户用光伏业务经理职位描述 一、岗位职责 1. 负责区域内户用光伏市场调研，分析政策导向、用户需求及竞品动态，制定针对性业务拓展策略。 2. 开发和维护个人、农户、小微企业等终端客户，通过地推、渠道合作、转介绍等方式完成客户储备与签约目标。 3. 向客户精准解读光伏产品优势、安装流程、成本收益，提供定制化光伏解决方案。 4. 协调安装团队，推进项目落地实施，确保安装质量、进度及客户满意度。 5. 负责客户关系全生命周期管理，定期回访已签约客户，收集反馈，促进转介绍及二次业务开发，维护品牌口碑。 6. 完成团队下达的销售指标，提交业务报表（如客户跟进表、签约数据统计），参与区域业务复盘与策略优化。 二、任职要求 1. 学历与经验：学历不限，新能源行业销售经验（光伏行业优先），熟悉户用光伏业务模式者可放宽。 2. 专业能力：掌握光伏产品基础知识、安装流程及行业政策（尤其本地并网、补贴政策），具备成本核算、方案设计及商务谈判能力。 3. 综合素质：具备较强的市场开拓、客户沟通及抗压能力，能适应户外走访。 4. 其他要求：诚信正直，有责任心，具备团队协作精神，持有C1驾照、有本地客户资源或渠道资源者优先。 三、薪酬福利 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+签约奖励，综合薪资8k-20k（上不封顶，根据业绩浮动）。 2. 福利保障：节日福利、定期培训（产品/政策/销售技巧）、团建活动。 3. 发展空间：完善的晋升通道（业务经理→区域总监→销售总监），提供行业资源对接及职业成长支持。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同的签订 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，拥有较强的团队协作精神； 2.能够迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方案； 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

保房法律服务业务经理是一项新兴职业，专注于为因各类原因面临或已发生房贷断供的客户，提供合法合规的房产保有支持与解决方案。 1. 工作内容： （1）客户开发与维系：主动对接存在房贷断供风险或已出现断供情况的客户，建立有效联系，深入了解其断供成因、房屋现状及债务结构等信息。持续跟进客户动态，提供长期服务保障，增强客户信任与满意度。 （2）方案设计与协调：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延期还款、优化还贷结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合法范围内维持房屋所有权及居住权益。 （3）业务宣传与拓展：面向潜在客户群体推广断供保房服务的核心价值与具体内容，扩大项目影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升客户转化率。 2. 岗位要求： （1）销售能力：具备良好的销售技巧和沟通表达能力，能准确捕捉客户需求，高效传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融知识：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，能够基于市场环境为客户提出合理的财务建议与应对方案。 （3）法律素养：掌握基础法律常识，了解民事诉讼流程及相关房产法律法规，可与法务人员顺畅协作，确保方案合法合规。 （4）团队协作：能与公司内部律师组、市场部、客服部等多部门紧密配合，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压能力：由于服务对象普遍处于经济困境中，工作过程中可能面临情绪压力与复杂情境，需具备较强的心理承受力与灵活应变能力。 3. 职业发展前景： 受房地产市场周期性波动及信贷政策调整影响，房贷断供问题仍将持续显现，断供保房服务需求有望稳步增长。该岗位未来具备良好的发展空间，从业者可通过积累实战经验与专业能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等管理角色，亦可发展为行业认可的专业咨询顾问。

岗位职责： 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、有优质的客户资源，和丰富的带团队经验； 3、监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1、2年以上销售经验，具有客户资源者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3、具备团队搭建与激励能力，能制定销售团队考核规则（如KPI设定）、组织培训（如产品知识、销售话术），同时能协调团队内部冲突，保持团队积极性； 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿财税蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类滴滴模式的财税服务平台——重塑传统服务链条，以技术驱动企业需求与专业资源高效对接，行业发展前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同把握市场先机： 市场推广人员（高提成，业绩导向） - 核心职责：负责平台在指定区域的企业客户开发，采用线上与线下融合方式，推广平台各类财税解决方案（如代理记账、税务咨询等），完成客户签约指标。 - 我们期待你：具备1-2年To B市场拓展或销售背景，热爱企业服务赛道，表达清晰，善于挖掘并响应客户需求，有财税领域从业经历者优先考虑。

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

廊坊市酷靳康养产业发展有限公司招聘以下岗位，营销主管业务员部门经理等职位，工资面议联系电话微信同步

北凤道西头单位食堂要个帮厨大姐，会简单切配，没客饭的时候下午两点下班工资3800左右，

招聘岗位：厨师（员工餐 + 客饭） 岗位职责： 1. 负责每天约10人员工餐制作（两菜一汤标准，注重营养搭配）； 2. 根据公司需求，偶尔烹饪客饭（要求色香味俱全，能撑场面）； 3. 负责厨房卫生清洁，保持灶台、厨具整洁； 4. 负责食材的采购或清单统计（根据公司要求，可商议）。 任职要求： 1. 年龄、学历不限，注重实际厨艺； 2. 身体健康，持有健康证，讲究卫生； 3. 擅长家常菜，口味大众化，同时具备一定烹饪客饭、宴席菜的能力； 4. 做事干净利落，有责任心，有企业食堂或饭店后厨经验者优先。 工作时间： 周一至周六，8:30-17:00，周末及法定节假日休息。 薪资待遇： 6000-8000（根据试菜水平定薪，待遇从优） 工作地点：安次区北史家务镇芦庄村 联系方式： --- 欢迎各位师傅来电咨询，或推荐身边合适的厨师朋友，合适的话可以先试菜。

日结210-230/天廊坊广阳汽车内饰厂 面试啦 年龄要求：20-40周岁，男女不限 工资待遇：19/小时， 管吃管住，住宿3人间，都是下铺 绩效奖金 满月奖励200。三个月400。6个月800 结算方式： 额外还有每小时0.5元—4.5元的奖励。 车间环境：恒温无尘车间，环境好，不用穿无尘服，管理人性化 岗位：生产汽车方向盘，座椅加热线。 廊坊市区（不住宿员工）上下班，班车免费接送，免费工作餐

招A2驾驶员两名（京牌车），服从管理、爱惜车辆、有责任心、服从安排，燕郊或廊坊上车！联系电话:（）

水暖门市招聘 水暖工 工资5500-8000 25岁-55岁之间

销售职责： 1. 根据区域市场实际情况，制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标； 2. 具备全自动血液分析仪销售背景，拥有优质客户资源及成功招商经验者优先； 3. 持续关注市场变化，收集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供有效数据支撑； 4. 能够开发并拓展公立医院渠道，具备维护专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开拓工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域厂家销售经验者优先。

岗位职责: 1. 负责铝型材产品的市场开拓，发展销售渠道，依据公司战略签署销售合同，达成既定业绩目标； 2. 负责区域内项目渠道的规划与分析，制定切实可行的回款策略和执行方案； 3. 执行并配合上级下达的各项业务任务，对工作成果进行归纳与总结； 4. 及时响应并处理客户反馈与投诉，开展售后技术支持及客户回访服务。 职位要求： 1. 年龄：20-35周岁（性别不限）； 2. 学历：本科及以上，专业不限，需自带车辆； 3. 具备建筑型材、工业型材、汽车零部件或轨道交通领域任一行业销售经验，拥有优质资源或现成客户群体者优先考虑； 4. 熟悉铝型材相关产品知识，了解产品技术标准与应用要求； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合； 6. 能够接受出差安排，适应频繁与客户对接的工作节奏。 薪资福利： 1. 基本工资+业绩提成+年度绩效+专项奖励等（综合收入8万以上）； 2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪年假+生日礼金+节日慰问金+礼金+免费培训

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。

销售职责： 1. 根据所负责区域的实际情况，制定检验科产品销售策略与实施计划，并推动落地执行，确保完成既定销售目标； 2. 具备检验科设备与试剂销售背景，拥有优质客户资源，且具备成熟的招商拓展经验； 3. 跟踪市场变化，采集竞品动态信息，为公司调整市场布局提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院客户及维系专家主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备1-3年销售工作经验，拥有现成客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够独立开发客户； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT、质谱等相关领域厂家销售经验者优先。

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广策略，提升公司产品在目标市场的销售表现； 2. 设计营销与活动方案，并统筹市场活动的落地与推进； 3. 开展市场调研、数据整理与趋势预判，为管理决策提供有效依据； 4. 搭建并维护客户及供应商合作关系，推动双方协同发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、市场营销或相关专业优先； 2. 三年以上医药行业从业经历，熟悉药品市场运作及行业法规； 3. 具备良好的分析判断与逻辑思维能力，掌握营销策划与执行的核心方法； 4. 拥有出色的沟通协调与团队合作能力，能高效适应多元工作环境。

工作内容概述： 1系统学习并掌握行业相关专业知识 2通过实地拜访收集市场动态与客户需求信息 3开拓并转化区域内的潜在客户资源 4建立及维护渠道合作关系 5制定并优化属地化市场运营策略 6执行落地售后服务支持工作 合作推进流程： 1线上深入交流，获取资料以进一步了解行业背景 2线下面谈，深度匹配双方发展诉求 3参加专项培训，全面掌握业务知识 4实战进入市场，启动初期评估阶段 5经历2-6个月适应成长期，完成学习、沉淀与产出转化 期待的人选特质： 1高度认同行业发展前景，清楚认知行业趋势与长期价值 2心态成熟坚韧，充分理解并接受行业转型期的现实挑战（如——基础拓展工作强度较高，初期整体收入空间有限，专业知识学习过程较为枯燥，跨行业客户开发与资源整合存在周期性滞后） 3认可长期可持续收益的发展模式，认同“专业能力+管家服务+踏实执行+销售技能”的综合运作理念 4具备较强的学习素养，具体体现在三方面：对行业知识有积极学习意愿和自主驱动力、具备扎实的信息阅读与内化吸收能力、拥有持续投入学习的毅力与韧性 5优先聚焦北三县区域，涵盖三河、大厂、香河，本地户籍或常住者优先

！！！ 电话销售 电话销售 电话销售 ！！！ 岗位职责： 1. 开展客户开发工作，结合客户的出行计划、时间安排等制定行程方案，筛选高性价比产品，高效提供报价服务，并持续跟进服务进程，依据客户需求动态优化方案； 2. 主动对接新客户，定期回访老客户，保持长期稳定沟通，促进合作关系良性发展； 3. 熟悉各大航司的促销票价、奖励机制及相关团队价格政策，并完成相关信息的对接与确认； 岗位要求： 1. 年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2. 普通话流利，积极进取、责任心强，具备良好表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，心理素质好，性格开朗，乐于交流； 4. 有销售从业经历者优先考虑； 福利待遇：无责任底薪3K+200全勤奖+300住房补贴+500绩效奖金+高额提成+年终奖金+出票现金激励，综合收入5k-1w+（上不封顶） 早九晚六 双休 节假日正常休息 缴纳社保（北京、河北可选） 办公环境优越，团队氛围活跃，同事关系和谐；定期组织团建活动

负责区域内酒水饮料订单

岗位职责： 1、借助平台资源拓展客户，做好成交客户的后续维护； 2、按时参与大型行业展会活动； 3、通过线上与线下渠道开展客户开发工作； 4、公司系统分配客户资源，根据客户咨询情况自主跟进开发 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年销售相关经验； 2、可接受出差安排； 3、具备良好的表达与沟通能力，能独立完成市场开拓； 4、持有有效驾照

智华企业管理咨询胜芳分公司招兵买马，诚聘电话销售急招（若干名）： 4k-20k高薪+小白带教，1号准时发薪！ 1. 薪资给力：月薪4000-20000元，底薪稳、提成高，多劳多得不封顶； 2. 福利靠谱：每月1号准时发工资，不拖欠；每月公休4天，平衡工作生活； 3. 时间友好：早8:30-晚5:30，规律作息，无需加班； 4. 门槛不高：年龄23-38岁，有无经验均可，新手小白专人带教，轻松上手！ 联系电话: 微信同步，有梦想的小伙伴一起加入！

企业介绍： 我们是北京华正东方拍卖有限公司，成立于2014年，现已稳居全国事故车线上拍卖行业前三甲。我们不是传统的拍卖行，而是链接全国保险公司（上游）与修理厂/4S店（下游）的核心枢纽。我们自主研发的“华正拍卖车APP”是行业领先的线上拍卖平台。 一、你的工作核心（岗位职责）： 1、有效沟通：通过电话+微信，与B端老板建立连接，说清平台价值。 2、高效转化：引导意向老板完成APP注册、，走通首次参拍流程。 3、精准匹配：像个“车源红娘”，把合适的车推给需要的人，提升客户拍中率。 二、我们需要这样的战友（任职要求）： 1、脑子活络，说话有条理，能跟生意人聊到一个频道上。 2、有责任心，答应客户的事会跟进到底。 3、对赚钱有清晰的渴望，并愿意为之付出扎实的努力。 4、（学历和经验是参考，但不是枷锁） 三、公司为你铺好了路（平台支持）： 1、产品：保险公司一手事故车源（全国前三平台，车源不断）。 2、客户：公司提供意向客户名单，你从“精准开发”开始，不是大海捞针。 3、赋能：完善的培训+老带新机制，让你快速上手，避免迷茫。

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！ 关于你： 如果你渴望从0到1突破…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现目标…… 如果你渴望展现领导才能…… 那么机会就在眼前，请认真查看： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队搭建与管理 --结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人、留人，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化； 2、人员指导与成长 --通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地； --制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作； 4、沟通与协同推进 --准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结； 3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 其实我们寻找的，正是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，书写属于自己的职业高光时刻！ 如果你已 ready，就马上投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

国际机票销售： 1.通过电话与网络渠道开发客户，面向有出境需求的个人或企业群体，所有有出国计划的客户均为潜在服务对象； 2.主动挖掘客户需求，提供专业报价，完成收款及售后支持，与成交客户保持长期稳定的合作关系，持续维护客户粘性； 3.公司提供客户资源、入职培训以及电话卡、通讯设备等必要的办公工具支持； 任职要求： 1.有销售工作经验者优先考虑，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2.服务意识强，沟通能力出色，工作认真负责，具有较强的执行力； 3.熟练操作电脑，打字速度较快，具备团队协作精神； 行业优势：客户覆盖面广，成单率高，市场需求旺盛； 工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班； 工资待遇：月薪范围3500-11000元，收入与业绩挂钩，多劳多得； 社保类型：五险； 奖金福利：工龄满一年可调薪，达成月度、季度及年度业绩目标均享相应奖金激励。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1.根据公司提供的需续保客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单工作； 2.定期联系已有车险客户，提供保险咨询支持，保持良好客户关系； 任职资格 （1）高中及以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备较强的进取意识与责任心，踏实肯学、吃苦耐劳；渴望高收入，希望为个人及家庭创造稳定的工作环境与经济保障。 薪酬待遇： 1、薪资结构：保底2148元+业绩提成，综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五，周末双休）； 3、依法缴纳五险； 4、公司每年组织员工参加户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障、生日礼金、法定节假日福利、双休、降温费与取暖费、带薪年休假等。 公司地址：廊坊市固安县新源街人保财险