岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

岗位职责： 1、负责商场企划工作的统筹，开展市场调研与数据分析，把握行业动向，为营销决策提供有力支撑； 2、策划并组织实施线上线下整合推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 3、定期规划宣传方案，统一管理企业形象传播及推广执行，整合内部资源，保障营销项目顺利推进与成效复盘； 4、维护与媒体、合作方的长期合作关系，持续开拓多元合作路径； 5、跟踪竞品市场动作，快速响应市场变化，优化调整营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的市场策划经验，拥有成功落地的营销项目案例者优先； 3、熟练掌握各类推广手段与渠道运营，富有创意构思与策划执行力； 4、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 5、市场嗅觉敏锐，擅长数据解读与逻辑分析，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内经销商及重点客户的维护与新客户开拓工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。 4、保持积极的工作态度和职业化行为，提升公司品牌影响力与客户认可度。 5、积极拓展潜在客户，同时做好现有客户关系的持续维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，或具备中式糕点制作技能； 2、具有1年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力。 3、能适应销售工作压力及经常性出差安排。 工作区域：北京+河北全省

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标； 2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率； 3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力； 4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案； 5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度； 6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑； 2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先； 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）； •福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）

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急招！！！ 燕潮酩酒业燕郊市场，急招酒水销售主管10名 男女不限45岁以下。 薪资体系： 底薪+绩效+饭补+五险+提成+季度激励+年度激励+季度涨薪。工资6000-10000上不封顶，月休四天 要求：有驾驶证C票，有工作经验者优先，联系电话：

岗位职责： 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、有优质的客户资源，和丰富的带团队经验； 3、监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1、2年以上销售经验，具有客户资源者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3、具备团队搭建与激励能力，能制定销售团队考核规则（如KPI设定）、组织培训（如产品知识、销售话术），同时能协调团队内部冲突，保持团队积极性； 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护老客户关系，深挖潜在合作空间。 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户款项的跟进，积极落实公司各项规章制度。 6、待遇：6300-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销相关专业优先，形象良好，具备经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按工作需求配备办公手机及电脑，并提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理层内部培养计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售工作经验 2、中专及以上学历 3、渴望高收入，追求快速成长与晋升通道

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岗位核心职责 全面负责扩建工程施工现场安全管理，制定安全管理制度、操作规程及应急预案。 开展日常安全巡查，及时排查施工用电、高空作业、设备操作等安全隐患，监督整改落实。 组织施工人员安全培训、技术交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力。 负责安全资料整理归档，配合上级及相关部门安全检查，确保工程安全合规施工。 任职硬性要求 持有专职安全员证书，证书在有效期内，可提供相关证明。 3年及以上施工现场安全管理经验，有变电站、电力工程相关经验者优先。 熟悉电力工程施工安全规范及相关法律法规，能独立处理现场安全问题。 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场突发情况处置能力。

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[泰康人寿云南分公司]诚聘保险行业精英——团队长/绩优MDRT/IDA获奖者 关于我们 [泰康人寿]是一家专注于为中高净值客户提供高端医疗资源和高端养老资源的保险公司，致力于为客户提供专业、全面的保险+实体服务的解决方案。我们拥有一支经验丰富、业绩卓越的团队，并始终秉承“客户至上、专业为本”的企业理念。如今，为进一步扩大业务规模，提升团队竞争力，我们诚挚邀请优秀的保险行业精英加入我们的团队！ --- 招聘岗位 -筹备HWP团队长 -绩优MDRT（百万圆桌会议会员） -IDA（国际龙奖）获奖者 --- 岗位职责 1.负责团队的日常管理和运营，制定并实施团队发展目标； 2.指导团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩； 3.开拓新客户资源，维护公司提供的现有老客户关系，提升客户满意度； 4.参与公司产品和服务的推广活动，提升品牌影响力； 5.定期组织团队培训，提升团队专业能力和综合素质。 --- 任职要求 1.丰富的保险从业经验： -2年以上保险行业销售经验，具备团队管理经验者优先； 2.卓越的业绩表现： -拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑； -近年来持续达成高业绩目标； -曾获得MDRT、IDA奖项者优先； 3.优秀的沟通与领导能力： -具备出色的沟通技巧和团队管理能力； -能够激励团队成员，营造积极向上的工作氛围； 4.专业素养与责任心： -热爱保险行业，具备扎实的保险专业知识； -工作认真负责，具备较强的目标导向意识。 5.过往年收入30万以上，大学本科学历，25-45岁 --- 我们提供 1.极具竞争力的薪资待遇： 有责底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖； 2.完善的职业发展路径： -提供晋升通道，优秀者可快速成长为区域负责人或管理层； 3.全面的培训支持： -定期组织专业培训和行业交流活动，助力个人成长； 4.丰富的团队活动与福利： -节日礼品等福利； -组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.优质的办公环境： -提供舒适的工作环境和现代化办公设施； 6.广阔的发展平台： -加入泰康人寿，与优秀者同行，共同成长，共享行业发展红利。 --- 加入我们，您将获得 -与一群志同道合的伙伴并肩作战的机会； -在保险行业中实现自我价值和职业突破的舞台； -一个充满活力、积极向上的团队氛围； -一个能够帮助您实现财富自由和事业腾飞的平台。 --- 如何申请 如果您符合以上条件并对加入[泰康人寿绩优筹备团队长]感兴趣，邮件标题请注明“应聘团队长/MDRT/IDA获奖者+姓名”。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。 --- 联系我们 -公司地址：昆明市恒隆广场12楼 为什么选择我们？ -我们尊重每一位员工的努力与贡献； -我们为优秀的人才提供广阔的发展空间； -我们相信，优秀的团队才能创造卓越的成绩！ 期待您的加入，让我们一起书写保险行业的辉煌篇章！ --- [泰康人寿HWP]——与优秀同行，共创未来！

岗位职责 1、依据公司业绩目标，落实团队销售策略，完成合同签署、营收及回款等核心销售指标。 2、深入理解公司业务与解决方案，精准开拓新客户，持续维护老客户，挖掘潜在项目机会。 3、协同属地战区城市公司推进集团内部多业务线联动，实现跨领域协同销售。 4、统筹整合内外部资源支持客户项目全周期运作，涵盖售前方案、报价、招投标、谈判、交付、回款、售后及客户满意度管理。 5、收集分析行业动态与竞品信息，主导开展区域市场推广与品牌宣传活动。 6、负责新老客户日常关系运营及关键阶段商务谈判，具备快速响应和处理突发销售事件的能力，降低企业风险并提升品牌形象。 任职要求 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），市场营销、计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、电子通讯、空间信息与数字技术、人工智能等相关专业优先。 2、五年以上toB/toG销售经验，具备IT系统集成、软硬件头部厂商、智慧园区、智慧城市、智慧医疗等领域从业背景。 3、拥有丰富的行业客户与合作伙伴资源，熟悉与系统集成商、产品厂商、设计院、运营商等渠道的合作模式。 4、目标导向强，执行高效，具备良好的团队协作、沟通协调能力，责任心强，职业素养高。 5、能适应出差及商务接待，形象良好、表达流畅，思维敏捷、逻辑清晰。

1.负责所辖区域内产品的销售及日常维护，达成公司下达的销售任务目标； 2.开拓新市场，开发新客户资源，维系现有客户关系，跟进客户回款进度。 3.年龄要求25至40岁，具备出差条件，熟悉冶金或机械设备行业销售工作，掌握产品工艺流程，具备识图能力。

岗位职责： 1、开发并维护服务个人、家族及企业客户，拓展多元化的客户营销渠道。 2、挖掘高净值客户资源，深入掌握客户需求，结合资本市场动态、监管政策导向及行业发展趋势，提供专业的财富管理方案与资产配置建议，并持续跟进服务，构建长期稳定的合作关系。 3、根据公司及营业部的工作部署和考核要求，按时完成各项任务指标。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2、已取得证券从业资格证书； 3、具备较强的市场敏感度与精准的客户分析能力，能高效开拓客户资源； 4、能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的沟通协调能力、业务拓展能力及团队合作意识； 5、拥有客户资源者优先，具备金融行业从业背景者优先，有市场营销经验者优先。 专业要求： 金融、经济、管理等相关专业优先

1、私募业务、上市公司业务拓展 2、营业部存量机构客户维护 3、协同同事拓展机构业务 4、承接公司业务及培训，对下转培训 5、承担相关绩效考核指标

不重文凭重人品不求实力求能力薪资范围5000到15000元职位底薪3500元可上五险提成方式按单提成奖金补贴话补年终奖绩效奖金全勤奖金日奖金工作时间八点半到下午四点半午休一小时每周休息一天每月四天带薪休假不加班不加班

公司介绍： 2004年公司成立，2006年成为阿里巴巴官方授权渠道商，2016年获得阿里巴巴五星级渠道商（最高级别），2019年集团员工突破700人，分公司突破10家，2023年年营收超2亿元，发展至今集团成立21年了，在职员工稳定在800人，目前是华北地区最大的渠道商。 岗位薪资待遇： 7000底薪+绩效+工作奖励 入职半年以上的员工平均综合收入约13000元 福利待遇： 公司统一缴纳五险二金 节日福利按时发放 设立孝心基金、生日礼品 提供伯乐奖、年终奖金 定期组织团建活动 工作时间： 上午8点30分至12点，下午1点30分至6点 每月安排7天休息 法定节假日正常休假 发展前景： 公司每3个月举办一次晋升评审，流程公开透明，达标即可晋升，每次晋升薪资上调约1500元。晋升方向有两个选择：1.走团队管理路线，带领团队获取团队绩效；2.选择专业发展路径，专注个人业绩，无需参与团队管理。 从入职前的专业培训，到上岗后的强化辅导，再到团队融入阶段的主管带教，全程有专人指导，帮助快速掌握工作内容，尽早实现个人收入突破，期待您与驰业携手共进，实现共赢。

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30两个小时，月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

岗位职责: 1.负责共享充电宝项目的市场拓展与销售执行 2.通过多元化渠道达成业绩指标，优化用户使用体验 3.持续跟进客户维护，保障服务流程的高效与稳定 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够独立规划工作进程，拥有较强的自我推动力 3.态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

1.沟通意向客户，并进行跟进2.执行力强，富有责任心和服从力3.有经验者优先4.接受小白

市场销售市场营销管理

岗位职责： 家装领域，负责客户邀约、洽谈及装修合同签署工作 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力，具有较强的团队协作精神； 2.能迅速适应市场动态，持续调整并优化销售方案； 3.有房产、保险、美容或电话销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司获取客户的邀约、跟进； 2.配合设计师量房； 3.发展新客户邀约进店 任职要求： 1.有电销经验； 2.沟通、理解能力强； 3.邀约能力强 岗位福利： 1.薪资结构:底薪4000+提成＋ 2.公司提供带薪专业培训 3.超长春节假期，不定期团建，员工关怀、生日关怀等

**岗位职责：** 1.拓展新客户资源，维系现有客户关系，达成既定销售指标； 2.深入了解客户实际需求，输出个性化解决方案； 3.参与各类市场推广活动，主动发掘潜在合作机会； 4.协同团队推进销售策略的迭代与落地。 **任职要求：** ******，不限学历（注重实战能力）； 具备销售背景者优先考虑，无经验提供系统培训； 具备较强抗压能力，目标导向清晰，乐于交流互动； 追求高薪回报，拒绝安逸躺平！

职位名称：客户经理 【我们期待这样的你】 -善于沟通，具备良好的表达与协调能力，乐于协助他人解决问题； -对服务与销售工作充满热情，有责任心，积极主动； -无经验亦可，我们提供系统培训，快速上手，但希望你具备基本电脑操作能力； -能够适应团队协作，具备良好的学习能力和抗压能力。 【岗位职责】 1.通过线上渠道与客户进行有效沟通，指导并协助客户完成业务办理； 2.熟练运用公司系统及工具，高效完成客户信息管理与跟进； 3.主动维护客户关系，提升客户满意度和业务成交率； 4.配合团队完成月度、季度业务目标，共同成长。 【薪资福利】 -无责底薪2500元+200全勤奖+高额提成+每日开单现金奖励，综合月薪5000–20000元，表现优异者上不封顶； -完善的休假制度：周日固定休息+全额带薪法定节假日+带薪年假； -轻松积极的团队氛围：90后老板，扁平化管理，拒绝办公室政治，能力决定晋升速度； -定期组织团建活动，地点由团队共同决定——我们出钱，你只管玩得尽兴； -舒适温馨的办公环境，工作生活平衡，严格杜绝无效加班 -我们是一家处于快速发展期的初创企业，机会多、空间大，你的成长路径清晰可见。 【工作时间】 上午9：00-12：00，下午13：00-17：30，午休1小时周末双休！法定节假日休息！重要的是不加班！不加班！不加班！ —————— 这是一个专注成长、拒绝内卷的团队。如果你也期待一个能真正体现自我价值的平台，欢迎加入我们，一起创造更多可能！