岗位职责： 全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作，涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能，结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警，保障事业部运营的合规性与持续发展。 任职要求： 1. 具备至少3年财务管理工作经验，有建材行业从业经历者优先； 2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策，拥有扎实的财务分析能力； 3. 具有较强的服务意识和抗压能力； 4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。

1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则，规范开展会计核算工作，落实各项财务制度要求； 2. 具备系统化分析能力，能及时识别并解决财务运营中的问题，为管理层提供精准的数据支持与决策依据，保障财务流程高效运转； 3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询，拟定并实施财务管理规章制度，持续优化财务管理体系； 4. 综合分析公司整体财务状况，掌握经营成果、资金流向及现金流情况，提出切实可行的改进方案与管理建议； 5. 组织编制年度、季度、月度财务报表，并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料； 工作经验要求：8-10年制造业企业财务及税务实操经验，具有上市公司工作背景者优先； 证书要求：持有CPA或中级会计职称资格

一、岗位职责1. 发票管理与审核：负责审核供应商提供的各类发票（包括采购发票、服务发票等）及配套原始凭证，严格比对发票内容与采购订单、入库单或服务验收单的一致性，确保实现“三单匹配”，审批流程完整无误；及时识别并跟进处理发票抬头错误、金额偏差、税率使用不当等问题，保障票据的合规性、准确性和完整性。 2. 应付账款账务处理：依据审核通过的发票及相关附件，在SAP系统中准确、高效完成应付账款的初始入账、核算及账务操作，编制相应会计凭证；负责应付明细账的登记与维护，定期开展账目核对，确保账证一致、账账相符。 3. 付款管理与执行：根据公司资金安排、付款制度及审批流程，汇总并复核付款申请，合理划分付款优先级，保障付款行为合规、准时、精准；完成对应应付账款的核销，杜绝重复支付或误付情况发生。 4. 供应商对账与关系维护：按期与供应商核对应付余额，明确差异原因并推动问题解决，确保双方账面一致；建立和完善供应商档案信息，动态更新相关资料，以专业、友好的方式沟通付款事项，维护公司良好商业形象。 5. 定期核查预付账款余额，组织实施余额核对与清理工作，督促责任人员完成预付款项的冲销，防止长期挂账现象。 6. 报表编制与分析：定期开展应付账款账龄分析，跟踪应付周转效率，识别潜在逾期风险，向财务主管提交账龄明细表及分析报告；协助编制与应付相关的财务报表和管理报表，提供真实可靠的财务数据支持，助力企业资金统筹规划。 7. 税务相关协助：配合完成增值税进项税的认证与抵扣操作，确保税务处理合规；协助应对税务申报、税务检查等相关工作，及时提供所需财务资料。 8. 档案管理与其他工作：配合内外部审计开展工作，提供应付账款相关文档资料；完成上级交办的其他与应付管理相关的临时任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1-3年会计岗位工作经验，熟悉企业应付账款管理流程，有大中型企业从业经历者优先。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel函数应用，具备扎实的账务处理能力和数据分析能力。 4. 熟知国家税收法规及财务相关政策，具有较强的合规意识和风险防控能力。 5. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神，工作细致认真、责任心强，能承受一定工作压力。 6. 具有优良的职业操守和道德品质，严格执行财务保密规定。

招聘主办会计 要求:有财务公司外账工作经验或2年以上的相关会计经验；会独立处理小规模纳税人、一般纳税人全套账务，会自行纳税申报；能解答客户咨询的税务问题！有做过进出口或者高新技术行业的优先录取！

会计，责任心强

岗位要求： 1、财务类专业毕业，具备专科及以上学历，具有2年制造业会计岗位经验，已获得初级会计资格证书。 2、具备一定的财务核算基础，了解税法及相关税务政策知识。 3、熟练运用Excel函数公式，熟悉各类办公软件操作。 4、工作认真细致，品行良好，认同企业价值观，严格遵守公司各项管理规定。 5、有U9用友系统操作经历或成本会计实操经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责U9系统中应收单据、请款单的初步审核；回款核对及付款信息录入；应收应付账务的日常处理。 2、负责应付对账单的审核工作（重点为外协加工订单的对账审批）。 3、负责OA系统中日常费用的审核及相应账务处理。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。

任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验，持有会计从业资格证书，熟练操作金蝶、用友及Excel等办公软件 2、掌握税务相关的法律法规，具备良好的合规意识 工作内容： 1、负责公司日常费用的核算、审核、账务处理及付款进度跟踪，确保流程规范与数据准确 2、全面管理固定资产及低值易耗品，包括新增、折旧、调拨、盘点、报废及台账更新等环节 3、协同各部门完成差旅、业务招待等相关单据的审核与处理 4、开展费用预算执行情况分析、成本管控、异常情况预警，并编制各类费用与资产类报表 福利待遇： 入职即缴纳五险，一年后缴纳公积金，享受双休、带薪年假、节日福利等多项待遇

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，需要有行业经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

成本会计/销售会计方向，需外派至省外分公司工作，外派补贴1000-1800元/月，提供住宿（个别分公司提供伙食），五险一金。 岗位职责： 1. 负责企业账务处理、供应商往来核对、固定资产核算及运输费用审核等工作； 2. 承担日常费用审核、会计凭证整理归档、财务报表编制与分析任务； 3. 主导成本或销售费用的归集与核算，为管理层提供真实、有效的成本信息支持； 4. 对接集团要求，完成相关财务数据的汇总与上报工作； 5. 完成上级交办的其他财务辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2. 具备1年以上会计岗位工作经验，有销售会计或成本会计经验者优先，熟悉快消品制造或销售行业的成本及费用核算流程； 3. 拥有良好沟通协调能力与语言表达能力，可接受公司统一安排的全国外派工作； 4. 熟练操作用友、金蝶等财务管理系统，持有初级或以上会计职称。

一、岗位职责 1、依据财务管理制度，审查各类费用报销单据，确保其合规性与合理性； 2、按照会计准则要求，准确编制会计凭证，保障凭证内容真实、数据无误； 3、按时完成各项税费申报及纳税工作，核对相关账目，确保账实相符； 4、配合集团开展全面预算管理，牵头组织公司预算编制、执行情况分析及年度决算工作； 5、负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表、所有者权益变动表等； 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验，熟悉电商行业财务核算、预算管理和税务操作流程； 3、具有扎实的专业知识和良好的语言表达能力，具备较强的数据分析能力和敏感度； 4、遵纪守法，责任心强，诚实细致，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。

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财务经理 公司简介 我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司，聚焦品牌科技赛道，团队扁平精简、氛围高效开放，业务模式清晰，账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期，鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入，全盘负责公司财务工作，部分协助部分后台行政事务，与公司并肩发展。 岗位职责 1. 全盘负责公司财务核算与总账管理，审核各类凭证、账务处理，确保账实相符、账账相符，按时出具月度/季度/年度财务报表 2. 统筹公司日常财务管理工作，涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务 3. 建立并优化公司财务制度与内控流程，结合创业公司特点制定适配的财务规范，提升财务运转效率 4. 负责预算编制与执行跟踪，定期开展财务分析，为业务决策提供数据支持和风险提示 5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构，维护良好合作关系，处理相关财务外联事宜 6. 管理财务档案及各类财务资料，配合完成融资、尽调等相关财务支持工作 7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作，涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等，保障公司后台事务高效运转 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称者优先 2. 3年及以上财务相关工作经验，有全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力，思路清晰，做事严谨细致，责任心强 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理和财务分析能力 5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验，或具备基础行政人事事务处理经验者优先，能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事踏实主动，能承接多模块后台支持工作 我们提供 - 具有竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假 - 扁平开放的团队氛围，直接参与公司成长，职业发展空间广阔 - 定期团建、节日福利、舒适的办公环境 工作地点 深圳南山 有意者请将简历投递至邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」

财务经理 招聘 公司简介 我们是一家处于快速成长期的品牌科技创业公司，聚焦品牌科技赛道，团队扁平精简、氛围高效开放，业务模式清晰，账务体系相对简洁。现阶段公司处于稳步发展期，鼓励伙伴一岗多能、共同成长。现诚邀资深财务伙伴加入，全盘负责公司财务工作，部分协助部分后台行政事务，与公司并肩发展。 岗位职责 1. 全盘负责公司财务核算与总账管理，审核各类凭证、账务处理，确保账实相符、账账相符，按时出具月度/季度/年度财务报表 2. 统筹公司日常财务管理工作，涵盖资金管理、费用管控、往来对账、税务申报、年度审计等全流程事务 3. 建立并优化公司财务制度与内控流程，结合创业公司特点制定适配的财务规范，提升财务运转效率 4. 负责预算编制与执行跟踪，定期开展财务分析，为业务决策提供数据支持和风险提示 5. 对接工商、税务、银行、审计等外部机构，维护良好合作关系，处理相关财务外联事宜 6. 管理财务档案及各类财务资料，配合完成融资、尽调等相关财务支持工作 7. 协助承担部分基础行政与人事辅助工作，涵盖员工入离职手续办理、社保公积金增减员与核算对接、月度考勤统计、办公物资管理、日常办公行政运维等，保障公司后台事务高效运转 任职要求 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计职称者优先 2. 3年及以上财务相关工作经验，有全盘账务处理经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3. 具备独立负责公司整体财务工作的能力，思路清晰，做事严谨细致，责任心强 4. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理和财务分析能力 5. 有创业公司、科技或品牌行业从业经验，或具备基础行政人事事务处理经验者优先，能适应创业公司灵活高效的复合型工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事踏实主动，能承接多模块后台支持工作 我们提供 - 具有竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪年假 - 扁平开放的团队氛围，直接参与公司成长，职业发展空间广阔 - 定期团建、节日福利、舒适的办公环境 工作地点 深圳南山 ，邮件主题请注明「姓名-财务经理-应聘」

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全内控体系，优化财务流程，提升资金使用效率与风险防控能力 4. 参与公司经营决策，提供财务数据分析与经营建议，支持战略落地 5.管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，推动团队专业能力提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与汇报能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/工程类企业背景者优先 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，精通ERP系统（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力 5. 职业操守良好，责任心强，具备全局观与战略思维

人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜（综合薪资4-6K，上不封顶） 售后岗：主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K，上不封顶） 销售岗：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。 后勤岗:主要负责办公物资采购，环境维护，会务支持，员工福利保障（综合薪资4-6K，上不封顶） 康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。 上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配 丨 福利，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K)； 售后岗：要求主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K); 销售岗（业务员）：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。 康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。 上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配 有？ 答：我们有，入职就给交 备注：。

岗位职责： 1. 业务洞察与分析能力：深入掌握全屋定制直营门店的运营模式，围绕单店盈利水平、客户转化效率、订单毛利率等关键经营指标构建数据分析体系，能够通过数据排查发现成本异常、库存冗余等问题，并提出切实可行的优化建议。例如，结合各产品系列的订单成本与成交转化表现，为定价策略及促销活动提供数据依据。 2. 预算与成本管控能力：具备主导直营门店年度及季度预算编制的实际经验，可动态监控租金、人力、材料采购、市场推广等主要成本项的执行进度，建立存货健康评估模型与成本控制机制，及时识别预算偏差并推动整改落地。 3. 风险预判与流程优化能力：能准确识别全屋定制业务中的潜在财务风险点，如回款周期延长、库存滞销、报价不合理引发的利润侵蚀等，建立相应的预警机制；同时可梳理收银对账、库存盘点、费用核销等核心流程，制定标准化改进方案以提升运营效率。 4. 跨部门协同能力：具备良好的财务与业务衔接能力，能与直营运营、销售管理、供应链团队高效配合，将财务规则转化为易于理解的业务表达，推动成本节约与流程优化措施实施，并参与业务政策设计及激励方案的制定工作。 任职要求： 1. 专业要求：财务、会计、金融等相关专业毕业，具备CPA、CMA等专业资质者优先考虑。 2. 行业与经验：拥有3-5年零售或家居建材领域财务BP或财务分析工作经验，有全屋定制、家具零售或直营体系财务管理背景者尤为匹配，熟悉定制家居从方案设计、报价核算到安装交付全流程者更佳。 3. 工具能力：熟练掌握Excel（包括高级函数与数据透视功能），可独立完成财务模型搭建；具备Power BI、Tableau等可视化工具或SQL等数据处理技能者优先，能高效整合业务与财务数据并输出清晰直观的分析报告。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、办理新员工入职手续，包括合同签订、档案建立、系统录入等 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2、年龄25-45周岁，沟通表达清晰，服务意识强

岗位职责 1.负责公司员工的招聘、入职、培训及考核等相关事务。 2.管理员工的日常考勤及考核事务。 3.协助处理员工离职与转岗相关事宜。 任职要求： 1、高中及以上 2、年龄25～45 3、男女不限 工作时间： 早上8：30-11：30 下午2：30-5：00 周末双休

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4. 具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

1. 年龄：25周岁-50周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 能力：做事细心负责，具备基础的资料整理、沟通协调能力，能高效完成岗位相关工作 三、薪资待遇 月度薪酬：3000-8000元，薪资区间合理，根据工作表现可调整

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确 2.日常人才招聘，参加招聘会 3.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 工作时间： 早上8.30-11.30下午2.30-5.30 周末双休，法定节假日休