岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，优化设备性能以保障产品质量，同时控制并降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享受高品质猪肉产品 2、业务难点： 协调设备与人员配合，提升产线运行效率，通过技术改进增强产品品质，建立规范化的设备使用与维护体系，实现全生命周期管理，持续压降生产成本 3、岗位亮点： 【1】高竞争力薪酬：优秀主管综合年薪可达30W以上； 【2】技术实践平台广：现场配备上千台自动化设备，支持前沿技术在生产中的落地应用； 【3】与高手共事：公司携手麦肯锡推进卓越设备管理体系，汇聚行业专家力量，推动业务全面升级 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升路径： 【1】管理方向：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术方向：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才要求： 具备强烈进取心与责任感，善于深入现场、攻坚克难，能扎根一线解决复杂问题 7、专业需求： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

1.具备新能源电池领域工序两年以上工作经验，熟悉合浆、涂布、辊压等环节的设备维护与维修 2.快速响应并处理设备突发异常，保障产线正常运转，满足生产运行需求 3.负责锂电生产设备的日常巡检、维修及保养工作，落实设备运行状态的监测与记录 4.开展设备故障原因分析，优化运行性能，提高设备可靠性，减少停机频率 5.参与制定设备操作规范文件，协助完成操作人员的技术培训与考核工作 中秋、端午过节费各300元（试用期期间按半额发放），生日赠送100元蛋糕卡；工龄工资100元/年，春节发放节日大礼包一份。结婚礼金1000元，生育礼金500元，福利体系完善，待遇优厚。 食宿条件：公司提供三人间住宿（非上下铺，月租100元，水电全免），房间配备独立卫浴、空调、免费WiFi、24小时热水，设有投币式洗衣机。厂区提供三餐（菜品多样，含炒菜、小碗菜、面食等），每月为员工充值餐费，凭工卡刷卡就餐，每餐配套赠送酸奶、水果、矿泉水等饮品

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1、负责设备的调试与运行维护； 2、处理松下贴片机在生产过程中的抛料问题； 3、参与设备日常保养，快速响应突发故障，记录维修详情并及时反馈； 4、编制设备操作指导文件，并开展相关操作培训； 5、收集并分析设备的CMK\SPC相关数据。 任职要求： 1、了解SMT生产工艺流程； 2、掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 3、熟悉SMT产线常见设备异常及应对措施； 4、具备松下贴片机编程、调试及维护保养经验； 5、熟悉设备台账、验收流程及设备履历管理。 薪资福利： 1、8-10k，享有年终奖； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供餐补、宿舍、班车、工龄补贴、通讯补贴、夜班补贴（如涉及夜班）； 4、享受端午、中秋、春节等节日福利； 5、提供生日、婚庆、生育、住院、丧葬慰问金； 6、配备部门活动经费； 7、组织定期健康体检。 上市公司全资子公司，资金实力强，新工厂建设带来广阔晋升机会

【岗位职责】 1、按时完成安全及设备的日常巡检工作； 2、及时进行预防性维护并处理设备异常情况； 3、负责新进设备的调试与参数匹配； 4、依据设备技术文件，执行设备保养与维护任务； 5、提升设备运行可用率； 6、减少设备作业过程中的碎片率； 7、管理并控制设备备品备件的库存水平； 8、协助工程师完成设备故障的分析与处理。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化、机械类等相关专业优先； 2、具备良好的计划与组织协调能力，反应灵活，积极进取； 3、工作细致有序，责任心强； 4、欢迎应届毕业生投递。

1、互联工厂升级：依据互联工厂转型战略，编制年度设备引进计划，并组织相关项目方案的技术论证； 2、负责设备归档资料的管理，包括图纸、程序文件及操作手册等技术文档； 3、持续推进设备故障率下降，实施现场设备的维护保养管理，开展设备安全设施完整性评估与改造；根据设备运行状态，组织例行保养、检修及应急抢修，落实停机预防措施与闭环管理，制定检修计划；负责设备完好性管理，执行定期巡检、润滑、保养及维修工作； 4、开展现场能源使用情况稽查，识别并推动整改能源浪费环节； 5、参与设备验收阶段的技术评估，开展设备性能数据统计分析，以及新项目技术方案的可行性评估； 6、处理其他技术事务：编制设备管理体系文件、认证所需资料；配合项目解决备件后期应用问题；确保文件归档齐全，满足认证要求； 7、基于设备运行状况制定备件采购计划，严控备件成本与库存水平，推进可修复备件的再利用；负责T+1月备件预算编制、备件管控盘点、旧件退库报废管理、非标件加工预算及报废处置； 8、编制年度设备整体检修规划，制定所辖区域设备检修计划，审核最优检修方案，并根据实际执行情况动态调整计划； 9、定期对备件进行抽样检查，确保台账登记完整、准确无误。

岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依照安装规范开展设备安装作业； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时保持耐心和礼貌； 4、具有学习意愿，能快速掌握新技术、新技能，适应维保技术迭代与质量标准提升； 5、因业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业优先：机械工程类相关专业优先。具备对口专业知识，能迅速掌握机械结构与运行原理，快速投入设备操作、维护等实际任务。 -技能必备：熟练使用CAD绘图软件，可独立承担设计及制图工作。 -能力特质：思维敏捷，能及时应对工作中出现的突发状况，如设备小问题的现场处理、作业流程的灵活调整等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利：提供住宿，减轻通勤负担

淮南市凤台县招工地小工/杂工

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招聘礼宾 工作地点：安徽蚌埠派对场，即将开业 小费3-7 底薪3000+500全勤 要求身高1.80以上，服从管理 无酗酒习惯 ，无不良嗜好，无明显大肚子，退伍军人，熟 确定来的联系 ， 同步

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设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化管理模式，监督指导设备维护与保养执行情况，组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力出色。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

数控龙门铣操作工 一年以上经验，学历不限。{职位职责} 薪资福利:面议 工作地址:泾县经济开发区城东基地开城路28号

长白班 年前短期工 芜湖地区长白班短期工 年底结清1月份工资，男女不限 3个厂区各30个需求 1 芜湖长白班厨用小家电 17-50岁 工为主 生产洗碗机拉槽，修毛边等，免费工作餐 免费住宿。 2 长白班设备组装 18-45岁 男女不限 比亚迪设备组装，简单安装工作，餐补20元/天 免费住宿。 长白班滤芯厂 18-48岁 工人，坐班多 生产汽车空气滤芯 工作简单，早8晚9 每天11.5小时计薪，吃饭11元/餐标准 厂区承担6元 自己承担5元 发工资，住宿免费。 3个厂区工资都是18元/小时，都是长白班 年底前都可以离职 ，商业保险，。。

招聘机械钳工3名，45岁以下，早八晚五点半，月休四天，包餐，薪资5-5.5K，缴纳五险，上班地点：凤阳门台德力日用玻璃，联系电话：

小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住 夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 第二个月40一个小时，400一天 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：焊工，点焊 2：汽车厂汽车制造

岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

1，电气类相关专业，大专以上学历 2、具有2年以上低压配电类产品的装配和调试经验，掌握1种以上电气设计软件，熟悉电气控制柜产品装配，能独立完成设备电路的布线、电气控制柜及变频柜装配调试工作； 3、能独立处理日常工作，具有较强的应变能力和动手能力； 4，能吃苦耐劳，自学能力强，电气专业应届大学生也可以培养

“[太阳]安徽振宜汽车\n\n企业亮点：住宿免费，住宿免费。\n企业生产：汽车总装车间招聘岗位：普工，（半月倒班和一月倒班，岗位不同倒班时间不同）\n招聘要求：16-46周岁，，民族不限，纹身短袖以下身份证大小，手上小纹身提前报备，初中以上学历，认识并会写26个英文字母，会说普通话，无案底，身体健康体能好能吃苦，身份证原件且有磁\n薪资待遇：\n社会工焊装车间二车间员工25元1小时－车间三车间23元1小时其他车间20元/小时\n每天按11小时计算工时，每月20号发上月工资，月工资6000-9500️检验员40名（35岁以内，男女皆可）️路试驾驶员50名（35岁以内，性，C1，实际驾龄要求5年以上）。工作7500-9000元。C02焊工钣金工油漆工维修电工点补工喷涂工调整工模修工工人工资¥35元1小时综合工资9500到11,000元\n食宿情况：餐补24元/天，入职里面有七天的餐费，7天完了可以联系驻厂预支，厂区每月十五和三十号各充一次饭卡。\n住宿免费4人间，水电费平摊入职之前需要自己自费住宿，正常时间到的人，面试体检入职（住宿大概25-30元左右）。\n其他注意事项：\n工作地点：安徽省安庆市“

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、负责组织班前会，合理分配人员上岗，执行点检与首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、监督DTH完成状况，牵头推动生产计划达成。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够人力储备。 4、识别制程变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、开展巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，能快速响应并上报处理结果。 7、落实6S管理制度，保持作业区域整洁有序。 8、预排计划审核：运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。 9、定期执行物料盘点作业，确保账物一致。 10、完成上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，协助顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年相关工作经验，其中至少1年从事生产管理，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真踏实，具备较强的责任意识和进取精神 5.应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理相关工作经验

福莱特招聘： 1、检验员30名，综合薪资6000-6500，负责玻璃进行质量检测，确保玻璃符合质量要求； 2、操作工30名，综合薪资6000-7000，认真负责，精心操作； 3、钳工10名，综合薪资5000-6500，负责机械、设备维护保养检修等工作，钳工基本功踏实，操作熟练； 4、仓库管理员，长白班岗位，学历高中及以上综合薪资4000-4500，负责仓库物料的保管、验收、入库、出库等工作； 5、文员岗位，大专及以上学历，长白班，综合薪资4000-4500，办公软件熟练，有经验者优先 福利：以上岗位都有五险一金，提供住宿，班车接送 地址：凤阳县板桥镇 电话：

有注塑工作经验优先考虑。 电子电器行业优先。 有注塑机维修调试经验优先