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工作内容:
负责人力资源战略规划、招聘方案实施、员工培训与职业发展、薪酬福利体系管理及员工关系协调等工作。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 5年以上人力资源领域从业经历,具备3年以上团队管理经验;
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策;
6. 工作时间:8:00-17:00,大小周休息,提供餐补
2026-04-17 11:36
IP属地:湖北武汉

职位福利

本科5-10年培训管理经验薪酬福利招聘员工关系
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武汉明利和丰食品有限公司
B轮 · 100-499人
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