工资待遇好，工作轻松，办公室办公

有野心有服从性这个工作薪资无上限凭本事 三天打鱼两天晒网勿扰

想找不用天天跑外、福利拉满的办公室工作？这岗直接戳中需求！ 为啥选我们？3大核心优势 1. 省心福利：免费住宿直接省掉房租大头，公司还包微信、电话卡，上班零成本启动！ 2. 轻松模式：日常纯坐班，不用外出招聘，每周仅1次外出拍素材，主打一个灵活自在。 3. 薪资给力：综合薪资5k-11k，能力越强赚得越多，小白也有清晰上升空间！ 我们需要这样的你 年龄18-30岁，应届生、职场小白都欢迎，零经验也能快速上手。 会用基本办公软件，沟通时思路清晰，能扛住工作压力，愿意尝试新方法就更好啦！ 工作细节速览 时间：8:00-17:30，每天准点下班，月休4天能好好放松。地点：厦门集美灌口，地理位置便利，通勤不折腾。 内容：用公司提供的平台发招工信息，帮合作工厂招普工，简单好上手。

人事专员职务描述（简短版） 核心负责执行企业人力资源日常工作，支撑人才管理与员工关系。 1.核心职责 -协助招聘（筛简历、组织面试、办入职） -处理员工入转调离、维护档案，解答人事咨询 有野心有服从性想挣钱的来

岗位职责： 1.船员招聘与调配：根据船舶运营需求，招聘合格的船员，审核船员的资格证书，确保其资质符合行业标准；制定并执行船员换班计划，安排船员的上下船事宜。 2.船员培训与发展：组织船员参加必要的培训，提升其专业技能和安全意识；制定船员的职业发展规划，促进其职业成长。 3.船员日常管理：维护船员信息数据库，更新船员动态；跟踪船员在船表现，处理船员的相关事务，如薪资核算、福利发放等。 4.证书与文件管理：负责船员证书的申请、更新和保管，确保船员证书的有效性；准备和审核船员上下船所需的各类文件。 5. 整理船上人员动态，协助财务核算 6.负责了解在船人员心理状态，协调船舶人员矛盾，维护船舶人员队伍的稳定； 7.下船船舶人员考核、跟踪及所分管船舶人员档案的制定存档 8.领导分配的其他工作 任职要求 1.航海技术、轮机工程、海事管理等相关专业。 2.具备1年以上的船员管理或相关工作经验，熟悉船员管理流程和航运行业法规。 3.良好的语言表达和沟通能力，能够清晰传达信息；熟练掌握Office等办公软件；具备一定的英语听说读写能力，以适应国际化的工作环境。 4.身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作能力。

工作内容：为公司招人、补齐岗位缺口 工作时间：14:00～21:00 包吃住，接受小白有老人带

诚聘娱乐团队，人事专员 1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音‬招聘App，根用据‬人需求辑编‬岗位信息，发招布‬聘信息推并‬广、刷新、收简集‬历寻找合符‬招聘岗位人的‬员 2、通过简沟历‬通转方化‬式完邀成‬约到面试地点，现有场‬人负接责‬待 职要位‬求: 1、年龄在18岁-35岁之间，男不女‬限，大方得体，头灵脑‬活 2、最好有似类‬工作经验（没可有‬以学，容上易‬手）熟悉握掌‬各招聘站网‬和新媒招体‬聘软件使的‬用 3、具有强较‬的执力行‬和较的好‬团队合能作‬力，有上进心，思清路‬晰，善于沟通 月收入8000-30000不等～ 有上进心，思维清晰 提供专业渠道，一对一辅导，工作八小时， 月休四天，包吃包住

招聘、入职、离职办理 后勤管理、供应商管理、企业沟通

负责招人，约谈。

中国人寿招聘：增拓助力、业务经理，虚位以待！ 中国人寿，作为国有特大型金融保险企业，世界500强企业，以雄厚的实力、卓越的品牌影响力和广泛的客户基础，在金融保险领域始终占据重要地位。现因业务蓬勃发展，诚邀有志之士加入，共铸辉煌。 一、增拓助力 岗位职责 1. 负责通过多种渠道，如线上平台、线下活动等开展人员招募工作，完成既定的增员目标。 2. 进行意向人员的预约、接待及面试安排，确保招聘流程的顺畅进行，为公司筛选合适人才。 3. 协助办理人员解约手续，处理相关文件和资料，保障人事变动的合规性。 4. 协助组织新人培训，准备培训资料，记录培训情况，帮助新人快速融入公司文化与业务体系。 5. 与新人进行定期面谈，了解他们的工作状态、困难及需求，及时反馈并提供支持。 任职要求 1. 年龄在25-45周岁之间，思维活跃，有较强的沟通欲望和能力。 2. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先考虑，优秀者可适当放宽学历要求。 3. 具备良好的口才表达能力，能够清晰、准确地传达信息，有效吸引候选人。 4. 拥有强烈的团队意识，能与团队成员密切协作，共同完成增员任务。 5. 具备一定的抗压能力，面对招聘压力和挑战时，能保持积极心态，寻找解决办法。 6. 熟练掌握基本的电脑office办公软件操作，如Word、Excel等，用于处理文件和数据统计。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资构成，包括底薪+增员津贴+绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得。 2. 享受完善的商业保险福利，包含意外险、医疗险等，为员工的生活保驾护航。 3. 享有周六日双休，以及国家法定节假日休息的福利，保障员工的休息时间，工作生活两不误。 4. 公司定期组织丰富多彩的团康活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，提升员工归属感

寒假工兼职方案： 具体要求：要求勤快，听从安排有礼貌。 普通的4400+200， 上班时间：一天8.5小时（排班形式，具体时间和店长确认），月休4天 与电话同步 位置泰禾广场6楼大鱼寿司

马上上班 【工作时间）住家 【工作地址】厦门镇海花园 【工资预算》6000月休四天+法定一定能接受不休息补工资的，过年不回家一天500工资 【工作内容】主要照顾70岁不自理老人，负责老人的日常生活，卫生面积120平，一个人住，阿姨有独立房间，有照顾老人经验优先 阿姨性格好的， {要求}：55岁以下 【联系方式】王老师

快递操作工 工作地址:同安区溪林路358号华诚实业有限公司[中通快递（同安公司）] 16：00-24：00 出港分拣扫码，装包，装车卸车

【招聘】1：平车2名(有点基础或会车直线都可进厂培训)，薪资3500-60002：碰焊2名，薪资3500-50003：包装1名，薪资3500-5000 4：电脑绣花1名，年龄18-45岁，薪资4500-6500 5：打杂1名，3500-50006：午餐包吃 联系人：吴先生电话： 地址：西柯美溪道思明园顺丰速运5楼

【招聘】久宜冻库高叉叉车岗位 职位职责： 1.仓库日常的进出库装卸货处理； 2.根据订单要求进行拣货和理货； 3.根据仓库要求对货物进行上架处理； 任职要求： 1.有高位叉车驾驶经验； 2.移动式货物熟练堆叠 3.适应低温环境作业 4.吃苦耐劳，责任心强 5.叉车操作证 6.要会四角定位 工作时间：八点到十一点半，下午一点到五点6天制 薪资：试用期5500+加班费， 地址：福建省厦门市同安区轻工食品工业园美禾九路177号（久宜冷库） 有意向联系

招聘【操作工、保洁阿姨、厨房阿姨、人事专员（社保+包吃+月休+带薪年假+福利）】 千岛湖银纳磁电招聘： 岗位： 操作工4名 3500-5000/月 福利待遇：包吃，月休4天，带薪年假，年终奖、节假日，入职缴纳社保各项福利 联系电话：

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

岗位职责： 1、协助上级完成面试人员的接待与简历筛选工作，确保招聘流程高效有序 2、按时完成上级交办的各项行政与人力资源支持任务，提升团队运作效率 3、配合维护客户关系，跟进相关服务事项，增强员工与客户的满意度 5、参与组织公司团建活动，如生日会、下午茶等，营造积极向上的工作氛围 任职要求： 1、年龄25～50岁，有无工作经验均可，公司提供专业系统培训 2、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致、责任心强 3、熟练使用常用办公软件，能胜任文职类事务处理 4、态度积极，服从安排，具备较强的团队协作精神 5、上班时间：8.30-11.3014.30-16.30周休1.5天 不加班，不加班，不加班，到点下班

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间休息1.5小时

接受实习生 一，岗位职责 1，主要负责公司人员需求，主要从事公共服务业招聘，工作简单轻松 2，坐办公室发布招聘聊天，筛选应聘人员的简历对符合要求的求职者进行跟进邀约(不用负责面试，只负责邀约求职者即可) 3，会打字，会基础电脑操作，熟练使用相关办公软件优先录取 4，都是在办公室内进行招聘办公，无需外勤 二，岗位要求：18~30岁 性格外向更佳，善于沟通，具有敏锐的观察力，有无经验皆可!可接受应届生/实习生，有意向往人力资源行业发展的(不招兼职及短期工) 工作时间：8小时制，中间下班休息1.5小时

厦门市思明区招工地小工/杂工

厦门市翔安区招水电、工地小工/杂工工资5500包吃住干得好加钱

厦门同安招工地小工/杂工

【岗位职责】： 1、统筹制定年度培训计划，优化培训需求调研，结合企业战略方向与人才成长目标规划培训方案； 2、健全公司培训制度体系，建立标准化培训流程，统一规范并推动落地实施； 3、依据实际培训需求，设计开发新课程内容，并组织实施相关培训活动； 4、围绕公司人才培养及储备策略，定期策划并开展内部或外部培训项目； 5、跟进培训实施效果，收集反馈信息，持续优化培训质量与成效； 6、搭建内部讲师团队，负责讲师的选拔、培养与日常管理，提升授课能力。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、能够独立完成培训课程开发及培训项目、人才发展项目的策划与执行； 3、有参与企业大学筹建、运营管理经验者优先；曾担任大中型企业培训管理职务者优先。

招聘启事：录单文员、夜间分拣员 厦门福之味餐饮管理有限公司诚聘英才！我们期待一位认真负责、有经验的文员加入我们的团队，共同发展。 招聘岗位：文员 招聘人数：3人 工作地点：厦门市夏商蔬菜批发市场内 薪资待遇：面议（根据个人能力和经验确定） 岗位要求： 1.对食品行业有一定了解或相关经验者优先。 2.工作态度认真负责，积极主动。 3.具备一定的电脑操作基础。 4.（加分项）有食品配送实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1.负责与食品配送相关的文职工作（有实操经验者优先）。 2.熟悉并使用ERP系统，能准确开具上市凭证。 3.协助协调运营部门的日常工作，有计划地跟进并配合相关工作。 4.负责产品的库存精细化管理。 5.完成上级交办的其他工作任务。 我们提供： 良好的工作氛围与团队协作环境。 具体薪资面议，体现个人价值。 应聘方式： 有意者请直接电话联系：陈先生 公司地址：厦门市夏商蔬菜批发市场内（厦门福之味餐饮管理有限公司） 期待您的加入！

厦门市翔安区招工地小工/杂工

认真上班有上进心工作环境轻松每个小伙伴都很好相处的工作内容主要就是帮公司招人快速易上手上升空间大

厦门高校人力资源专业方向，能接受全职实习并持续实习至2026年6月者优先 岗位职责： 1.员工关系维护与沟通 （1）办理员工入职、转正、合同续签、离职等全流程事务，确保流程规范高效。 （2）回应员工在薪酬待遇、福利政策、休假安排、绩效评估等方面的咨询，保障员工合法权益。 （3）协助策划和开展团队建设及员工关怀活动，增强团队归属感与整体满意度。 2.合规管理与风险防控 （1）学习并配合落实劳动法律法规及公司人事制度，保障用工管理合法合规。 （2）参与劳动合同的签署、变更与归档工作，降低潜在劳动争议风险。 （3）协助处理员工投诉与劳资纠纷，协同上级制定有效应对措施。 3.数据管理与分析 （1）汇总员工满意度、离职动因、绩效表现等数据，协助完成数据分析报告。 （2）运用图表、仪表盘等可视化方式呈现员工关系趋势，为管理决策提供支持。 4.流程优化与协同协作 （1）联动HR、法务及业务部门，以及外部机构如劳动主管部门、法律顾问等推进相关工作。 （2）参与优化员工关系管理流程，提出可行性改进方案以提升工作效率。 任职要求： 1、身体条件：年龄约24岁，性别不限，身体健康，具备良好的学习能力； 2、学历要求：2026届本科及以上学历应届毕业生； 3、专业要求：人力资源管理、法学、心理学、社会学等相关专业优先考虑； 4、知识储备： （1）掌握《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等基本法律知识（修读相关课程或有实习经历者更佳）； （2）熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力（如Excel、PPT）。 5、核心能力： （1）沟通协调能力：表达条理清晰，善于倾听并准确回应员工诉求； （2）学习与适应能力：主动跟踪法规政策更新，快速掌握并应用新内容； （3）逻辑思维与问题解决能力：能够分析典型员工关系案例，提出合理建议； （4）团队协作意识：积极融入集体，乐于分享信息与协作配合。 6、其他要求： （1）具备较强的保密意识，能妥善管理敏感资料； （2）有学生会、社团、志愿服务或相关实习经验者优先。 全职实习，周一至周五9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 薪资范围：2500-3500元/月，签订实习协议并配合签署三方协议

厦门市翔安区招工地小工/杂工

厦门市同安区招工地小工、排水有经验的师傅，墙体配管中工，工资走劳务。工资面谈