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资金结算主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科结算管理
岗位:资金结算主管/专员岗位职责: 1、承担公司A类供应商的资金结算工作,涵盖银行转账、票据处理、供应链付款等业务; 2、保障资金结算的准确性与时效性,防范资金流转过程中的差错或延迟,维护企业资金运行安全; 3、协同采购、销售等相关职能部门,响应紧急付款及退款需求,解答资金相关咨询,协调与供应商、客户的结算事项; 4、依据开票安排发起开票申请,并完成收票对接; 5、配合其他部门及团队成员开展日常事务性工作; 6、参与推进资金管理数字化进程,落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 学历与专业要求:本科及以上学历,财务、金融类相关专业; 2. 专业证书、职业资格要求:持有初级会计职称或以上资格; 3. 工作经验:具备2年及以上相关岗位工作经验; 4. 技能技巧:具备良好的文字表达能力,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件撰写请示、总结、报告等文书; 5. 专业知识、岗位知识:熟悉银行结算各项操作,精通对公转账、电汇、票据业务、网银操作、银企对账及账户管理等全流程规范;掌握基础数据统计与核对技能,可准确编制资金日报、周报、月报;了解公司资金管理制度、付款审核流程、反洗钱规定及资金安全管控要求,具备较强的风险防控意识。
应付会计主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析资金管理集团公司
一、岗位职责1. 发票管理与审核:负责审核供应商提供的各类发票(包括采购发票、服务发票等)及配套原始凭证,严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性,确保实现“三单匹配”,审批流程完整无误;及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题,保障票据的合规性、准确性和完整性。 2. 应付账款账务处理:依据审核通过的发票及相关附件,在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作,编制相应会计凭证;负责应付明细账的登记与维护,定期开展账目核对,确保账证一致、账账相符。 3. 付款管理与执行:根据公司资金安排、付款制度及审批流程,汇总并复核付款申请,合理划分付款优先级,保障付款行为合规、准时、精准;完成对应应付账款的核销,杜绝重复支付或误付情况发生。 4. 供应商对账与关系维护:按期与供应商核对应付余额,明确差异原因并推动问题解决,确保双方账面一致;建立和完善供应商档案信息,动态更新相关资料,以专业、友好的方式沟通付款事项,维护公司良好商业形象。 5. 定期核查预付账款余额,组织实施余额核对与清理工作,督促责任人员完成预付款项的冲销,防止长期挂账现象。 6. 报表编制与分析:定期开展应付账款账龄分析,跟踪应付周转效率,识别潜在逾期风险,向财务主管提交账龄明细表及分析报告;协助编制与应付相关的财务报表和管理报表,提供真实可靠的财务数据支持,助力企业资金统筹规划。 7. 税务相关协助:配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作,确保税务处理合规;协助应对税务申报、税务检查等相关工作,及时提供所需财务资料。 8. 档案管理与其他工作:配合内外部审计开展工作,提供应付账款相关文档资料;完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1-3年会计岗位工作经验,熟悉企业应付账款管理流程,有大中型企业从业经历者优先。 3. 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel函数应用,具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。 4. 熟知国家税收法规及财务相关政策,具有较强的合规意识和风险防控能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。 6. 具有优良的职业操守和道德品质,严格执行财务保密规定。
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则,规范开展会计核算工作,落实各项财务制度要求; 2. 具备系统化分析能力,能及时识别并解决财务运营中的问题,为管理层提供精准的数据支持与决策依据,保障财务流程高效运转; 3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询,拟定并实施财务管理规章制度,持续优化财务管理体系; 4. 综合分析公司整体财务状况,掌握经营成果、资金流向及现金流情况,提出切实可行的改进方案与管理建议; 5. 组织编制年度、季度、月度财务报表,并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料; 工作经验要求:8-10年制造业企业财务及税务实操经验,具有上市公司工作背景者优先; 证书要求:持有CPA或中级会计职称资格
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1. 预算编制与应收管控 依据公司预算管理规范,组织制定各级预算方案,监控战略目标与预算执行进度,及时发现执行偏差、潜在风险及运营问题;协助推进内部授信管理及外部融资协作,统筹应收账款风险预警体系的建设、维护与动态监测 2. 专项财务分析与决策支撑 根据业务单元实际需求,开展多维度专题财务分析并提供专业建议,组织实施相关财务培训,编制各层级管理报表,输出具有洞察力的分析报告 3. 政策协同与经营诊断 参与业务单元政策设计与激励机制规划,深入一线支持市场运作,融合业务场景与财务视角进行数据挖掘与分析,为管理层及业务团队提供策略优化建议和经营改进方案 4. 流程管控与系统化建设 负责与业务相关的定价、费用等审批流程执行,配合推动业务流程标准化、核算规则参数化及系统落地,持续优化现有信息化作业流程 【招聘要求】 1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备3年以上财会领域工作经验,有直营门店财务背景者优先; 2、熟练操作常用办公软件,熟悉财务信息系统者优先考虑; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与团队合作精神; 4、具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,分析能力强; 5、拥有财务经营分析经验,具备良好的商业思维与经营判断能力
成本财务主管
1.2-2.4万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本分析成本核算成本考核
岗位职责 1. 成本管理体系构建与优化:负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化,制定统一的核算标准、监控机制及分析流程,保障成本管理全过程公开透明。 2. 全生命周期成本管控:在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算,协同相关部门优化产品设计与工艺路径;进入量产阶段后,定期开展实际成本核算,对比目标与历史数据,定位差异原因并提出降本方案;建立成本变动预警机制,及时识别并控制异常波动。 3. 成本分析与报告:建设成本数据平台,运用数据分析工具生成可视化报表,评估降本措施成效;定期向管理层提交成本分析报告,提供决策支持依据。 4. 跨部门协同推动:联合采购、生产、研发、销售等团队,推进各项降本举措落地执行;将年度成本控制目标分解至各业务单元,建立KPI考核机制并组织定期回顾;主导成本改进提案的收集与评审,推动创新性节约方案实施。 5. 流程优化与制度完善:梳理现有业务流程,促进标准化作业与长效降本机制建设;设定成本管理考核指标,健全事业部层面的成本管理制度体系。 任职要求 1. 教育背景 :本科及以上学历,财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。 2. 工作经验 :5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历,具备独立主导降本项目并取得实效的经验,熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。 3. 专业技能 :熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法,熟练操作ERP系统;具备扎实的数据建模和逻辑分析能力,精通Excel,掌握SQL或Python者优先考虑。 4. 核心素质 :具备较强的商业洞察力,能够将财务数据与生产经营深度融合;拥有良好的沟通协作能力,可高效对接多部门业务团队;具备系统性思维和问题解决能力,能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。 5. 专业证书 :持有CMA、CPA等相关资质者优先。 6. 加分项 :了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。
财务bp经理
1-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析集团公司
岗位职责: 全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作,涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能,结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警,保障事业部运营的合规性与持续发展。 任职要求: 1. 具备至少3年财务管理工作经验,有建材行业从业经历者优先; 2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策,拥有扎实的财务分析能力; 3. 具有较强的服务意识和抗压能力; 4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。
工厂整体财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年中专/中技高新技术企业会计从业资格证书管理经验
岗位内容: 1. 全面负责公司财务核算工作,保障账务处理的准确性和时效性; 2. 为管理层及合作方提供专业、可靠的财务分析与决策建议; 3. 协助编制各类财务报表及相关分析材料,助力经营决策; 4. 汇总整理各项税务资料,确保符合所在地税收法规要求。 任职要求: 1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上会计领域工作经验,具备一定团队管理经历; 3. 熟知国家财务、会计法律法规及行业标准; 4. 具备出色的财务分析能力,熟练使用Excel等工具开展数据处理; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6. 能够搭建并优化财务流程与内部管理制度。
财务全流程会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科
一、工作内容: 1. 熟悉并贯彻执行财务管理制度,负责财务部日常运作、年度预算编制及资金合规性管理等相关工作; 2. 主导公司税务事务,包括维护税企沟通关系及处理各类涉税事项; 3. 负责内部控制与合规管理,识别并管控内控风险,审核报销单据,以专业能力支撑业务发展; 4. 协助管理层开展经营规划及部门绩效管理,推动公司各项指标的分解、执行与达成; 5. 与财政、税务、工商、物价等政府职能部门建立并维持良好协作关系。 二、岗位要求: 1. 会计、财务类相关专业,统招本科及以上学历,具备大型企业工作经验者优先; 2. 拥有5年以上财务工作经验,持有会计从业资格证及中级职称,注册会计师资格者优先考虑; 3. 工作严谨细致,责任心强,具备敬业精神和抗压能力,恪守职业道德; 4. 思维灵活,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结经验; 5. 具备较强的数字敏感度,系统性与逻辑性思维能力突出; 6. 熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友、柠檬云等系统实操经验者优先。 福利待遇 1. 上班时间:9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休 2. 薪资结构:实习期5000/月,转正后6000/月。表现优异者可申请提前转正或调薪。 3. 基础保障:提供五险、法定节假日、周末双休、节日福利、员工培训 工作氛围与发展空间 工作氛围:正规售电企业平台,团队稳定,办公环境舒适,工作节奏合理,无内耗
财务负责人
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责: 1. 负责企业各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等)的审核与整体协调,开展税务风险识别与评估,结合税收优惠政策实施合规的税务规划,保持良好的税务沟通关系; 2. 统筹财务团队日常运作,科学安排工作任务,组织实施绩效管理;定期开展专业能力培训,持续提升团队综合业务素质; 3. 推进业务与财务深度融合,助力FBP体系建设,推动财务管理由传统核算向战略支持型转变,深入参与业务前端,支撑业务拓展与盈利目标实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业背景; 2. 5年以上制造业财务领域工作经验,具备至少2年全面账务管理经历,或2年以上财务分析、经营分析、业务财务支持相关经验; 3. 拥有3年以上团队管理实践,能够独立主导部门工作的规划与执行; 4. 性格积极乐观、思维开放,具备主动发现问题并推动改进的能力;该岗位需频繁与总经理对接,应具备一定战略视野,积极参与公司财务体系搭建。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
莆田涵江区招电焊,二把刀勿扰
300-400元/天
电焊1-2人
莆田市涵江区招电焊,二把刀勿扰
莆田 涵江区
6月22日 01:08拨打电话
福建莆田岳公桥协龙招手工2名,联系方式
临时工1-2人
岳公桥协龙招手工2名,联系方式
莆田
6月22日 00:53拨打电话
搬运工装卸工1-2人月结全职
工作地点:[淘欢喜]二手交易市场 招聘人数:若干名 工作性质:全职长期稳定者优先 我们需要你: -负责市场内二手商品(如家具、家电、建材等)的装卸、搬运、归类及整理; -配合商户或客户完成货物搬运,确保物品安全、有序; -保持工作区域整洁,协助维持市场秩序; -服从管理安排,吃苦耐劳,有团队合作精神。 我们希望你: -身体健康,年龄18-55岁,男女不限(体力适者可放宽); -有搬运经验者优先,无经验但肯干也可培训上岗; -为人踏实、责任心强,不挑活、不拖拉; -自备车辆者优先考虑(非必须)。 薪资待遇: -月结,多劳多得,综合月薪5000-8000元; -表现优异者有额外奖金和晋升机会; -节假日有福利,工作氛围轻松和谐。 报名方式: 工作地址:[涵江区双福村双福新村10号] 工作时间:每天9:00-18:00(能接受临时机动出勤安排) 加入我们,靠力气赚钱,用汗水赢得尊重!淘欢喜二手市场搬运团队期待您的加入!
印刷高频
9000-10000元/月
学徒工1-2人
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4. 记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
厨师包吃包住1-2人月结
【招聘】地址:莆田仙游县厨师尾锅一名6800-7200(湘菜馆)月休两天,包吃包住,小店要求不高,翻锅熟练就行,有炒菜一年左右经验最好,技术好工价可谈,新店厨房大,通风不热即将开业,联系未接请
莆田 仙游县
6月21日 23:36拨打电话
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售物流国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课,摒弃基础做账报税,主攻中高难度财税实操内容; 2.授课板块包含:进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务; 3.结合真实棘手客户案例制作课件,手把手拆解风险点、节税方案、补救操作,课后集中答疑,整理标准化疑难处理手册。 任职要求: 1.多年一线财税实操经验,有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历; 2.熟练吃透出口退税整套体系,一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通;同时精通多行业复杂账务与大额筹划; 3.具备线下授课、团队带教经验,逻辑清晰,不讲空理论,全部落地可套用;熟悉广东本地税务、海关政策; 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务; 5.时间可灵活协调,兼职授课合作模式。 合作待遇: 高额课时费,高阶课程薪资溢价可观;我方全包场地、学员组织、设备物料;能力出众可叠加常年财税顾问合作身份,待遇面议无上限。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
好岗|上午上班·下午自由·宝妈首选 弹性工作 · 不加班 · 稳定长期 职位亮点 1. 神仙弹性作息:每日仅需 8:30-10:30 到岗打卡,下午时间全自由支配,告别加班,工作生活完美平衡。 ​ 2. 宝妈/职场转型福音:时间高度灵活,专为顾家、想重返职场的你设计,事业家庭两不误。 ​ 3. 透明晋升快车道:表现优秀可快速晋升,发展路径清晰,每一份努力都看得见回报。 ​ 4. 世界500强背书:平台,稳定靠谱,福利完善,职业安全感拉满。 ​ 5. 超赞福利:团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教,工作幸福感直接拉满。 核心工作 1. 基础人事行政:协助招聘、资料整理、人事记录维护,流程规范,上手轻松。 ​ 2. 客户关系维护:老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理,工作友好无压力。 ​ 3. 客户活动运营:组织客户活动、发放专属礼品,维护良好客户关系。 ​ 4. 新人无忧成长:带薪岗前培训+资深导师一对一带教,零经验也能快速胜任。 任职要求 1. 年龄 25-45 周岁,大专及以上学历(能力优秀可放宽)。 ​ 2. 经验不限,沟通顺畅、责任心强,宝妈、职场转型者优先。 ​ 3. 服务意识好,认同公司文化,渴望长期稳定发展。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责 1.负责公司员工的招聘、入职、培训及考核等相关事务。 2.管理员工的日常考勤及考核事务。 3.协助处理员工离职与转岗相关事宜。 任职要求: 1、高中及以上 2、年龄25~45 3、男女不限 工作时间: 早上8:30-11:30 下午2:30-5:00 周末双休
人力资源总监
2-3.5万元/月
人事总监5-10年本科制造业
岗位职责 1、战略规划与组织设计:根据公司经营发展战略和业务需要,主导人力资源战略规划,分解各阶段目标并达成;针对研发、生产、销售等不同业务单元特性,优化或设计差异化的组织形态与资源配置方案,确保组织架构敏捷响应市场需求、业务发展需求。 2、组织与人效的诊断分析:定期复盘人效及研产销的衔接效率等,通过人才调配或架构重组推动业务流程优化。 3、人才供应链建设:基于中长期人才需求计划,精准识别关键岗位胜任力缺口,构建动态人才储备计划,并负责中高端、核心关键岗位的招聘。 4、人才培养体系搭建:优化晋升路径,制定培训计划,推进中层管理干部的领导力培养,与生产一线管理的基础管理技能提升等。 5、薪酬激励的持续建设与成本控制:制定差异化的薪酬和激励体系,实现人才贡献、企业效益、薪酬激励可良性同频增长;关注公司经营成果,保持薪酬市场竞争力的同时,把控薪酬成本。 6、全面统筹人力资源部门及人员管理,推动完善公司招聘、培训、薪酬等各模块体系及相关制度。 7、负责公司人力资源相关重要对外联系工作。 任职要求 1、45周岁以内,本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业; 2、形象良好,亲和、稳重、自信大方。 3、5年以上制造型企业人力行政集团化人力资源总监管理工作经验,作为主导或主要参与者有从0-1及0.5-1的成功跨越经历优先; 4、精通人力资源管理各模块,丰富的团队管理和团队建设经验; 5、具备战略思维和高度,有很强的成本意识和市场敏锐度; 6、具备优秀的沟通、组织协调、应变能力,很强的分析能力、掌握科学高效的分析方法,有独立解决问题的能力。
人事专员/助理
3000-6000元/月
招聘专员1-3年大专考勤管理绩效考核管理培训实施企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 负责人员招聘、办理新员工入职手续、组织培训及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事务。 配合主管完成老客户活动参与的通知与联络事宜。 任职条件: 1、性别不限,无经验要求 2、大专及以上学历 工作时间: 早上8:30-11点 下午3点-5点
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账会计
1. 账务管理:规范处理公司日常账务,准确编制会计凭证,全面、按时登记各项经营业务数据,确保财务记录真实完整、可查可溯; 2. 往来对账与资金跟进:主动联络客户及供应商,定期开展应收应付账款核对,实时追踪货款收支情况,维护企业资金流转顺畅; 3. 财务审核:审核公司各类经济业务的财务资料及原始票据,严控数据准确性与流程合规性,有效防范潜在财务风险; 4. 成本与资产管控:精细执行成本核算任务,协助推动成本优化方案落地;协同开展固定资产日常管理及月度盘点工作,保障账实一致; 5. 税务与工商事务:独立完成税务申报、工商年检等相关工作,积极对接税务、工商等职能部门,确保各项外部事务合规高效推进; 6. 其他工作:积极响应团队协作需求,落实上级安排的其他财务相关任务。 任职资格: 1. 学历与经验:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景;具有1-2年以上财务岗位工作经验者优先,有珠宝行业从业经历者予以重点考量; 2. 专业能力:熟悉会计凭证与财务报表编制流程,能够独立完成基础核算工作;具备财务分析、纳税申报实操经验,掌握相关财税法律法规; 3. 软件技能:熟练操作Excel、Word等办公软件,精通用友、金蝶等主流财务系统,具备较强的数据处理能力; 4. 职业素养:品行端正,敬业负责,工作认真细致,具备较强的责任意识和沟通协调能力,能良好融入团队并配合完成各项工作安排。
人事助理文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确 2.日常人才招聘,参加招聘会 3.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 工作时间: 早上8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账
要求大专及以上学历,懂全套账务处理,增值税发票开具,工资核算,考勤统计,采购跟踪等,做事认真负责,严谨
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求: 1. 大专学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验者可带教培养
财务专员4k-6k
4000-6000元/月
会计1-3年大专
1.了解国际物流行业的财务工作内容; 2.客户明细账流水账往来核对等; 3.能独立负责公司日常账目核算,对数据敏感; 4.完成上级领导安排的的其他事宜; 5.有较强的财务分析能力,熟悉会计基础知识和相关工作经验等; 6.熟练使用办公软件和财务软件; 7.对待工作踏实稳定,具备良好的沟通态度和解决能力,有高度严谨的责任感和敬业精神;
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