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采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购原材料
1. 采购战略规划:依据公司发展战略与生产安排,拟定并实施采购策略,涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存控制等方面,保障原材料及物资的高效供应。 2. 供应商管理:开展供应商开拓、资质审核、优选合作及商务谈判,构建稳定可靠的供应网络。 定期组织供应商绩效考评,围绕质量、价格、交付周期、服务水平等指标,促进供应商持续改进,提升供应链整体效能。 3. 采购执行与成本控制:主导采购合同洽谈与签署,严控采购成本,运用比价、招投标等方式实现降本增效,确保采购物料满足品质要求。 跟踪采购订单履约情况,协调处理交期延误、质量争议等问题,保障生产进度有序推进。 4. 库存与风险管控:结合生产需求与市场趋势,科学制定采购计划,优化库存配置,降低积压与断货风险。 关注原材料价格变动及供应链政策调整,提前制定应对措施,增强采购工作的抗风险能力。 5. 团队与流程管理:带领采购团队完成各项工作任务,负责人员培训与绩效评估,提升团队专业素养。 持续优化采购流程,健全管理制度,推动采购工作高效化、规范化运作。 职位福利:包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖
采购储备生
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购采购
工作职责: 1、根据采购计划,开展供应商洽谈并签订采购协议,推进采购事项顺利执行; 2、负责跟进供货进度,协调解决交付过程中出现的各类问题; 3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案; 4、拓展、评估、维护供应商资源,做好供应商关系管理; 5、编制采购相关的数据分析及总结材料; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职条件: 1、教育程度/专业:本科及以上学历。 2、市场营销、国际贸易或相关专业背景。 3、基本技能要求:工作认真细致,具备较强的责任心、诚信品质和保密意识;学习能力强,富有进取精神,擅长谈判,具有成本管控思维;具备优秀的语言表达与文字撰写能力,良好的沟通协作及团队配合能力。
市场采购
3000-4000元/月
采购专员经验不限学历不限
日结,一单一结,不限制时间地点
古松招供应链专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上不需要出差供应链/物流类专业接受无供应链经验数据分析能
岗位职责: 1.计划职能:依据原材料及成品的使用动态,开展未来需求预测,并据此制定科学合理的采购计划。 2.采购职能:按照既定采购计划执行采购任务,全程跟进订单执行进度并确保落实到位。 3.设计开发职能:根据公司发展战略,组织并推进新产品开发项目的实施与落地。 4.质量管理职能:依照质量管理体系及相关标准,对供应链中的原料与产成品实施质量监督,确保出库产品达标。 5.客户服务职能:与客户保持有效沟通,协调解决各类问题与需求,持续提升客户满意度。 6.供应商管理职能:负责与供应商开展商务谈判与合作对接,建立完善的供应商档案及管理制度。 任职要求: 学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业,具备相关工作经验者可放宽至大专。 技能要求: 1.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件,具备数据分析与可视化呈现能力。 2.具备较强的沟通协调能力,能高效对接供应商、客户及内部各部门。 其他素质: 1.具有良好的团队协作意识和责任心,能够适应一定强度的工作压力。 2.具备优秀的计划统筹能力和逻辑思维水平。 3.对数据敏感,能够通过分析发现潜在问题并提出可行改进方案。 岗位福利:五险,公休,法定节假日休息,国家级龙头企业,定期团建,婚嫁,生日party,工龄奖,晋升空间,节日礼品
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
1.具备采购相关工作经验,责任心强,工作积极主动,不限性别; 2.机电或设计类专业背景(优先考虑985、211院校毕业生); 3.具备良好的沟通协调能力,能够有效维护供应商、合作客户及内部部门关系; 4.具备一定的数据分析能力,熟练操作Excel等办公软件,可高效完成各类报表处理; 5.抗压能力强,具有团队协作精神,服从工作安排,能适应加班需求; 6.周末双休,享受法定节假日休息。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上招标采购商务采购执行力强,擅长跨部门沟通
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节,落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及招投标相关流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上制造型企业采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉谈判策略,具备合同拟定与管理能力。 4. 具备良好的协调沟通能力,工作细致认真,具有较强的责任心和质量意识。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上活动/会议组织
岗位职责:1.负责日常客餐接待2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节3.负责日常接待工作安排任职要求:1.全日制本科(二本以上)2.熟悉商务礼仪3.熟悉重要领导接待工作4.能喝5.驾龄3年以上6.形象气质佳,身高165以上
商品经理
8000-11000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具供应链/贸易专业
【岗位职责】 1.明确服纺类商品的品类结构,执行部门年度采购规划,策划商品促销活动,保障年度利润目标实现; 2.统筹供应商管理,开展商品政策谈判与日常沟通协调; 3.开展商品数据分析,实时监控库存与售罄情况,掌握畅销、平销及滞销商品动态; 4.组织市场调研,跟踪行业趋势与竞争动向; 5.严控采购环节的质量标准与成本支出; 6.监督采购进度执行,确保商品按时配发至门店; 7.搭建并培养采购团队,统筹日常采购工作及计划落实; 8.制定新店商品陈列方案,督导各门店陈列执行,提供专业陈列优化建议; 【任职要求】 1.具备1年以上连锁企业工作经验者优先(如信誉楼服装类品牌:红豆、热风、海澜之家、杉杉、巴拉巴拉、安踏、361等),有柜组主任或商品经理经验者更佳,具备出色的沟通协调与谈判能力; 2.年龄35周岁以内 福利待遇: 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大
行政经理/主管
1000-5000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度
行政工作职责和内容主要包括以下几个方面: 日常办公管理: 1.负责办公区域的正常运转,包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理: 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理,保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助: 3.协助人事部门开展员工考勤统计,参与绩效考核执行过程,确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广,增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理: 4.制定并落实安全生产相关制度,定期开展安全巡查,及时排除隐患,保障办公场所安全。推进节能降耗措施,改善办公环境,遵守环保法规,支持绿色可持续发展。 对外关系与公关: 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通,确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系,助力业务高效推进。 行政费用管理: 6.编制行政预算并监督执行,控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力,通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理: 7.配合IT部门维护行政类信息系统,保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理,确保文件安全与可追溯性。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员1年以下大专及以上机械制造品计算机硬件国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
任职要求: 1.采购、物流相关专业本科以上学历(条件优秀可放宽)。 2.具备1年及以上工作经验。 3.熟悉采购工作流程,具备市场调研的能力。 4.熟悉相关合同条款。 5.工作认真,具有责任心。 6.备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益。 岗位职责: 1.掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况,掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制情况, 熟悉各种物资的采购计划。 2.严格审核合同款项,订购业务必须上报经理或主管,研究后方可实施。 3.采购物品应做到择优选择。 4.能够控制采购成本,并不断的寻找降低成本的方法和措施。 5.了解商品销售情况,以销定购,积极组织适销对路的货源,防止盲目进货。尽量避免积压商品,提高资金周转率。 6.经常与仓库保持联系,了解库存情况,全面掌握库存商品的情况,有计划,有步骤地安排好各项事务。 7.严格把好质量关,对不符合质量要求的要坚决拒收。 8.根据销售动向和市场信息,积极争取订购货源,按 "畅销多进,滞销不进"的 原则,保证充足货源。 9.各部门急需的物品要优先采购,并做到按计划采购;认真核实各部的申购计划,根据仓库存货情况,订出采购计划;对常用物资按库存规定及时办理,与仓管员经常沟通,防止物资积压,做好物资使用的周期性计划工作。
厨工服务员打荷改刀洗碗工
隆化南街聚友,招聘,改刀师傅一名4500/6000。经理一名工资面议,吧台一名3800+。后厨工人或洗碗工3000/3500。打荷一名3000/3800。服务员数名3500/3800(要求二十二岁以上)。电话
承德 隆化县
3月10日 12:05拨打电话
承德平泉市面馆招聘包包子工副手,勤杂工,前台各一名。
杂工包子
面馆招聘包包子工副手,勤平泉杂工,前台各一名。
承德 平泉市
3月10日 12:04拨打电话
厨工厨房帮工
神侯馆地方老菜招聘: 前厅服务人员,底薪3800全勤4000+奖金; 后厨工作人员 学徒2800,可以发展副灶; 后厨杂工3000。 给你施展平台,根据工种提升工资,需要吃苦耐劳,不矫情,混水的勿扰
承德
3月10日 12:03拨打电话
餐厅领班开荒保洁保洁剁鱼工改刀
世纪城宽广超市3楼贺金宝招聘前厅领班一名4200加200。          前厅保洁一名3200加200。             杀鱼改刀一名4000加300。            
承德
3月10日 12:01拨打电话
河北承德罗仙子铁锅炖招聘服务员一名,后厨勤杂工一名,有意者面谈,电话,
服务员杂工
罗仙子铁锅炖招聘服务员一名,后厨勤杂工一名,有意者面谈,电话,
承德
3月10日 12:00拨打电话
采购经理3-5年大专及以上机械制造品建筑材料
岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等),定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案,严控采购成本,优化采购结构,实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单,控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接,明确项目需求、交付标准与时间节点,保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规,处理采购异常、供货延误、质量问题等风险,做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度,规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源,跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势,提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验,熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice,能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀,执行力强,具备良好的职业操守与合规意识。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上阀门采购采购主管采购员
1、负责采购环节中的技术、质量及进度管控,参与供应商的选择与评审工作。 2、负责(协调)原材料、铸件、配件、五金件及辅助材料的采购执行。 3、负责采购合同的签订及交货周期等全过程管理。 4、负责采购部门的日常运营与组织协调。 5、负责每月收料单据的汇总与整理工作。 6、负责本部门纠正与预防措施的制定与落实;持续优化工作流程,推动高效作业方法的标准化。 7、熟悉各类认证体系要求,能独立完成本部门相关认证资料的归集与准备。 8、掌握各类阀门产品的基本结构与性能特点。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑: 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购成控办主任
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上
1、负责建立并不断优化企业采购管理体系与流程,统筹规划项目全生命周期的采购方案,主导电缆、钢筋等关键材料及大型设备的采购谈判工作; 2、全面控制施工阶段采购支出,分析项目结算结果,构建并持续完善采购成本数据库,为未来项目提供可靠的数据支持; 3、建立供应商准入评估机制,维护重点供应商合作关系,有效防范供应中断和质量问题风险; 4、保障采购各环节合规运行,审核合同关键条款,协同工程、财务等部门推进跨部门协作; 5、领导采购团队开展日常运作,协助财务完成预算编制与结算任务,定期提交工作进度报告; 6、科学制定材料采购计划,避免因计划偏差引发资源闲置或工期滞后。 要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上采购及成本管控相关经验,有电力建设领域从业背景者优先,熟悉电力设备、电缆、钢筋等工程物资的市场动态、技术指标及优质供应渠道; 2、具有2年以上团队管理经历,主导过千万元级项目采购成本控制或实现年度降本超10%的案例者优先考虑; 3、熟练掌握采购全流程操作(包括寻源比价、合同谈判与执行等),拥有出色谈判技巧,能妥善处理供应商履约过程中的争议问题; 4、具备基本财务知识,能够与财务团队高效配合完成相关工作; 5、思维条理清晰、重视细节,精通Excel(如数据透视表)、PPT等办公工具。
文员1-3年中专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),打字速度较快 3.具备基本文书写作能力,能独立完成通知、函件等常规公文起草 4.无经验者可培养,有行政、人事或财务相关实习经历者优先 5.遵守公司制度,具备团队协作精神和基础抗压能力
文员
要求: 1.年龄23-38岁之间,男女不限 2.熟练使用简单的办公软件,性格开朗,有责任心,沟通能力强,有工作经验者优先 3.公司提供微信和客户,无需打电话、无需外出,无需自己找客户,只负责对接客户接单,微信沟通,在办公室完成工作,有专人带 工作地点:围场五小阳光帝景底商 薪资待遇:月平均4500元左右上不封顶,有保险,每月4-5天带薪休息,节假日带薪休假。
校长助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验具备财务经验
协助校长开展校区日常运营及管理工作 团队氛围融洽,上级领导亲切好相处
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
要求同岗位工作经验2年以上 待遇:面议 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.统筹办公室人员工作安排,提升团队整体协作效率; 3.协调公司内外部沟通事宜,确保信息传达顺畅; 4.组织并落实各类内部会议的筹备与执行工作; 5.承担公司重要资料的归档、保管及保密任务。 任职要求: 1.具备优秀的组织规划能力与团队管理经验; 2.擅长人际沟通,能妥善应对多变的工作情境; 3.工作认真负责,具备良好的职业操守和保密意识; 4.熟练操作常用办公软件及相关设备; 5.具有较强的团队协作意识与时间把控能力。
医美接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1.为客户提供建立专业接待与服务,保障客户获得优质体验; 2.负责接听并准确转接来电电话,确保信息传递顺畅无误; 3.对来访客户进行详实登记与及时反馈,维持高效沟通机制; 4.承担前台分诊工作及病历资料的整理与管理任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询; 2.拥有较强的责任感与耐心,可有序完成前台日常事务处理; 3.注重职业形象,保持整洁仪表和礼貌言行,营造舒适的接待氛围。
校长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理活动/会议组织
1.协助校长办理日常事务
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 : l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 : l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 : l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 : l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 : l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 : l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 : l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面: 1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理: 负责办公室日常行政事务,保障各项行政制度与流程的规范落实。 监督下属员工出勤情况、工作表现及服务水准,落实考核与奖惩机制。 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访事项、群体性事件及法律诉讼等突发情况。 负责公司各类证照、资质认证及法人、关键岗位人员证书的管理,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 制定并监督执行公司休假、调休及值班管理制度。 二、会议组织与记录: 统筹安排公司各类会议,如工作例会、月度会议等,负责会议签到、会议记录及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理: 承担公司内部文件的起草、打印与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训: 组织实施员工招聘、考勤管理及人事手续办理等相关工作。 办理员工离职过程中涉及的各项人事流程。 定期统计、整理、核对并上报员工薪酬及各项保险缴纳数据。 拟定并推行员工培训与发展计划,提升团队专业能力与综合素质。 五、客户关系维护: 熟悉公司业务发展动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 承担公司对外接待任务,推动政府关系与公共关系的建立与持续维护。 策划并组织公司重要公关活动及庆典事宜,协调处理外部事务。 六、后勤与物资保障: 监督办公环境的安全与卫生状况,确保办公设备正常运行,营造安全整洁的工作氛围。 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与管理等内容。 对公司固定资产实施全流程管理,确保登记、使用、报废等环节规范有序。 七、其他工作职责: 配合领导开展安全保卫等相关工作。 完成上级交办的其他临时性任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、出色的协调能力、沟通技巧及应急处置能力,确保行政体系高效运转,支持公司整体目标达成。具备处理法务问题、劳资纠纷等突发事件经验者优先,熟悉司法、劳动部门工作流程者更佳。
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
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