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会计
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付成本预算固定资产核算财务分析制造业上市公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证,负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对,编制会计报表,定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历,财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识,打字速度快。 4.学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业,做事耐心细致、稳定、踏实。
会计经验不限学历不限
聚点集团南安分公司扩招以下岗位: 内账助理1名 财税会计3名 财税客户顾问5名 管理团队经验的客户主管2名 对应岗位上班时间不同,但都是7.5小时,白班,无夜班,有双休,节假日享受国家放假政策,五险,满勤奖,团建聚餐,下午茶点等 工作地点:溪美市区南洋财富中心写字楼11楼1104-1109聚点集团 电话:(微信同号)
财务
5-7千/月
会计1-3年中专/中技
财务专员 岗位职责: 1、负责日常财务核算、账务处理及凭证审核,确保账目准确、及时 2、熟练操作金蝶财务系统(财务、采购模块),完成模块录入、结账、报表生成等全流程操作,协助完成其他财务相关工作,参与财务制度的优化与执行 3、兼职零星采购工作 4、其他部门主管要求的工作 5、有主办会计经验 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 2、具备1-3年财务工作经验。 3、熟练掌握金蝶财务软件(K/3、云星空等任一版本),能独立完成系 4、有工程类账务处理经验 5、大小周
会计1-3年大专集团公司代理记账公司
岗位职责: 1、依据公司制定的标准化流程,完成新客户的会计建账工作; 2、与客户保持日常联络,掌握企业实际经营情况并回应相关咨询; 3、协助处理客户遇到的各类异常财务事项; 4、负责老客户的合同续签,以及增值业务的沟通与衔接工作; 任职要求 1、教育背景:具备会计或财务管理相关专业大专及以上学历(有同行从业经验者可不限专业)。 2、专业能力:熟悉财务操作流程,熟练使用各类表格工具。 3、实践经验:拥有1年以上财税领域工作经验。 4、岗位素质:具备良好的语言表达能力和客户服务意识
财务主管
1.5-2.2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析
负责成本核算及报表管理; 熟练操作海鼎H6、金蝶云星空系统,完善内部管控流程,推动业务与财务深度融合。 月薪:2万左右
财务会计专员
3-4千/月
会计1-3年大专应收应付成本不可兼职税务风控资金管理
负责公司内部货物进出及往来账目的核对工作
莆田城厢区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
莆田市城厢区招门窗安装/塞缝
莆田 城厢区
11月6日 18:52拨打电话
福建莆田招聘保姆,煮饭照顾老奶奶,半自理,工资4千,联系电话工作地点东峤
4千/月
保姆月结
招聘保姆,煮饭照顾老奶奶,半自理,工资4千,联系电话工作地点东峤
莆田
11月6日 18:48拨打电话
莆田涵江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
莆田市涵江区招工地小工/杂工
莆田 涵江区
11月6日 18:38拨打电话
莆田城厢区后天找专业打磨师傅
300-400元/天
打磨1-2人日结
莆田市城厢区后天找专业打磨师傅
莆田 城厢区
11月6日 18:35拨打电话
莆田荔城区招熟练水电大工,中工
270-350元/天
水电工长期3-5人月结点工专业师傅
莆田市荔城区招熟练水电大工,中工
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人) 工作地点:合浦中站 薪资范围:5000-6000元/月 福利保障:社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程; 2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持; 3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险; 4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负; 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制; 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业; 2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先; 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶); 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力; 6.诚信正直,具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。 联系人:曾伟鑫 联系电话: 地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
税务3-5年大专税务筹划国内院校优先制造业
岗位职责: 1. 负责日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时准确 2. 协助开展税收筹划,合理控制企业税负,防范税务风险 3. 对接税务机关,处理税务稽查、纳税评估及政策咨询事项 4. 维护和更新税务档案,确保资料完整、合规、可追溯 任职要求: 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策,具备扎实的税务实务基础 2. 两年以上工作经验,税务会计同岗经验1年以上经验 3. 有税务会计或企业税务岗工作经验者优先,经验不限 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算制造业不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料 任职要求: 1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先) 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
财务会计
会计
熟练的财务人员
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,并完成人力资源首轮面试评估; 4、协助开展薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排; 5、新员工入职后,跟进试用期期间的沟通与反馈工作; 6、处理劳动关系相关流程(包括入职、转正、调岗、离职等手续办理); 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验; 2、熟练操作常用办公软件;熟悉HR管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先; 3、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。 工作时间:上午9:00-12:00,下午2:10-5:30
会计
5-6千/月
会计经验不限本科核算会计
岗位职责: 完成本年度及以往年度销售台账的系统化整理,全面梳理包含交易时间、产品信息、销量、单价、金额等关键内容的销售数据,并依据每笔订单准确归集和整理相关业务凭证,包括合同文件(含合同、框架协议,以及编号、签订时间、有效期与价格等核心条款)、销售发票(含增值税专用发票、普通发票)、对账单、报关单(涵盖进出口报关单)、物流运单、提单及签收单等全流程关联资料,确保台账记录与原始凭证一一对应,数据准确、过程可查。 岗位要求: 财务类相关专业背景,具备扎实的EXCEL操作技能,工作踏实认真,能适应阶段性加班,以结果达成为导向,善于自主规划工作进度,按时保质完成各项任务。
人力资源专员/助理经验不限大专考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置双休
岗位职责: 1、负责公司考勤管理,确保考勤记录准确、及时。 2、负责员工入离职手续办理,包括沟通协调、面试安排及相关流程跟进。 3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、本科学历,通过大学英语四级 2、具备电商行业人事管理工作经验者优先考虑 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住
人事专员招聘专员1-3年大专
●【必备条件】 1.专科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2.办公技能基础:掌握Excel等办公软件; 3.1年以上HR工作经验,有电商/互联网/媒体行业人事管理经验优先; 4、有团队性,性格开朗活泼,积极主动 ●【你的职责】 1、对简历进行筛选及通知,确定面试名单并安排面试; 2、辅助人事主管完成招聘计划; 3、及时发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、定期总结招聘工作结果,整理数据; ●【你可得到的】 1、上岗有专人教导培养,用心学习就能提升 2、员工活动丰富多彩,95后、00后团队欢乐多,工作氛围好 3、能力越高,薪资越高,人事岗位也设有奖金分红 4、五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物 ●【上班时间】 上午9:00-12:00,13:30-18:00。单休+法定休
会计5-10年大专混合办公总账财务分析税务中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、税收、会计档案等; 2.负责税务申报; 3.负责工商变更等业务; 4.完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.持有中级会计师职称。 薪资福利: 1.五险,单休 2.宽松自由工作环境 3.具体薪资可面谈
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确 2.日常人才招聘,参加招聘会 3.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 工作时间: 早上8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休,法定节假日休
会计
4-5千/月
会计1-3年本科混合办公总账税务风控代理记账公司
我帮你整理了一份精准、全面、适合BOSS直聘直接发布的全能型会计招聘文案,完全贴合你公司两大业务:砂石建材贸易+光伏新能源代理,包含你所有要求:内外账、采购、杂事全能、1-3年经验、有驾照、全能打杂。 直接复制即用! 招聘|全能型财务会计(兼采购+内勤杂务 + 有驾照) 公司简介 本公司主营砂石建材项目、砂石设备投资、建材贸易,同时为美的、正泰、天合光能三大上市品牌户用光伏区域授权代理商,双赛道稳定经营,业务量大、客源稳定、长期可持续发展。 现业务扩张,诚招全能型总账会计一名,需要能独立做账、兼顾采购、日常内勤事务,踏实能干、综合能力强。 岗位职责 1、独立负责公司内账、外账全套账务处理,熟悉完整做账流程、报税、凭证、报表、税务申报; 2、负责公司日常财务核算、往来对账、费用报销、工资核算、票据管理; 3、兼任公司采购工作:建材辅材、光伏耗材、办公物资询价、比价、下单、对账、供应商维护; 4、负责日常内勤行政、资料整理、档案归类、单据归档、简单文职工作; 5、配合老板处理业务台账、收支统计、项目对账等临时性工作; 6、配合工商、税务、银行对接工作。 任职要求 1、1–3年独立会计做账经验,内外账都会做,熟悉一般纳税人、小规模全套流程; 2、能接受财务+采购+内勤综合全能岗位,不挑活、执行力强; 3、持有C1驾驶证,会熟练开车外出办事; 4、泉州本地人员优先、长期稳定定居优先; 5、熟悉建材、工程、光伏行业账务者优先录取; 6、做事细心、稳重、责任心强、头脑灵活、能独立处理事务。 岗位优势 公司双主业经营:砂石实体产业 + 上市公司光伏代理,业务超级稳定 事情杂但氛围简单,无复杂人事关系 一人多岗综合锻炼,成长空间大 稳定长期岗位,不裁员、业务常年饱和 薪资待遇 面议(根据能力定岗定薪,全能型薪资高于普通会计) 正常白班、月休、法定正常休息 想稳定长期发展、能干全能事务的求职者直接私聊!
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述: 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
会计师
4-6千/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,需要有行业经验 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务主管
1.2-1.6万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理财务综合管理
岗位职责要求 1.依据公司发展战略,配合构建并优化财务管理、财务监督与核算体系,推动相关制度的实施与执行; 2.组织开展公司各项目财务核算及日常财务管理工作,按时准确编制各类财务报表及经营分析报告,满足公司或项目管理需求; 3.负责项目经营成本的管控、分析,承担付款审核、费用审批、资金调度、预算执行及财务稽核等相关工作; 4.统筹公司税务筹划、税务申报、审计对接,落实进出口退税等税务事项的具体执行; 5.对接各类项目申报事务,包括税务资质申请、高新技术企业认定、政府补贴申报及银行融资协调等工作; 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1.财务、会计类专业全日制本科及以上学历(硬性条件),具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年从事财务管理工作; 2.熟悉企业财务管理制度与业务流程,熟练掌握财税法律法规,具备扎实的成本管控、风险防范及财务分析能力; 3.具备较强的成本管理意识、风险控制能力以及综合财务分析水平; 4.精通财务数据深度分析,能够围绕商品运营、零售运营等业务进行数据解读与反馈,并提出合理化改进建议。
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科电商甲方公司管理经验招聘薪酬福利培训综合人力部门
1、协助办理员工入离职手续,负责人事档案的归档与管理,确保劳动合同信息及时准确更新; 2、依据公司用人需求推进招聘计划实施,包括维护招聘渠道、组织招聘活动,配合各事业部完成普工招聘任务; 3、监督并参与培训工作的执行与落实; 4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系建设; 5、熟悉薪酬绩效管理工作,能够参与设计具备市场竞争力的薪酬体系,建立可量化的考核指标; 6、编制岗位说明书,组织开展新员工入职后岗位所需技能知识的培训工作; 7、完成上级领导安排的其他人事相关工作。 要求:本科学历,具备相关工作经验,性别不限
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