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关于我们：
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！
关于你：
如果你渴望从0到1突破……
如果你渴望迎接挑战……
如果你渴望实现目标……
如果你渴望展现领导才能……
那么机会就在眼前，请认真查看：
—————————————————————
你要做的工作：
1、团队搭建与管理
--结合市场与业务需要，组建团队，完成选人、用人、育人、留人，打造稳定高效的作战队伍；
--营造积极向上的团队氛围，塑造执行力强、结果导向的组织文化；
2、人员指导与成长
--通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；
--建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系；
3、目标与过程管控
--依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地；
--制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作；
4、沟通与协同推进
--准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率；
--联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题；
我们的基础要求：
1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先；
2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结；
3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养；
我们给你的福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+；
2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；
3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；
4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间；
5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；
其实我们寻找的，正是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，一起开拓市场、战胜竞争、拿下城市，书写属于自己的职业高光时刻！
如果你已 ready，就马上投递简历，加入我们，一起燃起来！！！
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。我们正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，共同推动智能零售行业的革新与发展！
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2、人员指导与成长
--通过培训、辅导、实地带教等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性；
--建立人才储备机制，重点培养高潜人才，构建可持续发展的梯队体系；
3、目标与过程管控
--依据公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保结果落地；
--制定达成路径并推动落实，涵盖过程拜访、检查复盘、客户维护、早晚例会等关键动作；
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--准确传达公司政策与制度，确保信息高效触达，提升团队执行效率；
--联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决销售端实际问题；
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2、个人特质：目标明确、责任意识强、行动力强、善于学习与总结；
3、加分项：具备出色领导力，乐于帮助他人成长，格局开阔，愿意接受跨区域调动，其余皆可培养；
我们给你的福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗在职6个月以上月均收入12-15K，在职1年以上月均收入15-20K，头部管理者月均收入25K+；
2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品；
3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息；
4、晋升通道：入职满半年根据业绩排名开放晋升机会，能力决定发展空间；
5、团队氛围：简单透明，扁平化管理，既能全力以赴，也能尽情释放，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；
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2025-12-14 15:19
IP属地：河北廊坊
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