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食品采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、供应商管理:负责原料及包材供应商的开发、评估与资质认证,建立并维护合格供方资源库;主导年度框架协议谈判、合同签署及供应商绩效考核(涵盖价格、质量、交付、服务维度)。 2、采购执行:全面统筹食品类原材料(含肉类、咖啡、调味品、蔬菜等)、包装材料及外协加工成品的采购工作;制定采购计划,实施询价比价、成本分析,并跟进交付进度,确保供应稳定、降本增效。 3、成本控制与风险管理:监控大宗原材料市场价格趋势并进行走势预判,推动实现年度降本目标(5%–8%);识别潜在供应风险,及时预警并制定应急预案与替代方案。 4、流程优化与团队管理:持续优化采购作业流程,规范台账记录与数据管理;带领采购团队开展任务分解、协同推进及绩效考核工作。 5、合规运营与跨部门协作:掌握食品行业相关法规要求(如GB 2760、HACCP体系),协同品质、生产、销售等部门,保障产品质量与交付时效。 6、具备5年以上食品加工行业采购工作经验,其中至少3年采购管理岗位经历;熟悉肉类、咖啡、调味品、果蔬等原辅料特性及其市场价格波动规律。 7、精通从寻源、比价、合同签订到交付执行的全链路采购流程;擅长成本模型分析(TCO/ABC分类法)、商务谈判及供应商全周期管理;熟练操作Excel及ERP系统。
大宗肉类采购经理
5000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
1. 市场分析与策略规划:持续关注国内外大宗肉类市场变化,研判价格波动、供需关系及政策调整趋势,定期形成市场研究结论; 2. 供应商拓展与维护:主动挖掘国内外优质肉类供应渠道(包括屠宰厂、肉类经销商等),健全供应商档案体系; 3. 采购议价与履约管理:牵头开展大宗肉类采购谈判,优化采购价格、结算方式及交货安排,降低采购支出;负责采购协议的拟定与审查,确保条款合法合规,并全程监控订单履行,确保货物准时、保质、足量交付; 4. 质量监督与风险控制:严格执行食品安全法规要求,核验供应商提供的检验检疫合格证、质量检测报告等相关资质,保障所采肉类符合国家质量标准; 5、具备3-5年大宗肉类采购工作经验,其中至少2年从事同类产品采购管理工作,有大中型食品、餐饮或贸易企业集中采购经历者优先
行政经理/主管10年以上学历不限行政管理商务管理销售管理英语
一、岗位基本信息 岗位名称:总经理助理 所属部门:总经办 汇报对象:总经理 岗位层级:中层管理辅助岗(核心骨干) 工作地点:邯郸(可根据企业实际地址补充) 工作性质:全职,可接受适度出差、加班(配合总经理工作节奏) 二、核心岗位职责(一)日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排(通知、议程、纪要撰写),协调内外部会议时间,确保行程顺畅、会议高效落地,跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务,包括文件收发、登记、流转、归档,起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等,确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门(研发、生产、销售、客服等)的工作衔接,传达总经理工作指示,收集各部门工作汇报,梳理汇总后向总经理反馈,推动跨部门协作高效推进。 (二)商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜,包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排(行程、陪同、洽谈辅助),展现公司形象,配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系,维护核心合作关系,对接各类外部机构,协助办理相关资质、备案等事宜,协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等,做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作,整理相关活动资料。 (三)工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目,制定督办计划,定期核查执行情况,及时向总经理汇报进展、难点及异常情况,推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作,参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨,整理相关调研资料、数据,为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作(如资质申报、体系优化、重大活动筹备等),协调各部门资源,确保专项工作有序推进、落地见效。 (四)其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作,包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等,做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化,收集员工合理化建议,梳理企业管理中的痛点、难点,反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章(如需),规范使用流程,确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求(一)学历与专业 本科及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先;条件优秀者(有丰富相关经验)可放宽至大专学历。 (二)工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验;有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验,熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验,能独立处理各类日常事务及突发情况。 (三)核心技能 文书写作能力:熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书,文字严谨、流畅,逻辑清晰,能准确传达总经理意图。 沟通协调能力:善于与人沟通,具备较强的跨部门、内外部协调能力,语言表达清晰、得体,能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook等),会使用公文排版、数据统计分析,能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力:具备极强的执行力,能快速响应总经理交办的各项工作,高效推进落实,善于统筹规划、合理安排工作优先级。 (四)素质要求 职业素养:品行端正、诚实守信,严格遵守公司规章制度,具备极强的保密意识(核心要求),不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力:逻辑思维清晰,细心严谨,责任心强,抗压能力强,能适应总经理工作节奏,主动担当、积极补位,具备良好的应急处理能力。 形象气质:形象端庄得体,举止大方,具备良好的商务礼仪素养,能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度:积极主动、踏实靠谱,有较强的服务意识和团队协作精神,认同公司企业文化,愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位,是总经理的“左右手”,是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”,负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象,助力总经理高效开展经营管理工作,保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购商务采购
工作职责 1. 制定并落实钢铁冶金生产所需备品备件(如炉衬材料、轧辊、液压元件等)的采购方案,确保产线设备持续稳定运转。 2. 搭建并管理优质供应商体系,组织实施比价、议价及合同磋商,降低采购成本并提升交付效率。 3. 监控备品备件库存变化,依据生产安排动态调整采购安排,兼顾库存周转与供应安全。 4. 联动生产、设备团队开展采购物资的质量检验及问题处置,保证到货产品满足技术规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或冶金类相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上钢铁冶金领域备品备件采购工作经验,了解常用设备配件的类型、性能指标及市场状况。 3. 熟悉采购全流程操作,具备供应商拓展、成本分析及合同执行能力。 4. 具备良好的沟通协作能力和应急处理能力,可高效应对生产现场突发采购需求。
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,达成公司下达的采购任务与成本优化目标。 2、统筹辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作,涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等方式,提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的采集与研判,动态跟踪同行业企业采购动向及市场波动趋势,为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建,积极引入优质新供方,巩固并拓展与战略型、长期合作供应商的伙伴关系。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制工作,准确评估业务运行情况,为管理决策输出有效参考。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理,强化团队专业水平与执行效率,联动生产、物流等单位确保原料稳定供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、具有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先考虑。 3、拥有成熟的大宗原料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,具备实际操作区域或品类采购全流程经验,并有独立操盘成果者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、具备稳定的供应商资源基础,熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管控及关系维护技能,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本压降、风险防控机制,精通大宗原料采购全链条管理,能通过数据分析手段提升原料周转效率。 7、综合素质突出者,可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年本科聚乙烯颗粒五金件
工作内容: 1.严格执行公司制定的报价规范,确保对外报价准确无误。 2.保证每月发票按时回收,流程完整合规。 3.全面掌握与经销产品相关的厂家代理资格、培训安排、促销方案、返利政策、资源支持及价格调整等信息,并明确责任到人。 4.主动协同业务部门完成各项项目方案,确保双方意见一致、高效推进。 5.采购作业须遵循标准流程,坚持比质比价,有效控制采购成本;对供应商实施评估与管理,每年按既定比例优化供应商名单(形成记录表单)。 6.加强与供应商的沟通协作,做到细致投入、深入了解,实现低成本、高效率、准时供货的目标。 7.严格遵守合同管理制度,确保合同及时签署,不得拖延,并在规定时间内将合同文件传递至相关项目人员。 8.负责客户项目执行过程中与技术部、财务部之间的协调工作及结算信息的准确传达。 9.统筹调配公司库存资源,订货前须核实库存状况,优先消化现有库存。 10.负责门市产品的选型指导、市场方向把控及宣传资料的准备与更新。 11.组织开展本部门员工的专业技能培训。 12.维护企业专业形象,坚决杜绝任何损害公司声誉的行为。 13. 掌握产品招投标的具体操作流程。 免费提供食宿,五险一金,通勤车
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专电子元器件
一、岗位职责: 1、采购计划与执行:结合公司销售目标、库存状况及市场需求,科学制定采购方案;负责采购订单的实施,全程跟踪订单进展,确保物资按时、保质、足量到货。 2、供应商管理:拓展优质供应商资源,开展资质审查、综合评估与分类管理;维护现有供应商合作关系,定期对接沟通,协商价格、账期等合作细节;妥善处理供应商履约异常(如交货延误、品质不达标等问题)。 3、成本与质量控制:通过市场比价、商务议价等方式有效压降采购成本,争取更有利的合作条件;严控进货质量标准,协同质检团队完成到货验收,确保产品符合企业规范。 4、文档与流程管理:系统整理采购合同、订单文件、发票单据等资料并归档保存;严格执行公司采购管理制度,持续优化作业流程以提升工作效率;准确记录采购数据,定期输出相关统计报表。 5、市场与风险应对:密切跟踪行业趋势、价格变动及政策调整,动态优化采购策略;识别潜在采购风险(如供应中断、原材料涨价),提前拟定应急预案。 二、任职要求: 1、学历与专业:统招大专及以上学历,采购管理、国际贸易、供应链管理、市场营销等相关专业优先;具备1-3年半导体行业采购经验者,专业要求可适度放宽。 2、核心能力: 沟通谈判:能够清晰传达采购需求,高效与供应商就价格、交付周期等关键条款达成共识,争取有利合作条件。 成本控制:具备成本意识,善于通过比价分析和供应商优化实现采购降本。 流程执行:熟悉采购全流程操作(计划制定、订单下达、进度跟进、验收入库),可独立处理日常订单及突发问题(如延迟交货、质量偏差)。 风险意识:能敏锐察觉市场价格波动、供应链不稳定等因素,提前规划应对举措。 3、经验与技能:有1-3年贸易或半导体相关领域采购工作经验者优先考虑;应届毕业生需具备采购相关实习经历;熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel进行数据处理与报表编制。 4、职业素养:工作认真负责,坚持原则,严格遵守采购纪律,杜绝任何形式的利益交换;细致耐心,抗压能力强,保障采购任务准时完成;具备良好协作意识,能与销售、仓储、质检等部门顺畅配合。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年学历不限
有矿业、钢铁、地产领域采购经验者优先考虑 工作地点:开平区奥特莱斯
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购
工作内容: 1. 负责产品询价、比价及供应商质量评估等相关工作 2. 依据销售订单制定采购方案,跟进执行进度,确保供应商按时按质按量完成采购任务 3. 承担采购商品的数量与质量核对,以及对不合格品的后续处理 4. 积极拓展并开发新的供应资源 任职要求: 1. 工作细致认真,性格踏实稳重 2. 具备大专及以上学历,熟练操作Office办公软件 3. 品行端正,具备良好的职业操守
线上兼职采购
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限居家办公线上无销售性质
岗位职责: 1.根据公司需求,在各大电商平台进行商品采购,确保采购流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对,保证商品规格、数量和外观符合要求。 3.实时跟踪订单状态,确保物流流程的顺畅,及时处理物流异常问题。 4.与电商平台的商家进行有效沟通,处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息,包括订单详情、物流状态及商品验收结果。 任职要求: 1.熟悉电商平台的购物流程,具备一定的商品知识。 2.具有良好的沟通能力和责任心,能够准确理解并执行采购需求。 3.能够使用手机或电脑进行日常工作,包括但不限于订单跟踪和信息同步。 4.无需相关工作经验,公司会提供详细的采购指导和支持。
分拣3-5人
招聘单位:隆化多多买菜招聘岗位:带车司机,司机,分拣员招聘人数:带车司机5名,司机5名分拣员5名薪资:带车司机7000-10000元,司机4500元,分拣员两三个小时50元一要求:司机25-45岁之间,无重大交通事故,分拣员30_45岁之间,能熟练使用智能手机,有经验者优先。地址:隆化县汽配城东门电话:
承德 隆化县
8月7日 00:53拨打电话
上什1-2人月结
万达负一花宝街招聘炒煲一位男女不限,轻松上手,福利待遇优,工作时间早9晚10,午休2小时轮流值班,月休两天,工资4000有意联系
承德
8月7日 00:47拨打电话
河北承德火神庙招聘小时工一名联系电话
临时工1-2人
火神庙招聘小时工一名联系电话
承德
8月7日 00:47拨打电话
兼职免费培训3-5人月结
金龙购物广场野人先生招聘冰淇淋师4名,高中以上学历,可兼职可全职,入职带薪培训,兼职15元/小时,全职3000-4000元/月,倒班工作时间,月休四天。电话:周女士
承德
8月7日 00:47拨打电话
服务员杂工洗碗工
联系电话:工作地址:铁路福地华园牛犇烤肉店烤肉店服务员【招聘】福地华园牛犇烤肉店岗位:服务员2名后厨刷碗杂工1名薪资:2500‑4500元,全勤奖,加班补助,可包吃包住。
承德
8月7日 00:47拨打电话
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
围场 行政外勤
2000-3000元/月
行政专员/助理1-3年大专
可居家办公,氛围温馨的团队,无内卷,不加班!不加班!不加班! 上班时间:上午8:50-12:00,下午1:30-5:30,每周双休,节假日按国家规定休假。 工作内容: 1、负责办理工商、税务相关证照的申办、变更、年审、注销等审批事项,以及发票认证等工作; 2、处理内外资企业注册、变更、注销、增资、年检等全流程事务; 3、办理银行开户及各类资质批文相关业务; 4、与客户沟通对接,负责票据的收取与递送; 5、及时收集并传达政府最新政策信息; 6、对经办事项做好记录、归档与总结; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一至三年外勤岗位工作经验; 2、工作踏实细致,责任心强,勤奋敬业,具备良好职业道德; 3、具备较强的服务意识。
行政文员
2000-7000元/月
文员
负责公司招聘,有提成奖励,成功入职另有奖励。
后勤经验不限中专/中技无纹身包吃住退伍军人
岗位职责: 负责列车上的服务工作,包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等;处理突发情况,确保安全;保持车厢清洁,提供优质的服务。 任职要求: 年龄18-35岁,身体健康,五官端正;具有良好的沟通能力和团队协作精神;普通话标准,具备基本的服务意识;有责任心和服务意识,能够适应轮班工作。 福利待遇: 薪资月结,底薪5000-7000元/月,绩效奖金另计;提供住宿,水电费自理;享有法定节假日,上二休二的工作制度;入职即缴纳五险一金,享受公司提供的专业培训。
内勤岗可零经验
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日全休有培训经验不限晋升空间大
工作职责: 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保相关事宜; 2、公司统一提供车险到期客户资源,无需自行拓客; 3、可零经验入职,正式上岗前安排带薪培训; 薪资待遇 (1)享受9天带薪培训期 (2)新员工薪资:入职前两个月平均收入3500-4000元,整体员工平均月薪5000-6000元,满一年者平均可达8000-10000元以上,收入上不封顶! (3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),另享年终奖金 (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等) (5)非本地户籍且工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+办公环境优越(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径 任职资格: 1、年龄要求:20-40周岁 2、学历要求:高中、中专或以上学历 3、能力要求:普通话表达清晰流畅,具备良好沟通交流能力
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责: 1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对于业务表现较差人员设有2700元保底薪资,入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元,约30%员工月收入超过万元,薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.会的使用Office办公软件 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限工作稳定
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期的客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务 公司日常基础电脑办公,操作便捷,上手快 身处持续发展的朝阳行业,职业前景广阔,适合长期稳定发展 入职即享带薪培训,快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟者收入可达万元 签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险 提供免费食宿,周末双休,享有年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有健全的职业发展通道和系统化专业培训体系
内勤岗可零经验
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限表达沟通流畅
(公司直招,非中介) (面试地点即办公地点,位置详见下方地图定位) 公司名称:中国大地财产保险股份有限公司,主营业务为车险服务 岗位职责: 1. 负责对接车险即将到期的客户,通过电话方式提醒客户保单状态,并介绍我司当前优惠政策,协助客户完成续保意向确认。(客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,无外出拜访及应酬要求); 薪资待遇: 1. 综合收入含底薪+司龄奖励+职级补贴+业绩提成(3%~30%)+夏季高温津贴,月均综合收入6000元以上,年度发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金,入职满一年可享每年5天带薪年休假,另有团队旅游等员工福利。 3. 不收取任何押金,面试合格后安排岗前培训,并发放培训补贴,培训期间为带薪学习。 工作时间为纯日班,无夜班安排,享有标准双休及国家法定节假日! 有求职意向者欢迎直接联系咨询,投递简历后将优先安排面试,请尽快沟通!
投标专员3-5年本科投标技术服务招投标项目采购招投标项目
岗位职责 1. 负责全行业信息化项目投标的全流程执行,包括招标信息搜集与筛选、报名参与、标书整体规划、内容撰写、格式排版与校对、资质材料整合、文件封装打印及线上线下提交、开标过程跟踪等环节,独立完成投标文件的编制与落地实施。 2. 深入解读各类信息化项目招标文件,准确把握招标条件、评分机制、资质要求以及商务与技术条款,识别潜在投标风险,有针对性地编制商务标、技术标和报价标,确保标书内容合规、完整且符合评标导向。 3. 掌握招投标相关法律法规、行业标准及各地公共资源交易平台的操作规范,严格依照官方流程开展资料审核、系统上传、备案登记等工作,保障投标全过程合法合规。 4. 统筹建立并维护公司投标所需的核心资料库,涵盖企业资质、成功案例、所获荣誉、财务数据、人员配置等内容,定期更新优化,确保资料齐全有效,支撑高频次、常态化的投标需求。 5. 适应投标高峰期的工作强度,高效协调多个项目同步推进,确保各关键节点按时完成,杜绝延误情况发生。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,计算机、信息化等相关领域背景优先考虑。 2. 经验要求:精通全行业信息化类项目的投标运作,具备扎实的独立编写标书实战经验,能独立承担从启动到递交的全部投标流程,熟悉政府与企业信息化、软件系统建设、智能化升级、数字化转型等方向的投标特点与操作模式。 3. 能力要求:全面掌握招投标各环节操作要点,熟知国家及地方层面的招投标法规、行业惯例及主流电子平台操作流程;熟练运用Office办公软件及标书排版工具,做到文档排版规范、逻辑结构清晰、文字表达精准,具备出色的风险预判与控制能力。 4. 素质要求:具备较强的抗压能力、时间管理意识和执行力,能够适应高强度工作节奏,接受阶段性加班及多任务并行的工作状态,工作认真负责、细致严谨,拥有良好的问题应对能力和团队协作精神。 5. 熟悉信息化项目技术方案架构、商务报价体系者优先,具有大型政企单位信息化项目投标经历者优先。
行政主管办公室主任
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行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
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