Ai授权管理招人力资源专员/助理

主要负责招聘工作

熟悉办公软件，活泼快乐，沟通能力比较强

1、负责招聘全流程：筛选简历、邀约面试、跟进录用，保障运营、供应链等岗位招聘需求； 2、办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案，缴纳社保公积金； 3、核算月度薪资，协助搭建基础绩效考核与薪酬福利体系； 4、组织团队团建、节日活动，维护员工关系，解答人事相关咨询； 5、完成日常人事报表统计，协助优化基础人事流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、2-3年人事全盘工作经验，有跨境电商行业经验者优先； 3、熟悉招聘、薪酬核算、员工关系等基础模块，能独立处理人事日常事务； 4、责任心强，认真细心，沟通能力强，适应创业公司快节奏氛围； 5. 熟练使用Office办公软件。 我们提供 1、薪资：综合收入5K-7K； 2、福利：社保、带薪年假、节日福利、不定期团建，聚餐旅游，无限量零食供应； 3、优势：以结果为导向，扁平化管理、成长空间大、团队氛围轻松。 上班时间：9:00-12:30；14:00-18:30（大小周休息）

[岗位职责] #通过招聘网站发布招聘信息，及时更新 #接待求职者，安排面试并办理入职 [职位要求] #20-45周岁，性别不限，学历不限 #有招聘经验优先 #会基本电脑操作，性格开朗、善于沟通 #有责任心，积极主动，具备抗压能力 [工作时间] #9:00--18:00，周六固定休息 #法定节假日正常休息 [薪资福利] #底薪3000元+提成+社保 #综合月薪6000~10000元

岗位职责： 1.行政日常管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及盘点工作，控制采购成本，保障办公用品的正常供应；负责公司办公环境的维护与管理，协调物业处理相关事宜，保障办公秩序顺畅。 2.人事基础工作：负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及后续录用跟进；办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，整理维护员工人事档案，确保档案信息的完整与规范；协助完成员工考勤统计、绩效考核数据的收集与整理工作。 3.会议与活动组织：协助组织公司内部会议，负责会议通知、会场布置、会议资料准备、会议记录及会议纪要整理；参与公司团建、年会等员工活动的策划与执行，提升员工凝聚力。 4.制度执行与协助：协助完善公司行政人事相关规章制度，并推动制度的落地执行；收集员工对行政人事工作的意见与建议，及时反馈给上级领导；完成上级交办的其他行政人事相关工作。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：2年行政或人事相关工作经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.技能要求：熟悉行政人事基础工作流程，掌握员工招聘、档案管理、考勤统计等基本方法； 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，工作认真细致、责任心强；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基本的公文写作能力。 4.素质要求：具备良好的职业素养和服务意识，为人正直、积极主动，有较强的团队协作精神。

线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

［岗位职责］ 1.通过网络筛选简历，招聘和面试。 2.协助新人办理入职，离职和培训等相关工作。 3.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入。 4.邀约客户参加公司活动，派发节日礼品。 ［任职要求］ 1.25-45岁，大专及以上学历优先录取，条件优异者可适当放宽。 2.粤语流利，或本地居民可适当放宽并优先录取。 3.有事业心，想带团队的人优先考虑。 ［福利待遇］ 1.月休6天，享受法定节假日 2.基础工资+奖励+补贴+全勤+提成，5-7K 上班时间： 8点半-12点2点半-4点半 休息日：周六下午和周日

岗位职责: 1.负责招聘流程的规划与执行，涵盖简历初审、面试协调及前期沟通等工作； 2.办理员工入职、离职、转正等相关手续，保障各环节有序衔接； 3.负责员工档案的管理与更新，确保信息完整准确、实时可查； 4.参与人力资源相关流程的梳理与优化，提升整体运作效率； 5.维护积极的员工关系，及时响应并处理日常咨询及相关事务。 任职要求： 1.掌握人力资源管理基础知识，熟悉相关劳动法律法规； 2.具备较强的沟通与组织协调能力，能够妥善处理各类员工关系问题； 3.工作认真负责，注重细节，确保人事操作的精准无误； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 5.服务意识强，能为团队提供专业、高效的人力资源支持。

招聘要求： 1-带着互联网思维做传统行业️ 年龄17-25周岁 公司有全链路培训体系且具备非常完善的晋升机制年轻人聚集地公司年轻人多氛围好 月到手8000-20000 只要能力足够强 公司免费培训管理者思维 2-招聘方向 陈广源团队招聘文员，运营，助理 各位友友们好。 我司承接陈广源流量，公司面积3000平！现有员工 300人！因人力资源行业上升期，目前发展势头很猛急 需有拼劲的人！ 一、岗位职责： 1.根据公司的招聘需求，制定完成招聘计划和目 标 2.招聘渠道信息的及时更新及维护 3.积极完成公司安排的其他工作 4.负责整个招聘进程，邀约面试，跟踪反馈面试 结果，洽谈跟进后续流程直至顺利入职。 5、招聘岗位电子厂普工，暑假工等 二、岗位要求： 1.无需经验，没有经验可培养。 2.乐于主动沟通，有亲和力，性格开朗，表达力强。 3.有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受工作压力，为人大方热情，做事不拖沓，肯学 好问的 三、上班时间 早8.30点晚6.30点，午休2小时，法定节假日 薪资待遇:绩效＋全勤＋提成，综合薪资8k-12k这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安干现状，心态积极向上的你。 【工作内容】 上班8小时~工作轻松～月入1.2万~招聘专员 1、利用线上平台发布招聘帖子，招聘电子厂普 工： 2、最好有过招聘类、营销类、销售类经验； 3、每招1个员工，提成在400-1000不等； 4、公司氛围好，上班自由，每天上班8小时； 【任职要求】 1.无经验也可以，社招招聘工作经验的优先； 2.沟通能力好：能够充分理解候选人的诉求，并求进行合理的引导和建议； 3.服务意识强：有耐心，能快速响应解决候选人的问题； 4.自驱且抗压：充分理解公司发展目标，从而设立个人目标并且使命必达；要求自己不断成长； 5.有赚钱欲望：全行业最高的提成制度；

江门中创新航新能源厂 大量招聘长期工！二期缺口3000+ 2026年常年招聘，不间断！ 2月份从21号（年初五）开始 24号（年初八）修整一天 22号，23号，25号，26号，27号，28号（正月12）每天都面试，当天面试体检分宿舍，第二天带薪培训上班 年龄：18-38岁，男女不限！ 有纹身没事 可代收工资 可接受实习生（实习最少满6个月，不满6个月的不能给实习证明） 只要符合要求，通过率99% 岗位：主要是普工，操作工 辅助机器为主，独立岗位。 车间/部门随机分配 叉车工缺2个，要等24号以后才可以面试 文员，数据员，账务员暂时不缺 质检员，安全员，洁净员不定时哪一天会要，需要到现场碰运气 生产班长，质检班长，工艺技术员，设备技术员（机修工）继续大量推，可线上面试。

18-26每小时日结！急招广州知名餐饮渔村集团跨年日结服务员包吃住！ 工资每天日结！工资离职当晚结清！免费包吃住不扣水电！不需要健康证！服务好收客人过年红包收入几百+++ 【工作内容】楼面服务员，收台，摆台，看台，传菜，等简单工作! 【岗位】服务员/传菜员/洗碗工 【工作待遇】平时18每小时，过年除夕至初三4天26每小时！包餐！每天工作8-10小时 【要求】每天日结！剩下的工资离职结清！ 【工作要求】男女不限，年龄16-55岁，听话服从安排。女生头发扎起来! 【着装】穿黑色裤子即可！有工衣提供！ 【集合】提前半小时集合 【工作地点】 以下门店包吃住 ①南村万博店【近7/18号线南村万博地铁站】 服务员/传菜员【11:00-22:00】 工期 即日起至2.23号（可以做到3.3号） 包吃住 ②长堤店（6号线一德路地铁B出口200米） 服务员/传菜员【10：00-21：30】 工期 即日起至2月19号（可以做到23号） 包吃 ③世纪莲店（近广佛线世纪莲地铁站） 服务员【10:30-21:00】 工期 即日起至2.23号 包吃住 ④客村店（3/8号线客村地铁B出口200米） 服务员/传菜员/洗碗工【10：00-21：00】 工期 即日起至2月19号 包吃住 以下门店只包吃没有住宿 ①赤沙店【11号线赤沙地铁附近】 服务员/传菜员【10：30-21：30】 工期 即日起至2月21号 包吃 ②海珠广场店（2/6号线海珠广场地铁F出口20米） 服务员/传菜员【11：00-21：30】 工期 即日起至2月23号 包吃 ③北京路店（6号线北京路地铁200米） 服务员/传菜员【11:00-21:30】 工期 即日起至2月23号 包吃 ④白云公园店（近2号线白云公园地铁） 服务员/传菜员【11:00-22:00】 工期 即日起至2月25号 包吃 ⑤磨碟沙店（近8号线磨碟沙地铁） 服务员/传菜员【11:00-22:00】 洗碗工【11:00-22:00】 工期 即日起至2月25号（可以做到3月3号） 包吃 ⑥江南西店（2号线江南西地铁站） 服务员【11:30-21:30】 工期 即日起至21号 包吃 ⑦天河区吉星商务大厦店（近13号线珠村地铁） 服务员/洗碗工【10:30-21:00】 工期2.18-19号 两天 包吃 ⑧番禺大石店（近3号线厦滘/大石地铁站） 服务员【10:30-21:30】 工期 即日起至2月18号 包吃 ⑨珠江新城店（近3/5号线珠江新城地铁站） 服务员/传菜员【11:00/22:00】 工期 即日起至2月23号 包吃 【上下班签到打卡计时，吃饭休息不算工时】 【报名方式】:发姓名+号码+年龄＋那个店+是否需要住宿+几号入职到微信

每天日结100元！18每小时急招明天开始各区域短期5-7天服务员/传菜员/楼杂/洗碗工兼职！完工当天结清！ 【工作内容】负责收台 摆台 传菜等工作 楼杂负责打杂 换送碗筷等工作 洗碗工负责洗碗 【岗位】服务员/传菜员/楼杂/洗碗工 【工作待遇】18每小时！包吃！ 【工作要求】男女不限，年龄16-55岁，听话服从安排。 【着装】穿黑色裤子黑色鞋子！有工衣提供！【洗碗工不需要穿黑裤黑鞋】 【工作地点】 ①1/6号线黄沙地铁附近 【服务员/传菜员/楼杂】工期20-23号 ②5号线五羊邨地铁附近 【服务员/传菜员】工期21-28号 ④7/18号线南村万博地铁附近 【服务员/传菜员/洗碗工】工期20-23号 ⑤2号线纪念堂地铁附近 【传菜员】工期20-21号 ⑥1号线体育西路地铁附近 【服务员/传菜员/洗碗工】工期20-23号 ⑧1号线陈家祠地铁站附近 【传菜员】工期20-23号 ⑩6号线北京路地铁附近 【服务员】工期20-23号 【上下班签到打卡计时，吃饭休息不算工时】 【报名方式】:发姓名+号码+年龄+岗位+门店到微信

南头奥马冰箱厂 买社保 包吃包住 月休四天 保底5500 一：招聘要求： 年龄16～45岁，男女不限。 二：岗位与薪资： 工作内容：流水线操作，贴海绵，装后板，打螺丝等简单操作，站着上班，两班倒，包吃住；工资集体计件制，月综合薪资5500-6000元/月（买社保）,每天工作10小时，每星期休息1天;工作时间：7:30-11:30 12:30-18:00（下午上班途中有15分钟休息时间） 三：福利待遇： 1、住宿用餐：包吃住，免费下午茶每月饭卡有360元（中、晚餐各6元/餐标准，未消费部分每月最高可提现78元/月）宿舍水电费平摊即可(宿舍6人/间，配置有无线WIFI，洗衣机，空调，风扇，热水器）； 2、激励奖金：夜班补贴30元/天、全勤奖15元/天、工龄奖50-250元/月； 3、； 四：报名报道须知： 1、带身份证原件、 2、入职不需要体检。 3、带上行李当天可以安排住宿。 4、工资发银行卡，中国银行或邮政（没有的话厂里统一办）

男装品牌特卖 招聘：1人 工作时长‬：直落 招聘年龄：20-38 档期：2.23起 工资待遇：180/天，提成3点+日达标奖+大单奖 招聘要求‬：会做‬氛围，做过男装品牌，销售能力强，性格开朗，沟通能力好‬，服务主动积极 工作地点‬：佛山高明（可包住） ：曾

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘专员一名

广东东莞来一个打磨抛光兄弟，自己联系，工资面议

"珠海市【三一海洋重工】招工通知：招聘岗位： 1.综合工资：10000-16000元 2.招聘岗位： UT焊工、普通焊工、(大)铆工、火工、(高级)钳工、(普通)钳工、电工、油漆工、吊车司机、打磨工等。性别不限，具有高中或中专学历者优先考虑。 3.年龄18-50周岁， 4.详情联系刘老师微信同号

岗位职责： 1、结合公司发展战略与组织需要，制定匹配的人才发展策略及实施方案； 2、主导人才发展与干部管理相关的制度、流程及工具的设计，并推进落地实施，建立关键人才评价标准，开展人才盘点、干部培养与晋升等工作； 3、负责公司人才晋降保机制的日常体系建设与运行维护； 4、策划并推动实施各类人才赋能项目及相关活动； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上人才管理领域工作经验 2、熟练运用并能灵活适配各类人才管理工具 3、工作踏实认真，执行力强，能够主动高效完成各项任务 4、具备系统化思维能力，乐于学习，擅长数据整理与分析 5、拥有优秀的项目统筹能力，善于协调多方资源、把握进度节奏，带领团队协作达成目标 【公司福利】： 1、为新入职员工提供4个月免费住宿（环境温馨，可直接入住）； 2、健全的培训体系：试用期配备一对一导师指导，同时设有完善的内外部培训机制，助力快速提升专业能力； 3、全面的保障制度：五险一金，按一档社保缴纳； 4、弹性工作时间：双休制，可选择9:00-12:30、14:00-18:30或9:30-12:30、14:00-19:00两个时段之一，每日有半小时弹性安排，便于避开通勤高峰，方便远距离通勤人员； 5、规范休假政策：严格执行国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期规定； 6、定期下午茶与生日庆祝：每两周组织一次下午茶，不定期举办形式多样的员工生日会； 7、丰富社团活动：公司设立篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等多种兴趣社团，员工可免费参与，在轻松氛围中拓展人际圈； 8、多项员工福利设施：配备员工健身房、瑜伽馆、舞蹈室，每周开设三次内部舞蹈课程，并设有员工食堂； 9、办公环境优越：园区绿化覆盖率高，植物种类丰富，配备人体工学座椅，营造舒适健康的办公体验； 10、年轻化团队氛围：员工主体为80、90、00后，占比达90%，沟通直接高效，团队稳定性强，协作效率高

韶关市南雄市招工地力工

岗位职责 1、熟悉研发类岗位（如结构工程师、产品工程师、硬件工程师、测试工程师等）的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话初试、面试组织、Offer沟通及入职跟进； 2、与研发部门负责人密切协作，深入理解技术研发特点与业务逻辑，准确把握岗位核心要求，并制定切实可行的招聘方案； 3、通过多元化渠道（如招聘平台、社交网络、内部推荐、外部合作等）主动搜寻并接触优质人才，持续建设与维护人才储备池； 4、具备较强的人才判断力，能结合专业面试方法和行为面谈技巧，综合评估候选人的技术实力、业务匹配度、综合素质及团队适配性； 5、监控并分析招聘关键数据（如渠道效能、招聘周期、到岗率等），定期形成招聘分析报告，为招聘优化提供数据支持； 6、持续关注并尝试引入新型招聘工具与实践方式，不断提升招聘工作的效率与质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），人力资源、心理学、管理学或计算机/相关技术领域专业背景优先考虑； 2、3年以上中大型研产销一体企业招聘工作经验，具备硬件产品行业背景者优先； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，擅长人才挖掘与识别； 4、精通中高端岗位招聘，拥有丰富的实战经验，具备一定的行业人脉资源，能够熟练运用各类招聘工具精准锁定目标人才。

广东省中山市益辉二路招聘临时打磨工，按工作量计酬。

有c1以上证书会搬运水泥沙，全职的联系

佛山市顺德区招工地小工/杂工

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

韶关市南雄市招工地小工/杂工