
招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
黔西南晴隆县布依族苗族自治州招矿工、开挖/支护、工地小工/杂工、其他工程司机干过煤矿的弟兄来几个工资爽
9000-12000元/月
开挖矿工煤矿小工其他工程司机1-2人
黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工、开挖/支护、工地小工/杂工、其他工程司机
干过煤矿的弟兄来几个 工资爽快 主要工作干掘进
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘绩效管理人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1. 主导招聘体系的建设与持续优化,围绕农牧行业生产、技术等关键岗位制定高效招聘方案,提升人才引进效率及长期留任水平。
2. 全面管理培训实施过程,结合农牧产业实际运营场景设计专属培训内容,促进核心岗位技能传递与团队整体能力提升。
3. 推动绩效管理体系执行落地,构建符合农牧行业特点的评估指标,通过数据分析不断改进激励机制,增强员工积极性与产出效能。
4. 协同推进人力资源各模块流程完善,保障薪酬福利、员工关系等工作依法合规开展,有效支持组织战略发展需要。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景,具有3年以上人力资源具体模块实操经历,应届毕业生亦可考虑。
2. 熟悉招聘、培训、绩效三大核心职能,有农牧行业人才市场了解者优先考虑。
3. 了解劳动法及相关人力资源法律法规,具备独立处理员工关系事务和劳动争议的能力。
4. 拥有良好的沟通协调与项目执行能力,能够及时响应业务部门的人力资源配置需求。
5. 熟练操作HR系统及Office办公工具,具备数据整理分析及报告撰写的专业能力。
黔东南岑巩县湖北宜昌招农网技工6人必须有证工资400一天包月,小工6人200一天包月,
小工6-10人
湖北宜昌招农网技工6人必须有证工资400一天包月,小工6人200一天包月,
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
职位描述
岗位职责
负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职跟进等基础人事相关工作,工作内容清晰易操作
上班时间:
上午11:00-11:40(中午休息80分钟)
下午13:00-19:00
每天工作7小时
薪资待遇
3000元无责任底薪+提成(按面试人数、入职人数计算)日结+入职满15天奖励1500元
多劳多得,额外享受每月400元住房补贴
任职要求
沟通表达顺畅,工作认真细致,具备责任心和耐心,有无经验均可,团队提供带教
发薪时间:每月18日准时发放薪资
黔西南兴义市布依族苗族自治州招门窗安装/塞缝。安装师傅和小工,工作地址四川
200-400元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝。安装师傅和小工,工作地址四川
气保焊二保焊1-2人
安顺市西秀区招二保焊/气焊焊工队,会看图,外包,责任心强,细心,轻钢结构民宿框架外包安顺市西秀区招二保焊/气焊
风电项目安全员
1-1.1万元/月
安全负责人安全员
【基本要求】
经验: 3年以上建筑施工经验,至少1个完整风电总包项目安全员工作经历(需覆盖土建、吊装、集电线路)。
证书: 持有效《安全员C证》。
专业能力:
熟悉大件吊装(主吊站位、风速监测、起重索具检查)安全管控流程。
熟悉风机基础、升压站土建(深基坑、高支模)及集电线路(架空/直埋、跨越、带电隔离)安全规范。
能独立编制隐患排查台账、安全交底及应急预案。
身体/年龄: 无恐高症及心脑血管病史,50周岁以下,适应长期驻外及野外作业。
素质: 原则性强,敢抓敢管,能应对业主/监理安全检查。
【优先条件】
持有注册安全工程师证、低压电工证、高处作业证、特种设备安全管理人员证(A证)
有总包项目经验,熟悉吊装(汽车吊/履带吊)的报审流程。
凉菜
安顺市区招聘头炉8000元尾炉6000凉菜中工5500元要求:爱干净讲卫生,做事踏实肯干、手脚勤快利落地址:安顺市西秀区电话:吴师
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公销售
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
无需外出办公,主要负责内容:
1负责人员招聘及入职办理等工作
2负责客户日常礼品发放活动通知,协助主管日常理赔办理周一到周五上班,早8:30-晚6:00,周末
1.5天,法定节假日休息
任职要求:
1:男女不限
2:大专及以上学历
3:专业不限,年龄满21周岁 欢迎应届生
4:压力小,晋升空间大,协助部门领导交待的其他工作
5:领导事少
6:公司定期团建 一年至少一次出游机会
人事专员包住
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1、工资待遇:试用期一个月底薪6000元加500元全勤,转正后底薪7000加500全勤
2、年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策,不住宿补贴500元房补
二、工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职离职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作
三、工作时间
1,早 10:00~晚18:00,做五休二,国定节假日正常休息
四、招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,有无经验均可
文职岗
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置绩效考核管理人力资源/管理类专业
无需外出办公,主要负责内容:
1负责人员招聘及入职办理等工作
2负责客户日常礼品发放活动通知,协助主管日常理赔办理周一到周五上班,早8:30-晚6:00,周末
1.5天,法定节假日休息
任职要求:
1:男女不限
2:大专及以上学历
3:专业不限,年龄满21周岁 欢迎应届生
4:压力小,晋升空间大,协助部门领导交待的其他工作
5:领导事少
6:公司定期团建 一年至少一次出游机会
高级人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
我们是一家在成都做了快十年的语音厅头部公司,现因发展需要面向社会招聘三个人事,工作内容主要就是在boss、鱼泡、智联、58等等平台发布招聘内容、邀约面试。
薪资结构:3200无责底薪+1500绩效+现金激励,综合到手5k左右。
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.整理分析人员数据,协助完成月度/季度人力报表
任职要求:
1. 学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用招聘软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5
安顺关岭布依族苗族自治县招通风安装/维修、工地小工/杂工
110-260元/天
通风安装小工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
安顺市关岭布依族苗族自治县招通风安装/维修、工地小工/杂工
打孔燃气换表工
安顺市入户安装燃气表安装,热水器炉具,表后灶台打孔,热水器免费接燃气管水管,销售炉具和热水器10%提成,提成的每星期结一次,入户的每月15号至20号结一次,要求安装燃气熟手,每户安装65元,多出的,灶台打孔,安装热水器,,,住宿平摊,吃自己负责,有想干的师傅请联系:备注一下,必须熟手,懂得燃气
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