1. 负责推动所辖区域流通渠道完成销售目标及网点拓展任务 2. 落实终端布局与陈列规范，制定产品组合策略并确保按标准展示；组织实施终端产品销售培训工作 3. 制定所辖区域下沉渠道年度发展策略，推动渠道持续健康发展；拟定年度销售政策并跟进执行落地 4. 输出终端招商推广模式，规范管理客代业务行为；推进乡镇水电工群体的推广工作，建立标准化运营机制 任职资格 1、具备快消品销售或建材类推广经验者优先，有地板、瓷砖、照明等上游建材行业背景者更佳； 2、具备良好的沟通协调与客户谈判能力，能承受较强工作压力； 3、拥有大经销商管理与维护相关经验 4、本科及以上学历

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

工作职责 1. 负责注塑车间日常生产任务的组织实施与调度协调，科学调配人员、设备及物料资源，确保生产进度按计划顺利推进。 2. 实时监控注塑设备运行情况，快速应对生产过程中出现的工艺偏差、设备异常等状况，保障产品品质与产线稳定运行。 3. 带领班组落实标准化作业流程，督促员工严格执行安全规范，持续推进车间5S现场管理执行到位。 4. 收集并分析生产相关数据（如良品率、产出量、材料使用情况），识别影响效率的关键环节，制定改进措施以提升整体产能。 5. 组织开展班组人员技能培训与绩效评估，增强团队操作技能水平和协同作业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间一线岗位或班组长实际工作经验。 2. 掌握注塑成型基本原理，熟悉注塑机与模具的结构组成及日常操作维护要点。 3. 具有较强的现场管控能力，能够及时判断并处理生产过程中的突发状况。 4. 具备良好的沟通协作能力和团队管理经验，能有效组织班组达成生产指标。 5. 熟悉ISO质量管理体系要求，具有较强的质量控制意识与成本管理观念。

【岗位职责】 1. 偏向管理生产，自动化升级规划与实施：负责电装车间（线束配板）自动化改造的整体规划、方案制定与项目管理，确保项目按时、按质、按预算完成，实现从600人缩减至200人以内的目标。 2. 精益生产体系建设：引入并推行精益生产理念和方法（如5S、TPM、价值流分析VSM等），识别并消除生产流程中的浪费，持续优化生产效率和产品质量。 3. 工艺与流程优化：深入分析现有线束配板的生产工艺和流程，结合自动化设备的引入，提出系统性的工艺改进方案，提升生产的标准化和自动化水平。 4. 团队管理与培训：领导并管理工艺工程师和生产班长团队，组织相关技能培训，提升团队成员的精益意识和自动化操作能力。 5. 跨部门协作：与设备采购、生产、质量、研发等部门紧密合作，协调资源，解决项目推进过程中的各类问题。 6. 数据监控与分析：建立生产效率、质量、成本等关键指标的监控体系，定期分析数据，持续改进。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相关专业。 2. 工作经验：5年以上制造业精益生产或自动化项目管理经验，其中至少2年以上线束或配板行业相关经验。有主导大型自动化改造项目成功经验者优先。 3. 专业技能：精通精益生产理论与工具（如VSM、SMED、Kaizen等），熟悉线束或配板生产工艺，了解自动化设备（如自动端子压着机、自动剥线机、机器人等）的应用。 4. 能力要求：具备出色的项目管理能力、问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队领导能力。 5. 其他：具备强烈的责任心和结果导向，能够承受较大的工作压力，适应车间现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责公司工务设备升级改造、能耗管控，工务组水电气管理，节能专案规划、推广及执行，依据工厂生产需求提供合格的动力能源，降低工厂营运风险。 2. 对能源设施进行定期检查和维护，预防潜在问题，减少停机时间，提高设备的可用性和可靠性。 3. 监控能源消耗情况，分析数据，制定节能减排策略，降低运营成本。 4. 管理能源设施团队，分配工作任务，指导员工完成日常操作和项目实施。 5. 协调内外部资源，解决能源设施相关的技术问题，提升工作效率。 6. 遵守国家及地方的法律法规，确保所有操作符合安全标准和环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有空压/制冷/变电/锅炉等能源设备管理经验； 2. 对数据敏感度高，能通过相关能源数据分析业务问题； 3. 掌握基本的电脑操作，具备现场问题发现、分析、改善与解决能力，拥有团队合作意识； 4. 强烈的责任心和良好的沟通能力，能够有效领导团队达成目标； 5. 良好的问题解决能力和决策力，在紧急情况下能迅速做出判断。

工作职责 1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理，构建预防性维护机制并推进TPM落地执行； 2. 组织车间安全管理体系运行，监督制度落实，推动隐患整改及应急预案演练； 3. 监控设备运行效率与成本控制指标，建立相关管理体系，主导问题分析与持续优化； 4. 推进设备技术升级与改造，包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良； 5. 搭建设备资料数据库，推动设备专业人才梯队培养与知识传递； 6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。 任职资格 本科及以上学历 自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业 1. 熟悉机械与电气基本原理，具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力； 2. 熟知TPM管理理念，掌握OEE等相关效能评估知识； 3. 精通特种设备相关法律法规，确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。 1. 具备工程图纸识读与绘制能力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 能够统筹协调多方资源，保障任务高效达成。 2年以上工作经验，其中至少1年在相关领域从事管理工作。 1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力； 2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力； 3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识； 4. 能适应高强度工作压力，积极应对挑战。

金利厂房招聘一台60机操作人员，工作时间为半天，薪资650元。

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岗位职责： 1. 负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成品牌相关VI延展设计，包括海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等 4. 对接摄影素材，进行图片精修、排版合成及视觉统一性把控 5. 持续关注设计趋势，提升整体视觉表现力与用户点击转化率 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，有电商/互联网行业美工经验者优先 3. 能高效理解需求，具备较强的沟通协作与多任务并行处理能力 4. 作品集丰富，能体现清晰的设计逻辑与落地成果 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与抗压能力

招光伏面板清洗工。 工作简单 必须有高空作业证才能上岗。 能吃苦耐劳优先，每天工作8-9小时。 1.包住，不包吃。 2.购买意外险（公司全出） 3.带车补贴300元一个月。

招聘：企管科科长（五险一金）薪资：5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业，在生产制造业公司工作三年以上；正规院校毕业，熟练操作电脑软件，熟悉人力资源五大模块；对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解；善于沟通，能大胆管理，有一定的管理能力及水平；协调组织能力强；抗压能力强；服从公司领导；执行力强；有工作经验者优先录用。待遇：五险一金，待遇好有意向者直接申请职位，拨打电话联系即可~地址：淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号：

【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元；平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资，多劳多得，上不封顶；烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由，宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限，具备生产管理经验，会裁剪、成衣制作工序，会简单机修优先【福利待遇】免费午饭，发放工作服，不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】（同微）【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理，主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产，以机械设备成套制作为主。 2、本岗位为不脱产技术管理岗，需日常参与一线氩弧焊实操，独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。 3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺，能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接，熟悉钣金成型余量、焊接变形规律，可有效矫正、控制板材变形，能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。 4、可熟练看懂机械装配图纸，具备算料、下料、组对、焊接全流程能力，能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题，保障设备外观与结构精度。 5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理，做好组员技术指导与工艺落地。 6、配合机械装配、电气调试团队协同作业，跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。 任职要求： 1、10年以上焊接实操经验，精通氩弧焊，熟练二保焊，持有有效焊工特种作业证书，实操功底扎实。 2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验，谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。 3、熟练掌握钣金结构焊接工艺，同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验，熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正，能处理各类钣金成型后的焊接难题。 4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验，接受不脱产管理模式，可长期保持一线实操，不接受纯脱产行政管理人员。 5、能熟练识读机械装配图纸，会算料、下料、组对，熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。 6、责任心强，工艺意识、品质意识强，能适配车间设备生产节奏。薪酬福利 薪资：10000-13000 元，根据实操技术、管理经验面谈 福利：社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪 工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，8 小时工作制，周日休息 办公地点：广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

肇庆鼎湖线路厂 一、【企业优势】 五险一金+包吃住 福利多 环境舒适 二、【主营业务】招聘检验、品质、防焊、钻孔、丝印岗位，岗位可选，坐班、站班岗位均有。 三、【招聘要求】男女不限，年龄18-45岁，会26个英文字母。 四、【薪资待遇】 薪资结构：底薪2200（5天8小时）+加班费2166+绩效奖金1000+全勤奖150+技能工资300（检验岗），部分岗位夜班补贴10元/晚，综合月薪5000+，发工资为每月15日，没有银行卡的工厂可办理。 【工作时间】 两班倒8:00-20:00，一个月一倒班 【吃住情况】 ①包吃四餐,自助餐形式,每餐5菜一汤 ②面试当天安排住宿，全新的宿舍标4人间，外宿补助200元/月 ———【集合信息】——— 面试时间：下午13:30~14:30 面试地址：鼎湖永安大道喜珍电路M1东大门 注意：超时安排不了，入职资料：身份证原件，复印件2份，一寸彩照2张。

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议

肇庆鼎湖，线束厂20/小时，包吃住，不体检，可带手机，不查案底征信 满5天后每天下班发100，连发7天后转周借300-500 主营业务：企业主要生产汽车线束，包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间 招聘要求： 男女不限,年龄18–42岁，不查流水，彝族可以安排 需本人有效身份证原件 不查案底，不要纹身，不查征信 。 工资待遇： 白班：18+2=20/小时 夜班：18+2=20/小时 夜班补贴15元/晚 综合收入6000-7000/月 上班时间： 两班倒 8:00-20:00 20:00-8:00

鼎湖最高约24.5/时 ，最高约269/天普工 工价：白班23元/小时，上夜班额外补贴15元/晚，夜班折算下来均价约24.5元/小时，基本每天11小时左右 上夜班约24.5×11=269.5/天 [强]平谦国际汽车电子线束企业 普通工衣 不用体检 上班可以带手机 包吃包住 企业订单稳定，安心搞钱 工价合理 最高工价：23元/小时夜班补贴15元， 工价拆分：23元/小时包含（） 基本工资+2 元绩效（以班组考核为准）基本工资 其中1元/小时在岗留存福利（每月26号发放上个月工资） 主要生产：主要生产汽车线束（零部件） 岗位包装、组装、品检等岗位，普通工衣，空调车间，站班多，坐班少。 借支：做满15天之后每周可以借支500元 ●招聘要求：18-42岁 男女不限 。 ●工作内容：组装，分线，胶带缠绕（非流水线） ●上班时间：8:00-20:00两班倒，月休4天 ●吃住情况：包吃住，水电费平摊，(公寓4-8人间，风景美环境好，空调热水器 ●工作地址：肇庆市永安镇 10-12自到面试时间：13：30-14：00

大旺新能源电池厂大龄工 ，天天上班天天发 招聘要求： 18岁——55岁 18岁——54岁 男女不限，身体健康。 单价： 21元/小时（关键岗位） 18元/小时（其他岗位） 两班倒，夜班补贴10/晚。 食宿： 工厂有饭堂，餐费补贴270元/月，包住，水电费平分，可以带手机 工作内容： 主要负责，生产制造，交通储电池，打包装，组装等等简单工作。 上班时间： 两班倒，点对点 白班7：30-19：30 夜班19：30-7：30

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

150元 工价：白班18元/小时 上夜班18元/小时加10元夜班补贴约19 每周可借支500元生活费。 工价18包含：基础工价16元/小时加2元/小时满工期激励 工期：30天—长期 年龄:20-52岁 有长白班 有两班倒 包住提供吃 （，标准餐5.5元/餐） 要求：精神面貌良好，能吃苦耐劳，要身强体壮有力气的， ，(） 工作地址：文德三街附近 面试时间：早上10：45

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

大龄工56岁，大旺汽车配件厂 年龄要求：18-56岁，18-45岁 工作内容：主要生产汽车配件 铸造岗位：22元/小时 中子岗位：21元/小时 其他岗位：20元/小时 综合月薪6500元以上，每周支500-800，人走结清，工时足 工作时间：两班倒，走动式上班，15天转班，月休2~4天 伙食住宿：提供吃，入职发放饭卡，先食后付 工期：一个月-长期 备注:不用体检 外宿优先 接人时间：上午10点

岗位职责1. 熟悉门窗行业、铝材五金行业或定制家居行业。 2. 对制造管理岗位有一定工作经验。 3. 有一定抗压能力及内外沟通协调能力。 4. 大专以上文化，熟悉电脑操作。 5. 能够独立处理所负责部门的异常问题。 6. 负责本部门新进人员的上岗培训及在职员工的技能培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，年龄28-40岁间，男女不限。 2. 从事门窗、铝材、五金或定制家居2-3年的实际主管管理工作经验。 3. 具有良好的组织、沟通、协调、管控能力。 4. 较强的应变能力，善于处理突发事件，敬业，有责任心。 5. 有同行业经验者优先。 【职业发展】 在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。 在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。 在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。 【员工培训】 岗前培训：企业文化、公司员工手册。 岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。 实战演练：专业一对一指导、加强知识落到实处。 【福利待遇】 公司配置：免费提供住宿（2人间），宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐（管理人员餐）。 薪资架构：底薪+绩效+激励奖金。 成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。 福利待遇：周年庆福利、生日礼品、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。 团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

一、岗位基本信息作为肇庆工厂日常运营的最高负责人，全面统筹技术、生产、质量、供应链及安环五大职能部门，保障项目按时投产并实现稳定达产。 二、岗位基本要求 1、教育背景：大专及以上学历，主修电气机械、自动化、化学工程等工科专业优先； 2、工作经验：具备8年以上相关工作经验，其中至少3年在储能、锂电池、电力电子或精密制造类工厂担任管理职务； 3、计算机能力：熟练使用Office或WPS办公软件，具备CAD图纸识读能力。 三、关键职责 1、战略执行（10%）：将公司战略目标分解为月度、季度及年度实施计划，推动达产进程，组织每月经营分析会议； 2、生产运营（35%）：兼任生产经理，直接管辖装配主管；全面负责生产计划制定、6S管理、设备维护、物料管控及异常问题处理； 3、技术管理（15%）：审核各类技术方案，审批工艺文件，并负责与伟力得方的技术对接与协调工作； 4、质量管理（10%）：主导质量体系搭建与优化，监督来料检验、制程控制到成品出货的全流程质量管控； 5、供应链统筹（10%）：统一管理采购、仓储与物流运作，重点监管危化品供应链的安全合规性； 6、安全环保（10%）：作为安全生产第一责任人，全面监督危化品各环节操作规范，担任突发事件应急总指挥； 7、团队管理（10%）：负责五个部门负责人的日常管理，推进核心人才梯队建设，推动组织文化建设。 四、优先条件（加分项） 1、具备全钒液流电池或液流电池行业经验者优先，熟悉钒电池技术原理及其系统集成工艺者更佳； 2、有储能集成类工厂管理经验者优先，特别是年产能达50MWh以上项目的实际运营经历； 3、曾在伟力得、大连融科、上海电气等企业任职者优先，熟悉头部企业管理体系和运作模式； 4、具有危化品相关化工企业从业背景者优先，具备危化品生产或仓储安全管理实操经验； 5、持有ISO9001或IATF16949体系内审或管理经验者优先，参与过体系建立与认证全过程。 五、素质能力 1、目标导向强 2、擅长跨部门协作 3、具备高度安全意识 4、善于解决复杂问题 5、具备系统化思维能力 6、持续学习能力强 六、其他 薪资面议

工作职责 1. 参与项目初期的设计协调、施工跟进、设备安装及调试工作 2. 整理蛋液生产车间的标准操作流程文件 3. 规范现场管道系统的标识管理 4. 统计现场低值易耗品清单，并跟进采购进度 5. 协同品控经理完成生产工艺文档编制及现场食品安全规范落实 6. 制定停水、停电、停气等突发情况的应急预案 7. 负责中控员与操作工的安全教育及实操培训 任职资格 1. 掌握车间6S管理要求 2. 具备编制车间各类SOP文件的能力（包括中控、生产、仓储等环节） 3. 有蛋液加工相关从业经历 4. 了解食品安全管理体系基本要求 5. 具备基础生产设备操作能力 6. 持有有效健康证明 公司现处于建厂阶段，预计9-10月投产，需提前储备以下岗位人员：操作工（无需经验）、中控员、库管员、设备工程师、化验员、品控经理、门卫、人行专员、保洁、采购、厨师等均有招聘需求。欢迎咨询。

【岗位职责】 1. 统筹注塑车间全盘管理，承接公司年度目标，制定部门工作计划并落地执行，向生产总监汇报日常生产运营。 2. 根据 PMC 下达生产计划排产，统筹车间人员配置、招聘与人员管理，保障按时、按质、按量完成生产任务。 3. 建立注塑机、模具、工装设备维保制度，推行 TPM 设备管理；制定员工全维度培训计划，落实 6S、安全生产管理。 4. 管控原料、耗材、人工、设备各项生产成本，优化注塑工艺，降低物料损耗与不...