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生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他
岗位职责: 协助生产经理开展生产现场的日常管理,保障生产作业按计划有序、安全推进; 对生产流程进行监督,及时识别并处理生产过程中出现的各类问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识; 2.具备较强的组织与协调能力,能有效应对生产过程中的突发状况; 3.高度重视生产安全,具备建立及维护安全生产体系的能力; 4、电气、机械、自动化或相关专业,大专及以上学历,年龄25-30岁; 5、有车间现场管理经验者优先录用。 (备注:本岗位为车间工作性质,非办公室岗位,定向培养为生产主管)
钣金主管
1-1.4万元/月
主管3-5年学历不限
3年以上钣金车间管理经验,有过焊接班长经验优先。年龄35岁一45岁。机箱机柜
机加工主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
【工作内容】 1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。 2、统筹安排CNC操作人员及编程人员的工作执行,监督产品品质达标,并组织技能指导以提升团队专业能力。 3、通过对生产数据的分析,持续改进工艺流程,实现效率提升与成本控制。 4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全稳定。 5、带领团队高效完成各项生产目标,具备快速响应和处理加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压性以及良好的协调沟通素质。 【任职要求】 1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。 2、熟悉CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。 3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能够有效激励成员共同达成工作目标。 4、精通常用办公软件,具备扎实的数据整理与分析基础。 5、具备出色的沟通表达能力和问题应对能力。
生产设备主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理,保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率。 3、制定并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备类项目,确保按期交付执行。 任职要求: 1、年龄45岁以下,中专及以上学历,具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握常用生产设备的操作规程及维护要点。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维,能提出改进设备运维工作的有效建议。
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量、交付及团队管理等各项事务。 2.组织开展车间员工的岗位技能培训,并实施考核评估。 3.依据项目订单情况,制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律、产品质量及安全作业规范,强化7S现场管理并推动现场问题持续改善。 5.制定和完善车间管理制度及设备装配作业流程,监督制度落实并检查执行情况。 6.安排产品装车出货及来料卸货相关工作。 9.开展车间在生产效率、品质控制、安全生产等方面的宣导与培训。 10.负责ISO体系所需生产记录文件的日常编制与整理。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工领域实际操作或现场管理经验; 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、组装等生产工艺流程; 3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作; 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件应用,机械类专业,全日制大专及以上学历; 5.具备较强的抗压能力,责任心强,积极进取。
工厂管理
6000-10000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作,根据订单需求制定合理的生产计划,明确生产进度、质量标准及成本控制目标,确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程,梳理各环节(如喷绘、裁切、覆膜、装订等)的操作规范,提升生产效率,降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作,包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等,打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设,及时解决员工工作中的问题和诉求,营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系,对生产全过程进行质量监督,定期开展质量检查,及时发现并解决生产中的质量问题,确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理,制定设备保养计划,联系专业人员进行定期检修,减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本,做好成本核算与分析,提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接,及时了解订单信息、客户需求及变更情况,合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作,保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜,妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.生产执行; 1.1依据PMC部门制定的生产计划,统筹调配车间资源,确保生产有序开展 1.2组织并协调处理各类生产异常,保障订单按时交付,满足客户需求 2.过程控制; 2.1监督生产工艺流程与质量标准的落实,持续提升产品品质 2.2参与产品质量问题的根本原因分析,推动实施纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的执行,落实设备维护、保养和点检工作,确保设备稳定运行 3.现场管理; 3.1监督物料管理制度执行,减少物料浪费,维持合理的库存水平,确保账物相符 3.2落实安全生产责任制,推动现场安全隐患排查与整改 3.3持续优化生产现场6S管理,提升现场整洁度与作业效率 4.成本控制; 4.1通过员工培训及标准化管理,推进标准化作业,提升作业效率,降低人工成本 4.2推行精益生产理念,优化工艺流程,持续削减制造过程中的浪费,降低运营成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验,工科背景优先 3.有精益生产(Lean)、TPM(全员生产维护)或5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的价值观,良好的组织协调能力和执行力 5.擅长建立和使用生产数据体系,能够基于数据进行问题诊断与现场改善 6.结果导向,注重目标达成
主管10年以上中专及以上有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
上釉主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
1.懂白釉、色釉;2.懂做样品;3.有管理经验。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实,保障生产效率与出品品质; 2.监控生产车间日常运行,确保各环节衔接有序、流程高效; 3.组织并管理生产人员,持续提升团队作业水平与产品合格率; 4.推行生产现场5S管理制度,维护整洁、规范、安全的工作环境。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效推动生产目标达成; 2.熟知全屋定制类产品的制造工艺及质量管控要求; 3.具备良好的应变与问题处理能力,可快速响应并解决产线异常; 4.能够落实5S现场管理规范,保障生产区域的有序与安全。
质检员月结
招聘:质检员 薪资:3000-5000/月 工作内容:1.生产现场产品卫生质量监督控制,生产人员,设备设施,物料。车间环境,人员操作及生产工艺等。2.按抽样计划完成样品抽取工作。3.生产现场异常卫生质量问题的反馈与记录,并及时分析跟进,协助车间改善。4.新产品产中产后抽样查测,对不合格产品进行控制和处理。5.积极协助上级领导完成其他工作。
肇庆
12月25日 20:07拨打电话
广东肇庆招聘:钳工(机械装配)薪资:3000-3500/月1.有装配基础优先
3000-3500元/月
钳工月结
招聘:钳工(机械装配) 薪资:3000-3500/月 1.有装配基础优先
肇庆
12月25日 20:05拨打电话
维修皮带机械维修工
招聘:机修员 薪资:4800-10000/月 机修要求:初中以上学历,要熟识大型设备运作保养维修,懂皮带输送设备运作保养维修,并且对电路有一定的了解,做个砂石场岗位维修/拥有焊工证/电工证优先考虑
肇庆
12月25日 20:03拨打电话
小工5-14天
鼎湖区永安镇南化招工地小工/杂工,主要是安装设备,能干个十来天,活轻松不累,能连续做的优先,工资靠谱。 兼职,12月24~31日,离得近的可以过来。 夜班和白班都有,作业时间约为晚上12点~4点半。
肇庆 鼎湖区
12月25日 20:03拨打电话
水电工月结电工证
招聘:水电维修工 薪资:4000-5000/月 1.日常维修与保养,负责公司内所有电气设备、空调系统、给排水系统、热水系统、消防系统等的日常维修和保养工作,确保设施设备的正常运行。定期对配电房、水泵房、发电机房等进行巡查,记录设施设备的运行状态,发现异常及时处理并报告。2.计划检修与预防性维护,根据设施设备的使用情况和维护周期,制定并执行计划检修计划,预防设备故障的发生。3.紧急维修与故障处理,在设施设备出现故障时,迅速响应并进行紧急维修,确保故障得到及时排除,恢复设施设备的正常运行。对于无法立即解决的故障,应制定临时措施并告知相关部门,确保客人的正常生活和安全不受影响。4.熟悉.配电线路安装,参与公司改造工程的水电安装、改装工作,负责施工和配电线路的安装、调试工作,2年以上水电维修工作经验,有电工低压证。5.熟悉电气设备的工作原理、安全规范和操作规范,具备独立处理设施设备故障的能力,有酒店、物业、工程建设等相关行业工作经验者优先。6.公司为员工提供食宿。
肇庆
12月25日 20:03拨打电话
建筑工程经理
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限国内派遣房屋建筑房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1.负责建筑工程生产流程的统筹管理与持续优化 2.监督现场施工进度与作业执行,保障项目按时推进 3.组织跨部门协作,推动生产效率提升 任职要求: 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉建筑行业运作模式,适应高强度工作节奏
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
房建项目经理
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
任职要求: 1.大专以上学历,本科优先; 2.有水厂施工经验优先; 3.两个以上项目经理岗位管理经验(有EPC经验优先); 4.一级建造师及高工优先。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进; 2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题; 3、编制并提交客户所需的8D报告; 4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息; 5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证; 任职要求: 1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
生产主管/班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电子/半导体生产主管班组管理车间管理团队管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 生产主管/班长是衔接管理团队与一线作业的核心角色,需立足于锂电非标设备定制化、技术密集型的行业特性,全面负责生产调度、品质控制及团队运作等关键任务。 1、落实生产计划:依据车间下达的任务目标,细化班组工作安排,科学调配人员工序,保障生产进度按期完成; 2、统筹班组所需物料、工具与设备的申领、协调及日常维护,确保各类资源齐备且运行稳定; 3、贯彻质量规范:严格执行锂电非标设备的质量要求及标准作业流程(SOP),指导员工合规操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难题,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力流程持续改进; 5、负责班组内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、组织新员工岗位技能培训,推动老员工技能进阶与能力提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思维与班组运作方法; 4、具备较强的综合分析能力与执行能力,良好的沟通协调及组织推动能力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、判断决策能力、语言表达能力及团队管理素养。
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产设备管理服装生产
岗位职责: 1负责开新款事务,提前试货 2跟进新款产前会议 3跟进开新款所需零件及衣车 4跟进新款工艺书 5负责跟进大货技术、质量问题 6调配/管理/考核技术人员 7跟进货期问题 8跟进车间来料质量异常 9车间纪律卫生,消防安全 岗位要求: 1会车缝技术 2有一到两年内衣行业生产管理经验 3熟悉MES系统,简道云系统 4有优秀的表达和沟通能力 5具备一定的领导能力和成本分析能力
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产主管团队管理有生产管理经验烘焙食品经验饮料酒水经
岗位职责: 1)根据生产计划统筹安排生产任务,保障订单准时交付达成率100%; 2)落实安全生产管理规范,监督设备安全运转,实现全过程安全生产无事故; 3)管控生产流程中的质量环节,及时处理异常问题,确保产品满足质量标准及客户订单需求; 4)配合IE与制程研发部门开展新产品试产及工艺改进工作; 5)依照工艺规程组织实施生产,持续推进工艺优化,提升产品品质与产线运行效率; 6)带领车间团队协同作业,稳定员工队伍,构建高效执行力的生产班组; 7)协助上级推进生产体系内其他管理事务的落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品相关行业背景优先; 2、年龄******; 3、具备2年以上食品加工现场管理经验,或3年以上生产管理/生产设备维护经验; 4、掌握生产运作管理知识,熟悉生产成本核算与分析; 5、具备良好的沟通技巧、人际协调能力及组织推动能力; 6、善于识别现场问题并快速响应解决,思维敏捷,作风严谨; 7、责任心强,工作细致耐心,具备较强的抗压能力; 8、熟知食品类生产操作规范与质量控制标准,了解大型生产设备运行模式。
电气班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上电气班组管理车间主任设备装配电工
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心职能。 1、落实生产任务:依据车间下达的生产计划,细化目标安排,科学调配班组成员的作业分工,保障生产进度按节点有序开展; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术部门组织的工艺评审,助力制程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、组织实施新员工岗位技能带教,推动老员工技能进阶培训等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行推进能力,以及良好的沟通协调与组织协作水平; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;具有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合能力。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
工作内容: 1、执行车间日常生产计划,确保生产任务按时、按质、按量顺利达成; 2、监督生产流程的标准化作业,持续优化生产效率,减少损耗与资源浪费; 3、协调设备保养、物料配送及仓储衔接,保障生产运转顺畅; 4、严格落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000等)及企业质量管控规范; 5、监督车间清洁卫生与员工操作合规性,定期核查产品抽检数据,防止不合格品外流; 6、落实安全生产责任制度,排查设备及操作环节的安全隐患,防范事故发生; 7、确保车间现场符合6S管理标准; 8、负责与相关职能部门的工作沟通与协作; 9、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备3年以上食品生产企业管理经验; 3、具备较强的现场问题处理能力、抗压能力及团队组织协调能力。 注:个人能力特别优秀、岗位匹配度高者,可面议具体薪酬,薪资可突破原定范围。
喷粉主管
主管
1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流
外包组长
3000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理包装/印刷
1、全面主持内包装间的整体运作,包括人员调配与工作任务安排; 2、负责内包装设备的日常调试、清洁维护及操作人员的技能培训; 3、统筹管理内包装间各类包材的使用与保管工作; 4、监督内包装环节的产品质量与安全,确保生产符合标准要求
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责 1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作; 2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试; 3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化; 4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性; 5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证; 6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作; 7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。 任职资格 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验; 3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验; 4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑; 5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具; 6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
机械加工经理
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上非标设备零件
负责整个机加工车间的管理和运营,保障车间安全运行、生产效率提升及产品质量达标。 岗位职责: 1、承接车间交付目标,制定工作计划,并监督团队按计划推进生产任务; 2、指导并培训员工,提升其操作技能与专业认知,增强车间整体作业效能; 3、对生产过程中出现的质量问题及时分析与整改,确保产品满足公司标准,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66; 4、推动TQM全面质量管理落地实施,落实5M1E、P-FMEA等管理体系执行; 5、参与或主导新产品开发,以及新工艺、新工具的导入与应用; 6、协调各职能单元协同配合,保障车间生产计划有序开展; 7、持续优化加工工艺路径与加工方法,提升效率与品质,达成降本增效目标,并组织技术成果与经济效益的专业评估; 8、制定人员招聘需求、培训方案及绩效考核机制,保障团队稳定性与高效运作; 9、监督检查工艺技术标准在车间的执行情况; 10、编制生产计划,实施生产过程与工序管控,开展过程测量与监控; 11、全面负责车间5S管理,将5S责任区域落实到人,保持现场整洁有序。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、逻辑清晰、作风利落、积极主动,具备较强的工作热情和抗压能力,表达清楚、推动有力、结果导向、善于复盘; 3、具备3年以上操机经历,5年以上机加工车间管理经验,拥有丰富的现场管理与项目管理实践; 4、熟悉数控车床、三轴、四轴加工中心等常用加工设备; 5、具备良好的目标管理、组织协调、沟通表达与执行能力,责任心强; 6、熟悉机加工车间的生产工艺流程、设备特性及作业规范,具备um级精密加工的技术指导能力; 7、掌握项目管理知识体系,持有PMP认证者优先,能统筹管理机加项目物料各阶段进度并处理异常情况
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