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岗位职责:
1、负责人员招聘、培训组织及员工入离职手续的办理,管理员工人事档案;
2、每月考勤数据统计、五险一金人员变动处理,及时更新员工花名册;
3、统筹办公用品的采购与发放,落实固定资产的登记与管理;
4、跟进商标注册相关事务。

任职要求:
1、人力资源、工商管理或行政类相关专业优先,熟练掌握各类办公软件操作,本科及以上学历;
2、性格积极乐观,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力与抗压性;
3、通过大学英语四级及以上,持有驾照并能熟练驾驶者优先。
2025-12-13 20:01
IP属地:福建厦门

职位福利

本科3-5年考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理劳动关系办理有驾照人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
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