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财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验; 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
财务专员
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业财务综合管理
有多年财务工作经验,责任心强,工作细心周全
财务合规部主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责: 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度; ····B、密切关注财税政策动态,分析政策变化对企业的影响,适时调整合规策略与执行流程; ····C、统筹企业税务申报及缴税事务,审核纳税申报资料与税务报告,防控税务合规风险; ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策,合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性,确保财务信息真实、准确,满足会计准则和审计规范要求; ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款,防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划,科学分解任务目标,跟踪团队成员工作进展与成果质量; ····B、指导下属应对复杂财税合规问题,提升整体专业能力; ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训,增强团队合规意识与业务实操水平; ····D、选拔并培养核心人才,完善团队配置,保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门,确保账务处理与资金管理符合合规标准,推动制定财税操作规范; ····B、协助审计部门完成财税审计任务,提供合规说明及相关支持材料; ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通,及时获取政策指导与专业协助; ····D、代表公司办理涉税行政事务,树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制,识别关键风险环节,制定应对措施并推进整改落实; ····B、主导突发财税合规事件的应对处理,最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备注册会计师(CPA)、税务师(CTA)资格者优先考虑; 2、3年以上财税领域工作经验,其中至少1年从事财税合规管理工作,熟悉企业财税全流程运作; 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则,具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力; 4、工作细致严谨,坚持原则,能承受高强度工作压力,具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间:09:00-12:00,13:30-18:00,大小周休息,法定节假日正常休假; 2、其他福利待遇:下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等
跨境电商财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师电商
岗位职责: 1、1、负责跨境电商业务相关的财务管理和账目核对; 2、监控并管理应收应付账目,确保账目清晰、准确; 3、与客户进行有效沟通,处理账款账务问题; 4、协助团队成员确保财务流程的高效运行; 5、参与月末和年末的结账工作,及时准备财务报告;6、参与公司战略决策,为公司提供财务分析和建议。 任职要求: 1、精通跨境电商全链路财务核算,熟练编制跨境电商专项报告,能独立搭建财务模型,熟悉跨境电商财务系统; 2、具备5年以上电商行业财务管理经验,3-5人以上财务团队管理经验,擅长目标拆解、绩效辅导与跨部门协同; 3、强财务分析能力,能从数据中洞察业务问题,并提出可落地解决方案; 4、英语可作为工作语言,能独立处理海外客户/供应商邮件及合同审核。
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
学历要求:大专及以上,财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质:具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等证书者优先考虑。 工作经验:需具备5年以上财务管理工作经历,有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程,熟悉企业会计准则与税收法规,能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力,可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践,能够带领财务人员开展工作,持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力,能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质:工作严谨细致,责任心强,遵守职业操守,具备较强的保密意识;学习能力强,能适应一定工作压力,积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元,年终另有激励奖金。 双休 | 法定节假日 | 午餐包餐 | 社保 | 年终奖 | 老员工带教新人机制 | 提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围,发展平台广阔,诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭!
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责: 1、构建财务内控机制,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,针对提升企业整体效益提出切实可行的建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业可持续健康发展; 4、推动内部人才培养与梯队建设,提升团队专业素养与业务能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上相关岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易类企业背景者优先; 2、熟练操作金蝶财务系统,有电商ERP系统(如聚水潭)实操经验者更佳; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,精通国家及地方财务相关法律法规; 4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,具备出色的数据分析逻辑及沟通协作水平; 5、职业道德良好,坚持原则,责任心强,富有团队合作精神。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验物流中级会计师互联网财务BP体系搭建经
一、岗位职责: 1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划事务,确保企业运营安全高效; 2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出可行性建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业可持续健康发展; 4、开展内部人才培养与梯队建设,持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,5年以上同等岗位经验,具备中级以上职称,有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先; 2、熟悉财务及电商ERP系统操作,具有聚水潭系统实操经验者优先考虑; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,精通国家及地方相关财务法律法规; 4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,擅长数据逻辑分析及跨部门协作; 5、职业道德良好,原则性强,责任心强,具备良好的团队合作意识。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务高级会计师制造业物流中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
【您想要了解的】 1、工作时间:9:00-12:00,13:30-17:45 2、休息时间:周末双休,法定节假日正常休假 3、社会保障:养老、生育、失业、工伤、医疗保险全面覆盖 【您需要做什么】 1、独立完成企业全周期合规账务处理,包括原始单据审核、记账凭证制作、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保符合国家财税政策及行业标准; 2、统筹会计团队日常核算工作,复核成员编制的记账凭证、报表及纳税申报资料,保障数据准确与合规; 3、建立并优化团队标准化作业流程(SOP),定期开展内部培训,提升整体财税实务水平; 4、负责团队质量管控与绩效评估,配合完成提成计算及人才梯队搭建; 5、作为客户财税对接人,响应客户需求,提供账务梳理、税务规划等专业支持,协助应对税务检查与审计事项; 6、关注国内外财税政策变化,及时调整公司账务操作规范,参与合规体系升级与风险预警机制建设。 【我们需要您】 1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务岗位工作经验; 2、精通财务核算流程、企业会计准则及税收法规,能独立处理复杂账务与税务事项; 3、具备财务分析、风险管控和预算管理能力,可为管理层决策提供有效数据支撑; 4、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具; 5、有团队管理经历,能够指导和带领财务人员提升业务能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作单位。 【您的加分项】 具备同行业相关岗位从业背景,持有中级会计师及以上职称,或取得注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)等专业资格证书 【我们能给您】 1、超有爱的公司氛围:【团队温暖融洽、领导亲和无距离、环境轻松愉悦,助您享受职场每一天】 2、超有赞的技能培训:【实行导师带教制度,快速融入岗位,定期开展专业培训,助力能力持续进阶】 3、超预期的发展空间:【助理-专员-主管-经理,晋升通道畅通无阻,职业发展无上限】 4、超满意的薪资福利:【能力决定回报!设置定期与不定期调薪机制,让价值成长看得见】 5、超放松的员工福利:【公司提供四菜一汤工作餐,定期供应精致下午茶,不定期组织团建活动】 6、超同业的提成奖金:【多项奖励津贴】+【丰厚年终奖金】,共享企业发展成果 【我们的优势】 盈信财税是拥有20年行业积淀的龙头企业,汕头首批获颁财政局《代理记账许可证》机构,担任汕头市代理记账行业协会副会长单位;地处万象城商圈,服务企业超1万家,团队全员持证上岗,专注为企业提供工商注册、财税代理、高端咨询、股权设计、知识产权、高企认定、补贴申报、金融贷款、用工管理等一站式企业服务解决方案
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验物流成本管理中级
一、岗位职责: 1、构建财务内控机制,统筹财务规划工作,确保公司运营的安全性与高效性; 2、梳理并优化《财务流程》,为管理层决策提供有力支撑,并针对提升企业整体效益提出可行性建议; 3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业实现可持续健康发展; 4、开展内部人才培养与梯队建设,持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求: 1、财经类专业全日制大专及以上学历,具备8年以上相同岗位工作经验,持有中级及以上职称,有电商/互联网/贸易行业背景者优先; 2、熟练操作金蝶财务系统,有电商ERP系统(如聚水潭)使用经验者更佳; 3、掌握扎实的财务会计理论知识,熟悉国家及地方各项财务法律法规; 4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,擅长数据逻辑分析,具备良好的沟通协调能力; 5、恪守职业操守,原则性强,责任心突出,具有良好的团队协作意识。
财务主管(内衣)
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平; 2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账; 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时; 4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋; 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。; 8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。
平车工品检工缝纫工
招聘: 熟练美体车工多名 大仁贴布:2名 大仁开骨:2名 平车走线:4名 平车上拉链:1名 缝车:6名 坎车:1名 小仁压头:1名 点位:2名 打枣:2名 查货:1名 吃住方便,工价高,空调车间,,介绍新员工有,()发工资准时。有意者电话联系: 谷饶茂广吉利超市后面(非诚勿扰)!
汕头
3月5日 02:59拨打电话
广东汕头招聘:仁车拉压头一名,查货一名本厂工资准时,食宿方便电话☞谷饶华里
品检工
招聘:仁车拉压头一名,查货一名 本厂工资准时,食宿方便 电话☞ 谷饶华里
汕头
3月5日 02:58拨打电话
脚口密缝工
本厂专业生产女士内裤,招刀坎脚口1名,缝侧骨多名,密缝多名,,有意者联系电话:,地址:金光南路加油站后面。
汕头
3月5日 02:58拨打电话
缝纫工1-2人
本厂专业生产家居服,现做休闲薄料!货源充足!需招刀坎工:两名!缝车工两名!桃溪桃外人口楼B栋二街16号!
汕头
3月5日 02:58拨打电话
裁剪工
招聘: 接花面 加花面 拉 牙 地址:溪南美东街 电话:
汕头
3月5日 02:56拨打电话
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务主管
财务经理
要求一年以上经验,,性格开朗,做事大方!会开车最好!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
行政经理数控质检员财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】 诚聘:翻译(薪资面议) 诚聘:数控操作工(薪资面议) 诚聘:装配普工(薪资面议) 诚聘:仪表普工(薪资面议) 诚聘:生产部经理(薪资面议) 诚聘:质检员(薪资面议) 诚聘:技术部经理(薪资面议) 诚聘:财务经理(薪资面议) 诚聘:行政主管(薪资面议) 福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、、周末单休(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号 联系方式:汪经理
温州 鹿城区
3月4日 20:07拨打电话
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名 薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休; 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求: 1.大专以上学历,财务会计相关专业; 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度; 3.熟练掌握金蝶办公软件; 4、最好有搅拌站行业经验 福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间 8:30-18.00,午休时间12.00-14:00; 联系人李宁
企业文化专员
4000-5000元/月
企业文化3-5年大专及以上
工作职责: 1、参与公司企业文化体系的搭建,承接并推进年度文化工作的规划与执行; 2、负责企业重要事件记录、新闻撰写及文化类项目的具体实施; 3、根据组织氛围建设需要,配合上级完成企业文化项目的创意构思与方案设计; 4、策划并组织实施日常文化活动,制定重点文化项目的执行方案,跟进落地过程,评估实施成效,营造积极向上的工作氛围,增强团队归属感与协作力; 5、协助开展文化类或大型活动的主持与统筹协调工作; 6、负责企业视频号、微信公众号每周内容推送,及其他宣传平台的信息更新维护 任职资格: 1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、汉语言文学、媒体相关专业优先考虑; 2、具有一年以上企业宣传或新媒体运营工作经验,有文化建设、品牌传播实践经验者优先; 3、熟练掌握PS、AI等设计工具; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识; 5、了解企业文化管理、品牌推广、活动执行等相关领域知识,具有一定文案撰写与策划能力 您将获得: 1、年轻活力、充满创意的工作团队与氛围; 2、双路径职业发展机会; 3、节日福利、年假、法定假期等完备休假制度; 4、定期薪资调整、年终奖金、绩效激励; 5、丰富多样的团队建设活动(生日庆祝、下午茶、聚餐、户外拓展); 6、免费提供工作餐及加班餐(员工食堂)
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账房地产/建筑金蝶EAS不可兼职
1.熟练使用Excel,具备数据统计能力 2.一定的沟通协调能力 3.会使用金蝶软件有会计从业经验的优先考虑
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证5年以上人力经验人力资源/管理类专业招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责人员招聘工作,包括简历筛选、面试安排及招聘流程跟进;维护员工关系,协调内部事务;管理员工人事档案与劳动合同相关事宜; 2、统筹员工考勤管理,含调休、请假、加班等事项,参与薪酬核算及绩效考核执行; 3、协助总经理处理公司日常行政运营相关事务; 任职要求: 1、人力资源或行政管理类专业背景; 2、具备三年以上人力资源管理工作经历,有同类岗位经验者优先考虑; 3、具备良好的职业道德与综合素质,性格亲和,认同企业价值观,能适应一定强度的工作压力,保持积极乐观的工作状态,具备较强的团队协作精神; 4、做事耐心细致,主动性强,作风严谨,拥有优秀的沟通与表达能力; 5、熟练操作各类OFFICE办公软件; 6、熟悉国家劳动及相关法律法规政策。
人事专员经验不限大专及以上
职位介绍:年龄25周岁-45周岁,大专学历及以上,负责整理新老客户的资料,邀约新老客户来公司对接业务,送礼品给新老客户! 上班时间:8:30-11:00,2:00-5:00,周日休息!节假日休息!
绩效管理主管
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年大专及以上
岗位职责: 1、结合工作分析与岗位评估结果,协助搭建公司薪酬与绩效管理体系,制定薪酬管理规范,并推动实施、评估及持续优化; 2、依据公司现行薪酬制度、执行细则以及员工出勤和绩效考核结果,准确核算各类人员的工资与奖金发放数据; 3、配合开展市场薪酬水平调研,结合公司业务发展及人员流动趋势,拟定具有竞争力的薪酬调整策略; 4、按期编制薪酬与绩效分析报告,向管理层反馈人工成本投入与绩效目标达成情况,支撑企业战略决策; 5、及时响应员工在薪酬绩效方面的咨询需求,提供专业解答与指导,促进内部沟通与员工满意度提升。 任职资格: 1、具备3年以上薪酬绩效相关工作经验,大专或以上学历; 2、熟悉人力资源各模块运作,尤其擅长薪酬福利领域; 3、掌握薪酬与绩效体系设计工具与方法,了解现代企业绩效管理模式与实施流程; 4、熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel函数操作,具备较强的数据处理能力与数字敏感性; 5、思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,踏实勤奋,积极进取; 6、职业操守良好,工作细致认真,保密意识强,能适应一定工作压力。 工作时间:9:00-18:00 我们的福利: 1、法定节假日正常休息+节日礼品,CBD核心商圈高层办公环境; 2、员工生日会+下午茶点+多样化团队建设活动+带薪年休假; 3、入职即办理五险; 4、定期薪资调整+年终奖金; 5、清晰的职业发展路径+绩效奖励机制+充满活力的年轻化团队; 6、免费提供工作餐及加班用餐。 上班时间:9:00-18:00
税务专员
5000-7000元/月
税务3-5年大专及以上
1.税务、财务、会计或相关专业; 2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策; 3.精通国家财税法律规范; 4.熟练操作办公软件; 5.良好的口头及书面表达能力。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
【岗位职责】 1.起草岗位JD、发布招聘信息,建立和维护应聘人员资料库 2.熟悉各个招聘平台,负责公司各个岗位的简历筛选,安排面试。 3.熟悉办公软件,熟悉表格,具备分析招聘数据能力 4.重心招聘职能岗位,长期招聘需求是骑手 【任职要求】 1.有半年以上招聘经验、专科以上学历, 2.沟通能力强,积极主动,责任心强,有较好抗压能力 3.熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,有较好的洞察及辨析能力 【公司福利】 五险、下午茶、生日会、团建、员工关怀、法定假日,节假日礼品、奖金、开门红,带薪病假,年假 上班时间:9:00-18:00午休1.5小时周日休息
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上总账税务
任职要求: 1、相关专业的学历:大专以上学历,财务或金融、经管专业; 2、有一定会计行业的经验:熟悉会计报表的处理,熟悉会计法规和税法且有二年以上全盘账经验或成本核算经验; 3、有一定的团队精神且工作细致:工作细致,责任感强,严守机密,坚持原则,良好的沟通能力、团队精神; 4、熟悉办公软件:熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先; 5、有会计相关证书:有会计从业资格证书。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员(无经验可教) 薪资待遇 月薪4800-5300元(基础3000+提成1500+全勤300,超额最多再补500) 每月4天休假,法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术,每天和550名面试者沟通,介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据,每月完成400名意向员工目标(超20%有额外奖励) 工作要求 能按时上班,不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具,公司提供账号和话术,不用自己找资源 离职说明 提前7告知即可,交接完工作结清工资
临时
2000-3000元/月
会计大专及以上
每天周到店一次对帐,每天远程做帐
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成高社发[2019]12号
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