岗位职责： 1、依据公司战略方向，配合上级拟定部门年度/季度工作规划及质量考核指标，并跟进执行情况，持续完善流程管理体系； 2、负责团队组织建设、人员调配、培训培养与绩效激励机制落地，保障团队高效协同运作； 3、主导生产计划的制定与进度跟踪，结合订单需求与产能实际，科学调度生产资源，确保计划平稳有序推进； 4、全面管理物料计划工作，确保物料配套完整、供应准时，维持生产的连续稳定运行； 5、负责库存管控，精准编制物料需求与回料计划并推动实施，联动仓储、采购等环节优化库存结构，降低资金占用与空间消耗，提升周转效率； 6、协调相关职能部门，及时处理生产与物料过程中的突发问题，确保物料供给准确高效，支持生产正常运转； 7、搭建并持续改进生产与物控管理流程、制度及评估体系，汇总分析计划完成率、产能利用与交付表现数据，促进部门运营效能不断提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科或管理类专业优先；具备5年以上大中型制造企业PMC管理工作经验，对数据有高度敏感性，系统化思维能力强； 2、精通生产计划、物料控制及仓储物流业务流程，掌握生产运营管理知识，熟练操作ERP系统及各类办公软件； 3、具备优秀的领导力、决策判断力、沟通协调能力、风险预判能力、抗压能力以及计划推进与执行能力。

岗位职责： 1. 生产计划编排：根据公司整体生产主计划，制定并动态调整月度、周度及每日装配生产计划。 2. 制度执行监督：落实并持续优化生产、设备及安全管理制度，组织实施检查与监督，严格执行安全规范，确保实现安全生产零事故。 3. 人员任务管理：科学配置人力资源，督导各班组高效完成生产目标，主持相关生产会议并推进决议落地。 4. 跨部门协作：对接相关部门，协同处理生产过程中的突发异常，保障生产流程顺畅运行。 5. 品质管控优化：推行5S现场管理，严格把控产品质量，持续改进装配工艺，有效降低不良品率与材料报废率。 6. 物料管理核算：跟踪物料使用情况，统计并控制辅料消耗，规范领料、存储操作，妥善处理盘点、余料及退料工作。 7. 团队建设发展：完善岗位作业标准，组织开展班组培训，促进员工交流，推动人才梯队建设。 8. 其他任务：服从公司安排，积极完成临时交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的专业理论功底。 2. 工作经验：累计5年以上工作经验，其中至少3年在生产管理岗位，熟悉生产运作流程及相关管理方法。 3. 专业知识：了解机械设备的结构组成与生产工艺流程，能识读机械装配图和电气接线图，掌握公司产品制造工艺。 4. 技能要求 - 语言能力：具备基础英语应用能力，可应对日常工作中的一般性交流场景。 - 计算机能力：熟练操作办公软件，能够运用工具完成数据整理、报告编写及工作调度。 - 综合能力：具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，具备优秀的领导力、组织力、协调力与执行力。

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到报废的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 建立并维护设备运行效率与成本管控指标体系，主导问题分析、解决及持续改善； 3. 推动设备性能优化与技术升级，涵盖老旧设备替换、自动化改造、信息化集成及局部改进； 4. 搭建设备资料档案与知识管理系统，推动设备运维团队能力提升与经验传承； 5. 维护车间安全管理机制，监督制度执行，组织隐患整改及突发事件应急演练； 6. 制定新型设备验收规范，并参与设备调试与投运验证。 任职资格 本科及以上学历，自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程及自动控制系统理解能力； 2. 掌握TPM管理理念，了解OEE等设备绩效评价指标； 3. 精通特种设备相关法规要求，确保验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具备跨部门协作能力，能有效整合资源推动任务达成。 2年以上工作经验，其中至少1年从事相关领域管理工作。 1. 具备清晰的表达与文档撰写能力； 2. 具备严谨的逻辑分析能力； 3. 具备良好的沟通协调与组织推进能力； 4. 能在高强度工作环境下稳定输出； 5. 能准确识别并落实适用法律法规及客户相关要求。 年龄不超过45周岁。

工作职责 1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产进度按计划顺利推进。 2. 实时监控注塑设备运行情况，快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况，保障产品品质与产线稳定运行。 3. 带领班组落实标准化作业流程，督促员工严格执行安全规范，持续推进车间5S现场管理执行到位。 4. 收集并分析生产相关数据（如良品率、产出量、材料使用情况），识别影响效率的关键环节，制定改进措施以提升整体产能。 5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估，增强团队操作技能水平和协同作业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。 2. 掌握注塑成型基本原理，熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。 3. 具有较强的现场管控能力，能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验，能有效组织班组达成生产指标。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求，具有较强的质量控制意识与成本管理观念。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5. 协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历

岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作，确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作，具备相关管理经验者优先，统筹协调各生产环节，保障设备与人员高效配合 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业工作经验，拥有良好的组织与协调能力，能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责，能适应生产车间现场管理的工作节奏

保安招聘启示一、保安任职要求:1、年龄18-55岁以下。2、身体健康，语言表达清晰，服从管理。二、上班时间及休息:1、上班8小时制，月休4天。三、工资待遇:1、工资3100/月。2、包住不包吃，(宿舍在长岗街，水电费自理)。3、上班地址:肇庆封开县长岗镇华润水泥(封开)有限公司。4、联系人:陈生

肇庆四会某大学招厨师工资7000一8000，厨工男女都行4000包吃包住月休2天有联系石老板，

招聘长期工多名日常打扫卫生打杂

肇庆市四会市招气割、氩弧焊、二保焊/气焊

长白班 包吃包住（不用体检） 独立岗位 员工纯18元/时+长白班+包吃包住 +100%长白班＋纯手工作业＋新厂房＋人走帐清 一、企业简介： 企业主要生产门把锁组装，智能家居等产品 全厂100%长白班，坐班，普通工衣，工作非常轻松 简单。 自带碗筷，不锈钢的佳。统一消毒柜消毒 二、招聘要求： 年龄：18-40周岁，需要本人有效身份证证件！四大名额已满！身份证原件+黑色笔1支， 三、福利待遇： 员工单价：18元/小时【包吃包住】【早 中 晚三餐】（住：新公寓宿舍8人间/4人间，4人间，/8人间，8元/4人间） 物业费：50元/月 工期2个月 可以长期做 辞工提前5天。与急辞 每个月的25号发工资！，入职每周可借支300-500元 注：，

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

主要负责收发货，需具备看单能力，基本掌握电脑操作。 善于沟通协调，能承受工作压力，具有较强的责任心。

工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

【岗位职责】 1. 负责客户需求对接、方案编制、技术交流、投标技术文件编写及应标答疑。 2. 负责对接客户、设计院项目落地过程中的技术交底、问题处理及技术协议审核签订，以及项目报价核算。 3. 负责统筹解决方案团队组建及建设、标准化技术方案设计。 4. 负责跟踪行业技术动态与竞品信息，开展项目经济性测算，输出市场分析报告，为产品升级提供依据。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、能源动力、机械、电气自动化或氢能相关专业优先。 2. 5年以上大化工或新能源行业经验，至少3年碱性电解水制氢领域解决方案工作经历。 3. 熟悉碱性电解槽制氢工艺及控制逻辑，具备优秀对外技术交流能力。 4. 具备头部氢能企业从业经历优先。

岗位职责: 1、依据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S管理，保障产品质量稳定达标； 4、指导车间制定生产计划并组织实施，统筹生产现场运行与流程管控； 5、处理生产异常情况，跟踪物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备电气识图、机电设备等相关专业知识； 2、具备一定机电安装实践经验，掌握相关技术知识，有2年以上班组管理经历； 3、熟悉产品生产工艺与生产作业流程，熟练操作办公软件； 4、有自动化设备企业工作经验，具备装配、调试及现场管理背景者优先； 5、工作踏实肯干，能接受加班安排，遵守公司制度，具备良好的团队协作精神和责任心。

工作职责: 1. 结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2. 熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3. 建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4. 持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5. 参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1. 年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2. 具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3. 有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4. 精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

工作职责 1. 负责本段安全生产管理，保障生产计划按时完成，确保产品交付、质量达标及作业安全。 2. 监督并检查段内员工按照生产工艺规范操作，严格把控产品质量。 3. 依据工序技术标准监督工艺执行，及时解决生产中出现的质量或技术异常，妥善处理待返工品，保障生产流程顺畅。 4. 主持本段日常例会，分析产量与质量目标达成情况，准确传达并落实上级管理要求。 5. 负责本工段人员的纪律管理、执行力建设及绩效考核等相关工作。 任职资格 本科及以上学历，内部员工具备1年以上工作经验且绩效达到良好及以上者，学历可放宽至大专。 工业工程、机械类等理工科相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 不限经验，但需掌握IE方法论、生产计划与控制、5W1H分析等基础知识。 不限专业背景，但需具备1年及以上车间管理实践经验，优秀者可适当放宽要求。 具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调、问题分析能力，责任心强，具有全局观。 熟练使用常用办公软件。 熟悉片式电阻生产工艺流程者优先。 年龄不超过40周岁

要求能看懂各种 加工图纸，独立完成各种板型的折弯工作，5年以上工作经验，

岗位职责: 1、根据生产订单确保安全生产有序进行； 2、负责人员招聘面试、岗前培训及日常工作任务分配与管理； 3、维护生产现场6S标准，保障产品品质达标； 4、指导车间制定生产排程，组织并监督生产现场运行及流程管控； 5、处理生产异常情况，跟进物料进度，推动现场优化及项目图纸审核工作。 任职要求: 1、掌握机械装配工艺，具备5年以上装配实操经验，2年以上团队管理经历； 2、能读懂技术图纸，可独立完成机械零部件的安装作业； 3、熟练运用3D设计软件进行结构分析，精通常用办公软件操作； 4、有自动化设备企业工作经验，熟悉装配、调试及现场管理流程； 5、能承受工作压力并接受加班安排，执行力强，具备良好的协作精神和责任意识。

能熟练操作，会看图纸

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。