退休人员最好 工资面议

『岗位职责』 一、协助人事总监开展人力资源整体运营及重点项目推进 1. 独立负责人事团队的日常运作与内部管理； 2. 协助人事总监完成人力资源战略的制定、落地与过程管控； 3. 独立对接各业务单元，为门店、培训中心及其他业务条线提供专业化人力支持； 4. 参与公司培训学院项目的组织实施； 5. 参与组织变革相关项目的推动与执行； 6. 配合完成人事总监安排的其他专项工作。 二、主导人力资源专业职能运作 1. 人才发展 （1）负责招聘全流程管理，包括需求梳理、方案策划与落地实施； （2）统筹岗位编制与人员配置，制定并优化定岗定编方案； （3）设计并推行人才评估与盘点机制； （4）建立并完善职称评审体系。 2. 薪酬绩效 （1）执行薪酬管理与绩效考核流程，完成薪资核算及相关数据处理； （2）搭建员工福利架构，负责福利政策实施与费用统筹。 3. 员工全周期管理 （1）规划员工职业发展路径与生命周期管理体系； （2）推动员工成长与职业发展规划落地。 三、价值体系构建 1. 构建岗位价值评估模型并持续优化； 2. 推进人才价值识别与激励机制建设。 四、完成上级交办的其他工作任务。 『岗位要求』 1. 具备3年以上同类型岗位工作经验，有养生理疗领域从业背景者优先； 2. 精通人才发展领域的专业知识，熟练掌握常用工具，并具备实际应用能力； 3. 具备人力资源全模块协同经验，熟悉各模块运作逻辑，能高效联动跨职能工作； 4. 具备业务导向思维，可深入理解业务需求，识别专业与业务间的瓶颈问题，并提出有效解决方案； 5. 有企业内训学院项目参与经验者优先； 6. 具备独立主导项目策划与执行落地经验者优先； 7. 承压能力强，责任心强，具有高度的结果导向意识。 『职位晋升』 本岗位属公司重点储备人才计划，晋升方向为人事总监，目标在两年内完成培养与晋升。 『福利待遇』 1. 综合月薪15-20k； 2. 优秀候选人薪资可面议； 3. 工作时间9:00～18:30，大小周制。

岗位职责： 1. 扎实完成会计核算与监督工作，确保账务处理及时准确，会计科目使用规范，核算信息真实全面； 2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性，核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定； 3. 填制记账凭证，负责凭证汇总、登记各类账簿，并完成记账凭证和账簿的打印输出工作； 4. 按时准确编制单位财务报表，并根据实际需求，及时提供相关财务数据与信息支持； 5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档，分类装订并妥善保管。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，持有中级或以上专业技术职称； 2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度，系统掌握会计准则与财务通则，具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。

任职要求 1. 财务、会计或金融相关专业背景； 2. 熟练操作财务软件，具备6年以上工业会计岗位工作经验； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，持有初级会计师及以上职称； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习能力； 5. 有工业会计实际工作经历者优先考虑。 月休6天，五险，提供午餐，享受法定节假日

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计事务，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有三年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备制造业行业工作经验者优先。

行政工作，财务工作，内部制度管理

【岗位职责】 1.协助主管会计开展外勤事务，例如前往税务部门办理业务，遇专管员提出问题时及时向主管会计汇报； 2.负责在工商、税务及银行窗口办理相关手续； 3.接收并核对客户票据，整理并粘贴有效票据，对无效票据进行归类存档，并注明不可用原因； 4.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.会计相关专业大专及以上学历，持有会计上岗证或具备会计专业知识； 2.年龄18－25周岁，踏实肯干，具备进取心； 3.具备良好的沟通表达能力，理解力强，能服从工作安排； 4.工作认真负责，能承受工作压力，熟练操作常用办公软件。

保温厂招。包吃住。

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

开单，做账，出纳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

在财务方面工作3-5年的丰富经验

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

全职会计

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定人力资源战略规划，全面统筹人力资源管理工作；优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等模块； 2、结合公司发展需求，推进人才梯队建设与管理，组织实施团队能力提升计划，推动内部推荐机制落地，营造积极的组织文化氛围，并在员工关系、绩效激励等方面提供专业方案并推动实施； 3、向高层管理者提供关于人力资源战略、组织架构优化等方面的决策支持建议； 4、及时应对公司在管理运行中出现的人力资源相关问题，提供人力支持与解决方案，为公司持续发展提供有效支撑； 5、负责人力资源体系文件及采购相关文件的编制与管理； 6、统筹公司采购事务的执行与跟进； 7、主导管理制度的修订与完善工作； 8、保障办公环境的有序运转，协调物业对接事宜，负责固定资产、办公场所、修缮维护、租赁续签、水电费用等日常行政事务管理； 9、对接财务部门，处理合同签署、付款申请、票据回收及OA系统流程的跟进与落实； 10、对接集团人事部门，协同完成各项人力资源模块工作； 11、负责专利的申报、维护及相关缴费事务； 12、协助开展产品市场推广、销售支持及宣传策划等相关工作； 13、高效完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备2年以上工作经验，有医疗医药行业背景者优先考虑； 2、工作态度积极主动，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业操守，具备良好的沟通技巧、组织协调能力及复杂问题处理能力； 3、具备较强的全局规划能力，执行力与计划性突出，学习能力强，擅长体系搭建，能够独立推进问题解决。

岗位职责 1．根据海外分公司所在国家的法律法规及公司财务制度开展相关工作。 2．负责海外分公司现金、银行存款的日常管理与监督。 3．负责海外分公司各类资产、财务凭证、账簿及财务报表的编制与归档保管。 4．对接当地财务、税务等相关政府部门，依照当地法规处理各项内部财务事务。 5．完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、财会类相关专业本科及以上学历； 2、具备基本英语口语沟通能力； 3、具有1年以上会计工作经验；专业能力突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的应变能力。 职位福利：五险一金，带薪休假，路途费用报销等

一、岗位职责 1.人力资源规划：结合集团战略方向及人力市场动态，制定院区人力资源整体发展战略。参与组织架构的搭建与优化，明确岗位编制与职责分工，统筹人才梯队建设策略。参与院区重大经营议题研讨，收集分析相关数据信息，为管理层决策提供支持与参考。 2.招聘与配置：根据业务发展需要，主导招聘制度与流程的设计与持续优化，开拓多元招聘渠道，保障渠道的广泛性与实效性。组织实施各类招聘工作，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动改进措施落地。 3.培训与开发：围绕集团人才成长与业务发展目标，建立系统化培训机制，开展培训需求调研，设计开发课程内容，组织实施培训项目并监控执行过程，评估培训效果，提升员工专业能力与职业素质，实现组织与个人协同发展。 4.绩效管理：基于集团绩效管理框架，设计并推进绩效管理体系实施，落实考核制度，设定绩效指标，组织绩效评定，开展绩效沟通，分析结果数据，提出优化建议，为薪酬调整、人才培养等提供依据。 5.薪酬管理：制定并适时调整院区薪酬福利方案，确保体系具备市场竞争力与内部公平性。 6.劳动关系管理：遵循国家法律法规及集团管理制度，构建和谐员工关系。持续完善员工入离职、调转岗等流程，妥善处理劳动争议，策划组织企业文化活动，营造积极向上的工作环境。 7.人事医政管理：负责医护类执业证书的注册、变更、续期及多点执业备案审核。组织医护团队职称评审考试，管理员工资质证书归档，协助办理医疗机构许可相关手续，安排放射类人员培训、体检及证件申办等工作。 8.院区内部协调管理：统筹召开院级会议，如总经理办公会、跨部门协调会等，协调各部门协作关系，做好信息上传下达，向高层汇报部门工作进展，并及时传达管理层决策至各执行单位，监督落实情况，保障运营顺畅。 9.院区对外关系维护：牵头接待政府检查及客户访问，代表院区与政府部门、合作单位、行业协会等外部机构进行对接与沟通，维护良好公共关系和品牌形象。主导应对重大突发事件及危机处理工作。 10.其他临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作模式，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）、共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE依托深厚的专业积累，主导人力资源战略、政策、流程及管理体系的设计与实施，为组织发展提供战略性指导。HRBP作为连接人力资源与业务单元的核心桥梁，深入理解业务需求，运用人力资源六大模块知识，提供个性化解决方案。SSC作为标准化服务平台，高效处理人事基础事务，以规范、精准的服务支撑人力资源整体运作。 三大模块协同配合、优势互补，形成高效、专业的人力资源管理体系，全面支撑组织战略目标的实现。 三.〖任职要求〗 1.教育背景：本科及以上学历，985或211院校毕业者优先，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2.工作经验：具备10年以上人力资源管理工作经历，有大型企业从业经验者优先； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.英语水平达六级以上者优先； 5.精通人力资源六大模块，熟悉三支柱管理模式并具备实际应用经验； 6.熟知国家劳动人事相关法律法规，能有效执行政策，拥有本地资源者优先； 7.具备较强的逻辑思维与洞察分析能力，性格亲和，沟通协调能力强。

【岗位职责】 1. 全盘管理：全面负责人事部门的日常运作，制定并持续优化管理制度、薪酬结构及行政管理流程。 2. 招聘配置：主导关键岗位人才引进，拓展并维护招聘渠道，保障核心人才高效入职。 3. 体系建设：设计并推行绩效考核机制，推动企业文化建设，增强员工归属感与组织凝聚力。 4. 员工关系：统筹管理员工入职、转正、调动、离职等全流程，建立畅通的沟通反馈机制。 【任职要求】 1. 专业背景：人力资源或管理类相关专业，掌握劳动法律法规相关知识。 2. 核心能力：精通招聘或员工关系模块，具备良好的数据洞察力与多任务协调能力。 3. 经验加分：有互联网/制造业领域经验，或曾参与从零开始搭建团队者优先考虑。 【我们提供】 - 聚焦互联网科技前沿（IOT/数字化医疗），企业处于快速成长阶段。 - HR团队具有较高战略参与度，可直接介入公司核心决策层

工作职责 1、负责发票开具及超额预警提醒客户（风控标准：小规模纳税人季度开票不超过30万，年度不超过500万）；税盘托管期间完成上报汇总与清卡操作 2、核查客户剩余空白发票数量及可用额度，发票不足时及时申请领用（流转至顾问会计，同步开票进度，由顾问会计协调外勤人员取票） 3、配合开票小组完成日常协作事务，确保工作流程顺畅推进 任职要求 1、学历不限，会计相关专业或具备同类岗位经验者优先 2、持有初级会计职称者优先；工作态度认真细致，责任心强；具备较强的学习能力 3、性格阳光积极，善于沟通协作，能熟练操作常用办公软件 薪资福利待遇 1、无责任底薪1500-1800元+绩效+全勤奖+奖金等；每月15日准时发放薪资 2、福利：享受法定节假日、年假、产假、婚假、带薪休假等；提供生日福利/部门团建/下午茶/节日礼品/晋升机会等 欢迎踊跃投递简历，在这里，我们拥有专业的团队和融洽的工作环境，账易大家庭诚挚期待您的加入！期待与您携手同行~~

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

负责公司日常会计核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用准确且按时入账。以处理内账为主。 • 负责各项资产的核对工作，定期盘点库存现金与固定资产，核查往来款项，督促门店及时存现，确保账实一致。 负责编制公司月度及年度财务报表、年度财务决算报告及其附注说明，以及利润分配相关账务处理。 按月向管理层及时、真实、完整地提交财务报表，全面反映公司财务状况。

岗位职责： 1、负责公司应收管理相关流程的审核及会计核算工作（包括收款与退款管理、收入确认等）； 2、负责日常业务与财务数据的核对，构建业财数据分析框架，并定期输出专项分析报告； 3、参与应收账款全生命周期的管理，定期开展流程评估，依据分析结果提出优化措施，持续提升应收核算与管理效率； 4、协助完成应收团队相关的内外部信息报送、审计配合、监管对接、预算分析及绩效评价等工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备三年以上企业或会计师事务所财务或审计相关工作经验； 2、持有中高级会计师职称，或通过CPA、ACCA等专业考试较多科目的优先考虑； 3、有工程、租赁等行业背景，或具备应收核算、共享服务中心（SSC）工作经验者优先； 4、熟悉数据库处理工具者优先； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力

任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层