1、供应商管理：负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证，建立并维护合格供方资源库；主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核（涵盖价格、质量、交付、服务维度）。 2、采购执行：全面统筹食品类原材料（含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等）、包装材料及外协加工成品的采购工作；制定采购计划，实施询价比价、成本分析，并跟进交付进度，确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理：监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判，推动实现年度降本目标（5%–8%）；识别潜在供应风险，及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理：持续优化采购作业流程，规范台账记录与数据管理；带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作：掌握食品行业相关法规要求（如GB 2760、HACCP体系），协同品质、生产、销售等部门，保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历；熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程；擅长成本模型分析（TCO/ABC分类法）、商务谈判及供应商全周期管理；熟练操作Excel及ERP系统。

工作职责 负责物业项目各类物资（如清洁用品、安防设备、维修材料等）采购全流程管理，涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展履约评估，保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行，结合成本分析与议价机制控制支出，提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况，协调处理交付环节中的各类问题，确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制，定期生成采购报告，为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准，具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识，能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题

一、岗位职责 1. 原料产地采购：负责山楂、沙棘等农副产品季节性产地集中采购，需深入乡村实地对接农户；全面统筹生产所需的原辅材料、包装材料等各类物资采购，开发优质供应资源，建立并完善供应商名录及档案管理体系。 2. 采购全流程管控：主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节，严格控制采购成本，构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采买：承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采购任务；协调营子矿区周边零散采购及紧急物料处理。 4. 供应商统筹管理：定期组织实施供应商考核、评级与优化筛选，开展月度价格回顾、对账确认，统筹付款流程，维护稳定高效的供需协作关系。 5. 流程执行：严格执行企业微信审批流程，规范票据、合同及台账归档管理，确保采购工作依法依规推进。 6. 部门管理与规划：制定采购部门年度工作计划及预算方案，并实施全过程管控；负责团队日常运作管理、任务分配、效率监督与绩效考核。 二、任职要求 1. 优先考虑居住于鹰手营子矿区人员，稳定性高，熟悉当地交通路线、农产品产地资源及区域商业生态。 2. 具备2年以上采购管理岗位经验，有食品加工或农副产品采购背景者优先录用。 3. 持有C1驾驶证，具备熟练独立驾驶能力；精通Office办公软件操作，可独立完成台账、报表及预算表格制作。 4. 作风正派、廉洁自律，杜绝任何形式的回扣及不正当收益；性格开朗，善于与农户及上下游供应商沟通协调，抗压能力强，能适应频繁下乡外勤工作。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：入职即办理五险一金，单休，享受法定节假日及带薪年假

工厂采购经理（农产品/食品方向） 一、岗位职责 1. 原料产地采购：负责山楂、沙棘等农副产品季节性集中采购，需深入产区开展农户对接；全面统筹生产所需原辅料、包装材料等各类物资采购，拓展优质供应资源，建立并完善供应商信息库与档案体系。 2. 采购全流程管理：主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节，有效控制采购成本，构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采购：承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采买任务；协调营子矿区周边零散采购及紧急物资处理。 4. 供应商综合管理：组织实施供应商考核、评级与优化筛选，开展月度价格回顾、对账确认，统筹付款流程，维护长期稳定的合作关系。 5. 流程规范执行：严格执行企业微信审批流程，规范票据、合同及台账归档管理，确保采购操作合法合规。 6. 团队管理与规划：制定采购部门年度工作计划及预算方案，并实施过程管控；负责团队日常运作管理、任务分配、效率跟踪与绩效考评。 二、任职要求 1. 优先考虑鹰手营子矿区本地居住人员，具备较强稳定性，熟悉当地交通路线、农业产区分布及区域商业环境。 2. 具备2年以上采购管理工作经历，有食品加工或农副产品采购背景者优先。 3. 持有C1驾驶证，可独立驾驶；熟练操作Office办公软件，能独立完成台账、报表及预算编制。 4. 为人正直、廉洁自律，杜绝任何形式的回扣及不当利益；性格开朗，具备良好的农户及供应链沟通能力，抗压性强，适应频繁下乡外勤。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：入职即缴纳五险一金，单休，享受法定节假日及带薪年假

1. 市场分析与策略规划：持续关注国内外大宗肉类市场变化，研判价格波动、供需关系及政策调整趋势，定期形成市场研究结论； 2. 供应商拓展与维护：主动挖掘国内外优质肉类供应渠道（包括屠宰厂、肉类经销商等），健全供应商档案体系； 3. 采购议价与履约管理：牵头开展大宗肉类采购谈判，优化采购价格、结算方式及交货安排，降低采购支出；负责采购协议的拟定与审查，确保条款合法合规，并全程监控订单履行，确保货物准时、保质、足量交付； 4. 质量监督与风险控制：严格执行食品安全法规要求，核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质，保障所采肉类符合国家质量标准； 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验，其中至少2年从事同类产品采购管理工作，有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险识别能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP系统。

需与公司负责人面谈具体事宜

核心要求： 1.具备对家具家电类产品特性、制造工艺、成本结构、市场动态及行业规范的深刻理解。 2.精通家具家电产品的安装流程、技术关键点及常见问题处理，能够评估供应商方案及其安装实施的可行性。 3.熟悉招投标全流程及相关法律法规，具备独立主导大型项目招投标准备与执行的能力。 4.拥有3年以上采购相关工作经验，其中至少1年聚焦于家具和/或家电类别的采购管理。 5.已建立稳定且优质的家具、家电领域供应商资源体系。 6.具备团队管理经验者优先考虑。 7.具备出色的商务谈判能力、成本核算分析水平以及合同全流程管控能力。

一、岗位职责： 1、负责公司棉服类商品进销存订单的全流程跟进，包括报价对接、采购下单、返货单处理等环节； 2、统筹各门店间的调货、补货及退货相关事宜，确保货品流转顺畅； 3、日常开展进销存数据的整理与分析，并按时提交相关汇报资料； 4、建立并维护业务台账，配合财务完成货款核对工作； 5、负责线上平台指定品类产品的上架与信息维护； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 二、要求： 1、思维条理清晰，工作态度认真踏实，具备较强的适应能力与执行力； 2、熟练使用电脑办公软件，尤其精通Excel操作； 3、具备3年以上工作经验，有服装行业从业背景者优先； 4、具备一定时尚审美能力或掌握基础财务知识者更优。 工作时间：08：30-17：00 单休节假日

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与归类，参与供应商的评估及筛选工作； 2. 跟进采购订单执行，保障与供应商的顺畅沟通，确保交付按时完成； 3. 开展采购数据的统计与分析，为采购策略制定提供有效依据； 4. 持续优化采购作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 对采购岗位有较强兴趣，期望在采购方向长期发展； 3. 学习能力强，具备清晰的逻辑思维能力； 4. 熟练操作办公软件，能够高效完成数据处理与分析任务。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1. 负责全国范围内项目驻场测试，涵盖功能、数据及接口等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试工作，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与钻研； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

1. 协助校长办理日常事务

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定的心理承受能力，适应阶段性工作压力 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家规定各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致靠谱的行政伙伴，加入我们的团队，共同助力公司高效运转！ 你的主要职责将包括公司文件管理、车辆调度及接送安排，确保日常运营有序进行。 如果你符合以下要求，欢迎投递简历，成为我们的一员！ 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、

协助校长开展校区运营及日常事务管理 团队氛围融洽，上级沟通顺畅

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验者亦可申请，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

岗位职责： 1、负责新媒体平台（微博、微信公众号、抖音、小红书）的日常运营，以及百度百科、百度知道、知乎等线上内容渠道的内容维护与推广，提升品牌在用户心中的认知度； 2、跟踪竞品品牌的市场动向，结合竞争态势及时优化内容策略与传播节奏； 3、配合市场部维护品牌在消费者端的形象，协助策划并执行各类市场推广活动； 4、协同部门主管参与制定品牌传播内容方案，增强产品品牌的市场曝光与影响力； 岗位安排： 试用期3个月后根据表现，由人力资源部结合个人意愿进行岗位分配； 任职资格： 1、23-24届毕业生； 2、大专及以上学历； 3、市场营销、广告学、新闻传播等相关专业；