超级短期工，也可留任。） 长期工、短期工、实习生、叉车工、质检员、储备干部火热报名中 优势：1、长白班、坐岗、进车间可带手机 优势： 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间 优势：3、可预支工资（可发现金）、恒温车间 一、工作内容：主要从事可乐、雪碧的贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。 二、薪资待遇： 1、短期工、实习生：185-230元/天（也可发现金） 2、长期工：试用期第一个月5000-5900，一个月转正后5900-7900（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，，可调休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿