岗位职责： 1、负责销售团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 4、喜欢分析数据，根据数据提升团队销售能力； 岗位说明：工作地点准备搬迁，可提供住宿，新地点在开发区大学城附近 任职要求： 1、2年以上大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感； 工作时间： 8:30--17:30，每周固定周日休 薪资待遇： 底薪+团队绩效提成+分红 福利待遇： 提供住宿，离公司近，定期团建，都是年轻有拼搏心的同事，晋升机制完善，适合长线发展；

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岗位职责： 1、负责商场整体企划工作，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支持； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统筹企业形象传播及推广执行；整合内部资源，保障营销项目顺利推进并完成效果复盘； 4、搭建并维护媒体及合作方关系网络，积极开拓多元化合作路径； 5、跟踪竞品市场行为，快速响应外部变化，优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者更佳； 3、熟练掌握多种市场推广手段与渠道，富有创意构思与策划能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，具备扎实的数据分析功底与问题应对能力。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户，完成电话销售任务 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计，以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

沟通客户卖货

岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域的销售工作，包括客户开发、持续跟进及合同签订。 2、专注销售目标达成，具备较强的执行能力和自我推动力，确保业绩指标完成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照，可熟练驾驶，能适应出差安排。 2、具备直销工作经验，能够高效开拓客户资源，拥有快消品或冷冻食品行业客户资源者优先，有食品领域销售经验者优先。 3、了解所在区域餐饮、团餐市场情况，具备独立开发客户的能力。

任职要求： 1. 具备1-3年教培行业销售工作经验，历史业绩稳定达标，熟悉课程推广及成交全流程； 2. 有3人以上销售团队的组建与带教经验，可制定明确的绩效考核与激励方案，提升团队整体产出；能结合招生进展优化邀约及面谈话术；具备电销及面咨询培训能力；根据顾问能力合理分配客户资源池； 3. 熟悉教育培训产品结构（如课程设置、收费标准、师资特点），能够妥善处理客户异议并维系长期客情关系； 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，擅长数据复盘（如转化率分析、客户画像梳理），抗压性强，适应教培行业阶段性高强度工作节奏； 5. 了解线上平台运营逻辑，掌握直播推广等新型销售渠道，能灵活运用专业方法完成销售目标； 有K12学段销售服务经历，熟知中高考教育政策者优先考虑； 具备一定承压能力，愿意接受高挑战性工作，追求高收入回报； 单休制，仅接受单休安排者可沟通

岗位职责： 1、负责电销团队的管理、完成团队业绩目标； 2、编写产品销售话术，优化销售流程，提高客户满意度； 3、培训新员工，提升团队整体专业能力和销售技巧； 任职要求： 1、3-5年大健康行业工作经验（快销品：酒水，滋补食品等），熟悉相关产品和服务； 2、大专及以上学历，25-35周岁、经验丰富者可放宽至38岁，有责任心和目标感；

岗位职责：负责集团一手房案场的销售运营及团队管理工作，带领销售团队达成既定业绩目标。 岗位要求：具备5年以上房地产销售工作经验，拥有一定的团队管理背景，能有效组织并指导销售人员开展各项营销活动。具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质。 此职位为外派岗位，工作地点位于天津蓟州蓝湾庄园项目，属一手房现场销售性质，公司提供免费住宿。

木工师傅一个。

廊坊客户需要月嫂一名，头胎5月底预产期，合同价9800，客户要求不高 来客家政崔老师（不要打电话，私聊）

明天燕郊有两套橱柜，一个全屋有能接活的师傅吗？ 电话

奉先物流【诚聘】 ✅司机✅装卸工 工资面议，待遇优厚 包吃包住，工资月结 电话☎: 地址 :霸州康仙庄

混凝土运输车队长（管住待遇好） 工作地址:永清韩村 5000-10000元/月

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

工作内容 无需自主开发客户，公司通过大量投放流量提供高质量客户资源，日常只需按标准流程发送信息即可。产品正规，流程规范，主要负责社群内的销售及客户跟进工作。任务轻松，公司统一配备手机和电脑设备。 1.公司投放流量获取客户，员工负责社群运营与销售转化。 2.掌握客户需求并持续跟进，维护客户消息及群内沟通，达成业绩目标，目标完成即享对应奖金！ 3.公司提供成熟操作流程，工作模式标准化，复制执行即可，具备销售经验者可快速上手。 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00），单休（支持调休），法定节假日正常休假。 4.无责任底薪4500元 5.有社群运营相关经验者优先录用

一、赛道亮点：销售行业天花板 法律咨询高薪赛道，律所全网投流获客，客户主动添加咨询（无需外出找客） 90%新人当天开单，成交率拉满，销冠月薪资3W+ 二、薪资&开单优势 底薪4500元起+高提成，综合10000-25000元/月（上不封顶） 每日30-40条精准数据，带薪培训即上手，达成案件委托就拿提成 三、工作&福利保障 作息：9:00-18:00不加班！单双休+法定节假日正常休 福利：节日福利+团队激励（福利落地不画饼） 支持：专业运营售后团队兜底 四、任职优先 普通话标准，有电销经验（金融/保险/债务优化背景优先） 有进取心，愿意冲刺高薪者优先

岗位职责: 1. 推广商家收款码，助力提升商户收款效率 2. 协同团队成员，合力达成销售业绩目标 3. 持续学习并优化推广方法，提高工作执行效果 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 具备时间管理能力，可独立高效完成工作任务 3. 乐于参与团队协作，共同推进目标实现

提成高，工作轻松，无压力，可在家办公

公司成立20年，专注高端营养品领域，深耕大健康行业。凭借稳定优质客源，无需自行开拓市场，重心放在客户关系维护即可。岗位入门简单，提供系统化培训及专人带教指导。目前廊坊分公司处于快速发展阶段，晋升空间大，未来可期，诚邀您的加入！我们为您提供坚实后盾与长远发展平台！ 【工作内容】 1. 接待与问询： 主动热情迎接到店顾客，了解其基础健康状况与需求 2. 健康评估： 协助顾客使用门店健康检测设备（如体脂秤、血压计等），并帮助解读基础数据 【任职要求】 1、性格开朗，沟通顺畅，具备良好服务意识； 2、执行力强，表达清晰，工作态度端正，踏实肯干； 3、服从管理安排，能融入团队，有责任感与集体意识； 【薪资待遇】 无责底薪+满勤奖+阶梯提成+月度奖金+季度分红+年度奖励=综合月收入4-10k 【福利待遇】 健全薪酬体系+公平透明晋升通道+导师带教制+超长带薪年假+员工旅游+生日礼金+孝亲津贴+节日福利+假期+五险保障 【工作时间】：8:00-5:30，午休2小时，每月休息4天 【工作地点】：廊坊市广阳区三个门店就近分配

（酒店类金属制品安装项目） 1. 通过多渠道寻找潜在客户，开拓新市场，提升产品市场覆盖率。 2. 定期进行客户回访，收集反馈意见，维护客户档案，提升客户满意度，落实经销商的管理与拓展工作。 3. 结合市场状况及公司发展方向，制定个人销售目标，积极达成销售任务。 4. 掌握产品特点，向客户进行专业讲解与推介，解答客户疑问，推动成交达成。 5. 汇总市场动态，策划促销方案，协助开发新兴销售渠道。调研行业需求、竞争格局及价格趋势，跟踪竞品动向，预判市场走向并及时汇报。 6. 开发并整理客户信息，研究客户采购需求与行为特征，为优化销售策略提供数据支持。 7. 跨部门协作：与设计、生产、安装团队密切配合，保障产品交付与服务质量，统筹客户接待及相关活动安排。 具备金属加工及安装类销售经验者优先（薪资待遇可面议）

要求18-28周岁 1人美嘴甜声音好听 2沟通能力强，有较强的表达能力 3有一定抗压能力 4工资薪酬3000-30000有自我挣钱意识

【工作内容】 1.公司提供精准客户资源，主要通过线上渠道进行沟通对接，零经验也可胜任，入职即享带薪培训，并配备专人一对一指导实操技能 2.根据客户的创作需求，推荐匹配的出版方案，推动合作达成 3.负责线上项目的宣传推广，向客户详细介绍出版流程，并提供全流程跟踪服务 4.跟进合同款项进度，维系客户关系，全程协助客户顺利完成出版相关事宜 5.按时完成既定工作指标与月度业绩目标，同步做好潜在客户的维护与管理 【任职要求】： 1.年龄18-40周岁（能力突出者可适当放宽），大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无经验人员投递，具备销售、客服或出版行业经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，善于通过微信、电话等线上方式与客户交流，建立良好互动关系； 3.有较强的学习意愿，能快速理解出版业务流程及公司运营模式； 4.工作认真细致，有责任心和服务意识，能够主动跟进并维护客户联系； 5.目标感强，执行力高，抗压能力强，能按时保质完成各项工作任务及销售指标； 6.具备团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进项目落地 【福利待遇】 1.办公环境舒适，薪酬体系完善，团队氛围轻松积极，定期安排下午茶活动 2.定期组织团建活动，提供多元化晋升通道，薪资结构：无责任底薪4.5k+业绩奖励（500-5000）+阶梯提成+五险 欢迎咨询了解，期待您的加入！ 工作时间：早9:00-18:00，午休一个半小时，大小周，享受法定节假日 薪资范围：1w-3w元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额提成，按单结算 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖 职位类型：电话销售、网络销售

招聘岗位：家具销售（直播学徒） 招聘人数：2人 学历要求：高中及以上 经验要求：有过实木家具销售经验者优先，销售过其他类型家具也可。 年龄要求：30-40岁 性别要求：不限 其他要求：能直播。没有直播经验公司会有培训。踏实勤快，口齿伶俐。热爱学习，能接受新模式，适应能力强。 工作内容：公司为前厅后厂模式（在公司不在家具城上班），有着10年以上的成熟电商团队，现扩大规模高薪诚邀你的加入！ 1、接待客户，达成交易。 2、回复客户咨询，对潜在客户进行跟踪、维护和邀约。 3、直播拓客。 工作时间：8小时工作制，早八晚五。 薪资构成：底薪+提成，（4000-20000元）具体工资面议。 福利待遇：中午有食堂，午休有空调宿舍，给上五险，月休4天。试用期三个月，节日福利。

岗位职责 1.通过电话与新客户进行线上沟通，推广公司课程（提供标准话术及客户名单，无需自行拓客） 2.持续维护客户关系，挖掘潜在长期合作机会 3.热衷于人际交流，具备良好表达能力，目标明确且富有工作激情 4.年龄要求20-35岁 岗位福利 无责任底薪4000元+提成 公司统一缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 团队氛围轻松和谐，无职场内卷 高效工作模式，拒绝无效加班，倡导快乐上班 每周日固定休息 享受法定节假日正常休假待遇

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日