广汽丰田财务经理具备相关工作经历

生产型企业，财务主管

财务主管岗位职责： 1.完善财务管理制度，强化日常会计监督职能 2.依据审核准确的原始凭证编制记账凭证，并据此登记明细分类账 3.梳理并统计应收应付债权债务情况 4.协助仓库及成本会计完成月度成本结转工作 5.编制月度财务报表，确保数据准确及时 6.对公司财务数据进行整理与分析，提供支持性建议 7.负责往来款项的核对与对账工作 任职资格： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、会计电算化等相关专业优先 2.具备制造业财务相关工作经验 3.数字敏感性强，掌握成本核算流程 4.执行力良好，熟练操作金蝶等财务软件 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 福利待遇：五险，包吃住，每年调薪

财务经理 具备相关领域工作经验

岗位职责： 1.完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作，实施全面管控； 2.依据公司发展战略与经营规划，制定财务目标与管理指标，全面监控各部门业务执行过程，保障公司权益最大化，统一调度与监管公司资金，落实有效的风险防范措施； 3.主导财务报表、预决算方案的编制工作，及时提供收支、资金流动、财务审核及报表等数据分析，支持管理层决策，确保对外信息披露准确合规，监督财务制度与预算执行情况，并适时提出优化调整建议； 4.负责月度应收应付账款处理及财务报表编制，按时向相关职能部门报送数据；定期向上级汇报企业经营状况、财务成果及资金计划执行情况，出具分析报告并提出可行性建议； 5.协助项目部推进资金回款进度，参与项目结算与收款相关事务； 6.组织开展公司内部财务审计与会计稽查工作； 7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供决策依据； 8.针对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供专业意见与支持，参与风险评估、指导实施并跟踪控制效果； 9.与财政、税务、银行、证券等政府机构以及会计师事务所等第三方中介保持良好沟通与协作关系； 10.完成领导交办的其他工作任务。 关键能力与经验： 1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、经验知识： ①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年行业相关经验； ②熟悉国家财经法规、税收政策及金融相关规定，了解银行、税务等外部业务流程； ③具备较强的组织协调、综合分析与管理能力； ④品行端正，诚信自律，保密意识强； ⑤熟练操作各类财务办公软件，掌握基础网络技能，有ERP系统应用经验。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

岗位职责： 1.完善财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、年度预算及资金运作； 2.依据公司战略目标与经营规划，制定财务策略与管理指标；全面监督各部门业务运行，确保公司利益最大化，统筹资金管理并实施有效的风险管控； 3.主导财务报表、预决算的编制工作，为管理层提供及时准确的财务分析，支持经营决策；保障对外财务信息披露的合规性，有效监督财务制度与预算执行情况，并适时提出调整建议； 4.负责月度应收应付核算及财务报表编制，按时向相关部门报送资料；定期向上级汇报公司经营成果、财务状况及计划执行情况，提供专业财务分析与优化建议； 5.跟踪项目回款进度，配合并参与项目结算与款项回收相关工作； 6.组织开展公司内部财务审计与会计稽查工作； 7.编制现金流量预测报告，为管理层进行资金调配提供数据支持； 8.针对公司重大投资、融资、并购等事项提供专业意见与决策支持，参与风险评估、指导实施及过程监控； 9.与财政、税务、银行、证券等政府机构及会计师事务所等第三方保持良好沟通与协作关系； 10.完成上级交办的其他工作任务。 关键能力与经验： 1、教育水平：财会、经济、管理类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 2、经验知识： ①具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同行业背景； ②熟悉国家财经法规、税收政策及金融监管要求，了解银行、税务等对口单位运作流程； ③具备较强的组织协调、综合分析与团队领导能力； ④品行端正，具备高度的职业操守与保密意识； ⑤熟练操作各类财务软件，掌握基础网络技术及ERP系统应用。 工作时间：冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）； 职位福利：五险一金、单双休、工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

核心职责： -全面负责账务核算、预算编制、资金运作及税务规划等财务全流程管理工作。 -组织编制各类财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 -搭建并优化财务内控机制，实施成本与费用管控，有效识别和防范财务风险。 -协调银行、税务等相关外部单位，保障公司财务运作合法合规。 任职要求： -本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称。 -5年以上财务管理工作经历，精通会计准则、税收法规及财务系统（如用友、Oracle）。 -具备出色的数据分析能力、风险防控意识及战略规划思维。

沧州市天健酒业有限公司招聘主管会计，有公休，交五险，工资面议；要求:有工作经验，有会计中级职称。 (微信同号)

1.负责财务预算管控，统筹公司年度、季度及月度预算的编制工作，定期开展预算执行情况的跟踪、核查、分析、评估与优化，保障预算有效落地，推动预算目标达成；持续梳理并完善预算管理机制，提升预算编制科学性与精准度。 2.主导经营数据分析，运用专业方法识别运营中的潜在风险与短板，提出切实可行的改进建议和应对策略，助力业务可持续增长与运营效率提升。 3.统筹资金运作管理，严格执行收支审批流程及费用报销规定，科学调度资金使用，保障企业现金流稳定运行，优化资金使用效率与成本控制。 4.负责会计核算管理，包括财务信息系统运维；建立健全内部财会制度，组织编制并分析月度、季度及年度会计报表，确保数据准确及时。 5.推进成本与费用管控，引入先进成本管理理念，严控原材料及辅助材料消耗，完善原始记录体系与成本归集台账，组织实施专项成本分析与优化项目。 6.负责固定资产及库存物资的监管工作，定期开展资产清查盘点，确保账实相符、账卡一致。 7.组织债权债务清理，落实财务结算管理，维护公司合法权益；对接税务、银行、审计等外部机构，及时跟进并解读国家相关财税金融政策。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。

财务经理岗位职责： 1、负责公司内部账务监督及整体财务事务管理； 2、完善并执行财务管理制度与业务流程； 3、拟定财务工作规划、目标以及具体实施方案； 4、及时监控、分析经营过程中的财务指标并预警风险； 6、协调各部门关系，监督库存商品流转情况； 7、制定费用报销制度，并实施审核与抽查机制； 9、完成上级安排及其他协作性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上财务领域相关工作经验。 3、专业技能：掌握扎实的财会专业知识，熟悉财务核算及管理工作流程。 4、其他：熟练使用办公软件，工作态度认真细致，具备良好保密意识和职业道德，抗压能力佳，具有较强的决策判断力、计划组织与执行能力，沟通协调及团队管理能力良好。

明天王寺附近用雅虎焊工一名，二把刀勿扰，

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岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

办公室文员，统计，成本会计

招聘会计，干过超市的最好

编制并落实财务管理制度； 严格执行会计法律法规，遵循公司各项规章； 恪守会计职业操守； 严守公司秘密，不得泄露任何财务数据； 建立客户资料档案并管控信用额度； 归集并管理合同及各类文件档案； 负责发票开具及票据审核工作； 监督资金运作，指导出纳相关工作； 完成账务处理及相关核算事务；

岗位职责: 1.承担日常成本核算工作，下达目标成本，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本基础资料并进行相应账务处理。 2.负责各项费用报销审核，以及研发支出、安全生产投入等专项费用的会计核算。 3.审核员工薪酬数据及五险一金缴纳情况，确保准确无误。 4.负责固定资产的财务核算，办理资产新增、调拨、报废、盘点盈亏等相关手续，建立并维护固定资产明细台账，按规计提折旧。 5.跟踪成本使用情况及降本增效项目进展，收集整理成本数据，承担销售订单的成本测算与报价支持工作。 任职要求： 1.具备3年以上制造业财务领域工作经验； 2.有带领不少于3人团队的实际管理经历； 3.取得本科及以上学历，且为第一批次录取院校毕业。

职务:人事专员工作内容: 人事底薪3000 工作内容就是拍视频发布，各种社交软件儿去引流招募 早十晚七 公司环境氛围嘎嘎好接受小白应届生有经验者优先

1.具备本科及以上学历，十年以上财务领域从业经历，持有中级会计职称或税务师资格者优先考虑。 2.熟练操作计算机网络及用友、Excel等常用办公软件系统。 3.精通财务日常核算流程，尤其擅长涉税事项处理及固定资产的日常管理事务。 4.品行端正，具备强烈的责任意识、职业操守以及良好的团队合作精神，工作态度认真务实。 5.具备优秀的文字表达能力、组织协调能力和沟通交流能力。 6.熟知国家财经法律法规以及相关税收政策规定

办公室文员，统计，成本会计

职责概述： 1.承担日常成本核算工作，下达目标成本，及时完成成本费用的归集、分配与结转，编制成本明细表并进行相应的账务处理。 2.负责各类费用报销审核，开展研发支出、安全生产投入等专项费用的会计核算；负责员工薪酬发放及五险一金缴纳的复核与账务处理。 3.负责固定资产的财务核算，办理资产新增、转移、报废、盘盈盘亏等相关手续，建立固定资产台账，按规范计提折旧。 4.负责成本费用类预算指标的管理，定期跟踪、检查、指导、分析、评估及总结预算执行情况。 5.跟进成本消耗情况及降本增效项目的实施进展，收集整理成本数据，承担销售订单的成本测算与报价支持工作。 6.对公司固定资产及库存物资实施监督与管理，组织定期盘点，确保账面记录、卡片信息与实物一致。 7.按时编制并上报各类生产统计报表。 8.根据公司财务制度要求，完成会计资料的归档整理及期末数据的备份工作。 任职资格： 1.基本要求：财会类专业本科及以上学历。 2.综合素质：身体健康，品行良好，具备事业心、责任感、进取意识，工作严谨细致；能承受工作压力，踏实勤奋，具有良好的团队协作精神。

一、工作职责 前期 1.负责人员招聘，简历筛选及面试安排与接待 2.办理员工入职与离职相关手续 3.资料归档整理，日常考勤管理，协助经理完成各项事务 后期 1.独立开展面试工作，甄选优秀人才 2.主持早会，指导新人适应与成长 3.维护良好的员工关系，策划组织团队活动，提升员工稳定性，强化团队协作氛围 二、任职要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历 2.性格稳重，具备良好沟通能力，责任心强 3.有同类岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1．构建并优化财务管理体系，健全财务管理机制与流程，推进内控体系的持续完善； 2．建立全面预算管理机制，组织编制年度预算，并实施全过程预算管控； 3．编制资金运作分析报告，为管理层决策提供支持，实时跟踪资金动态； 4．统筹财务日常运营工作，指导开展全盘财务核算； 5．审核各公司财务报表，完成合并报表的编制工作； 6．协调各部门处理财务相关事务，推动问题及时解决； 7．负责与税务局、会计师事务所等外部机构的对接沟通，保障财务工作顺畅运行。 任职要求： 1．本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备五年以上大型企业财务工作经验； 2．熟悉企业会计制度及财务信息化系统，熟练掌握财税法规政策，具有初级会计师或以上职称； 3．具备较强的风险管控能力和财务分析能力，对数据具有一定的敏锐度； 4．工作严谨，具备良好的职业道德，拥有较强的沟通协作能力及团队意识。