一．前端销售主管招聘（仅限前端） 销售岗位分前、后端，现诚聘前端销售主管，管理架构为1+10 二．集团核心优势： 1. 自有前端流量投放及广告运营团队，多渠道精准获客，保障稳定客流支持 2. 拥有正规互联网医院资质，权威医生在线坐诊，助力一线提升客户信任度与专业背书（销售过程可联动医生视频问诊，辅助成单，提高转化效率） 3. 深耕大健康领域十余年，资源积淀深厚，从高层到基层管理均具备成熟业务经验与实战能力 三．任职要求： 1. 具备电销、网销经验，或有医药健康类线上销售背景，熟悉销售运作逻辑 2. 掌握扎实的销售方法论，具备良好的培训指导能力 3. 能敏锐识别团队问题，善于调节成员心理状态，沟通顺畅，承压能力强 4. 本岗需在岗管理，不接受脱岗性质工作模式，有意脱岗者请勿投递 四．岗位职责： 1. 带领团队达成月度销售任务目标 2. 汇总销售流程数据，及时反馈并追踪业务进展，组织复盘迭代销售方案 3. 洞察客户需求，实施精准推介，推动团队整体业绩达成 4. 对组员进行系统化带教与管理，促进团队能力提升，强化协作氛围 五．薪酬福利体系 1. 无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队高比例提成（团队总提成10%） 2. 晋升路径：销售主管 → 销售经理 → 销售总监（项目负责人） 3. 管理岗位绩优者享有年度国内外旅游奖励 硬性条件：须具有一年以上带领5-10人团队的实际管理经验！

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利用互联网媒体负责网络推广，引导用户登入自行入驻即可 微信小程序平台（今融邦） 客户群体：向全国投融资企业机构，简单 有以下几点优先 1有渠道工作经历 2有投融资工作经历 3有区域负责人 4有过招商工作经历 5有过创业经历 6对自己工作有信心和自信 无需外出

1. 政府采购服务：聚焦产业园、众创空间等领域； 2. 商协会相关从业人员； 3. 政府招商机构工作人员； 4. 银行及其他企事业单位职员； 5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 表达逻辑清晰，语言流畅，内容有层次、具结构化思维； 态度真诚，言谈务实，能够站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 具备一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 拥有资源整合与开拓能力（参考过往成功案例评估）； 了解政府相关政策，能够准确解读并传达产业扶持方向； 3、其他素质要求： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

【岗位职责】 负责陕西及西北地区工业集尘，焊烟净化，油雾分离……等相关设备的销售工作。 【任职要求】 1，有工业设备或除尘净化类设备销售经验优先 2，会常用办公软件，可以独立完成方案； 3，会开车，可短时出差； 4，语言表达逻辑强，能沟通不同类型客户； 5，时间观念强，细心有责任心，有一定的抗压力。 【薪资福利】 薪资：5000元/月+业务提成。 福利：五险+商业补充险+节假日生日福利+年终奖。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，挖掘潜在客户资源并推动合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导和培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场敏锐度，有销售团队管理经验者优先 2.具有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报告撰写能力 4.学历不限，对销售行业充满热情，有志于在销售领域长期发展

1. 策划并落实市场推广方案。 2. 负责市场信息收集与数据解读。 3. 策划并执行各类营销活动。 4. 统筹市场费用的规划与使用。 5. 协同销售部门，共同达成业绩目标。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

年龄五十以内，经验丰富。有带销售团队经验。收入丰厚

行业：初高中线下教培机构（学科类） 岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现教培业务的业绩指标 2. 组织销售团队的日常管理与专业培训，提升团队整体展业能力 3. 开展客户关系维护工作，提供精准的课程产品介绍与学习规划建议 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和商务沟通水平，能准确把握客户诉求并给予专业回应 2. 拥有团队协作与管理经验，善于引导成员完成既定任务目标 3. 熟悉基础教育辅导领域发展动态，具备较强的市场应变及策略调整能力

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

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共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

司机(兼搬运) 持有C1及以上驾驶证，3年以上货车驾驶经验，无重大交通事故记录；具备货物装卸搬运能力，身体健康，吃苦耐劳，责任心强；熟悉宝鸡及周边地区交通路线，了解木作/岩板货物运输基本常识 薪资福利:缴纳社保，实行单休 招工人数:2 ， 工作地址:宝鸡市陈仓区东关科技工业园6号

一、岗位职责 1.主要在社区、公园、商超门口等线下场景开展地推，主动向目标人群介绍保健品核心功效与优势，吸引客户关注。 2.现场引导客户体验产品、填写需求信息，收集有效客户联系方式，建立客户资源库。 3.跟进地推获取的意向客户，通过电话或上门拜访深化沟通，促进产品成交，完成个人月度销售目标。 4.维护已成交客户关系，定期回访了解使用反馈，推动客户复购及转介绍新客户。 二、任职要求 1.年龄要求：30岁-50岁。 2.工作时间上午8:00-12点。下午14点-18点 学历、经验不限，有地推、快消品销售、社区推广经验者优先，敢开口、不怕拒绝，有主动找客户的积极性。 2.性格外向，沟通能力强，能快速拉近与陌生人距离，清晰传递产品价值。 3.能适应户外工作（根据天气调整地推地点），有较强的目标感和抗压能力，想靠业绩赚钱。 4.认同健康产业，无虚假宣传、违规销售等不良从业记录。 三、薪资福利 高提成薪资：底薪3500元+900元餐补+100元话补（共4500元）+销售提成5%～15%，综合月薪7000～20000元。 多劳多得、上不封顶。 其他福利：免费提供地推物料（展架、宣传册、试用装）；员工内购保健品5折优惠；每月销冠奖励（现金1000元＋产品礼盒）。 四、应聘与工作说明 •工作地点：根据西安各区域社区分布，就近分配地推点位（如曲江新区、雁塔区等）。 •工作时间：（避开高温/低温时段，弹性调整），每月休息4天。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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岗位职责 电话销售 无需外出工地 通过电话邀约客户

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招聘送餐员 站点可就进安排 1.年龄：18-55周岁（男女不限）。 2.工作时间：10：00-14：0017：00-21：00（时间自由，限时段也可以干），有全勤奖，工作三个月以上有工龄奖。 3.会用智能手机，会骑电动车，会看导航，能办健康证（免费的），没有案底，提供车辆和住宿。 4.身体健康，责任心强，城实敬业 5.薪资：站点平均月薪资7500左右，薪资区间8000-12000+（多劳多得，跑的多挣的多） 6.晋升渠道：骑手-队长-副站长-站长-城市经理（只要又能力，敢于挑战，必将有你的位置）

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项业绩目标。 2.统筹会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并监督公司各项管理规章制度的执行情况。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先； 岗位福利： 绩效奖金＋年终奖＋社保

1.负责礼品渠道销售的策略规划与执行 2.管理并拓展销售渠道，提升市场份额 3.与团队合作，确保销售目标的达成 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.具有良好的团队合作精神，能够快速适应变化