
总账会计主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业制造业
总账主管
岗位职责:
1、依据企业会计制度开展总账模块的账务处理与审核,编制财务报表及合并财务报表;
2、负责税务事项管理,按要求完成相关税务分析工作;
3、根据核算规范,按月汇总、审核并输出总账模块所需的各类标准化分析数据;
4、组织会计凭证的整理、装订及归档,确保记账凭证及其原始单据的完整齐全;
5、维护财务系统日常数据的准确性与完整性;
6、配合完成审计、专项审查及其他外部机构的数据提供需求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备合并报表实操经验或制造类企业从业经历者优先;
2、三年以上财务岗位工作经验,具备扎实的财务核算管理基础,熟悉财务及税务相关专业知识;
3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,学习能力强,能独立开展工作并具备一定的财务分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、具备较强的沟通协调能力,严守工作保密原则。
财务主管
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司的全盘账务处理,包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。
2. 熟练进行税务申报和各类税款的计算、缴纳,以及相关税务事宜的处理。
3. 认真核对并确认客户的回款,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐。
4. 协助财务经理完成财务预算的编制、执行和分析,为公司的财务决策提供数据支持。
5. 妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。
6. 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析和统计,为管理层提供决策依据。
7. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计师及以上职称优先。
2. 具有财务工作经验,有丰富的账务处理和财务报表编制经验。
3. 熟练掌握财务软件和办公软件用友、Excel 等。
4. 熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规,具备良好的税务筹划能力。
5. 具备良好的财务分析能力和风险控制意识,能够准确解读财务数据并提供有效建议。
6. 工作细致、严谨,具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强。
7. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各部门有效协作。
福利待遇
1. 具有竞争力的薪资待遇和奖金。
2. 五险福利。
3. 提供丰富的职业晋升机会。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计经验不限大专总账成本制造业
宏施轴承公司诚聘:【会计1名】税前薪资:5000元/月福利:缴纳五险、双休、法定节假日。岗位职责:负责公司全盘账务处理,纳税申报,审核等。任职要求:大专及以上学历,制造业财务经验优先。有意向可投递简历。联系方式:
财务总监
6-9万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1、财务战略与规划:主导财务战略的制定与实施,统筹预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续发展。
2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,强化财务风险防控。
3、资金管理与资本运作:全面负责资金运营,开拓多元化融资途径,参与资本项目,提升资本使用效率。
4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,落实合规税筹,保持良好的税务沟通与协作关系。
任职要求:
1、教育背景:具备本科及以上学历,主修财务管理、会计学、金融学等相关领域。
2、工作经验:拥有5年以上CFO或同级别岗位经历,具备集团化财务管理体系搭建与运作经验。
3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金调度等专业工具。
4、综合素质:具备出色的领导才能、市场预判能力、跨部门协同能力,情绪稳定,适应高强度工作环境。
会计学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时
3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作
4. 管理会计档案,做好凭证、单据的归档与保管
5.协助上级完成银行对账、固定资产台账更新等基础财务支持工作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉Excel等办公软件,具备基本财务知识者更佳
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力
5.遵守职业道德,无不良信用及财务违规记录
人力主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
注意:
*真直聘!回复可能没有很及时请见谅。
*发展机会多!公司高速增长中,努力打造10亿级家居企业。
*核心岗位!只寻愿意共谋事业的同行者。
*薪资必能达到预期!但需认同目标导向,结果决定一切。
工作内容:
1.搭建团队,依据公司战略方向及发展需求,开展人才发掘与精准筛选;
2.制度建设,优化公司基础管理制度,并随业务演进持续制定新机制;
3.人效提升,结合业务实际,设计推动组织效率提升方案,如绩效体系、激励机制等;
4.文化建设,传播并落地公司核心价值观。
任职要求:
1.具备5年以上人力资源管理工作经验;
2.具有电商行业相关从业背景;
注:该岗位非普通执行岗,是公司快速发展中的关键拼图。仅考虑打工心态者勿扰。我们需要认同公司使命、具备问题解决能力的长期伙伴。
公司简介:
公司业务覆盖设计、生产、销售全链条,现有业务团队50人以上,配套100+人规模的生产基地,正处于快速扩张期,发展空间广阔,诚邀有志之士加入!
操作工 包装工 贴标员
5-7千/月
操作工贴标签免费培训包吃保险包住6-10人月结经验不限长期招工长白班
岗位职责:
1.负责产品包装,提桶,贴标等基础生产操作
2. 按照作业指导书规范完成每日生产任务
3.遵守安全生产规定,及时反馈异常情况
任职要求:
1. 初中文化,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.无经验要求,工作认真负责,服从管理
3. 具备基本识字能力,能看懂简单操作标识
4.提供工作餐及住宿,适合长期稳定发展
5. 年龄18-50周岁,无传染性疾病
建材销售
4-9千/月
建材销售社保年终奖餐补月结学历不限全职回款提成地推销售面销/陌拜较多外勤
招聘建材业务员,跑莆田农村自建房,主营蜂窝大板吊顶、集成吊顶、全铝家居。下乡拓客、对接建房业主。能吃苦、会沟通,会开车优先。底薪+高提成,多劳多得,工厂直供,产品有优势。
临时工1-2人
烟火炖罐招聘:岗位:阿姨帮手若干名、帅哥壮丁两个。薪水:100元/天时间:白班/夜班,9小时(含两顿吃饭时间),超时加班费10元/小时补贴。地点:坝垅夜宵站旁(建发悦鸣大门口斜对面)联系电话:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
3-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务管理
1.7-2.7万/月
财务经理3-5年硕士预算管理中级会计师制造业国内院校优先
负责账务管理、经济性管控、项目预算分析相关工作。
1.学历要求:本硕双211及以上,大学英语六级
2.专业要求:金融类、会计类或航空相关的理工科专业。
3.经验要求:3年以上航空航天财务管理工作经验,熟悉经济性管控、项目预算分析相关工作等内容,具有大型国/央/企工程项目工作经验者优先。
4.知识要求:掌握财务管理相关知识,熟悉财务相关规章制度及工作流程,熟悉国家相关政策法律法规、规章制度及流程。
5.能力要求:具有较强的责任心、学习能力、组织推动、资源统筹、沟通协调、政策分析和文字理解和处理能力;工作计划性强。
6.工作技能要求:熟练使用计算机办公软件,数据统计
分析软件等。
7.其他要求:中共党员优先;工作踏实,吃苦耐劳,认真细致,服从安排,具有高度的责任心、良好的沟通协调和团队协作能力,有良好的服务意识、保密意识、协作意识。
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理制造业团队搭建经验
招聘岗位:财务部主管(1人)
工作地点:合浦中站
薪资范围:5000-6000元/月
福利保障:社保、年终奖金、职业培训
岗位职责
1.全面负责公司财务部的日常管理工作,建立并优化财务管理制度与流程;
2.组织编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持;
3.统筹资金管理,优化资本结构,降低融资成本,防范资金风险;
4.主导税务筹划,确保合规纳税,合理降低税负;
5.带领团队完成月度、季度、年度财务报表及合并报表编制;
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业;
2.2年以上财务管理工作经验,有水产品加工背景优先,持有初级或以上会计职称者优先;
3.有相关行业全盘账或出口退税经验者优先
4.熟悉会计准则、税法、合并报表及ERP系统(如SAP、用友、金蝶);
5.具备出色的财务分析能力、风险控制意识与跨部门沟通能力;
6.诚信正直,具备团队领导力。
联系方式
有意者请携带本人身份证、学历证书及相关资格证书(或复印件)前来报名。
联系人:曾伟鑫 联系电话:
地址:广西壮族自治区北海市合浦县廉州镇中站处(北京艾尔集团北海酒业有限公司内新9号厂房)
有意者请打电话或加微信沟通,平台收信息不及时
财务经理
6-8千/月
财务经理5-10年本科
云境集团诚聘英才
——河北云境生物制造有限责任公司
· 财务经理招聘公告
夫成非常之业,必待非常之才。值此全球能源深度变革之际,生物能源产业乘“双碳”之势蓬勃而起。云境集团深耕循环生物能源主业,正加速全国布局、迈向全球市场。今面向全国诚聘财务经理一名,虚位以待,唯愿英才共赴,同创绿色低碳伟业。
一、集团简介
云境集团(海南云境清源科技发展有限公司)是以循环生物能源为主业的产业集群,契合国家“双碳”战略与绿色循环经济导向,依托海南自贸港开放优势,构建覆盖海内外的可再生生物能源闭环,打造国际一流的碳减排原料供应平台。
集团业务涵盖废弃油脂收储、绿色精炼加工、可持续航空燃料(SAF)原料供应及国内国际双循环贸易,产品直供壳牌、NESTE、中石油、中石化等国内外头部能源企业,已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地,正加快形成以临港为核心、多基地协同的生物能源产业集群。
二、招聘岗位
招聘岗位:财务经理1名。本岗位纳入公司高级管理人员序列。
三、岗位职责
1、全面负责公司财务管理体系建设与运行,统筹会计核算、预算管理、资金管理、成本管控与财务分析,参与重大经营事项的财务评估与决策;
2、建立生产成本核算与管控体系,围绕原料采购、生产运营、库存管理、贸易结算等环节,开展成本分析、经营测算与盈利评估;
3、统筹税务筹划与财税合规管理,推动循环经济相关财税政策落地,维护良好税企关系;
4、负责资金计划与融资对接,组织财务内控与风险管理体系建设,配合内外部审计及信息披露;
5、负责财务团队管理与人才培养。
四、任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业;
2、持有初级及以上会计职称,具有注册会计师(CPA)资格者优先;
3、五年以上财务工作经验,其中三年以上制造业财务管理经验,有生物能源、化工、循环经济等行业背景者优先;
4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备成本管控、经营分析与财务预测能力,能从财务角度发现经营问题并提出改善方案;
5、职业操守良好,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
五、福利保障
1、基础薪资+绩效薪酬+年终奖,依据公司经营业绩与个人绩效核定发
2、社会保险及住房公积金:按国家规定缴纳五险一金;
3、生活保障:公司提供食宿或住房补贴,标准按公司规定执行;
六、工作地点
河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司(云境集团旗下子公司)
七、招聘录用流程
本次招聘不设笔试,各环节以材料核验与面谈方式进行,面试方式与地点另行通知。咨询电话:(AM08:00--PM17:00)。
1、简历投递:个人简历发送至招聘邮箱@163.com,邮件主题注明“应聘财务经理—姓名”;
2、简历初筛:收到材料后5个工作日内反馈是否进入初面环节;
3、初面:由人力资源部与总经理共同面试,重点考察成本管控、财税合规等专业能力;
4、材料提交与核验:初面通过后提交学历、学位证书,会计、审计相关专业技术职称或执业资格证书,以及近3个月《个人信用报告》;公司通过官方渠道核验证书、学历真伪并开展背景调查,失信被执行人、存在多笔网贷逾期等不良征信记录者不予进入下一环节;
5、终面与录用:由董事长终面,重点考察经营视角与战略协同能力;通过后提交体检报告、原单位离职证明并核验证书原件,公司发放录用通知并办理入职。
寄语:我们期待具备专业素养、经营视野与管理能力的优秀人才加入云境,在绿色能源产业发展的时代机遇中实现个人价值与企业价值的共同提升。
河北云境生物制造有限责任公司
2026年11月5日
人事 销售 后勤 售后
4-7千/月
招聘专员经验不限大专混合办公接受居家办公综合人力部门企业服务金融
人事岗:主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K,上不封顶)
售后岗:主要负者现有客户保单的续保,星级认证,理赔等相关服务(综合薪资4-6K,上不封顶)
销售岗:主要开拓客户,经营渠道,做业绩,多做多得,上不封顶。
后勤岗:主要负责办公物资采购,环境维护,会务支持,员工福利保障(综合薪资4-6K,上不封顶)
康养规划师:要求医学专业毕业,主要在公司的健康小屋为客户体验,解读报告(入职后,再由市公司面试,这个可以先不讲,就说内部推荐面试)底薪8000。
上班时间:8:30-11:30 2:30-4:30 周末双休,售后、销售岗下午时间灵活调配
丨
福利,
会计
5-6千/月
会计1-3年大专成本收入账预算不可兼职应收应付餐饮酒店总账
岗位职责:
1、负责日常财务处理,包括记账、结账及报账等相关工作;
2、按时编制各类财务报表,保证数据真实准确;
3、参与企业内部财务数据分析,为管理决策提供支持依据;
4、定期核对银行账户余额,保障资金安全与账实相符。
岗位要求:
1、会计类专业大专及以上学历;
2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑;
3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。
人事专员
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限周末双休
1. 招聘执行:筛选简历、安排面试,跟进入职流程。
2. 入转调离:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。
3. 薪酬考勤:核算薪资、统计考勤,办理社保公积金。
4. 员工关系:维护员工关系,组织团建关怀,处理日常咨询。
5. 行政协同:管理人事档案,配合完成合规性检查与数据报表。
直播电商HRBP
5-8千/月
HRBP3-5年大专人才发展招聘组织发展综合岗位HRBP经验团队搭建经验业务部门国内院校优先电商
1.招聘与人才发展:制定并执行招聘计划,负责人才搜寻、筛选、面试、录用等全流程管理,确保人才质量和及时到位。
2.熟悉直播电商运营架构和招聘渠道,能快速组建电商运营业务团队。
3.组织并实施员工培训与发展项目,包括新员工培训、职业技能提升、领导力培养等,支持员工职业成长。
4.团队建设和内部活动组织:根据企业文化和团队特点,结合公司党群组织,开展系列内部活动,增强团队凝聚力,营造积极的团队氛围。
5.处理劳动争议,维护和谐劳资关系,预防法律风险。
6.处理对外事务,包括与政府部门、供应商等的沟通协调。
7.跨部门协作与沟通:协调各部门间的人事行政需求,确保人力资源和行政服务支持业务发展。
8.定期向上级汇报工作进展,接受指导并落实改进措施。
任职要求:具备新媒体制作能力者优先!
1.专业知识与技能:熟悉国家劳动法律法规,具备扎实的人力资源管理理论知识和实践经验。
2.熟练使用常用办公软件,具备新媒体制作能力者优先。
3.领导力与团队管理:具备优秀的团队领导力和人员管理能力,能够带领团队达成目标。
4.能够有效激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。
5.沟通协调与解决问题能力:具备出色的沟通协调能力,能够与各级员工、管理层及外部机构有效沟通。
6.职业道德与职业素养:诚实守信,遵守职业道德规范,严守公司机密。
7.有高度的责任心和敬业精神,具备良好的职业素养和形象。
我们期待您的加入,共创辉煌未来!
招收电商财务6k加包吃
6-9千/月
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理不可兼职
工作内容:电商财务,卖的产品是电器,主要负责做好每天的账单和表格(excel)。具体工作内容可以面试的时候观看。
职位要求:有责任心,细心。有一定服务和沟通意识,熟悉表格(Excel)。
工作时间:上班没有固定时间,一天需要上满十小时就行。第1个月5000,第二个月开始每个月固定6000,饭补加500,满勤加500。有能力者优先!
5000+线上HR
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
会计助理
2-3千/月
财务助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5.协助优化财务流程,提升报销、付款等环节效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好责任心与保密意识
5. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展月度、季度及年度结账,确保账实相符、账账相符、账表一致
4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计、工商年检及财务相关检查,及时提供合规资料
任职要求:
1. 学历不限,持有会计从业资格证(或已通过初级会计职称考试优先)
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作并持续学习提升
应收应付会计
4-6千/月
成本会计会计1-3年大专应收应付制造业
岗位职责:
1、定期与供应商进行往来账款的对账,获取并核对供应商对账单,及时处理差异;
2、定期与采购部门、仓库管理部门进行内部对账,确保账实相符、账账相符;
3、协助成本会计进行原材料、辅料采购成本的归集与核算;
4、完成上级领导交办的其他财务相关工作;
任职要求:
1-3年制造业应收应付会计经验(有鞋厂相关工作经验优先考虑)
岗位福利:月综合薪资4—6K,月休4天,包吃
工作满一年有年终奖和工龄奖
因公司年后要搬至黄石新厂,现招聘一名可来下花交接工作,年后能去黄石就岗的财务人员
周末双休-五险-主管会计
5-8千/月
会计1-3年大专
一、岗位职责:
1、具备1-3年代理记账相关经验或外账实操经历;
2、可独立完成全盘账务操作并妥善处理各项涉税事务;(重要)
3、熟练掌握纳税申报、发票认证及开票流程;
4、具备独立与客户沟通对接的能力;
5、工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力。
二、岗位要求:
1、会计、财务或相近专业背景;
2、有外账实操经验,具备代理记账行业工作经验者优先;
三、公司福利
1、工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00。周末双休,享有国家法定节假日,可陪伴家人随时开启短途旅行;
2、节日关怀不断档,三八妇女节、六一亲子日、端午节等均有专属福利活动;
3、团队活动丰富多样,员工生日会、年度旅游、聚餐、KTV欢唱轮番上演,努力工作,更享受生活;
财务经理(双休)外贸/跨境电商
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业电商
岗位职责:
1、主导会计核算全流程,独立完成财务报表编制工作;
2、统筹年度预算编制、季度滚动预测及财务分析,及时发现经营目标执行偏差与潜在问题,为管理层提供决策支持,助力公司整体经营目标实现;
3、协调银行授信与资金运作,优化现金流管理,降低融资成本,提升资金使用效益;
4、推进税务筹划方案实施,合理降低企业税负,防范税务合规风险;
5、全面负责财务管控、成本控制、预算执行、库存监管等核心管理工作;
6、开展财务数据分析与风险评估,并定期形成报告向上汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具备3年以上财务经理工作经验,有跨境电商、国内电商或外贸制造类企业财务管理背景者优先;
3、熟悉财务预算、经营分析、成本核算等业务流程;
4、精通ERP系统及Excel等办公软件操作;
5、责任心强,富有工作激情,具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏,重视团队搭建与人员培养。
工作时间:朝九晚六,周末双休
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科电商甲方公司管理经验招聘薪酬福利培训综合人力部门
1、协助办理员工入离职手续,负责人事档案的归档与管理,按时更新劳动合同信息;
2、依据公司用人需求推进招聘工作,包括维护招聘渠道、组织招聘活动,配合各事业部完成普工招聘任务;
3、监督并参与培训工作的实施与落实;
4、协助上级完善公司人力资源相关制度体系;
5、掌握薪酬绩效管理方法,参与设计具备市场竞争力的薪酬结构,推动考核指标量化;
6、编制岗位说明书,组织开展新员工入职后岗位所需技能与知识的培训;
7、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。
要求:本科学历,有相关工作经验,性别不限
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