1. 市场分析与策略规划：持续关注国内外大宗肉类市场变化，研判价格波动、供需关系及政策调整趋势，定期形成市场研究结论； 2. 供应商拓展与维护：主动挖掘国内外优质肉类供应渠道（包括屠宰厂、肉类经销商等），健全供应商档案体系； 3. 采购议价与履约管理：牵头开展大宗肉类采购谈判，优化采购价格、结算方式及交货安排，降低采购支出；负责采购协议的拟定与审查，确保条款合法合规，并全程监控订单履行，确保货物准时、保质、足量交付； 4. 质量监督与风险控制：严格执行食品安全法规要求，核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质，保障所采肉类符合国家质量标准； 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验，其中至少2年从事同类产品采购管理工作，有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先

1、供应商管理：负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证，建立并维护合格供方资源库；主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核（涵盖价格、质量、交付、服务维度）。 2、采购执行：全面统筹食品类原材料（含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等）、包装材料及外协加工成品的采购工作；制定采购计划，实施询价比价、成本分析，并跟进交付进度，确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理：监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判，推动实现年度降本目标（5%–8%）；识别潜在供应风险，及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理：持续优化采购作业流程，规范台账记录与数据管理；带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作：掌握食品行业相关法规要求（如GB 2760、HACCP体系），协同品质、生产、销售等部门，保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历；熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程；擅长成本模型分析（TCO/ABC分类法）、商务谈判及供应商全周期管理；熟练操作Excel及ERP系统。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、承担辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、全面推进降本增效工作，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，持续提升成本控制能力。 4、组织开展市场信息采集与研判，及时跟踪同行业采购动向及市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠支撑。 5、牵头开展供应商资源开拓与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并深化与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、负责采购相关数据的汇总、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理决策提供有力依据。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理，强化团队专业水平与执行效率，协同生产、物流等单位确保原材料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关方向。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大型原辅料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先，掌握大宗物料采购实操流程，有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础，熟练掌握供应商开发、商务洽谈、合同管控及关系维护能力，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉降本增效措施与风险防控机制，精通大宗原料采购全链条管理，能借助数据分析手段提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口、综合素质突出的应届毕业生。

工作内容： 1. 负责产品询价、比价及供应商质量评估等相关工作 2. 依据销售订单制定采购方案，跟进执行进度，确保供应商按时按质按量完成采购任务 3. 承担采购商品的数量与质量核对，以及对不合格品的后续处理 4. 积极拓展并开发新的供应资源 任职要求： 1. 工作细致认真，性格踏实稳重 2. 具备大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 3. 品行端正，具备良好的职业操守

【岗位职责】 1. 负责工程基建类、设备类招采计划制定及成本控制； 2. 负责协助上级完成招标工作具体实施，包括发标、定标、评标的工作； 3. 负责协助上级完成合同文件的签订、履行、付款、结算、工程变更等工作； 4. 对承包商进行管理，定期组织对合作承包商、材料供应商的评价工作； 【岗位要求】 1. 本科一批及以上学历，26-40岁，3年以上工程、设备招标经验； 2. 熟悉建筑材料价格行情，擅长合同谈判、风险管控； 3. 人品正直、廉洁自律； 工作地点：唐山南堡开发区

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购寻源、比价与下单工作 2.协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，参与供应商评估与日常沟通，协助优化供应链资源 4. 整理采购台账及合同资料，确保单据合规、流程可追溯 5.配合财务完成对账付款，及时处理采购异常与退换货事宜 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.无不良信用记录，能接受阶段性加班与跨部门协作

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、备件设备、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商全周期管理，保障供应链运行稳定高效； 3. 主动对接各方资源，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保流程顺畅； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险预判能力； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

公司福利： 1. 工作时间早九晚六，周末双休 2. 提供五险 3. 节日礼品发放，每月组织团队聚餐，工作氛围融洽 工作职责： 1. 负责电商平台核心类目商品的采购规划，依据市场动向与用户偏好制定选品策略。 2. 开发并维护优质供货渠道，通过商务洽谈降低采购成本、优化合作条件，确保货源稳定。 3. 跟踪库存周转率及销售表现，灵活调整进货方案，合理控制库存水平以匹配销售节奏。 4. 与运营、仓储等部门协作，推进商品上架、补货安排及售后问题处理等流程。 5. 工作时段为早九晚六，享受周末双休制度 6. 依法缴纳五险 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备电商采购相关工作经验，有快消品、家居类目经验者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力，能结合销售数据与竞争态势优化采购与选品决策。 4. 拥有良好的沟通协调能力和供应商整合能力，可独立完成商务对接工作

1、在采购部的统筹管理下，开展所负责采购领域的业务执行与日常管理工作。 2、制定所辖采购业务的年度及季度工作计划，并推动落实与执行。 3、主导分管业务相关合同的商务洽谈、签署及后续服务，严格执行合同评审流程，确保条款公平合理，切实维护公司权益。 4、在物资采购过程中坚持比质比价，优选供应商，最大化采购资金使用效益，对所购物资的质量、价格及交付周期全面负责，保障生产所需供应及时。 5、对经手的采购资金支出负责，确保资金使用安全合规。 6、组织开展分管业务的市场调研，系统收集、整理并分析市场信息，及时反馈，为公司及部门决策提供数据支持。 7、维护所辖业务范围内的客户关系，建立并完善客户档案体系。 8、严格遵守各项经营管理制度和纪律要求。 9、持续学习提升，增强专业能力和职业素养。 10、服从工作安排，保质保量完成采购部下达的各项任务。 11、积极配合并完成公司及部门交办的临时性工作任务。

兴隆大家庭斐乐品牌招聘:招聘岗位:营业员平均月薪：4000-10000+要求:-大专以上学历(优先)-有服装零售行业工作经验优先，工作积极主动-形象气质佳-年龄35岁以内女身高163以上男身高175以上福利*社保*年假工服（一年8套）销售激励*免费培训*游学机会报名方式李店长(）

招聘捡栗子、打栗子人员。会打栗子者日薪230元，既会开三马子又会打栗子者日薪240元。每完成一家农户的工作可获得100元，多干多家均按此标准支付，干完一家后会有人联系安排下一家农户。包吃包住。要求年龄在30岁至63岁之间，身体健康，有意者可报名。

明天在二道渠子有三车手掰樱桃的工作，能干的人员可联系报名。

招聘导购员宽广凤凰国际店招聘临促临促一名双滦福客来超市招聘临促一名宽广万达店招聘临促一名福满家富顺诚店长期五六日，节假日临促福满家宜佳旺店长促+临促福满家围场凤购店长促一名福满家围场一店长促一名年龄48岁以下35岁以上要求积极主动，有相关销售经验，长期稳定，沟通能力强待遇底薪+保险+提成薪资：咨询电话

市里酒店招聘：前台领班4500~5000优秀服务员3500~4500改刀一名4000~5000凉菜一名5000~6000月休两天待遇好，工作稳定，工资面议。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2. 主导采购成本分析与谈判，优化采购流程，持续降低采购成本并保障交付时效 3.协同生产、仓储、质检等部门，确保物料供应及时、质量达标、库存合理 4.建立健全采购管理制度与风险防控机制，确保合规性与廉洁性 5.定期分析市场行情与供应链动态，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备采购，酒店，管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸流通等行业采购运作模式 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力 5. 具备一定团队管理经验者优先

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

广告店需要一名，统计单子能兼职的，只做广告店的单子，能兼职的联系，活不多，每月2000元

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

可居家办公，氛围温馨的团队，无内卷，不加班！不加班！不加班！ 上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-5:30，每周双休，节假日按国家规定休假。 工作内容： 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项，以及发票认证等工作； 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务； 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务； 4、与客户沟通对接，负责票据的收取与递送； 5、及时收集并传达政府最新政策信息； 6、对经办事项做好记录、归档与总结； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一至三年外勤岗位工作经验； 2、工作踏实细致，责任心强，勤奋敬业，具备良好职业道德； 3、具备较强的服务意识。

（公司直招，非中介） （面试地点即办公地点，位置详见下方地图定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营业务为车险服务 岗位职责： 1. 负责对接车险即将到期的客户，通过电话方式提醒客户保单状态，并介绍我司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成（3%~30%）+夏季高温津贴，月均综合收入6000元以上，年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年休假，另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金，面试合格后安排岗前培训，并发放培训补贴，培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班，无夜班安排，享有标准双休及国家法定节假日！ 有求职意向者欢迎直接联系咨询，投递简历后将优先安排面试，请尽快沟通！

负责客户信息管理和档案管理 无销售文员 满21周岁 不需要经验 每天工作五小时 不加班 双休！！！ 高中以上学历

业务能力强、办公室、行政

负责公司招聘，有提成奖励，成功入职另有奖励。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理、资料整理和文档管理； 2. 支持环境监测项目的相关文档编写和归档； 3. 协助完成上级分配的其他行政任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务办理，规范登记现金及银行存款日记账，做到日清月结、账实相符，妥善保管库存现金、空白票据及银行印鉴。 2. 配合完成费用报销、工资发放、工程款往来核对等基础财务工作，按要求整理、归档财务凭证与相关台账，协助会计完成月度、年度结账的资料准备。 3. 承担日常行政文员类事务，包括公司公文、通知、报表等文件的起草、排版与印发，负责工程类项目资料、办公文档的分类归...

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，约30%员工月收入超过万元，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可轻松参与，享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。