
综合维修工社保1-2人月结
鑫苑物业招聘啦维修工1名,年龄25-50岁身体健康,无不良嗜好,有电工证;薪资4000以上,月休4天带薪入职缴纳五险,每月号准时发工资,法定节假日劳保福利等等工作点:薛店镇航美国际智慧苑电话:罗
综合维修工包住包吃1-2人月结
郑东新区郑大一附院东院区静果酒店现招聘一名工程师傅,有电工证优先,年龄50岁以下,身体健康,服从管理,能吃苦耐劳,工资待遇底薪4000全勤100,满一年有工龄奖,管吃管住、月休5天!有意者请于我联系!
综合维修工餐补社保1-2人月结
招聘|商都人才大厦工程维修工工作地点:郑州管城区商都人才大厦薪资:4200元/月,招1人福利:缴纳五险,享有餐补、节日福利、带薪年假,晋升空间良好岗位职责-负责大厦公共区域设施设备日常巡检、维修保养;-负责水电、照明、给排水、门窗、锁具等一般维修工作;-配合做好设备机房、配电间、水泵房等设施运行管理;-及时处理报修工单,做好维修记录与现场安全管控;-配合秩序、客服、环境等部门完成日常运维及应急抢修工作。任职要求-25-55岁,,身体健康,责任心强;-具备水电维修、设施设备维修等相关工作经验;-持有电工证、特种作业操作证等相关证书者优先;-能独立处理常见故障,服从排班及应急工作安排;-服务意识良好,沟通协调能力较强。联系电话:简历投递:面试地址:管城区商都人才大厦物业服务中心欢迎推荐,感恩转发
物业经理绿化
银基实业物业新密银基国际招聘岗位如下。
物业管理员(2名):薪资3700-4000。处理客户咨询;记录并及时处理客户反馈的问题;协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作。
物业工程主管:薪资6500-7000。合理安排各项工作,按时完成上级指令;保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,积累有关资料和数据,为管理决策提供措施;定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
工程维修:综合薪资4500。公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等,要求持有效电工证,年龄50以内。福利:月休四天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
绿化工:综合薪资3200,负责小区园林绿化。福利:月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
维修工
4-7千/月
综合维修工保险包住社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业
2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务
3. 根据需求提供上门维修服务,确保作业质量与安全
4. 具备多工种协调能力,能独立完成综合性维修工作
5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修
任职要求:
1. 善于沟通,能准确理解并响应维修需求
2. 按时完成分配的维修任务,保证工作进度
3. 具备团队合作精神,能与同事高效协作
4. 学习能力强,能持续提升维修技能与工作效率
岗位福利:
综合维修工包住社保3-5人月结全职
任职要求:高中以上学历,年龄20-45周岁,吃苦耐劳,勤奋努力,具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路,有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。
工作时间:8小时,月休四天
薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假
综合维修工餐补社保1-2人月结
招聘|商都人才大厦工程维修工工作地点:郑州管城区商都人才大厦薪资:4200元/月,招1人福利:缴纳五险,享有餐补、节日福利、带薪年假,晋升空间良好岗位职责-负责大厦公共区域设施设备日常巡检、维修保养;-负责水电、照明、给排水、门窗、锁具等一般维修工作;-配合做好设备机房、配电间、水泵房等设施运行管理;-及时处理报修工单,做好维修记录与现场安全管控;-配合秩序、客服、环境等部门完成日常运维及应急抢修工作。任职要求-25-55岁,,身体健康,责任心强;-具备水电维修、设施设备维修等相关工作经验;-持有电工证、特种作业操作证等相关证书者优先;-能独立处理常见故障,服从排班及应急工作安排;-服务意识良好,沟通协调能力较强。联系人电话:刘老师:简历投递:面试地址:管城区商都人才大厦物业服务中心欢迎推荐,感恩转发
综合维修工餐补社保1-2人月结
招聘|商都人才大厦工程维修工工作地点:郑州管城区商都人才大厦薪资:4200元/月,招1人福利:缴纳五险,享有餐补、节日福利、带薪年假,晋升空间良好岗位职责-负责大厦公共区域设施设备日常巡检、维修保养;-负责水电、照明、给排水、门窗、锁具等一般维修工作;-配合做好设备机房、配电间、水泵房等设施运行管理;-及时处理报修工单,做好维修记录与现场安全管控;-配合秩序、客服、环境等部门完成日常运维及应急抢修工作。任职要求-25-55岁,,身体健康,责任心强;-具备水电维修、设施设备维修等相关工作经验;-持有电工证、特种作业操作证等相关证书者优先;-能独立处理常见故障,服从排班及应急工作安排;-服务意识良好,沟通协调能力较强。联系电话:简历投递:面试地址:管城区商都人才大厦物业服务中心欢迎推荐,感恩转发
A2趟结
招A2替班,郑州佛山,210方三天一圈,郑州上车,佛山休息一天,350/天,下车结清,一星期后没有违章返还。
保安小工
路南某市场招聘长期工。干杂活8小时工作制8:00-16:00杂活4人2600元/月,16:00-0:00杂活4人2700元/月,0:00-8:00保安1人2300元/月。维修2人需要有电工证,三班倒5000元/月。以上岗位员工62周岁以内,身体健康。地点:路南区荷花坑市场附近。
综合维修工月结
综合维修要求:55岁以下,有低压电工证,身体健康,服从主管完成日常水电维修工作班次:正常班双休地点:河西区平江道银河广场附近工资:3500元联系方式:赵经理
综合维修工包住社保包吃3-5人
景泰县养殖场(草窝滩)招维保人员5名18-55岁,无基础慢性疾病主要工作内容:场区水、电、墙体维修,路面维护,圈舍维修等,类同小工。要求:配合场区现场工作指派和管理、卫生安全意识高包吃住,每天工作8-9小时,每月带薪休假2-3天,休假可累积!工资:临时工200-230元/天正式工6000-7000元/月+社保工资统一打卡,不拖欠!(详情致电)联系电话:李经理
综合维修工
物业公司招聘综合维修负责小区内公共区域各类设施设备的日常巡检、维护与保养,各项报修处理等工作。长白班+夜间值班(值班有补助),60周岁以下,身体健康,有电工证优先。工作地址:道里区地工街(哈站北广场)附近联系电话:
保洁开荒保洁污水处理
孔雀表业招聘保洁、万能工、电工、污水处理员等岗位,欢迎前来应聘。工作环境好,有空调,冬暖夏凉,缴纳五险一金,提供免费工作餐、市内通勤车,外地员工提供宿舍。工作地址:丹东市振兴区金泉四路。
义齿加工厂收发文员
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公司义齿产品的日常收发管理,执行产品快递收发全流程操作(收货系统录入、发货核对)。
2. 电子数据维护与报表支持。
3. 跨部门协作与临时任务配合,协助质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。
【岗位要求】
1. 零经验培养:无需相关经验,前期1对1带教(需具备基础电脑操作能力)。
2. 核心素质:细致严谨、责任心强、时间观念明确。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平
2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计
3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案
4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作
要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业
2. 知识技能:
2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理
2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
厂长/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工厂负责人 55岁以下 具备
生产管理岗
7-9千/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
【岗位职责】
1. 组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2. 组织实施车间生产任务。
3. 生产过程管理。
4. 生产现场管理。
5. 车间生产安全管理。
6. 车间生产成本控制。
7. 车间员工管理。
8. 部门设备管理。
【岗位要求】
1. 专科及其以上学历。
2. 2年以上相关领域方面的工作经验。
3. 较强的解决问题及沟通能力。
4. 高度责任心、积极工作、能承担一定压力。
5. 了解工艺、生产技术方面相关知识。
【薪资待遇】
试用期3个月,试用期期间综合薪资:第一个月6000元,第二个月6500元,第三个月7000元,试用期过后7500+
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
郑州市新郑市郭店镇亿尔岗亭厂招聘移动厕所,岗亭有经验厂长,有管理车间,工作经验者优先考虑,待遇优,包吃包住
储备干部
1-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向
工作内容:
1. 公司提供客户资源,负责老客户的售后服务与保全事项(包括保单年度检查、信息维护、受益人调整、分红领取、生存金发放、满期金申领、理赔协助等)
2. 负责客户答谢活动的邀约通知及现场接待工作
3. 分析老客户需求并进行后续服务拓展
4. 月度礼品发放通知及客户参与旅游活动的组织与接待
5. 每季度开放一次职级晋升通道,过程透明、公正、公开
薪资待遇:
底薪5000元+售后提成,综合收入6500-15000元,入职满三个月员工平均综合收入达10000元以上
招聘要求:
8:30-18:00(含两小时午休,日常售后任务无需加班)
周末双休,法定节假日正常休假
福利待遇:
公司提供生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等员工关怀项目
工作性质:兼顾服务与业务拓展
公司为员工全额缴纳医疗、养老、重大疾病、意外保险
义齿加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织实施厂区内部培训,提升团队技能
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
活性炭厂长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责活性炭工厂生产运营,统筹生产计划、工艺、设备、质量及成本管理。
2. 管控炭化、活化生产工艺,稳定产品品质,提高产出,压降能耗与原料成本。
3. 负责厂区安全生产管理,排查隐患,落实安全规范。
4. 管理本地与国内生产团队,做好人员调度、培训与考核。
5. 配合采购、销售,保障原料供给,按订单组织生产交付。
6. 推进工艺技改,持续优化生产效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、材料相关专业优先。
栏目概述
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