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采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专全国采购管理经验原产地直采经验生产型公司
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类项目的采购执行; 2. 推进供应商的开发与管理,保障供应链体系的持续稳定运行; 3. 主动沟通协作,及时应对并解决采购各环节中的突发问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域实际工作经验; 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程与供应链管理理论,掌握行业市场动态; 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险识别能力; 5. 熟练操作常用办公软件及ERP系统。
采购经理/主管1-3年大专
一、岗位职责 1. 原料产地采购:负责山楂、沙棘等农副产品季节性产地集中采购,需深入乡村实地对接农户;全面统筹生产所需的原辅材料、包装材料等各类物资采购,开发优质供应资源,建立并完善供应商名录及档案管理体系。 2. 采购全流程管控:主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节,严格控制采购成本,构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采买:承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采购任务;协调营子矿区周边零散采购及紧急物料处理。 4. 供应商统筹管理:定期组织实施供应商考核、评级与优化筛选,开展月度价格回顾、对账确认,统筹付款流程,维护稳定高效的供需协作关系。 5. 流程执行:严格执行企业微信审批流程,规范票据、合同及台账归档管理,确保采购工作依法依规推进。 6. 部门管理与规划:制定采购部门年度工作计划及预算方案,并实施全过程管控;负责团队日常运作管理、任务分配、效率监督与绩效考核。 二、任职要求 1. 优先考虑居住于鹰手营子矿区人员,稳定性高,熟悉当地交通路线、农产品产地资源及区域商业生态。 2. 具备2年以上采购管理岗位经验,有食品加工或农副产品采购背景者优先录用。 3. 持有C1驾驶证,具备熟练独立驾驶能力;精通Office办公软件操作,可独立完成台账、报表及预算表格制作。 4. 作风正派、廉洁自律,杜绝任何形式的回扣及不正当收益;性格开朗,善于与农户及上下游供应商沟通协调,抗压能力强,能适应频繁下乡外勤工作。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资:5000-6000元/月 - 福利:入职即办理五险一金,单休,享受法定节假日及带薪年假
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管经验不限大专休闲食品现调饮品
工厂采购经理(农产品/食品方向) 一、岗位职责 1. 原料产地采购:负责山楂、沙棘等农副产品季节性集中采购,需深入产区开展农户对接;全面统筹生产所需原辅料、包装材料等各类物资采购,拓展优质供应资源,建立并完善供应商信息库与档案体系。 2. 采购全流程管理:主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节,有效控制采购成本,构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采购:承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采买任务;协调营子矿区周边零散采购及紧急物资处理。 4. 供应商综合管理:组织实施供应商考核、评级与优化筛选,开展月度价格回顾、对账确认,统筹付款流程,维护长期稳定的合作关系。 5. 流程规范执行:严格执行企业微信审批流程,规范票据、合同及台账归档管理,确保采购操作合法合规。 6. 团队管理与规划:制定采购部门年度工作计划及预算方案,并实施过程管控;负责团队日常运作管理、任务分配、效率跟踪与绩效考评。 二、任职要求 1. 优先考虑鹰手营子矿区本地居住人员,具备较强稳定性,熟悉当地交通路线、农业产区分布及区域商业环境。 2. 具备2年以上采购管理工作经历,有食品加工或农副产品采购背景者优先。 3. 持有C1驾驶证,可独立驾驶;熟练操作Office办公软件,能独立完成台账、报表及预算编制。 4. 为人正直、廉洁自律,杜绝任何形式的回扣及不当利益;性格开朗,具备良好的农户及供应链沟通能力,抗压性强,适应频繁下乡外勤。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资:5000-6000元/月 - 福利:入职即缴纳五险一金,单休,享受法定节假日及带薪年假
大宗肉类采购经理
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 市场分析与策略规划:持续关注国内外大宗肉类市场变化,研判价格波动、供需关系及政策调整趋势,定期形成市场研究结论; 2. 供应商拓展与维护:主动挖掘国内外优质肉类供应渠道(包括屠宰厂、肉类经销商等),健全供应商档案体系; 3. 采购议价与履约管理:牵头开展大宗肉类采购谈判,优化采购价格、结算方式及交货安排,降低采购支出;负责采购协议的拟定与审查,确保条款合法合规,并全程监控订单履行,确保货物准时、保质、足量交付; 4. 质量监督与风险控制:严格执行食品安全法规要求,核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质,保障所采肉类符合国家质量标准; 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验,其中至少2年从事同类产品采购管理工作,有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先
食品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、供应商管理:负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证,建立并维护合格供方资源库;主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核(涵盖价格、质量、交付、服务维度)。 2、采购执行:全面统筹食品类原材料(含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等)、包装材料及外协加工成品的采购工作;制定采购计划,实施询价比价、成本分析,并跟进交付进度,确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理:监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判,推动实现年度降本目标(5%–8%);识别潜在供应风险,及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理:持续优化采购作业流程,规范台账记录与数据管理;带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作:掌握食品行业相关法规要求(如GB 2760、HACCP体系),协同品质、生产、销售等部门,保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验,其中至少3年采购管理岗位经历;熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程;擅长成本模型分析(TCO/ABC分类法)、商务谈判及供应商全周期管理;熟练操作Excel及ERP系统。
采购经理/主管
3000-5000元/月
采购经理/主管经验不限大专电商采购
工作职责 负责物业项目各类物资(如清洁用品、安防设备、维修材料等)采购全流程管理,涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系,定期开展履约评估,保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行,结合成本分析与议价机制控制支出,提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况,协调处理交付环节中的各类问题,确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制,定期生成采购报告,为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准,具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统,拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识,能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源国外采购大中型企业采购经验零配件原材料熟悉法律法规知识
工作内容: *****会电脑 物资采购 1、开展供应商的考察与评估工作,保障资源质量并控制采购成本。 2、维护现有供应商合作,实施绩效考核及合作流程优化。 任职要求: 1、掌握采购相关专业技能,具备较强的商务谈判执行能力。 2、具有良好的沟通协调素质,可高效对接内外部协作关系。 3、具备较强团队协作意识,能与团队成员协同推动项目进展。
采购专员
2000-3000元/月
采购专员/助理1年以下高中国内采购建筑材料
岗位职责: 1、开展建筑材料市场信息收集,掌握价格动态与供应渠道,为采购工作提供数据支持。 2、依据项目实际需要,编制采购方案并落实采购流程,保障材料准时、保质、足量到位。 3、拓展并维护供应商网络,开展价格磋商,优化采购成本结构。 4、主导采购合同洽谈与签署,跟踪订单执行进度,协调物流运输及到货验收等环节。 任职要求: 1、了解建材市场行情,拥有稳定的供应商渠道资源。 2、具备出色的议价技巧和成本管控思维,能有效降低采购支出。 3、具备良好的沟通协作能力,可高效对接供应商与内部项目团队。 4、做事严谨负责,具备较强的责任感与抗压性,适应高强度工作节奏。 5、有建筑工程类采购工作经验者优先考虑
餐饮采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管经验不限大专国内采购大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1、负责各大批发市场及产地蔬菜水果的直接采购工作; 2、负责酒水饮料、零食、生熟食、副食调料、日化百货等商品的本地采购与外部采买; 3、负责所有供应商的采购对接、关系维护及日常管理工作; 4、制定并动态调整商品定价,规划品类结构,持续优化商品组合。 任职要求: 1、年龄20-45岁,性别不限,身体健康,工作态度端正,具备较强的沟通协调能力; 2、大专及以上学历,有零售行业或百货集中采购相关工作经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、具备优秀的谈判能力,成本控制意识强,能够敏锐捕捉市场变动趋势; 5、吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神; 6、了解相关质量管理体系标准,精通采购流程与业务环节; 7、持有C1驾驶证。
生鲜采购(买手)
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年高中采购生鲜果蔬
岗位职责: 1、负责市场内巡场工作,掌握货品动态,拓展优质供应商资源; 2、推动供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息; 3、协调组织供应商参与平台促销活动,筛选推荐具备价格优势的爆款商品; 4、配合公司处理与供应商之间的结算及售后事宜,保持良好合作关系; 5、严格执行买手(采购)管理规范,达成各项考核指标,按市场运营时间准时出勤。 岗位要求: 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域采购工作经验一年以上者优先; 2、能接受在河北高碑店或北京新发地长期驻场办公; 3、具备较强的责任心和抗压能力,适应行业特殊作息安排; 4、有进口水果采购经历者优先考虑; 5、高中及以上学历,年龄30岁以下者优先。 岗位福利: 工资与提成支持每周发放
承德承德县找磊排水沟工人,每天方,每方65管吃管住,不勾缝不压盖,李联系
65元/方
砌砖
承德找磊排水沟工人,每天方,每方65管吃管住,不勾缝不压盖,李联系
承德 承德县
5月7日 00:35拨打电话
河北承德烧烤店找凉菜替班150、今天下午3.30、到、12点、电话、
150元/天
凉菜
烧烤店找凉菜替班150、今天下午3.30、到、12点、电话、
承德
5月7日 00:35拨打电话
护坡长期月结
河北承德高速护坡(用水泥预制块做)200元一立方,工资月结打卡,供吃供住,住民房(职工宿舍),二年工程,能干到上冻,干完报往返硬座票,现开始报名。
承德 承德县
5月7日 00:06拨打电话
河北承德牌楼找勾机替班
挖机司机
牌楼找勾机替班
承德
5月6日 23:51拨打电话
上什社保月结
医院招聘煮饭阿姨 工作内容 仅负责午餐、晚餐两餐制作,午餐15人以下,晚餐10人以内 年龄35—60岁,身体健康、无传染性疾病,爱干净、讲卫生 薪资福利待遇 薪资:底薪2000元+绩效提成,工资每月准时发放,工作长期稳定; 2、保障福利:可协商购买社保,生活养老更有保障; 3、健康福利:本人及家人均可享受医院免费体检,随时可进行健康检查; 提供免费食宿 单休 四、应聘联系方式 联系电话: 饶姐
承德
5月6日 23:47拨打电话
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理(工程相关)
6000-7000元/月
采购经理经验不限学历不限全面型发展,人品第一机械制造品建筑材料原材料成品/样品供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
工作地址:浑南
采购经理/主管3-5年本科采购音视频产品电子电脑智能化
岗位职责: 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略,组织实施市场调研与行业分析,挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作,在确保产品质量的基础上,持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作,保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验; 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系,掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程,拥有稳定优质的本地工厂资源(简历中需体现具体品类实操经验); 3、能接受出差安排(含工厂考察及驻厂监督生产),具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力; 4、工作地点为广州当地办事处,初期需赴上海集中培训2-3个月,可接受者欢迎投递。
校长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理活动/会议组织
1. 协助校长办理日常事务
行政文员助理
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织文书起草
主要工作职责包括以下几个方面: 1.文件的收发与管理,包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2.信息的记录与整理:负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3.日常行政事务协助:承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专3年以上管理岗位经验活动/会议组织
一、行政管理 : l 负责办公室日常行政事务,保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核,落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务,统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护,包括申报、继续教育、考核培训等工作,确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 : l 组织实施公司各类会议,如工作会议、月度例会等,负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 : l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作,同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 : l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程,确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划,提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 : l 了解企业经营动态,协同业务部门开展客户接待,积极收集客户反馈,维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务,推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式,妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 : l 保障办公环境的安全与卫生,定期开展检查,确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务,涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理,落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 : l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力,确保行政运转高效顺畅,助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先,熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。
IT储备人才
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1. 负责全国范围内项目驻场测试,涵盖功能、数据及接口等相关测试任务; 2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑; 3. 热爱软件测试工作,具备较强的自我驱动力,愿意在测试领域持续深入学习与钻研; 4. 不限制工作经验,需服从公司整体安排,认同公司人才培养方向,接受异地外派者优先; 福利待遇: 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假;
市场品牌储备生
3000-4000元/月
文员经验不限大专品牌策划品牌推广个人品牌
岗位职责: 1、负责新媒体平台(微博、微信公众号、抖音、小红书)的日常运营,以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广,提升品牌在用户心中的认知度; 2、跟踪竞品品牌的市场动向,结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏; 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象,协助策划并执行各类市场推广活动; 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案,增强产品品牌的市场曝光与影响力; 岗位安排: 试用期3个月后根据表现,由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配; 任职资格: 1、23-24届毕业生; 2、大专及以上学历; 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业;
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习,培养期为1年,期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,知识结构全面,具备一定兴趣特长或综合素质优势; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
文档处理专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理日常英文会话能力
岗位要求:不限性别,具备一定英语基础,能熟练操作翻译工具,年龄18-38岁,具备基本沟通交流能力,遵守工作安排,配合团队管理。 工作内容:负责英文资料的整理与录入工作,确保信息准确清晰。 工作时间:冬季22:00至次日7:00,夏季21:00至次日6:00,期间含1小时休息时间。 福利待遇:每周工作五天,周六、周日固定休息,享受规律作息。 薪资:月收入4000-5000元。
兼职大学生寒假工
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力 2. 工作认真细致,责任心强,能适应灵活多样的任务安排
招投标专员
3000-5000元/月
投标专员1-3年大专
工作内容: 1、配合完成投标文件的排版设计、内容校核、装订密封及按时递交等全流程事务。 2、承担部门内外投标相关信息的沟通协调、资料汇总与归档管理。 3、搭建并持续更新公司资质、项目业绩、人员证书等投标所需资料库,保障信息真实有效。 4、对标书初稿进行格式规范性及基础内容完整性初步审查。 5、负责各类采购平台上的供应商账户维护、产品发布及相关材料提交等工作。 基本要求: 1、大专及以上学历,石油工程、材料化学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、细致入微,追求精准:对文字与数据高度警觉,杜绝“大概可以”,善于捕捉细微疏漏。 3、具备强执行力与责任感:能迅速响应任务安排,对所负责工作全程跟进,确保落实到位。 4、良好的学习适应与抗压能力:能在高强度、快节奏环境中稳定发挥,并快速熟悉新业务与流程。 5、熟练掌握常用办公软件:精通Word、Excel、PPT等工具操作。
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