工作职责 负责物业项目各类物资（如清洁用品、安防设备、维修材料等）采购全流程管理，涵盖需求收集、供应商考察及商务洽谈。 搭建并持续优化供应商管理体系，定期开展履约评估，保障供应链的稳定与高效协作。 编制采购预算并落实执行，结合成本分析与议价机制控制支出，提高资金使用效益。 跟进采购订单执行情况，协调处理交付环节中的各类问题，确保物资按时到位。 建立采购记录台账及数据分析机制，定期生成采购报告，为管理决策提供数据依据。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 具有3年以上采购管理工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；有物业管理领域采购经验者优先。 熟悉采购作业流程及供应商管理标准，具备良好的成本管控与谈判技巧。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统，拥有一定的数据处理与分析能力。 具备较强的沟通能力与责任意识，能够独立应对和解决采购过程中的复杂问题

1、供应商管理：负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证，建立并维护合格供方资源库；主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核（涵盖价格、质量、交付、服务维度）。 2、采购执行：全面统筹食品类原材料（含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等）、包装材料及外协加工成品的采购工作；制定采购计划，实施询价比价、成本分析，并跟进交付进度，确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理：监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判，推动实现年度降本目标（5%–8%）；识别潜在供应风险，及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理：持续优化采购作业流程，规范台账记录与数据管理；带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作：掌握食品行业相关法规要求（如GB 2760、HACCP体系），协同品质、生产、销售等部门，保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历；熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程；擅长成本模型分析（TCO/ABC分类法）、商务谈判及供应商全周期管理；熟练操作Excel及ERP系统。

1. 市场分析与策略规划：持续关注国内外大宗肉类市场变化，研判价格波动、供需关系及政策调整趋势，定期形成市场研究结论； 2. 供应商拓展与维护：主动挖掘国内外优质肉类供应渠道（包括屠宰厂、肉类经销商等），健全供应商档案体系； 3. 采购议价与履约管理：牵头开展大宗肉类采购谈判，优化采购价格、结算方式及交货安排，降低采购支出；负责采购协议的拟定与审查，确保条款合法合规，并全程监控订单履行，确保货物准时、保质、足量交付； 4. 质量监督与风险控制：严格执行食品安全法规要求，核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质，保障所采肉类符合国家质量标准； 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验，其中至少2年从事同类产品采购管理工作，有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先

一、岗位职责 1. 原料产地采购：负责山楂、沙棘等农副产品季节性产地集中采购，需深入乡村实地对接农户；全面统筹生产所需的原辅材料、包装材料等各类物资采购，开发优质供应资源，建立并完善供应商名录及档案管理体系。 2. 采购全流程管控：主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节，严格控制采购成本，构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采买：承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采购任务；协调营子矿区周边零散采购及紧急物料处理。 4. 供应商统筹管理：定期组织实施供应商考核、评级与优化筛选，开展月度价格回顾、对账确认，统筹付款流程，维护稳定高效的供需协作关系。 5. 流程执行：严格执行企业微信审批流程，规范票据、合同及台账归档管理，确保采购工作依法依规推进。 6. 部门管理与规划：制定采购部门年度工作计划及预算方案，并实施全过程管控；负责团队日常运作管理、任务分配、效率监督与绩效考核。 二、任职要求 1. 优先考虑居住于鹰手营子矿区人员，稳定性高，熟悉当地交通路线、农产品产地资源及区域商业生态。 2. 具备2年以上采购管理岗位经验，有食品加工或农副产品采购背景者优先录用。 3. 持有C1驾驶证，具备熟练独立驾驶能力；精通Office办公软件操作，可独立完成台账、报表及预算表格制作。 4. 作风正派、廉洁自律，杜绝任何形式的回扣及不正当收益；性格开朗，善于与农户及上下游供应商沟通协调，抗压能力强，能适应频繁下乡外勤工作。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：入职即办理五险一金，单休，享受法定节假日及带薪年假

工厂采购经理（农产品/食品方向） 一、岗位职责 1. 原料产地采购：负责山楂、沙棘等农副产品季节性集中采购，需深入产区开展农户对接；全面统筹生产所需原辅料、包装材料等各类物资采购，拓展优质供应资源，建立并完善供应商信息库与档案体系。 2. 采购全流程管理：主导询价、比价、议价、样品索取、合同签署等各环节，有效控制采购成本，构建标准化采购作业流程。 3. 日常物资采购：承担工厂备品备件、办公用品、劳保物资的统一采买任务；协调营子矿区周边零散采购及紧急物资处理。 4. 供应商综合管理：组织实施供应商考核、评级与优化筛选，开展月度价格回顾、对账确认，统筹付款流程，维护长期稳定的合作关系。 5. 流程规范执行：严格执行企业微信审批流程，规范票据、合同及台账归档管理，确保采购操作合法合规。 6. 团队管理与规划：制定采购部门年度工作计划及预算方案，并实施过程管控；负责团队日常运作管理、任务分配、效率跟踪与绩效考评。 二、任职要求 1. 优先考虑鹰手营子矿区本地居住人员，具备较强稳定性，熟悉当地交通路线、农业产区分布及区域商业环境。 2. 具备2年以上采购管理工作经历，有食品加工或农副产品采购背景者优先。 3. 持有C1驾驶证，可独立驾驶；熟练操作Office办公软件，能独立完成台账、报表及预算编制。 4. 为人正直、廉洁自律，杜绝任何形式的回扣及不当利益；性格开朗，具备良好的农户及供应链沟通能力，抗压性强，适应频繁下乡外勤。 5. 大专及以上学历。 三、薪资福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：入职即缴纳五险一金，单休，享受法定节假日及带薪年假

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，统筹公司原材料、设备备件、办公耗材及服务类项目的采购执行； 2. 推进供应商的开发与管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时应对并解决采购各环节中的突发问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域实际工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧及商务风险识别能力； 5. 熟练操作常用办公软件及ERP系统。

岗位职责: 1. 负责公司日常采购事务，涵盖原材料、零部件及办公耗材等物资的采买工作。 2. 按照上级指示执行物品采购，保障采购环节高效有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力。 2. 可驾驶手动挡皮卡车辆，熟悉基本电脑操作。 3. 能够独立开展采购工作，具备较强的责任意识。

材料采购，库管，进出库管理

岗位职责： 1.需求分析与计划制定； 2.采购实施与订单管理； 3.到货验收与问题处理； 4.供应商开发与维护； 5.成本控制与优化； 6.采购数据管理及文档保管；

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，涵盖合同签署、下单操作及订单执行进度跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保采购物资按时按需供应，满足公司运营要求； 3. 定期开展采购市场调研，了解行业行情变化，为采购策略制定提供数据依据； 4. 协同采购团队持续优化工作流程，提升采购作业的效率与质量水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接供应商及内部相关部门； 2. 熟知采购相关法律法规，确保各项采购行为合法合规； 3. 拥有较强的市场研判能力和数据分析能力，能够精准捕捉市场趋势； 4. 具备良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

承德找磊排水沟工人，每天方，每方65管吃管住，不勾缝不压盖，李联系

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医院招聘煮饭阿姨 工作内容 仅负责午餐、晚餐两餐制作，午餐15人以下，晚餐10人以内 年龄35—60岁，身体健康、无传染性疾病，爱干净、讲卫生 薪资福利待遇 薪资：底薪2000元+绩效提成，工资每月准时发放，工作长期稳定； 2、保障福利：可协商购买社保，生活养老更有保障； 3、健康福利：本人及家人均可享受医院免费体检，随时可进行健康检查； 提供免费食宿 单休 四、应聘联系方式 联系电话： 饶姐

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地址:浑南

岗位职责： 1、主要负责广州地区音视频产品、电子电脑周边设备及智能化行业等重点品类的采购开发工作。 2、制定重点品类采购策略，组织实施市场调研与行业分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌方或OEM制造资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量的基础上，持续推进采购成本优化目标。 4、与上海集团总部采购团队紧密协作，保障采购执行高效匹配项目交付及业务发展需求。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上音视频产品、电子电脑周边产品或智能化行业采购工作经验； 2、熟悉本地品牌运作模式或OEM生产体系，掌握相关产品的技术规范、品控标准及制造流程，拥有稳定优质的本地工厂资源（简历中需体现具体品类实操经验）； 3、能接受出差安排（含工厂考察及驻厂监督生产），具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力； 4、工作地点为广州当地办事处，初期需赴上海集中培训2-3个月，可接受者欢迎投递。

1. 负责全国范围内项目驻场测试，涵盖功能、数据及接口等相关测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 热爱软件测试工作，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与钻研； 4. 不限制工作经验，需服从公司整体安排，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先； 福利待遇： 上市公司平台、部分项目提供住宿、定期组织体检、享受带薪年假；

职位描述 [岗位职责] 1. 参与公司系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过轮岗机制在多个岗位实践学习，培养期为1年，期满后根据个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定兴趣特长或综合素质优势； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

一、行政管理 ： l 负责办公室日常行政事务，保障各项行政流程与制度的规范落实。 l 对下属员工的出勤情况、工作表现及服务品质进行监督与考核，落实相应的激励与惩戒措施。 l 掌握法务相关业务，统筹处理劳资争议、信访问题、群体性事件及法律诉讼等事项。 l 负责公司各类证照、体系认证及关键岗位人员资质的维护，包括申报、继续教育、考核培训等工作，确保所有资质持续有效可用。 l 组织制定并监督执行公司休假、调休及值班等相关管理制度。 二、会议安排与记录 ： l 组织实施公司各类会议，如工作会议、月度例会等，负责会议签到、记录整理及决议事项的跟踪督办。 三、文件管理 ： l 承担公司内部文件的起草、印制与分发工作，同时负责上级单位及外部来文的接收、登记与传阅管理。 四、人力资源与培训 ： l 负责员工招聘配置、考勤管理及人事手续办理等基础人力资源工作。 l 办理员工离职相关人事流程，确保手续合规完整。 l 定期完成员工薪酬数据及各项保险费用的统计、核对与上报工作。 l 策划并推行员工培训与发展计划，提升团队整体专业能力与综合素质。 五、客户关系管理 ： l 了解企业经营动态，协同业务部门开展客户接待，积极收集客户反馈，维护稳定良好的客户关系。 l 主导公司对外接待事务，推动政府关系与公共关系的建立与维系。 l 策划组织重大公关活动及庆典仪式，妥善处理各类对外联络事务。 六、后勤与物资管理 ： l 保障办公环境的安全与卫生，定期开展检查，确保设备运行正常、环境整洁有序。 l 统筹公司日常后勤事务，涵盖环境卫生、办公用品采购与发放等环节。 l 负责固定资产的全周期管理，落实登记、使用、报废等规范化流程。 七、其他职责 ： l 配合管理层开展安全保卫等相关支持工作。 l 完成上级交办的其他临时任务。 办公室主任需具备强烈的责任意识、优秀的协调沟通能力和应急处置能力，确保行政运转高效顺畅，助力公司战略目标达成。具备处理法务纠纷、劳资冲突等突发情况经验者优先，熟悉司法、劳动主管部门业务流程者更佳。

1、办公用品管理：统筹规划办公用品需求，制定采购方案并执行采购及报销流程；建立并维护库存管理台账； 2、食堂管理：负责食堂食材的日常采购，监督卫生与安全规范执行，管理食堂工作人员； 3、宿舍统筹安排：办理员工入住与退宿手续，登记住宿信息；定期检查宿舍基础设施（如水电等），协调维修事宜；维护住宿秩序，落实安全管理措施； 4、其他行政支持：协助开展会议会务布置、文件打印等日常行政事务，参与公司后勤管理制度优化，负责保洁工作日常监管及卫生检查； 5、大专及以上学历，具备3年以上行政或后勤相关工作经验者优先； 6、熟悉办公用品采购流程，具有基本的成本控制意识； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能；

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验者亦可申请，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在职员工平均月收入6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

1. 协助校长办理日常事务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位要求：不限性别，具备一定英语基础，能熟练操作翻译工具，年龄18-38岁，具备基本沟通交流能力，遵守工作安排，配合团队管理。 工作内容：负责英文资料的整理与录入工作，确保信息准确清晰。 工作时间：冬季22:00至次日7:00，夏季21:00至次日6:00，期间含1小时休息时间。 福利待遇：每周工作五天，周六、周日固定休息，享受规律作息。 薪资：月收入4000-5000元。

主要工作职责包括以下几个方面： 1．文件的收发与管理，包括邮件处理、各类文书及报告的撰写、资料归档与整理等。 2．信息的记录与整理：负责会议纪要、客户资料、考勤情况、销售统计等相关信息的录入与维护。 3．日常行政事务协助：承担来访人员接待、会议组织安排、行程协调、电话及邮件的及时处理等工作。

一、工作内容： 1、做好制度建设、行政综合管理、会议组织工作； 2、做好文秘档案、资料管理等工作； 3、负责对外沟通协调及接待服务工作； 4、各部门资料的收编以及整理，按时完成领导的各项工作； 二、职位要求： 1、具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识； 2、熟练运用各种办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力。 有意向者请联系：、