汕头·龙湖区
职位详情
岗位职责：
1、结合工作分析与岗位评估结果，协助搭建公司薪酬与绩效管理体系，制定薪酬管理规范，并推动实施、评估及持续优化；
2、依据公司现行薪酬制度、执行细则以及员工出勤和绩效考核结果，准确核算各类人员的工资与奖金发放数据；
3、配合开展市场薪酬水平调研，结合公司业务发展及人员流动趋势，拟定具有竞争力的薪酬调整策略；
4、按期编制薪酬与绩效分析报告，向管理层反馈人工成本投入与绩效目标达成情况，支撑企业战略决策；
5、及时响应员工在薪酬绩效方面的咨询需求，提供专业解答与指导，促进内部沟通与员工满意度提升。
任职资格：
1、具备3年以上薪酬绩效相关工作经验，大专或以上学历；
2、熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长薪酬福利领域；
3、掌握薪酬与绩效体系设计工具与方法，了解现代企业绩效管理模式与实施流程；
4、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力与数字敏感性；
5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实勤奋，积极进取；
6、职业操守良好，工作细致认真，保密意识强，能适应一定工作压力。
工作时间：9:00-18:00
我们的福利：
1、法定节假日正常休息+节日礼品，CBD核心商圈高层办公环境；
2、员工生日会+下午茶点+多样化团队建设活动+带薪年休假；
3、入职即办理五险；
4、定期薪资调整+年终奖金；
5、清晰的职业发展路径+绩效奖励机制+充满活力的年轻化团队；
6、免费提供工作餐及加班用餐。
上班时间：9:00-18:00
1、结合工作分析与岗位评估结果，协助搭建公司薪酬与绩效管理体系，制定薪酬管理规范，并推动实施、评估及持续优化；
2、依据公司现行薪酬制度、执行细则以及员工出勤和绩效考核结果，准确核算各类人员的工资与奖金发放数据；
3、配合开展市场薪酬水平调研，结合公司业务发展及人员流动趋势，拟定具有竞争力的薪酬调整策略；
4、按期编制薪酬与绩效分析报告，向管理层反馈人工成本投入与绩效目标达成情况，支撑企业战略决策；
5、及时响应员工在薪酬绩效方面的咨询需求，提供专业解答与指导，促进内部沟通与员工满意度提升。
任职资格：
1、具备3年以上薪酬绩效相关工作经验，大专或以上学历；
2、熟悉人力资源各模块运作，尤其擅长薪酬福利领域；
3、掌握薪酬与绩效体系设计工具与方法，了解现代企业绩效管理模式与实施流程；
4、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel函数操作，具备较强的数据处理能力与数字敏感性；
5、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，踏实勤奋，积极进取；
6、职业操守良好，工作细致认真，保密意识强，能适应一定工作压力。
工作时间：9:00-18:00
我们的福利：
1、法定节假日正常休息+节日礼品，CBD核心商圈高层办公环境；
2、员工生日会+下午茶点+多样化团队建设活动+带薪年休假；
3、入职即办理五险；
4、定期薪资调整+年终奖金；
5、清晰的职业发展路径+绩效奖励机制+充满活力的年轻化团队；
6、免费提供工作餐及加班用餐。
上班时间：9:00-18:00
2025-11-19 15:31
IP属地：广东汕头
职位福利
大专3-5年
广东云月仓供应链管理有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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