平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，专注综合金融，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） [七大优势] 感兴趣欢迎随时咨询~ ***HR全天候在线，快速响应 1、【时间】无需加班，朝九晚六，固定周末双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，按社区网格统一划分，服务范围集中，无需奔波 3、【薪资】底薪+提成佣金+新人补贴+阶段性奖励机制 4、【保障】签订正式劳动合同，缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需频繁电话推销，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品：保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【薪资待遇】 无责任底薪3100/4300/5400/10000（底薪与销售业绩无关）+ 平安九大业务线佣金（各业务提成比例不同，全部可参与，均享收益）+ 补贴800—10000元（补贴随佣金同步增长，单月最高可达10000） 具备3年以上工作经验且非销售新手者，月收入普遍在9000-15000；拥有2年以上保险从业经历或3年及以上金融行业经验者，月均收入15000-25000；5年以上金融行业经验者，月收入可达3万以上。 【工作内容】 1、通过企业微信线上维护公司分配的老客户，提供持续服务与关系管理 2、针对有需求或意向的客户，安排线下拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：聚焦老客户关系运营与深度服务，推进续费及二次开发，结合线上客服团队与线下网格专员协同作业，共同经营指定区域客户资源，新模式更高效，客户满意度更高，助力职业长期稳定发展

我们是中国高品质享老生活方式的开创者 全国直营已开业36城26家 10年扎实的养老运营积淀 18000+在住居民 ——世界500强战略合作岗位—— 央视认证新兴职业（CCTV4/9/新闻联播专题报道，撒贝宁担任职业形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪｜带薪培训｜叠加收入｜资源扶持｜全球旅居权益 老龄化社会黄金赛道｜面向30岁-50岁以上人群｜责任底薪保障 HWP健康财富规划师为全新职业形态，起源于保险服务，融合“保险顾问、全科医生、理财专家”三重角色，打造复合型专业服务人才。 业务涵盖多元领域，收入来源丰富多样：高端养老社区入住服务、财富管理产品、纪念园不动产配置、医疗资源整合、财产保险等，全面覆盖不同层次客户的综合需求。 HWP的日常工作内容包括： 1、采用体验式服务模式（组织养老社区参观、主题分享沙龙）拓展高净值客户群体 2、为客户量身定制“健康管理+财富规划”全周期解决方案 3、定期参与系统化培训：涵盖专业金融知识、基础医学理论与实践、理财进阶策略、团队管理能力提升 4、多重收入叠加机制：首年佣金+续期提成+季度奖金+年终奖励+持续服务津贴+各类专项补贴 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄24-50岁，过往年度收入达20万元以上优先，具备金融、医疗、法律、地产等行业经验者更佳 2、具备明确目标意识，拥有持续学习与自我成长的内在驱动力 3、形象得体，品行端正，综合素质良好，责任心强 福利待遇： 1、享有企业家团队直接赋能的一线资源，支持双通道职业发展路径与双重身份成长体系，实现收入稳步递增，助力长期价值积累 2、专属支持政策：提供多项活动补助，降低运营成本，实现轻负担创业 3、企业年金（补充公积金）、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤害及身故险、疾病身故险等全方位保障 4、工作时间灵活自主安排，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责广告主直客的拓展与维护工作； 2、定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，与内部策略／创意配合完成整合营销方案，与客户进行沟通谈判，最终达成合作； 3、将公司可售资源结合自身客户资源情况，推动完成品牌方的合作； 4、持续并稳定的挖掘行业重点客户，建立内部大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5、主导销售项目的沟通、参与执行、对KPI负责。

岗位内容： 1. 开展外贸业务拓展与客户开发工作，达成企业既定销售指标； 2. 策划并组织实施各类国际贸易活动及展会，提升公司产品与品牌影响力； 3. 参与国际贸易洽谈、合同审查、招投标等相关事务； 4. 跟踪订单执行全过程，办理出货单、报关单等物流相关手续； 5. 维系客户长期合作关系，及时响应并解决客户反馈问题； 6. 带领外贸团队开展业务，制定团队目标与工作计划，并推动落地执行； 7. 协调处理外贸运营中的各类问题，优化业务流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，外贸、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上外贸管理岗位工作经验，熟悉国际贸易流程及相关法律法规； 3. 英语能力优秀，可熟练进行听说读写，胜任商务谈判与合同起草； 4. 具备较强的市场分析与开拓能力，熟练使用各类办公软件； 5. 沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识与组织管理能力。 岗位福利： 1. 五险一金； 2. 法定节假日，正常双休； 3. 其他员工福利等。

要求3年以上行业经验！性格好，形象好，吃苦耐劳，

【薪酬福利】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入20-30K/月 1、无上限的收入：底薪+月绩效+个人提成+团队提成+季度达标奖金+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中基础薪资6K+，新主管周期平均10K-15K（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每台120元，提成不封顶，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 4、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 5、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 6、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 7、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 8、丰富的团队文化活动：烧烤、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 【工作内容】 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求 【关于我们】 平台：丰e足食成立于2017年，坚持直营更值得信赖，全国运营点位18W+，是全国规模最大无人零售运营商 产品：智能零食饮料柜免费投放，与企业合作不收取任何费用，市场需求饱和度低，易开单 规模：现有员工人数4000+人，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 发展：业务覆盖全国84城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好，福利活动多多 成长：各项培训赋能、大咖分享多多，成熟的管理模式与人才培养体系，助力你升职加薪

1、主要拓展商业空间场地资源，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有工装项目或地面推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿和目标导向意识； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调与人际交往能力。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90 日均5-15单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，客户范围在你居住1-5公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 可到90元/单 2，流程超级简单!日均5-15单，日结500-1000！ 3， 也可直接带团队，开通独立系统，独立后台，全套技术和运营模式教给你，自己当老板，日入2000+

明天，十二点半华理，招，1名普车车工（25-45周岁，熟练操作普通车床6140或630）；1名焊工（有焊工证、特种设备作业人员证，25-45周岁，会氩弧焊、二保焊）。35一小时， ⭕报名热线： 何晓琴， ⭕报名地址：联农路65号1楼【】上海闵浦人才综合市场

上海电子厂，优质企业 ❗优势： 1⃣99%坐班，！ 2⃣纯工价白班360元，夜班390元 3⃣吃饭也算工资，工资15号发 4⃣缴纳社保，双休，不穿无尘衣 主要生产光缆等产品，包装质检等，简单轻松 18-40岁，免住宿费+工作餐 年后高工资 长期稳定不二之选！ 咨询☎

交上海社保【稳羿新厂】明天上午10点面试 岗位1：两班倒，普工20-40岁。 焊接，冲压，折弯，下料等岗位。 岗位2：长白班为主，20-40岁，包装，装配，等岗位。 底薪2740元，加班按国家标准。平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍，另有全勤奖，节日礼品。免费工作餐。税前6000-7500元。 上班地址：众川路199号院内 ☎赵（）

需要1个工人装设备，年龄45以内，要求必须有劳保鞋，勤快肯干活，干过机械活的能吃苦耐劳，工作内容：穿链条，线体链接，调水平打地脚，听从现场项目经理指挥，工期2月，工资35/H，工资280～450左右，未管吃住，日结，结束人走账清

央企油漆厂 直招 ✅ 40岁以下，大专及以上学历 ✅叉车工 ⏰ 前期小时工，每天8小时 小时工薪资：25元/小时 转正后综合薪资8000左右 （新岗技工资+计件+中班补贴+月奖+岗位津贴+带薪年假） ✅ 五险一金+免费工作餐 ✅ 央企单位，稳定靠谱 ， 想进大厂、拿高薪的速联！ ☎ 联系电话：

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

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我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢

一、岗位职责 1、负责新客户在钉钉平台上的开拓与接入 2、主导客户关系的建立与维护，对客户体验与满意度全面负责； 3、具备为企业提供管理优化及信息化系统咨询的能力，善于挖掘客户需求； 4、根据企业实际场景，定制并输出钉钉相关的信息化管理实施建议； 5、组织开展钉钉基础功能与应用操作的相关培训支持。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉相关销售工作经验； 2、能够快速掌握并准确传达钉钉产品的技术特性和核心价值； 3、了解招投标流程及相关规范，可独立承担投标文件的撰写与整理； 4、熟练运用商务谈判技巧与顾问式销售策略，通过专业沟通推动商机转化，赢得客户信赖并维系长期合作； 5、具备较强的协作意识，表达能力强，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公工具； 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能适应阶段性工作强度。 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每个月有团建活动 不定期有下午茶 每周有羽毛球活动

【旺季急招】企业管理咨询销售顾问（小白可投，提成7k-40k/单） 一、岗位吸睛导语 旺季缺人=你的赚钱机会！对接资产5000万+民营企业一把手，成交周期短、提成兑现快，既能赚足过年钱，还能积累亿级人脉资源！无经验也能冲——公司16年行业沉淀，手把手带教+免费高价值课程，让你从销售小白快速成长为职场精英，最高月入20万不是梦！ 二、岗位职责 1. 通过电销、面销、会销等多元形式，为企业一把手提供定制化管理培训及咨询服务，解决企业战略、运营、管理等核心问题； 2. 精准对接客户需求，完成团队业绩指标，靠高比例提成实现收入翻倍； 3. 主动开发新客户资源，同时维护老客户关系，推动续单与转介绍，打造长期收益； 4. 深度挖掘客户潜在需求，用专业解决方案为客户创造终身价值，建立优质职业口碑。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限！市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA专业优先； 2. 对销售行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感，有创业经历者加分； 3. 形象气质良好，沟通表达流畅，渴望成为企业家或团队领导者，有野心、敢拼搏； 4. 具备亲和力、韧性强、爱学习，能快速适应高压环境，愿意通过努力实现阶层跨越； 5. 认可教育咨询行业价值，有强烈的使命感，愿意用专业助力企业成长。 四、薪资福利（诚意拉满，拒绝画饼） 1. 基础保障：5k底薪+1k绩效+高比例提成，无责底薪+绩效，收入稳定有奔头； 2. 提成炸裂：产品方案5-20万（提成10%-18%）、咨询辅导60-300万（提成10%-18%）、门票提成2000元/人全额提，平均一单提成7k-40k，当前伙伴最高月入20万； 3. 作息友好：8:30-18:00正点下班，法定节假日正常休，春节超长假期20天左右，兼顾赚钱与生活； 4. 成长护航：入职3个月成长保护期，师带徒一对一指导，6天岗前培训+定期进阶课程，营销铁军、领导力等训练营免费参与； 5. 福利齐全：入职即缴社保公积金，90后英才团队，工作氛围轻松融洽； 6. 额外奖励：年度/半年度冠军奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖，甚至有年度购车购房基金！ 五、我们能给你的独家支持 1. 免费学习高价值管理课程，深入企业落地服务，快速转化为自身经营管理能力，为成为职业经理人铺路； 2. 服务年销售额过亿的客户群体，拔高人脉圈与思维格局，积累终身受益的优质资源； 3. 清晰晋升通道：经营管理路线、专家咨询方向、OPP讲师、技术老师、项目管理、运营管理，多条赛道任你选； 4. 支持内部创业：总部提供基金、产品全方位支持，圆你创业梦想。 六、公司背书 长松咨询成立16年，全国60家分子公司，近2000名员工，线下15万+企业家走进我们的课堂，线上有专属APP供随时随地学习。作为企业管理咨询行业标杆，我们最不缺的就是学习成长平台和优质客户资源，加入我们，直接站在行业高起点！ 旺季急招！长松咨询销售顾问，小白可投！ 5k+1k底薪+提成7k-40k/单，最高月入20万！ 对接5000万+企业一把手，20天春节假+五险一金+师带徒 免费学高价值课程，积累亿级人脉，快速成长不内耗！ 速投，用业绩赚足过年钱，开启高薪职业生涯

面就过00后初创团队准时下班（拒绝加班）试岗期全额薪资保障，工资一分不少 微波炉饮料机，为你的工作增添轻松乐趣 欢迎零基础小白加入！薪资透明，无业绩考核，无扣罚制度！午休两小时 [薪资结构] 无责任底薪7000（真实有效）+统一提成（40%）+月度奖金（3000-20000不等） =新人起步月薪1.5W-3W+，资深员工平均收入5-7W，销售冠军年入45W以上 福利体系 1、入职即享带薪专业培训，定期邀请行业讲师现场授课，后续安排一对一帮扶指导，零经验也能快速上手 2、工作轻松，收入可观 3、公司组织别墅派对、国内外高端旅行、露营活动、团队建设、旅游项目丰富多样，全程费用由公司承担！！！ 每日提供丰盛下午茶、新鲜水果、各类零食饮品 4、每月及年度抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、每年提供3-4次晋升通道，从主管到经理再到区域负责人，晋升空间广阔

新零售品牌一丰e足食智能柜 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励450元/台，资深及星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者收入更高 6、系统化培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗位打基础 7、清晰晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，每日工作八小时 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿（优秀者学历可适当放宽） 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广业务及相关操作流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B销售背景者更受青睐，期待你的加入

一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过电话沟通、展会参与、上门拜访等多种方式积极拓展客户资源，制定切实可行的销售方案并落地执行，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续建立并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地转化。 3.市场动态与策略调整： 主动跟踪行业趋势与市场竞争情况，收集有效市场信息，结合实际情况灵活优化销售策略，提升市场响应效率。 4.其他事宜： 积极配合完成上级安排的其他相关工作内容。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展潜力和进取心。 2.销售与管理经验： 拥有2年以上面向客户的销售实战经验，能独立推进销售流程。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑；有SaaS系统、钉钉、飞书等产品代理或推广经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通表达与组织协调能力，擅长资源整合，能够高效搭建内外协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具有较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法论，具备独立开展项目策划、客户谈判及成交的能力。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高比例提成机制，奖金激励丰厚 2.五险一金，享受年假、病假等法定带薪假期 4.多项补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 5.系统化专业培训，每年两次晋升调薪机会

无责底薪6000，包住宿，工作时间早7点至晚6点弹性安排（每日不超过8小时，通常约6小时），单休，无需经验，只需协助销售开展工作，提成按1至7.5阶梯式计算 另有长宁门店可供选择 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够积极配合销售工作 2. 具有团队协作精神，可与团队成员顺畅沟通交流

岗位职责： 1、负责上海青浦区域“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，面向各类场景客户开展合作洽谈 2、制定每日工作安排及签约目标计划，确保任务有序推进 3、完成合作客户后续关系维护，保障长期稳定运营 4、及时向目标客户解读相关政策内容，提供专业解答 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备良好的客户沟通与谈判技巧 3、具有较强的组织协调能力，责任心强，能适应一定工作压力 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+绩效+阶梯提成 努力：综合月薪1-1.5w 非常努力：综合月薪1.5w-2.5w 超级努力：收入上不封顶 每季度考核达标可参与BD星级评定，享受底薪上调机会 2、双通道晋升机制： 管理路径（BD→BD经理→城市经理→区域经理→大区经理） 专业路径（BD→资深BD→星级BD） 3、系统化培训支持：配备新人帮扶计划，实行1对1带教，助力快速上岗；总部定期开展业务能力提升培训 4、全面福利保障：入职即缴五险一金，享生日福利、日常员工关怀，定期组织团建活动，增强团队凝聚力 5、工作时间：上午9:00-下午18:30，法定节假日正常休息 如果你渴望突破现状，愿意为未来家庭创造更好生活，内心坚定且充满奋斗动力，那就加入我们，一起在广阔蓝海市场中拼搏前行，迎接属于你的发展机遇！

［轻松交友］公司团队年轻化，氛围简单真诚！ 一、任职要求： 1、学历及经验不限； 2、具备进取心，不甘平凡，乐于尝试新事物； 3、适应活跃的工作环境，性格开朗，善于沟通； 4、年龄16至26周岁； 二、薪资待遇： 1、月结薪酬：试用期底薪8000+提成+奖金，转正后底薪10000+提成+奖金； 2、额外享有日奖、周奖、月奖、季度奖及年度冲刺奖励。 三、公司福利： 1、提供免费住宿，宿舍环境整洁，配备独立厨房、卫生间与客厅，步行十分钟即可到达公司； 2、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、团队旅游等福利齐全； 3、接受零经验人员，提供带薪培训，入职初期由销售主管一对一辅导； 4、支持轮流出差安排； 四、岗位职责： 1、参与公司系统化培训，持续提升综合能力； 2、清晰掌握岗位的月度、季度及年度目标，按时参加工作总结会议。

岗位描述： 1.根据总公司战略规划，推进本地公司营销布局与团队组建，主导市场拓展及商机挖掘； 2.负责区域内算力互联专线、AIDC及ICT等业务的推广与落地； 3.统筹华东大区市场部门日常运作，制定年度营销计划，并跟踪执行进展； 4.全程监督并管理运营实施，对经营成效承担责任，推动财务预算编制及利润分配方案的执行； 5.完成总公司及公司总经理安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备创业意识与开拓精神，善于整合资源，能够有效达成业绩目标； 2.优秀的沟通表达能力，较强的综合分析与决策能力，良好的计划与执行能力； 3.本科及以上学历，年龄30-36岁，市场营销、管理类或相关行业专业背景者优先； 4.拥有地方数据中心、智能计算中心工作经历者优先考虑。

提供住宿，免费带教

一、RDF经理（1名）（以经营为主） 薪资10000-12000元/月 任职要求：30-45岁，工作地点上海 大专及以上学历，熟悉装修垃圾处理、建筑垃圾处理，5年以上固废处理、资源再生利用或相关行业工作经验。  具备出色的内外部沟通协调能力、市场拓展能力和计划执行能力。熟悉RDF生产流程及物料特性者优先。 岗位职责 1、达成公司装修垃圾收运目标。 2、统筹内部生产协调与外部（供应商、客户、监管部门等）沟通对接。 3、积极拓展RDF产品（燃料棒/衍生燃料）的销售渠道，确保稳定出货。 4、根据市场散户（小型运输车辆）来料情况，动态调整与签约客户的物料收运量计划。 5、负责生产过程中骨料等副产品的出库协调、车辆调度与装运安排。 6、拓展装修垃圾的深度细分利用途径。 7、高效完成公司交办的其他相关工作。