岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及各类财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与执行过程，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续完善财务管理制度与流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通意识和团队协作能力； 3. 熟悉财务流程及相关规范，有较强的执行力和细节管理意识。

工作职责 1. 负责3家小规模纳税人企业的外账全流程操作，包括凭证归集、账务核算、纳税申报（含个税），保障税务合规及申报时效。 2. 全面承担内账核算任务，规范日常收支与往来款项管理，细致登记明细台账，为经营决策提供可靠数据支持。 3. 协同仓库与采购部门，完成采购成本、库存成本及运营费用的核算，定期实施成本分析并提出改进方案。 4. 编制盈亏表及其他辅助性财务报表，确保数据真实完整，符合内部管理使用要求。 5. 与供应商开展月度/季度对账工作，及时处理差异项，保持往来账目清晰可查。 6. 核算员工薪酬，核对考勤与绩效信息，保证薪资发放准确且按时完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格证书。 2. 3年以上财务岗位经验，有制造业或贸易类企业实操经历者优先考虑。 3. 熟悉内外账运作机制，掌握国家税收法规及小规模纳税人申报流程。 4. 精通成本核算方式，能独立负责采购与库存成本的管控及分析工作。 5. 具备较强的数据洞察力和细节把控能力，确保财务信息精准无误。 6. 拥有良好沟通协作能力，能够高效联动相关部门（如仓库、采购等）完成业务对接。

岗位职责: 1、负责电商平台某抖的财务工作，包括抖店铺销售账、资金账核算、利润表等会计报表的编制与上报； 2、承担日常往来对账、物流供应商账务核算及相关数据统计； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间（大小周上午9：00--12：00下午13：30--18：00） 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉财税相关法规与制度； 2、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，能独立处理电商日常财务账务，配合上级完成报表编制、报账及税务申报等工作； 3、具有2年以上电商财务工作经验，持有财会类相关资格证书。

上班时间每天下午2-6点，周末休息

【招聘岗位】人事主管 【需求人数】1人 【岗位职责】 一、部门统筹与目标推进：在人力总监的领导下，全面负责人力资源部的日常运营，跟进招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块的关键绩效指标（KPI），确保各项任务有序推进并达成预期成果。 二、制度建设与流程完善：主导或参与人事行政类制度与流程（涵盖培训、绩效、薪酬、行政等方面）的搭建与优化，提升制度执行效力，实现闭环管理，支撑电商业务的持续发展与快速响应。 三、薪酬与行政事务管理： ‌1. 薪酬绩效专责：独立完成公司薪酬核算、数据统计与分析工作，保障薪酬发放的准确性和合规性，并持续推动优化。 ‌2. 行政统筹管理：全面负责办公环境、资产配置、后勤保障等行政事务的组织与改进，确保行政服务高效运转、支持到位。 四、团队协作与业务对接： ‌1. 团队指导：对下属员工进行工作安排、过程督导与绩效反馈，提升团队专业能力与执行效率。 ‌2. 跨部门联动：作为人力资源核心对接人，与运营、文创、客服、供应链等业务条线密切配合，提供切实可行的人力资源支持方案。 五、成本管控与数据驱动：跟踪人力与行政费用预算执行情况，结合离职率、人均成本等关键数据，识别改善点，推动实施降本增效措施。 六、员工关怀与情绪管理：及时处理员工日常咨询与问题，在电商高峰期主动关注团队状态，通过沟通疏导与激励手段，维护团队稳定性与积极性。 【任职资格】 年龄28-40岁，大专及以上学历。 具备3年以上人力资源全模块工作经验，其中至少1年服务于电商行业（岗位不限，需了解行业运作特点）。 核心能力要求： ‌- 精通薪酬福利模块或拥有扎实的行政管理实操经验，至少有一项达到专业水平。 ‌- 具备良好的团队管理与任务推动力，性格积极主动、决策果断，能有效落地各项工作。 ‌- 服从意识强，协作意愿高，能在公司战略方向和上级指导下高效完成既定目标。 ‌- 熟练运用EXCEL开展数据分析与报表制作。 责任心强，抗压能力佳，擅长多任务协调处理，思维缜密、条理清晰。 【工作时长】8:30-12:00，13:30-18:00，周休一天。 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：5-6K 福利：五险、年终奖、法定节假日、各类带薪假期（婚假、产假等）、节日福利、礼金慰问金、生日会、中秋博饼、年终尾牙、月度聚餐、晋升调薪机制、带薪培训等。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 任职要求： 1.大专以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 接受工作地点灵活安排，适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账及财务报表编制，建立并完善财务账套体系； 3、负责制定财务核算制度、优化核算流程等基础财务体系建设工作； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业毕业，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握国家会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。

莆田市涵江区招工地小工/杂工

莆田市城厢区招门窗安装/塞缝

莆田市城厢区后天找专业打磨师傅

莆田市荔城区招熟练水电大工，中工

莆田市荔城区招工地小工/杂工

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。 1.学历要求:本硕双211及以上，大学英语六级 2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。 3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验，熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容，具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。 4.知识要求:掌握财务管理相关知识，熟悉财务相关规章制度及工作流程，熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。 5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。 6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件，数据统计 分析软件等。 7.其他要求:中共党员优先;工作踏实，吃苦耐劳，认真细致，服从安排，具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力，有良好的服务意识、保密意识、协作意识。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

招聘岗位：财务部主管（1人） 工作地点：合浦中站 薪资范围：5000-6000元/月 福利保障：社保、年终奖金、职业培训 岗位职责 1.全面负责公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务管理制度与流程； 2.组织编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持； 3.统筹资金管理，优化资本结构，降低融资成本，防范资金风险； 4.主导税务筹划，确保合规纳税，合理降低税负； 5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制； 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业； 2.2年以上财务管理工作经验，有水产品加工背景优先，持有初级或以上会计职称者优先； 3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先 4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统（如SAP、用友、金蝶）； 5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力； 6.诚信正直，具备团队领导力。 联系方式 有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书（或复印件）前来报名。 联系人：曾伟鑫 联系电话： 地址：广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房) 有意者请打电话或加微信沟通，平台收信息不及时

因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

全盘帐会计岗位职责 1、负责经营业务核算、会计凭证编制及财务会计档案的整理与保管； 2、监督公司业务运营流程，对各业务部门及相关环节存在的风险进行管控与防范； 3、在财务系统中核对各类明细账、总账与实际业务之间的对应关系； 4、定期开展对账工作，如发现差异需及时查明原因，并处理结账过程中涉及的财务调整事项； 5、编制会计报表及报告，分析财务构成情况，承担企业成本核算并协助开展成本控制； 6、落实资金预算执行，管控预算范围内的费用支出，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产； 7、按月计提税金、费用、折旧等各项摊销项目； 8、承担公司税务申报相关事务； 9、定期组织对公司各项资产进行清查盘点； 10、按时完成上级交办的其他工作任务； 工作时间8：30-12：00 13：30-17：30 周休一天 日常事务性工作 1、审核并编制公司日常业务原始凭证，完成装订及归档工作； 2、办理往来账务结算与数据统计； 3、编制财务报表并完成税务申报； 4、报送统计局要求的月度、季度报表数据； 5、依照费用管理制度，合理把控各项费用开支； 6、完成领导交办的其他临时性工作

岗位职责: 1.负责执行招聘计划，筛选简历并组织面试 2.办理员工入职、转正、调动及离职手续，维护人事档案的完整性与准确性； 3.协助开展考勤统计等日常人事工作； 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力和亲和力，能高效协调各部门需求； 2.熟练使用Office办公软件 3有1-2年相关经验

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.按商务局要求录入国补手续上传平台。 任职要求： 1. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税法规 2.熟练使用管家婆等主流财务软件及Excel高级函数 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，责任心强、细致严谨 4.具备较强沟通协调能力，能独立完成跨部门财务对接工作

岗位职责: 1.负责统筹人力资源规划的落地实施，保障各项人力资源制度顺利推行。 2.参与人力资源管理流程的制定与持续优化，提升组织运行效能。 3.负责日常人力资源工作的推进，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等方面。 4.跟踪人力资源相关法律法规更新情况，确保公司合规运营。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及业务部门建立并维持协作关系。 3.适应节奏较快的工作环境，具备较强的学习意识与问题应对能力。 4.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先考虑。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 · 经验不限 学历：不限 薪资范围 5000-6000 地址：定位的地址

莆田云启信息科技公司 【高薪职位，等你来挑战！】 岗位：人事专员、客服专员、产品经理 上班时间：7.5小时 福利：高薪+提成、身股激励、年度旅游、超多福利！ 联系：（同） 地址：仙游县宋桥小区1号楼301室

（1）负责业务部门的账务核算，依据公司管理制度及各业务板块实际内容，审核入账单据，从财务视角把控业务流程中的风险点，及时发现异常并跟进反馈，推动问题解决； （2）负责采购与销售合同的审批流程及付款事项的审核，对异常情况予以识别并披露； （3）核对进项发票、海关缴款书及其他票据金额，并跟踪发票回收进度； （4）审核出库单据，监控信用额度使用情况，做好动态跟踪管理； （5）执行月度结账流程，复核库存账实相符表，定期与外部客户核对应收应付往来款项并发送对账函件； （6）开展业务部门预算拆解工作，编制相关财务报表，并对经营数据进行分析支持决策； （7）按时完成各类报表的报送任务，协助上级推进团队内各项事务性工作； （8）及时打印、归集所辖业务范围内的会计凭证及相关资料，配合档案管理人员完成归档工作； （9）高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； （2）具备3年以上财务工作经验，风险敏感度高，具有良好的沟通协作能力和逻辑思维能力； （3）熟悉财务会计、财务管理、审计原理、税法规定、经济法、国家财经法规政策，以及经营管理、金融与贸易相关知识。 其他信息

人事岗：主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜（综合薪资4-6K，上不封顶） 售后岗：主要负者现有客户保单的续保，星级认证，理赔等相关服务（综合薪资4-6K，上不封顶） 销售岗：主要开拓客户，经营渠道，做业绩，多做多得，上不封顶。 后勤岗:主要负责办公物资采购，环境维护，会务支持，员工福利保障（综合薪资4-6K，上不封顶） 康养规划师：要求医学专业毕业，主要在公司的健康小屋为客户体验，解读报告（入职后，再由市公司面试，这个可以先不讲，就说内部推荐面试）底薪8000。 上班时间：8：30-11：30 2：30-4：30 周末双休，售后、销售岗下午时间灵活调配 丨 福利，

1、组织规划与管理 • 制定组织编制的基本原则，科学配置人员编制，提升整体人效水平； • 结合实际业务需求，优化组织架构及编制表，并推动OA系统中的架构更新落地； • 组织修订岗位说明书与人才能力模型，明确岗位职责与胜任力标准； • 建立并完善岗位职级体系，推进供应链岗位的标准化建设； 2、人才管理 • 结合业务发展节奏，分析各层级人才需求，据此制定人才储备与梯队建设计划； • 主导开展多层次人才盘点工作，依据公司发展战略和人才现状制定差异化培养方案； • 组织实施供应链体系内的员工晋升评估工作； 3、招聘与配置 • 跟进各工厂招聘目标达成情况，保障生产端人力供给； • 负责总部职能部门人员招聘，持续开拓多元招聘渠道； • 组织执行简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程招聘工作，确保招聘计划顺利落地； • 合理管控招聘支出，有效降低单位招聘成本； 4、其他 • 参考同行业及制造领域薪酬水平，按年度优化计件薪酬方案，兼顾用工成本与激励效果； • 推动管理层参与新入职干部带教工作，关注试用期员工融入进展； • 持续跟踪员工状态，妥善处理劳动争议，维护良好的劳资关系； • 识别劳动关系管理中的潜在风险点，及时采取应对措施； 5、 • 编写年度、季度、月度工作总结报告； • 完成部门日常管理所需的各类报表与文档整理； • 落实上级交办的其他工作任务

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，能够独立完成账务操作，审核原始票据，归集会计资料，编制记账凭证并整理相关档案； 2、按时完成税务申报及财务报表的编制工作； 3、积极配合完成领导安排的其他工作任务； 4、具备代账行业经历或工业类企业成本核算经验者优先考虑； 二、任职要求： 1、具备良好的财务专业基础，工作认真负责，作风严谨、细致，逻辑清晰，善于思考； 2、持有会计从业资格证书或初级会计师及以上职称； 3、大专及以上学历，有5年以上相关工作经验者优先 【我们的服务】 定制业务：财税合规 财税咨询 税务应对 尽职调查 管理咨询 流程优化 组织效能 机制建设 投资融资 企业并购 基础业务：注册 代办 记账 报税 延伸业务：审计 法务 贷款 资质 人资 【上班时间】9点-12点 14点-18点 周末双休 7小时高效工作制，注重工作成果与效率，倡导工作生活平衡，拒绝无效加班！！ 【学习提升】我们是一支积极向上、热爱学习与生活的财税团队，坚持终身成长理念，创业初心是汇聚志同道合者共同精进，做家人与孩子的榜样。每月定期举办学习会与专业沙龙交流活动，余生宝贵，只与对的人并肩前行，共同奋斗与成长！！

财务文员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 日常财务事务处理 -负责公司各类原始票据的收集、整理与审核，确保票据的真实性、合法性和完整性，为财务核算提供准确依据。 -协助完成现金、银行存款日记账的登记工作，及时记录每笔收支情况，保证账实相符、账账相符。 -处理费用报销流程，包括审核报销单据、核对报销标准、粘贴票据等，确保报销手续合规、准确，及时反馈报销进度给员工。 2. 数据录入与报表支持 -将财务相关数据准确录入财务软件及其他业务系统，保证数据的及时性和准确性，为财务分析和决策提供基础数据。 -协助编制各类财务报表的初稿，如资金日报表、应收账款明细表等，整理相关数据资料，配合财务主管完成报表的汇总与分析工作。 3. 档案管理 -负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，包括会计凭证、账簿、报表及其他财务资料，建立清晰的档案目录，便于查阅和检索。 -按照档案管理制度，严格执行档案的借阅、归还登记手续，确保财务档案的安全和完整，防止档案丢失、损坏或泄露。 4. 沟通协调 -与采购、销售、行政等部门保持密切沟通，及时获取与财务相关的业务信息，解答各部门关于财务流程和报销制度的疑问，协助各部门规范财务相关操作。 -配合财务主管与税务、银行等外部机构的对接工作，如提交资料、传递文件等，确保相关业务顺利开展。 5. 其他工作 -完成领导交办的其他财务相关工作任务，如参与财务审计的准备工作、协助制定财务制度等。 -关注财务相关政策法规的变化，及时向领导汇报重要信息，并协助落实相关政策要求。 二、任职要求 1. 教育背景 -财务、会计、经济管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务理论基础知识。 2. 专业技能 -熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel，能够熟练运用函数、数据透视表等功能进行数据处理和分析）。 -熟悉财务工作流程和基本财务制度，了解国家财务、税务相关法律法规和政策。 -具备一定的会计核算能力，能准确处理常见的财务业务，有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 3. 工作经验 -有3-5年财务文员或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生，若在校期间有财务实习经历或取得相关财务证书，也可考虑。 4. 个人素质 -工作细致、认真负责，具备较强的责任心和耐心，能够严谨对待财务数据，保证工作的准确性和及时性。 -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通和合作。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作环境和业务需求，及时掌握新知识和技能。 -为人正直诚信，严守财务保密制度，无不良职业记录。

一、岗位职责： 1、指标体系构建：协助上级深入业务一线，结合各岗位特性设计差异化、可衡量的考核指标集合，确保目标设定与企业战略方向一致。 2、绩效闭环管理：协同上级开展绩效沟通，规范记录评估反馈，跟进改进措施执行，实现“目标制定-过程辅导-结果评定-结果运用”的全流程闭环。 3、效能诊断与赋能：系统挖掘绩效数据价值，定位运营短板；为业务部门输出优化建议，并协同培训条线设计提升方案，助力团队人效增长。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历（人力资源管理、统计学或相关专业者优先考虑）。 2、学习力：能够迅速掌握业务模式，及时吸收并应用行业前沿动态。 3、理解力：具备信息结构化拆解能力，善于从数据中洞察核心问题。 4、沟通力：擅长跨部门联动与协调推进，以柔性方式促成多方共识。