莆田
职位详情
岗位职责:
1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。
2.统筹内部人员调配工作，结合业务发展需要开展人才引进，参与候选人面试评估及筛选流程。
3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依据行政预算管控办公支出及运营成本。
4.发布公司各项管理制度，监督落实执行情况，定期收集意见并推动制度迭代优化。
5.组织办公用品的采购管理、费用审核与报销，定期开展固定资产及行政物资盘点工作。
任职要求：
1.具备人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程；
3.拥有较强的组织协调与管理能力；
4.具备行政统筹思维及日常事务管理能力。
1.规划与完善组织架构，制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。
2.统筹内部人员调配工作，结合业务发展需要开展人才引进，参与候选人面试评估及筛选流程。
3.负责人力资源与行政工作的整体运作，依据行政预算管控办公支出及运营成本。
4.发布公司各项管理制度，监督落实执行情况，定期收集意见并推动制度迭代优化。
5.组织办公用品的采购管理、费用审核与报销，定期开展固定资产及行政物资盘点工作。
任职要求：
1.具备人力资源管理相关工作经验；
2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程；
3.拥有较强的组织协调与管理能力；
4.具备行政统筹思维及日常事务管理能力。
2025-12-15 09:54
IP属地：福建莆田
职位福利
本科1-3年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化
仙游鑫伟业商业管理有限公司
0-20人
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