1. 市场分析与策略规划：持续关注国内外大宗肉类市场变化，研判价格波动、供需关系及政策调整趋势，定期形成市场研究结论； 2. 供应商拓展与维护：主动挖掘国内外优质肉类供应渠道（包括屠宰厂、肉类经销商等），健全供应商档案体系； 3. 采购议价与履约管理：牵头开展大宗肉类采购谈判，优化采购价格、结算方式及交货安排，降低采购支出；负责采购协议的拟定与审查，确保条款合法合规，并全程监控订单履行，确保货物准时、保质、足量交付； 4. 质量监督与风险控制：严格执行食品安全法规要求，核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质，保障所采肉类符合国家质量标准； 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验，其中至少2年从事同类产品采购管理工作，有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先

1、供应商管理：负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证，建立并维护合格供方资源库；主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核（涵盖价格、质量、交付、服务维度）。 2、采购执行：全面统筹食品类原材料（含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等）、包装材料及外协加工成品的采购工作；制定采购计划，实施询价比价、成本分析，并跟进交付进度，确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理：监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判，推动实现年度降本目标（5%–8%）；识别潜在供应风险，及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理：持续优化采购作业流程，规范台账记录与数据管理；带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作：掌握食品行业相关法规要求（如GB 2760、HACCP体系），协同品质、生产、销售等部门，保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历；熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程；擅长成本模型分析（TCO/ABC分类法）、商务谈判及供应商全周期管理；熟练操作Excel及ERP系统。

有驾驶证

一、岗位职责： 1、采购计划与执行：结合公司销售目标、库存状况及市场需求，科学制定采购方案；负责采购订单的实施，全程跟踪订单进展，确保物资按时、保质、足量到货。 2、供应商管理：拓展优质供应商资源，开展资质审查、综合评估与分类管理；维护现有供应商合作关系，定期对接沟通，协商价格、账期等合作细节；妥善处理供应商履约异常（如交货延误、品质不达标等问题）。 3、成本与质量控制：通过市场比价、商务议价等方式有效压降采购成本，争取更有利的合作条件；严控进货质量标准，协同质检团队完成到货验收，确保产品符合企业规范。 4、文档与流程管理：系统整理采购合同、订单文件、发票单据等资料并归档保存；严格执行公司采购管理制度，持续优化作业流程以提升工作效率；准确记录采购数据，定期输出相关统计报表。 5、市场与风险应对：密切跟踪行业趋势、价格变动及政策调整，动态优化采购策略；识别潜在采购风险（如供应中断、原材料涨价），提前拟定应急预案。 二、任职要求： 1、学历与专业：统招大专及以上学历，采购管理、国际贸易、供应链管理、市场营销等相关专业优先；具备1-3年半导体行业采购经验者，专业要求可适度放宽。 2、核心能力： 沟通谈判：能够清晰传达采购需求，高效与供应商就价格、交付周期等关键条款达成共识，争取有利合作条件。 成本控制：具备成本意识，善于通过比价分析和供应商优化实现采购降本。 流程执行：熟悉采购全流程操作（计划制定、订单下达、进度跟进、验收入库），可独立处理日常订单及突发问题（如延迟交货、质量偏差）。 风险意识：能敏锐察觉市场价格波动、供应链不稳定等因素，提前规划应对举措。 3、经验与技能：有1-3年贸易或半导体相关领域采购工作经验者优先考虑；应届毕业生需具备采购相关实习经历；熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel进行数据处理与报表编制。 4、职业素养：工作认真负责，坚持原则，严格遵守采购纪律，杜绝任何形式的利益交换；细致耐心，抗压能力强，保障采购任务准时完成；具备良好协作意识，能与销售、仓储、质检等部门顺畅配合。

可协调项目对接、采购物料并争取最优报价

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协同部长推进团队建设工作，优化人员配置，提升团队专业能力与协作效率 4. 参与部门内部制度体系建设，完善采购与销售流程的标准化管理机制 5. 协助开展业务运营与库存管控工作，提供准确的数据分析以支撑管理决策 6. 协同推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 拥有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽标准； 3. 至少2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的管理实践积累和团队组织建设能力； 4. 熟悉大宗商品交易模式，掌握废钢市场运作规律及相关期货知识，拥有一定的行业渠道与资源积累

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如为采购主管岗） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并独立处理多线程任务 5. 具备ERP系统操作经验，有制造业/工程类行业背景者优先

1、专门对接公司固定合作企业，日常业务沟通、关系维护，对接甲方所有需求指令。 2、根据甲方需求整理产品参数、规格，向外围供应商询价、核成本、制作报价单。 3、负责招投标资料整理、标书编辑、报名递交、跟进开标及中标全流程。 4、项目中标后，下达采购需求，跟进货源采购、排产、发货、送货对接。 5、合同拟定、档案归档、往来对账、跟进开票与回款进度。 6、整理业务台账、报价记录、供应商档案，完成上级交代的其他商务工作。 任职要求 1、年龄22-40岁，沟通能力强，做事细心稳重，有责任心。 2、熟练使用Word、Excel，会做报价单、简单标书排版。 3、有工业物料、设备供货、企业对接、招投标、询价报价经验者优先录用。 4、无需外出跑市场，只维护现有固定老客户，工作稳定。 5、执行力强，能跟进全流程直到供货回款。

一、岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长推进团队管理，参与人才梯队建设与人员培养工作 4. 协同部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长实施业务运营与库存管控，提供准确的数据分析以支撑管理决策 6. 协助部长开展客户及供应商资源的开发、维护与关系管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求（燃料供应方向）： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽； （3）累计不少于2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的管理实践经验和团队组织能力； （4）熟知钢铁企业燃料供应体系运作流程，精通焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购环节，拥有丰富的行业上下游资源。

业务能力强、办公室、行政

御道口牧场超市招聘暑假工，年龄20周岁以上，性格开朗，敢说话，不怕人，爱说爱笑。必须能干到8月25号以后！工作轻松，管吃住，有独立的住房，干净卫生，不用带行李。工资3000元，电话，

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 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责在工商及税务部门办理证照的新办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票相关认证工作； 2、承接内外资企业注册、信息变更、注销、增资、年度检查等全流程事务； 3、办理银行开户及相关资质批文手续； 4、与客户沟通对接，处理票据递送等事宜； 5、及时收集并传达政府部门发布的最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 3、具备较强的服务意识和沟通能力。

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、公司统一提供车险到期客户资源，无需自行拓客； 3、可零经验入职，正式上岗前安排带薪培训； 薪资待遇 （1）享受9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），另享年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好沟通交流能力

岗位职责 1. 负责全行业信息化项目投标的全流程执行，包括招标信息搜集与筛选、报名参与、标书整体规划、内容撰写、格式排版与校对、资质材料整合、文件封装打印及线上线下提交、开标过程跟踪等环节，独立完成投标文件的编制与落地实施。 2. 深入解读各类信息化项目招标文件，准确把握招标条件、评分机制、资质要求以及商务与技术条款，识别潜在投标风险，有针对性地编制商务标、技术标和报价标，确保标书内容合规、完整且符合评标导向。 3. 掌握招投标相关法律法规、行业标准及各地公共资源交易平台的操作规范，严格依照官方流程开展资料审核、系统上传、备案登记等工作，保障投标全过程合法合规。 4. 统筹建立并维护公司投标所需的核心资料库，涵盖企业资质、成功案例、所获荣誉、财务数据、人员配置等内容，定期更新优化，确保资料齐全有效，支撑高频次、常态化的投标需求。 5. 适应投标高峰期的工作强度，高效协调多个项目同步推进，确保各关键节点按时完成，杜绝延误情况发生。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，计算机、信息化等相关领域背景优先考虑。 2. 经验要求：精通全行业信息化类项目的投标运作，具备扎实的独立编写标书实战经验，能独立承担从启动到递交的全部投标流程，熟悉政府与企业信息化、软件系统建设、智能化升级、数字化转型等方向的投标特点与操作模式。 3. 能力要求：全面掌握招投标各环节操作要点，熟知国家及地方层面的招投标法规、行业惯例及主流电子平台操作流程；熟练运用Office办公软件及标书排版工具，做到文档排版规范、逻辑结构清晰、文字表达精准，具备出色的风险预判与控制能力。 4. 素质要求：具备较强的抗压能力、时间管理意识和执行力，能够适应高强度工作节奏，接受阶段性加班及多任务并行的工作状态，工作认真负责、细致严谨，拥有良好的问题应对能力和团队协作精神。 5. 熟悉信息化项目技术方案架构、商务报价体系者优先，具有大型政企单位信息化项目投标经历者优先。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公，操作便捷，上手快 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，周末双休，享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。