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文安万家装饰
1.5-2.2万元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限招商加盟基本坐班弹性工作制
装修公司找合伙人,公司以成立,就差运转了
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上年终奖全勤奖绩效奖金餐补企业(To B)交通补助加班费话补
底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五,享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户,完成电话销售任务 公司主营产品包括:电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计,以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌:罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差,具备较强的工作责任心,吃苦耐劳
高级职业经理人
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责: 1.制定并落实企业战略发展方向,保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化,提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队,培育核心骨干,塑造积极进取的组织氛围。 任职要求: 1.具备出色的领导才能与判断力,能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累,熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力,善于跨职能协同,推进项目高效执行。
bdm城市主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
关于我们: 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 关于你: 如果你渴望从0到1... 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展示自己的领导力魅力... 那么现在机会来了,请你看好: ————————————————————— 你要做的工作: 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 我们的基础要求: 1、学历经验:大专及以上学历,1年以上销售管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受调动、其他都可以不重要; 我们给你的福利待遇: 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成,入职前4个月绩效保底(具体面议),收入上不封顶;现有管理在职6个月上月均收入12-15K,在职1年上月均收入15-20K,头部月均收入25K+; 2、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物; 3、工作时间:周一至周六,法定节假日正常放; 4、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 5、团队氛围:风清气正,偏平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、周年庆该有的我们都有; 其实我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者,加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起征服市场、征服对手、征服这座城市,成就自己的职场荣耀巅峰! 如果你已经准备好接受挑战,请立即投递简历,加入我们,一起燃!!!
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【急招!】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人,共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业,现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条,以科技高效匹配企业需求与专业服务资源,行业前景广阔!现诚邀优秀人才加入,共同开拓市场新增量: 市场推广人员(高提成激励,上不封顶) -核心职责:负责指定区域内企业客户的开发与拓展,通过线上+线下融合方式推广平台核心服务(含代理记账、税务筹划等),完成客户签约及转化目标。 -我们期待你:具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验,热爱企业服务赛道,善于沟通,能精准洞察客户需求并推动合作落地,有财税服务背景者优先考虑。
销售经理/主管5-10年本科及以上门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售
岗位内容: 1.主导海外市场发展战略的规划与落地,涵盖市场调研、竞品分析及产品市场定位等相关工作。 2.结合公司业务发展目标,协同团队完成市场推广方案的策划与执行。 3.搭建并持续优化与海外客户的合作关系,及时跟进并处理客户反馈与需求。 4.定期汇总市场动态信息,形成分析报告,并提出可行性优化建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上海外市场开发相关工作经验。 2.熟悉市场营销理论体系与策略实施流程,具有较强的市场数据分析能力。 3.英语听说读写流利,拥有出色的沟通协调能力及商务谈判经验。 4.工作态度严谨积极,具备良好的团队协作意识和自我推动力。
招商主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品招商企业(To B
薪资待遇 1.无责底薪4000元,提成5%-10%(按销售额计算),另有奖金、节假日红包礼品、带薪年假及定期团建活动 2.工作时间:早上9点至下午6点(中午休息1.5小时) 3.公司配备办公所需数据资源(含主动客户资源及企业微信渠道),并提供电脑与手机设备 岗位职责 1.负责微信用户社群的日常运营管理,包含群规制定、秩序维护及相关执行工作 2.根据公司分配的客户资源,通过标准化流程进行有效沟通与跟进 3.借助社群运营手段,深入了解客户需求,推动销售转化达成 4.提升群成员留存率与活跃度,增强用户粘性,持续做好客户跟踪服务,保持耐心细致 任职要求 1.具备中老年群体社群销售经验者优先,或有一年以上电话/微信沟通工作经验 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴、法定节假日三倍薪资 公司位置: 燕郊海油大街30号三层
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验可兼职网络营销经验
【急招!】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人,共拓万亿财税蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业,现正式推出类滴滴模式的财税服务平台——颠覆传统服务模式,以科技赋能企业与专业服务高效对接,行业前景广阔!现诚邀优秀人才加入,共同把握市场先机: 市场推广人员(高提成,业绩导向) -核心职责:负责辖区内企业客户的开发与拓展,结合线上线下载体,推广平台各类财税解决方案(如代理记账、税务咨询等),完成客户签约指标。 -我们期待你:具备1-2年ToB市场拓展或销售背景,热爱企业服务赛道,表达清晰,善于挖掘客户痛点,有志于在财税领域长期发展,具备行业经验者更佳。
产科陪护主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上月嫂管理、培训产科陪护
中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1.负责院内及线上客户开发与转化:通过线下院内建联,微信/电话承接意向客户,分析需求并匹配月嫂资源,线上为主促成签单。 2、活动组织与运营:参与或主导线下客户见面会(如每周六固定场次),负责客户邀约、现场流程把控及签约转化;同时运营客户微信群,定期推送孕产知识与服务案例,提升活跃度与转化率。 3、服务质量管控:跟踪月嫂服务过程,协调解决客户投诉,确保服务满意度。 4、线上线下联动:通过院内推广等线下渠道开发客户,同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台,策划内容(如孕期知识科普、月嫂服务案例)以吸引潜在客户。 5、数据驱动优化:分析销售数据(如线索转化率、客户复购率),优化营销策略与服务流程。 二、核心能力要求: 1.母婴护理销售背景 行业经验:1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经验,熟悉母婴护理服务流程、市场定价及客户痛点,招聘月嫂储备服务能力。 2.线上运营与社群管理能力◦ 新媒体运营:需熟悉微信公众号、点评、小红书等平台规则,能独立策划内容(图文/短视频)并执行投放基础内容发布。 社群运营:主导客户微信群的日常维护,包括话题引导、答疑互动、活动组织(如线上讲座),并通过社群实现客户转化与口碑传播。 3.活动策划与执行能力◦ 线下活动:从场地租赁、物料准备到客户邀约、现场主持,需全程把控客户见面会细节,线上活动:策划线上直播(如母婴专家讲座)或促销活动(如签约立减),提升客户参与度与转化率。 4.服务意识与学习能力◦ 需具备同理心,能耐心处理客户咨询与售后问题,情绪稳定,情商高,有耐心处理各类售后。 快速学习:母婴护理行业政策与服务标准不断更新,需持续学习专业知识(如新生儿护理、产后修复)及销售技巧 5.责任心与抗压能力 目标感强,敢于挑战高薪。
河北廊坊前台收银员负责产品打包摆放,前厅的卫生,两班倒,有公休/
餐饮收银
前台收银员 负责产品打包摆放,前厅的卫生,两班倒,有公休 /
廊坊
12月26日 18:32拨打电话
廊坊广阳区招电焊
电焊
廊坊市广阳区招电焊
廊坊 广阳区
12月26日 18:32拨打电话
卤菜厨师厨师月结
卤货师傅 学习能力强,年龄35 - 50岁,有厨师经验者优先,工作认真、仔细、有责任心 薪资福利:6000 - 8000 长期招工
廊坊
12月26日 18:31拨打电话
河北廊坊服务员短期工勿扰薪资福利:管吃
服务员包吃
服务员 短期工勿扰 薪资福利:管吃
廊坊
12月26日 18:31拨打电话
河北廊坊裱花师负责各类生日蛋糕和小甜品制作薪资福利:工资面议招工人数:一名/
裱花师1-2人
裱花师 负责各类生日蛋糕和小甜品制作 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 /
廊坊
12月26日 18:31拨打电话
团队负责人
2.1-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售客服互联网金融助贷电销企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验金融主管
岗位职责: 1.策划并落实团队营销方案,推动销售目标的顺利实现; 2.统筹团队日常运作,涵盖客户拓展及团队协作相关活动; 3.对团队成员进行辅导与支持,持续提升整体业绩水平与客户服务能力。 任职要求: 1.拥有团队管理背景,能有效组织团队完成既定销售任务; 2.具备出色的沟通技巧与影响力,善于与客户建立长期合作关系; 3.具备高度的责任意识和职业操守,严格遵循行业相关规定。
主管
6000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年学历不限电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
招销售经理/主管
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
新零售品牌一丰e足食,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健,是一家开放包容、富有活力的平台型企业;充满机遇与挑战,只要你有能力、敢拼搏,就能在这里脱颖而出,我们诚邀优秀人才加入! 1、收入无上限:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K,底薪保障4500元,入职即享五险一金,试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制,单笔收益350-600元,提成上不封顶;老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台,资深或星级补贴最高可达5000元,多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系:五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训,能力越强、付出越多,回报越高 6、完善培训支持:新人专属帮扶计划,配备一对一导师快速融入团队,定期陪访指导与经验交流,提升实战技能,助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰:职业路径(BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监),凭实力晋升,发展空间广阔 8、多元团队活动:组织烧烤、旅游等丰富团建项目,营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间:上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广,面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划,完成公司下达的拓展任务,开发新合作渠道,探索创新推广方式,提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁,踏实肯干,性格外向善于沟通,对个人职业发展有明确规划,具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰,具备良好的客户需求洞察与分析能力(优秀应届生亦可考虑) 3、学习能力强,能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力,责任心强,适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先,具备本地生活类TO-B推广背景者更佳
bdm销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验无经验要求互联网/科技O2O
智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商; 现有员工4000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历,有过10-15人以上销售团队管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受挑战,其他都可以不重要; 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶:新主管周期(10-15K)--新晋老主管(12-18K)--稳定老主管(15-18K)--资深老主管(18-28K) 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常休; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
bdm
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜地推团队搭建对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)互联网/科技O2O
智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商; 现有员工4000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历,有过10-15人以上销售团队管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受挑战,其他都可以不重要; 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶:新主管周期(10-15K)--新晋老主管(12-18K)--稳定老主管(15-18K)--资深老主管(18-28K) 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常休; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
业务员
5000-10000元/月
销售专员社保1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作; 2、大专及以上学历,专业不限,具备挑战精神,能适应高强度工作; 3、工作经验不限,有设备类项目销售背景者优先考虑; 4、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 部门工作内容: 线上客户咨询后,通过电话沟通并安排面谈时间 独立完成客户洽谈,结合需求制定方案与报价 全程跟进客户,做好售前售后维护,提升客户满意度 方案确认后推进二次销售,并完整记录客户信息 与执行团队对接流程并持续跟踪进展 负责尾款回收及售后服务协调 薪资福利: 1、底薪5000-10000元/月+业绩提成,缴纳五险; 2、绩效无上限,销售团队平均收入超行业水平50%以上; 3、公司拥有完善的销售培训体系,助力无锅炉销售经验的新员工快速上手
渠道经理
4000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营企业团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议企业服务个人互联网/科技市场调研教育培训
早九晚四 周六日休息 按销售业绩提成 熟悉公司运营流程
电话销售
4000-9000元/月
电话销售五险20人以上经验不限中专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成
1.售前前期电话销售企业微信联系客户公司提供精准数据和客户 无责底薪4000+额外+阶梯底薪奖金,绩效提成 2.月休6天大小周休息法定节假日正常休息 工作时间早9晚6不加班 3.拨打电话以及微信联系客户均可公司提供工作资源以及手机号。 4.招聘18岁~38岁有无经验均可。没有经验前期也会有老人带,不用担心上岗问题。公司提供免费培训。
销售专员包住社保交通补助生日福利年终奖五险餐补面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
销售模式:车销,陌拜为主,要求应聘者至少有C1驾照 销售区域范围:廊坊市霸州区域 客户主要类型:餐饮类客户 公司提供资源:车辆,住宿,,新手有专属主管传帮带,新人培训7天可上手,每月有复盘及总结会议。
社群销售
1-1.5万元/月
网络销售社保6-10人1-3年中专及以上
岗位职责: 公司主要做大健康食品营养类产品。 承接公司优质流量,督促用户听课,提升课程完课率; 结合专业课程内容,精准推动销售转化,实现业绩目标。 岗位要求: 有销售经验,喜欢与人沟通; 抗压能力强,不玻璃心,不矫情; 对赚钱有强烈欲望,结果导向! 薪资福利: 底薪4500+提成,提点:4%-8%。 销售平均月工资1W左右,最高员工月收入3W左右。 工作时间:早8:30-晚6:30(午休2小时) 资源充足:公司提供优质资源,无需自拓客;每月提供两-三期,一期400人精准客户资源
城市经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历地推团队金融产品推广经验15人(含)以上个人
职位详情 工作内容: 薪资待遇:7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式:按单计算 奖金补贴:绩效奖、年终奖、旅游福利 试用期薪资:4000元 1.每成功办理一张信用卡,佣金为300元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 2.负责已成交客户的维护工作,提供完善的售后支持,降低客户流失率。 3.工作时间: 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下,可无需到公司打卡,时间安排灵活自主 福利待遇: 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益,只要客户持续使用相关产品,即可持续获得对应提成,形成稳定被动收入。即便未来离职,此前产生的分润仍会正常结算发放 公司产品线8年未调整,运营成熟,值得信赖,诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者,每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游,费用由公司全额承担 新员工入职首月平均薪资约8000元 在职三年以上的资深员工,月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已稳定运营7年,实力雄厚,发展稳健
业务员,室内设计
2000-7000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成
要求五官端正,形象好,谦虚,沟通力好
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上年终奖全勤奖绩效奖金餐补企业(To B)交通补助加班费话补
底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作日为周一至周五,享受周末双休待遇 通过电话拓展新客户并维护现有客户关系,完成销售目标 公司主营产品包括:电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类规格热电阻/热电偶、显示仪表。同时承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌有:罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SISDCS系统。 工作时间为每周一到周五,周末正常休息 能接受短期出差安排,具备较强的工作责任心,踏实肯干,吃苦耐劳
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养个人独立开拓市场能力较少出差和外勤
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国知名律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:6000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
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