人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训
无制造业HR背景的勿投！！！
一、任职要求
（一）学历与专业
1. 本科及以上学历，新闻学、人力资源管理、工商管理、法学等相关专业优先；
2. 具备1-3年制造业人事相关工作经验，有大型工厂或快消行业人事工作经历者优先。
（二）核心能力
1. 熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，能独立办理员工入离职、合同签署、社保公积金缴纳等基础人事事务；
2. 掌握招聘全流程操作，可根据公司生产及办公岗位需求，执行简历筛选、面试安排、候选人评估及录用跟进；
3. 具备员工关系维护能力，可妥善回应员工咨询、处理简易劳动争议，促进员工与企业间的良性互动；
4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成人事报表、招聘材料等文档制作；
5. 工作认真细致，抗压性好，具备较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力。
（三）其他要求
1. 认同公司“以人为本、以才为重”的人才理念，愿意与企业共同发展；
2. 理解制造型企业生产环节的人事支持需求，能适应工厂工作节奏及管理模式。
二、岗位职责
（一）招聘配置工作
1. 根据公司年度/月度用人规划，对接生产部、行政部、销售部等部门，汇总各岗位招聘需求，制定并实施招聘计划；
2. 负责开拓与维护各类招聘渠道（如线上平台、本地人才市场、内部推荐等），开展简历筛选、组织面试，推进候选人录用流程；
3. 建立并持续优化人才储备库，为公司未来发展提供人力资源保障；
4. 完成招聘数据的整理与分析，定期提交招聘成效报告。
（二）员工关系管理
1. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，规范执行劳动合同签订、续签、解除流程，做好人事档案归档；
2. 负责员工社保、公积金的增减申报与缴费操作，协助处理医保报销、工伤认定等事宜；
3. 定期组织员工满意度调查，收集反馈意见，助力优化人员管理机制；
4. 解答员工日常人事问题，协调解决其工作和生活中的合理诉求，保持团队稳定性。
（三）人事基础管理
1. 协助建立健全公司人事管理制度体系，推动考勤管理、薪酬核算、员工福利等相关制度落地执行；
2. 负责考勤数据的统计与审核，协同薪酬岗位完成工资计算与发放；
3. 组织新员工入职培训，内容涵盖企业文化、规章制度、安全生产等方面，协助开展在岗培训工作；
4. 编制并上报各类人事报表，确保信息准确完整，配合上级完成年度人力资源总结与规划。
（四）其他工作
1. 协助推进企业文化建设，策划员工团建活动、节日福利发放等工作，提升团队归属感；
2. 完成领导交办的其他临时性人事工作任务。
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力
5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专考勤管理劳动关系办理人事档案管理
招聘
一、招聘岗位：
人事专员
二、上班时间：
9:00-18:00
三、岗位要求：
1、年龄******表现优异者条件可适度放宽。
2、具备基本电脑操作能力。
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于迎接工作挑战。
4、具备较强的沟通协调与语言表达能力，擅长人际交往，应变能力突出。
5、遵从公司各项管理制度，沟通顺畅，勇于突破自我。
高薪，提升自我。
四、工作内容：
1、负责日常招聘信息的维护与发布。
2、通过电脑在线回复求职人员咨询问题。
3、电话联系候选人邀约至公司面谈。
4、进行客户后续回访工作。
安顺关岭布依族苗族自治县招工地打磨工，杂工，40岁以下，男女都行，包吃住
4000-5000元/月
小工打磨1-2人
安顺市关岭布依族苗族自治县招工地打磨工，杂工，40岁以下，男女都行，包吃住
网络助理（宝妈兼职，可居家）
60-120元/天
网络客服20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公远程办公
岗位职责：
1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持
2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度
任职要求：
1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作
主播
9000-11000元/月
直播带货带货主播包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责：
1. 负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户信任感与购买转化率
2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术、节奏及促销策略
3. 实时响应粉丝提问，处理售后咨询，维护直播间氛围与口碑
4. 配合短视频内容创作，参与选品、测品及卖点提炼工作
5. 定期复盘直播数据（观看、停留、成交等），提出优化建议
任职要求：
1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与感染力
2. 热爱电商行业，熟悉主流直播平台规则及用户偏好
3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立完成单场直播任务
4. 学习能力强，愿意接受产品知识培训与话术迭代
5. 学历不限，有带货主播、销售或新媒体经验者优先
厂区质检员
6000-7000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职兼职假期工接受无质检经验
岗位职责：
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训
人事专员（提供免费住宿）
3000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘
岗位职责：
1、配合执行招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
2、持续优化并拓展招聘渠道，提高人才获取效率；
3、协助办理员工入离职等人事手续，保障流程合规、信息完整准确。
任职要求：
1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效整合内外部协作资源；
2、了解人力资源基本操作流程，对招聘及员工关系管理有基础认知；
3、做事认真细致，具备较强的信息归纳与数据处理能力；
4、责任心强，能胜任团队合作及多任务并行的工作环境。
薪资（无责底薪3000+100全勤+提成）综合薪资4000+
人事文员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3. 办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常事务处理
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动落地执行
5.维护HR基础信息数据库，定期输出人力报表，为管理决策提供数据支持
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业背景，学历不限
2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师证书者优先
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
1.工作内容：会看电脑会打字
2.年龄要求：18-35岁
3.上班时间：早10-晚7 月休4天
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位：人事专员
招聘聘专员薪资结构:
（试用期一个月）
首月保底3000+提成
（转正薪资需面试了解）
提成+奖金+绩效综合工资8000～13000元以上，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。
工作时间:10:00---19:00（中午休息两个小时）
内容:
1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)
2、公司提供招聘端口并承担费用(58/boss)，前期有培训，有人带。
3、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。任职要求:
1、年龄:18-33岁
2、招聘或销售经验优先(可接受无经验)
3、会基础的办公软件，入职有人带。
4、需要具备较强的抗压能力。
晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管-主管-经理
定期员工聚餐、旅游团建、下午茶、员工生日会，节假日礼物，办公室都是90、00后的小姐姐，团队氛围很nice，欢迎你的加入
优先考虑高情商会聊天的小伙伴！！！！
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责员工入职、离职、转正、调岗手续办理，整理维护员工人事档案；协助招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、做好面试登记及进度跟进；负责日常考勤统计、请假加班调休登记，按月制作考勤报表；协助办理社保、公积金增减员资料整理申报；传达人事通知制度，解答员工基础人事咨询；协助组织员工培训、团建等活动；熟练使用办公软件，整理人事各类文件台账、数据报表，完成领导交办的其他人事行政相关工作。
任职要求：中专及以上学历，有人事文员经验优先；做事细心严谨、有责任心、沟通良好，服从安排。
安顺关岭布依族苗族自治县安龙县招天然气入户管打孔师傅，需要有攀高证。价格美丽。
300-400元/天
打孔燃气管道1-2人
安龙县招天然气入户管打孔师傅，需要有攀高证。价格美丽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺人事专员日结在线招聘信息，主要招聘安顺人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
