
医疗器械-生产负责人/总经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责:
1.统筹管理全厂运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2.主导新产品的工艺设计与开发,负责技术规范及工艺文档的审核,并推动技术改造项目的实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及相关工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文件审定能力,能够高效协同多部门运作;及时处理各类生产异常,保障产品交付进度。
5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等职能部门资源,推动实现各项生产技术目标。
任职要求:
1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2.在工艺验证和设备运维方面具有实际操作经验。
3.熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4.学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
【K12新赛道】团队负责人/主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限本科
【短期班、长期班均招聘!!薪资面议,范围:20K-25K+】【以能力定薪为主!!!】
【岗位职责】
1、带领团队,并对整体业绩结果负责;
2、定期开展团队培训,提升成员专业水平与综合素养;
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年团队管理经验,专业不限;
2、学习能力强,理解力高,具备出色的组织协调与目标拆解能力,能制定有效执行方案;富有进取心,具备清晰的目标意识、责任意识与职业追求;
3、诚信正直,具备敏锐的市场洞察力,拥有强烈的职业使命感、责任心及积极向上的工作态度;
【我们是谁?】
名师天团是一家融合教育基因与AI科技动力的企业,总部坐落于中国北京海淀区中关村科技园,现于石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员主要来自新东方、高途、学而思等知名教育机构,以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网企业的技术骨干。公司专注以名师力量与科技创新推动教育进步,旗下名师团队均由各大上市教育集团顶尖教师组成,教学经验丰富,已助力众多学员考入清华、北大等顶尖高校。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
职位名称:生产厂长
所属部门:生产中心
汇报对象:总经理/生产总监
工作地点:郑州市新郑市郭店镇
【岗位职责】
1. 全面生产管理:负责工厂生产部门的全面运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务(如移动厕所、岗亭、保安亭、售货亭等产品)。
2. 质量控制:建立并维护ISO质量管理体系,负责从原材料、生产过程到成品的全程质量把控,降低废品率,提升产品一次验收合格率。
3. 成本控制:负责生产成本预算与控制,优化物料、人工、能耗等成本结构,推行精益生产,提升生产效率与利润率。
4. 技术工艺:精通钣金加工、焊接、骨架组装、保温填充、内外装(彩钢板、铝塑板、不锈钢等)工艺流程。能解决生产中的技术难题,并持续改进工艺。
5. 安全管理:落实安全生产责任制,确保工厂符合环保、安全(如焊接、吊装安全)法规,杜绝重大安全事故。
生产现场6S管理
6千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责
1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。
2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。
3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。
4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。
5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。
2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。
3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。
4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。
5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
食品研发主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科馒头面条配方研发技术支持主食食品研发
岗位职责:
负责馒头及花色面点类产品的研发打样、中试转化与工艺标准化全过程,贯通市场需求与生产制造环节,制定并落实常温与冷冻产品工艺标准,确保产品品质稳定、成本合理,并满足市场销售需求。
1. 新品开发与优化:主导馒头、花色面点类新产品设计及现有产品升级,完成原料筛选、配方调整、口感与外观改善,解决缓冻、储存、复热过程中出现的开裂、变硬、风味下降等品质问题。
2. 工艺实施与标准化:独立推进打样、小试至中试全流程,编制配方、工艺流程、质量控制及冷冻参数等全套技术文档,建立品类工艺数据库,积累并固化技术成果。
3. 量产支持与协同:面向生产车间开展工艺培训与现场技术支持,识别并解决量产中的工艺异常与品质波动问题,联合采购与品控团队优化实施方案,保障规模化生产的效率与成本优势。
4. 市场联动改进:基于市场反馈、竞品分析、客户投诉及销售表现持续优化产品;协助营销团队提炼产品亮点,提供专业技术支持,推动产品市场推广落地。
5. 技术积累与前瞻研究:关注面点行业新技术、新原料应用趋势,开展前期技术储备研究,完善品类技术资料体系,提升产品技术壁垒与创新能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上中式面点或面制品研发工作经验,熟悉馒头、花色面点的研发及速冻生产工艺,有独立完成新品从研发到量产落地的实操经验;
3. 精通面点配方设计、发酵调控及冷冻保鲜工艺,能独立输出标准化工艺文件,具备较强的量产转化、问题诊断与成本控制能力;
4. 具备良好的跨部门协作意识,目标导向强,兼具技术深度与市场敏感度,工作严谨负责,可独立推动研发项目高效执行
食品生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
食品生产负责人
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
【公司介绍】
1、牧原集团自1992年创立,于2014年成功上市,目前市值超2000亿元,拥有员工15万人,2024年生猪出栏量达7160万头以上,屠宰产能达2900万头,业务覆盖全国24个省份,全年营收达1379亿元,净利润为189亿元。已构建从饲料加工、生猪养殖到屠宰加工的全产业链协同发展格局;
2、您所应聘的牧原肉食是牧原集团在2019年设立的新兴事业部,发展势头迅猛,布局遍及全国20省76市,屠宰规模位居全球前三,致力于打造世界领先的全智能屠宰生产体系。
【生产管理岗】
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出产品满足客户质量要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调度设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,并实现质量、效率与成本控制目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落地解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,提升资源利用效率。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理及沟通协调能力;
4、经验:具有一年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
【薪资待遇】
1、面试定薪,实行差异化薪酬机制,综合月薪10-15K+(车间班长年薪12-18万,主管年薪20-30万,子公司经理年薪50-100万);
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳);
3、卓越薪酬结构=基础工资+倍增工资+绩效奖金+股权激励+各类福利。
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等实际作业环境,有屠宰行业从业背景者优先录用;
【工作节奏】
每月休息4-6天,需接受适度加班,如参加培训、会议或因生产旺季业务需要。属快速发展型企业,工作节奏较快,同时提供丰富的晋升机会;
【晋升发展】
晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升窗口,晋升路径清晰——
专员→主管→子公司经理,支持后台岗位纵横双向发展。
厂长/主管经验不限本科工艺改良工艺变革工艺创新
岗位职责:
1、依据公司战略方向与文化发展理念,持续推进组织文化建设,深入宣导企业愿景与核心价值观,在团队中营造积极进取、务实担当、责任共担的工作环境,促进上下级双向沟通机制落地实施,发挥教练式引导作用,注重人才梯队建设,聚焦组织整体运作效率的提升,保障各项工作高效有序运行。
2、聚焦产品竞争力提升,开展各类产品的工艺技术创新,助力实现产品轻量化、降本增效等目标;围绕产品制造全过程,推进产线层面的工艺优化与管理升级,确保生产质量、效率、成本及安全环保指标全面达成。
3、作为工艺规划、工艺开发、工艺落地、产品工艺管控、尺寸工程、工时标准及工艺数据管理等专业领域的统筹责任人,在集团范围内推行专业化管理体系,结合各成员企业实际需求,制定管理模式、管理目标及实施路径,并主导执行与落地,对集团工艺技术的领先性与管理规范性承担责任。
4、根据生产技术需要,全面负责工装、模具的全周期管理,涵盖设计、制造、实物管控、费用控制等环节,确保新产品及订单产品的工装/模具需求按时高质量交付,实物状态受控完好,费用使用合规合理。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上;
2、工作年限:具备10年以上工作经验,其中在大型企业从事工艺类相关领域工作满8年及以上,且有5年以上中层管理岗位履职经历;
3、能力要求:具备良好的人际交往能力与团队领导力,具有较强的经营思维与全局意识。
生产计划经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
工作地点焦作武陟,不能接受者请勿投递
岗位职责:
1、接收订单,结合交付周期、生产负荷及物料到货情况,及时完成订单评审;
2、负责成品库存管理,识别并处理呆滞品,优化库存布局,提升周转效率,降低库存成本;
3、协调推进订单交付流程,跟进发运进度,及时应对影响发货的各类问题,保障订单准时足量交付;
4、完成上级交办的其他相关工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验;
2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
3、具备较强的团队协作意识。
招5个焊工450包吃住,不要证会就行
420-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴五险20人以上周结
扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行,
小工5-14天餐补1-2人日结个人
今天找小工2名,主要负责拌料拉料,清理场地,踏实肯干,看清地址离得近的联系,200一天,中午管饭,操场上的活
普工涂装工,长白班 交五险可学徒,包吃住
5-7千/月
长白班操作工车间免费培训包吃餐补高温补贴五险包住20人以上月结经验不限长白班 包吃住 五险 学徒
公司主要做大型客车以及汽车内饰件、塑料件、汽配配件等产品,工作自由轻松,可带手机,上班稳定,留人率高,长白班,两班倒可选,
【招聘要求】
1、身体健康,吃苦耐劳
2、持有效本人证件
【薪资待遇】:
18-28元/小时(根据岗位,岗位不同时薪不同)月综合工资5000-7000,4-6人间住宿。每个月补助200元餐补
享受免费上下班班车、免费安排厂外3-4人间宿舍
【招聘岗位】
普工、操作工,装配、包装,检验、叉车等。
【工作环境】
车间非常干净,不穿无尘衣。(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1、菜系比较多,符合南北口味;
2、住宿4-8人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;
【工作特色】:可带手机、穿普工工作服
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,面试合格当天安排住宿
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘:焊工(需持焊工证、210-250元/天)-宏科重工薪资:6300-7500【岗位要求】按照图纸和工艺要求完成焊接作业。【任职要求】1.必须持有焊工证,有焊工经验者优先,能独立完成焊接作业;2.身体健康,安全意识强,服从安排;3.能吃苦耐劳,适应车间工作环境。【薪资待遇】日薪:250元/天,月综合6300-7500元,过节福利
生产厂长
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专
1.全面负责农药制剂车间生产日常管理、技术、质量、安全、环保等工作;
2.熟悉农药制剂生产工艺,控制生产过程,按时完成生产目标;
3.生产成本和制造费用成本管控;
4.完成质量认证体系相关管理工作,包括体系建设维护、体系考核等;
5.监控生产操作全过程规范化,确保生产现场安全。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金20人以上日结
新厂苏州厂区包吃包住年龄16-50岁不限经验
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
饮料新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住
290-300元/天
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
蓝牙耳机厂装盒一天320轻松坐岗可带手机
8-9千/月
长白班贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
新建新能源工厂,本厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)
短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚6,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、新能源锂电池 平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖18000
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招聘要求
16-55岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理
豆制品生产总监(厂长)
8千-1.2万/月
生产总监3-5年大专电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验豆制品机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验非标设备经验豆腐、千张化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验
岗位职责:
1.参与厂区规划建设、设备选型及团队组建工作;
2.结合经营目标、市场需求、库存状况与产能水平,协同制定年度生产计划,并细化分解至季度、月度及周度,确保生产任务按时、按质、按量达成;
3.统筹协调解决生产过程中各类突发问题,掌控整体生产进度,及时采取有效措施,保障生产计划顺利执行;
4.高效联动品控、供应链、仓储及其他相关职能部门,推动跨部门协作顺畅运行;
5.牵头建立和完善生产管理制度、作业流程等标准化管理体系,落实质量管理要求,确保产品符合国家法规及质量标准;
6.全面主导工厂日常运营,优化各生产线作业流程,提升设备利用率与人员效率,持续提高产能并降低运营成本,涵盖水电气等能源管理、健康安全、环保合规、人事行政、采购物流等领域的技术监督与风险预控。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品工程或相关专业背景,熟悉食品加工工艺流程;
2.具备5年以上食品企业综合管理经验,擅长团队搭建、体系构建与项目推进;精通豆腐及豆制品深加工类工厂的生产运作,具有扎实的生产管理、品质控制与成本管控实战经验;熟悉5S管理及目视化管理实践;
3.了解食品安全相关法律法规,掌握FS SC22000质量与食品安全管理体系要求;
4.具备较强的现场管理能力、决策判断力、计划组织力、指导带教能力及跨部门协调能力,能妥善应对突发事件;
5.工作作风务实,思维清晰,执行力强,具备良好的沟通表达能力与高度的责任意识,决策果敢;
6.有豆制品生产管理背景者优先考虑。
门窗下料工,门窗组装工,办公室接单员
4-8千/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下大专全职不需要出差跟单经验EXCEL经验建材经验
门窗下料工数名,门窗组装工数名,办公室接单员两名,吃苦耐劳,听从指挥。有经验者优先
医疗器械-生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,确保各项生产技术目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。
4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 工作地点:贵州都匀-贝斯生物
食品研发主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科甜品红薯特色产品配方研发技术支持
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品开发,挖掘并研发新型原材料,确保产品品质稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者偏好,持续优化现有产品线;
3. 配合相关部门完善和改进工作流程,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 具备食品或饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及任务执行力;
3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
订单跟踪
3-4千/月
生产跟单/文员月结学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司内部客户邮寄的刀具产品的拉件、拆分,并将这些拆开的刀具按规定进行摆件标识。
2. 负责车间内部的刀具生产的进度跟踪,保证产品的及时交付。
3. 负责跟踪落实特殊客户对刀具产品的特定要求,例如产品打标、换标签、整理检测报告等。
4. 负责订单下单、发货等工作。
5. 领导交代的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历不限。
2. 有良好的沟通能力,做事认真踏实勤奋负责。
3. 会电脑操作。
【福利待遇】
双休
产品开发负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科产品开发产品专员产品上市
【岗位背景】
德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌,专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、善于落地执行的销售人才加入,携手拓展区域市场,让更优质的湿厕纸走进千家万户。
【岗位职责】
1. 主导新品开发全流程:涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思,以及基布(无纺布)选型、液体配方试样、包装设计推进等环节。
2. 联动研发、供应链与质量团队,监控产品核心性能指标,包括可冲散性、除菌效果(如针对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌)、pH值呈弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全特性。
3. 持续关注一次性卫生用品行业动向,如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案,结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈,定期形成品类洞察报告。
4. 牵头开展感官测评工作,评估擦拭力度、湿润度、连抽顺畅性、气味表现及皮肤亲和性等维度,推动产品细节持续优化。
5. 配合制定产品上市推广策略,提炼关键卖点(如“用后可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”),协同市场部门输出符合规范的宣传内容。
6. 负责产品全周期管理,包括成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出市场的规划与执行。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验,有湿厕纸、护理湿巾、婴儿湿巾领域经验者更佳。
3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求,如GB/T 27728(湿巾通用标准)、可冲散性测试指南(INDA/EDANA第4版)、化妆品安全技术规范(若添加护肤成分)等。
4. 具备基础数据分析能力(熟练使用Excel或BI工具),能通过销售数据与用户评价反馈指导产品优化方向。
5. 对卫生用品具有较强感知力,能够参与并完成手感测试、气味识别等感官评测任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动研发、生产、采购等多部门共同推进项目落地。
栏目概述
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