一、岗位职责 1.1 战略规划与目标管理 • 策划并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售指标合理分解至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩目标实现。 • 结合市场变化及时调整销售方案，完善产品结构与定价策略，增强市场占有率与竞争优势。 1.2 市场开发与渠道管理 • 全面推进全国范围市场拓展，覆盖工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业，识别潜在客户与核心行业资源。 • 维护代理商与经销商体系，构建稳定共赢的合作关系，提升渠道运营效率与销售贡献。 1.3 大客户与项目管理 • 深度服务战略性重点客户，主导重大项目的商务洽谈、合同签署及回款执行全过程。 • 联动研发、技术等多部门协同，提供个性化解决方案，确保客户需求高效落地与交付。 1.4 团队建设与绩效管理 • 组建并发展销售队伍，设定绩效考核机制，通过系统培训与激励措施提升团队专业水平与执行能力。 • 推动销售流程标准化建设，优化客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 • 定期开展竞争对手、产品发展趋势及产业政策研究，为产品升级与市场布局提供决策依据。 • 严格管控应收账款与销售成本预算，保障经营安全与财务合规。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 • 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 • 具备8-10年传感器或仪器仪表领域销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功主导全国市场运作的实绩。 2.2 专业能力要求 • 熟悉传感器、仪器仪表及工业自动化应用场景者优先。 • 具备出色的市场判断力，可独立制定并实施销售策略，擅长商务谈判与复杂项目推进。 2.3 软性素质要求 • 认同企业价值观，具备良好的职业操守与敬业精神，责任心强。 • 出色的跨部门协作意识与资源整合能力，能顺畅对接技术、生产等相关职能。 • 承压能力强，接受高频出差，具备以客户为中心的服务理念与长期合作思维。

【底薪12000--30000元+】 介绍: 在我们的企业： 普通干年薪30万 / 全力干年薪50万 / 拼搏干年薪100万以上！ 销售本质相通，无需特定行业背景。只要擅长销售，欢迎直接联系我，回报远超预期。 【公司介绍】: 1、集团成立于2012年，已稳健运营十余年。 2、在全国数千家美业咨询管理机构中，综合实力位居前列。（集团实力雄厚，助力销售人员快速打开市场） 3、覆盖全国400余座城市，现有美容院超500万家，日均新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，线索源源不断） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会议），邀请美容行业负责人前来参观学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、主要职责：借助公司提供的精准客户资源{美业老板联系方式}，通过电话邀请其参与线下考察与学习，了解公司运营模式及解决方案，推动其在峰会现场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户到会深入了解后自主完成签约付款） 【薪资待遇】： 新进员工： 4000元无责任底薪 + 4000元有责底薪 + 邀约奖金（3000-5000）+ 15%（15000+）提成！（前两个月享受无责保障）综合月收入可达30000+ 转正为商务经理并晋升后： 无责底薪（1000元---30000元）+ 邀约专项底薪 + 30%高比例提成！综合月薪稳定在30000+ 额外激励：推荐人才奖励 + 成就奖金3% + 后期可组建团队 + 3%团队管理奖（长期享有） 月入十万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成单转化高效。 4、真实情况如此，依托强大的平台支撑，在这里实现高收入更加轻松，欢迎实地考察验证。 5、公司周边步行15分钟范围内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与销售沟通技巧。 3、有电话营销或招商岗位相关从业经历者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30 周一至周六！

1、向大型仓储企业销售盘点巡检无人机 2、有仓储设备销售经验 3、有仓储物流行业大客户积累 4、勤劳，诚实守信

招聘要求：本科及以上学历，医学，生物工程，生物技术或分子生物学相关专业。 工作经历：3年及以上，具备临床器械销售经验者优先考虑。 薪资待遇：基本工资绩效奖励，五险一金，带薪年假。

诚招区域经理，需具备相关管理经验，薪资8000-13000元+提成，提成当天发放，入职缴纳社保，公司包吃住。负责区域业务统筹、团队管理与业绩达成，期待能力突出、有责任心的你共创佳绩！

岗位职责: 1、负责公司私有云相关产品及设计类软件整体解决方案的市场拓展与销售工作； 2、结合自身资源或公司分配的客户线索制定销售策略，开拓新客户群体，维护现有客户关系，达成年度销售任务指标； 3、主导意向客户的开发对接、持续跟进、投标支持、合同签署及相关商务协调事宜； 4、持续建设并优化客户关系体系，提升客户忠诚度，为客户提供匹配需求的项目方案，并统筹项目全周期执行进度与流程管理； 5、承担软件产品及解决方案的市场宣传、业务咨询、报价支持以及各类商务活动的组织实施。 任职要求: 1、本科及以上学历（具备行业背景或成熟客户资源者条件可适当放宽）； 2、对软件类产品销售工作具有浓厚兴趣； 3、具备出色的沟通协调能力，拥有敏锐的市场判断力和灵活的应对能力； 4、富有责任心，具备良好的团队合作意识，充满热情，敢于迎接挑战； 5、具备较强的自我驱动力，积极主动，自律性强，并具有一定创新思维； 薪资范围，依据个人资源、能力水平及实际销售额综合评定！ 职位福利：五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休、节日福利

岗位职责： 1.负责柔性传感器件等产品在机器人、科研领域的精密解决方案产品销售工作，积极开拓机器人公司、科研院校等客户资源，完成公司设定的销售目标。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案，包括产品选型、技术参数匹配、系统集成建议等，助力客户项目的顺利推进。 3.与公司内部的研发、技术团队紧密合作，及时反馈市场动态和客户需求，推动产品的优化升级，提升产品在市场中的竞争力。 4.维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户使用产品的反馈和意见，挖掘客户的潜在需求，促进客户的重复购买和长期合作。 5.参加机器人、传感器行业展会、研讨会等活动，积极推广公司产品和解决方案，提升公司品牌在机器人和传感器科研应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、机器人或自动化专业。（优秀应届生亦可考虑）。 2.对大健康、机器人、科研创新应用充满热情，具有较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够准确把握市场动态和客户需求，开拓新的销售渠道和客户资源。 3.熟悉智能硬件产品、传感器技术以及相关的机器人技术原理，具备一定的技术背景知识，能够与技术人员和客户进行有效的技术沟通。 4.具备优秀的沟通能力、谈判能力和问题解决能力，能够独立完成销售项目的全流程跟进，从客户需求挖掘到项目签约、交付及售后维护。 5.具有良好的客户服务意识和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，适应出差的工作性质。 6.具备较强的抗压能力和自我驱动力，勇于接受挑战，能够为了实现销售目标而不断努力奋斗。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新签目标； 2、负责学员的邀约与接待工作； 3、提供全面、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划适宜的培训课程； 4、协助学员进行职业方向梳理，明确发展需求及课程报读意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，热爱教育行业，工作认真负责； 3、形象良好，普通话流利，具有较强的亲和力； 4、沟通表达能力出色，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1. 市场拓展与渠道建设 开拓工业自动化、伺服系统、机床设备、物流等领域的市场机会，布局关键行业资源，挖掘潜在客户并建立长期合作关系。 2. 大客户维护与项目推进 深度服务战略客户，主导重大项目商务谈判、合同签署及回款管理全流程。 协调研发、技术等跨部门资源，提供个性化解决方案，保障客户需求高质量落地。 3. 行业研究与运营风控 持续跟踪竞争对手动态、产品发展方向及产业政策变化，输出分析报告支持产品优化与市场决策。 管控应收账款与成本预算，确保业务运作合规、财务状况稳健。 任职要求： 1. 学历背景与从业经历 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先考虑。 具备至少5年传感器或仪器仪表行业销售工作经验。 2. 专业技能要求 拥有较强的市场敏锐度，能够独立制定并有效执行销售策略。 3. 综合素质要求 认同企业价值观，具备良好的职业操守和工作品质，责任心强。 出色的跨团队协作与资源整合能力，可高效联动技术、生产等职能部门。 能承受工作压力，接受频繁出差，具备客户导向意识和长期服务理念

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

招聘北京网约车司机，要求21到60岁. 1.工资日结，前期0元上车，公司可提供住宿。 2.公司提供车，有混动车，有电车，混动有雷凌，卡罗拉，比亚迪，电车有北汽，红旗，车型多多。 3.主要在北京市跑滴滴，一人一车，24小时随便拉，会手机导航就可以干

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太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话 :

国网出行服务有限公司大型餐超即将开业 5000平米超大面积，等你来发挥 挑战10000+薪资 岗位如下： 中餐厨师薪资挑战：10000+ 销售薪资挑战：8000+ 切配帮厨薪资挑战：5000+ 凉卤师薪资挑战：10000+ 蒸菜师薪资挑战：10000+ 寿司加工师薪资挑战：7000+ 鲜榨果汁师薪资挑战：8000+ 酒水销售薪资挑战：10000+ 餐厅销售薪资挑战：10000+ 经理助手薪资挑战：10000+ 工作地址：昆明市官渡区君安路魅力之城一期 联系电话：

三山森林溪谷温泉酒店招聘信息发布【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】—— 加入我们，开启温泉度假职业新旅程！本酒店是一家集温泉养生、休闲度假、餐饮住宿、商务会议于一体的高端温泉度假酒店。我们拥有优质的天然温泉资源、舒适的客房环境以及完善的配套设施。为满足酒店业务发展需要，现诚邀热爱服务行业、充满热情与活力的您加入我们的大家庭，共创美好未来！我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障以及广阔的职业发展空间。一、 财务部1. 财务专员/会计 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月 · 岗位职责：负责酒店日常账务处理、成本核算、财务报表编制、税务申报等工作；协助财务经理进行预算控制和财务分析；审核各类报销单据和采购凭证。 · 任职要求：财务、会计相关专业大专及以上学历；持有会计从业资格证或初级会计职称；有1年以上酒店或服务行业财务工作经验者优先；熟练使用财务软件及办公软件；工作细致严谨，责任心强。二、 市场营销部1. 销售经理 1人· 薪资待遇：3500-5000元/月（底薪+提成） · 岗位职责：负责酒店客房、温泉、会议及餐饮产品的市场推广与销售；开发新客户，维护老客户关系，完成销售指标；跟进各类团队接待、会议活动及商务合作；收集市场信息，分析竞争对手动态。 · 任职要求：45周岁以下，高中/中专及以上学历；具有2年以上酒店、旅游或相关行业销售经验；具备较强的沟通能力、谈判技巧和市场开拓能力；拥有一定客户资源者优先。三、 前厅部1. 前台主管 1人· 薪资待遇：4500-6000元/月 · 岗位职责：全面负责前台日常管理工作，督导员工为客人提供高效、专业的入住登记、退房结账等服务；处理客人投诉和突发事件；负责员工培训、排班及绩效考核；掌握客房预订情况，协助部门经理控制客房流量。 · 任职要求：40周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；有2年以上星级酒店或温泉度假村前台管理工作经验；熟练操作酒店前台系统；具备优秀的组织协调能力和服务意识。2. 前台服务员 6人· 薪资待遇：3200-4500元/月 · 岗位职责：为客人办理入住登记、退房结账、问询解答、行李寄存等服务；接听预订电话，做好预订记录；维护前台区域整洁有序；协助处理客人简单投诉。 · 任职要求：30周岁以下，高中/中专及以上学历，男女不限；160cm以上，身高170cm以上，形象良好；会基本的电脑

诚聘/北京海淀区翠微中里/淮扬菜中高端餐饮人员 销售经理两名8000+，做过三年以上的主管也可以，165身高， 服务主管两名6500+要求，身高165以上 服务员两名5500+ 连锁店准时发工资，管吃管住，提供专业培训，升职空间大，早10.00上班，休息4+ 面试

收银员 薪资福利:月休10天，工资面议 工作地址:北苑路东路60号利丰银行对面壹号电竞馆

岗位职责 1. 区域客户拓展：开展道路标线涂料、汽车空调压缩机润滑油等产品的市场开拓工作，制定区域客户开发方案，借助行业展会、地方商会、老客户推荐等方式发掘潜在客户资源，成功拓展新代理商或重点客户2-3家，并推动中小规模合作达成签约。 2. 客户关系维护：建立初步的客户联络机制，每月定期对核心客户进行维护与实地拜访，及时了解客户需求变化及经营动态。 3. 客户信息整理：运用基础CRM系统登记客户资料，对客户实施简易分级管理（如重点跟进、常规维护），并据此制定差异化的沟通计划； 4. 业务推进与改进：掌握产品基本特性（如道路标线涂料的施工规范、润滑油适配车型），向客户准确传递产品价值；具备初步数据分析能力，能结合销售数据识别问题并提出优化建议（如调整拜访节奏），支持区域市场日常业务运行。 任职要求 学历与专业： 1. 市场营销等相关专业统招本科及以上学历，具备一定的市场营销理论基础，理解销售管理的基本运作逻辑。 2. 1年以上销售或市场相关工作经验，有化工行业背景或深度参与客户开发与服务全过程者优先考虑。 3. 具备基本谈判技巧、客户沟通能力和团队协作意识。 4. 技能要求：熟练操作常用办公软件，会使用CRM系统；能够通过数据发现业务痛点并提出改善措施。 5. 执行力强，可有效落实公司销售策略，达成客户开发与维护目标；具备一定抗压能力，适应销售岗位的业绩考核要求；表达清晰流畅，能与客户及内部团队良好协作，人际交往灵活；工作积极主动，愿意持续学习行业知识，提升专业销售能力。

职位描述：1、关注宏观经济及行业动态，收集政府相关扶持政策；2、围绕科技型大中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展；3、负责国家、省级、市级、区县级各类政府项目申报的企业客户开发工作，本公司不涉及金融业务；4、本岗位涉及销售职能，一般以电话约见客户，上门拜访或者来我司拜访、面谈相关的政策及企业发展情况结合企业情况制定相关可申请的资助项目、报价、跟进、签协议。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月

岗位职责： 1. 紧跟阿里云AI战略方向，结合人工智能技术发展与产业变革趋势，前瞻性挖掘重点客户在大模型、智能计算等领域的潜在合作机会； 2. 深入分析客户业务场景，精准识别行业痛点与创新空间，依托阿里云产品与技术能力，推动客户需求与云服务的深度融合，提供专业、系统的咨询支持，助力客户实现价值，并形成可复制的行业解决方案； 3. 主导与客户或生态伙伴的关键项目对接，面向客户高层清晰传递阿里云AI能力，向业务决策者展示具备说服力的AI投入产出分析，提升商机转化效率； 4. 高效协同技术、生态及商业资源，突破AI应用落地过程中的核心障碍，与客户技术负责人及合作伙伴建立稳固合作关系，积累可推广的行业实践案例，为阿里云AI战略持续拓展储备优质客户与技术成果。 岗位要求： 1. 具备3-5年工作经验，有云计算或企业数字化转型项目背景，熟悉人工智能领域（特别是大模型、深度学习、智能计算等前沿方向），具备成功推进大模型应用或智能系统实施项目者优先； 2. 计算机、理工类相关专业或垂直行业院校背景，持续关注生成式AI、机器学习等技术演进，能独立思考并深入理解行业需求，发掘AI与业务结合的创新路径； 3. 具备良好的商业敏感度与独立判断能力，擅长将前沿技术趋势转化为实际业务机会； 4. 性格开放，意志坚定，目标导向，富有好奇心与探索欲，能在复杂环境中主动创新； 5. 学习能力突出，能够快速掌握新兴技术；持有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先

工作职责: 1. 负责对接公司破产重整相关业务，参与项目洽谈，为企业提供专业的法律咨询与支持； 2. 参与破产重整全流程，主导重整方案的规划与落地执行； 3. 协同相关部门，配合完成破产重整方案的制定与实施推进。 任职资格: 1. 具备本科或以上学历； 2. 掌握扎实的法律及财务基础知识，熟知破产重整领域的法律法规； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多方高效协同； 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，可独立应对复杂的法律事务。

岗位职责： 1、结合客户需求提供针对性解决方案，深入挖掘客户在产品推广方面的潜在需求 2、拓展新客户资源，重点覆盖腕表、珠宝、汽车、旅游等相关行业 3、制定年度销售目标及配套执行策略，推动计划落地实施 4、负责客户日常关系维护，定期开展拜访与新客户开发工作 5、落实销售策略执行：持续跟进客户动态，为每位客户制定并优化销售策略与行动路径 6、在项目推进过程中精准把握客户需求，及时同步信息至相关团队，协调满足客户各层级预期 7、整合公司内部资源支持客户服务，科学调配资源配置，有效管控成本，确保客户与公司投入产出平衡 任职要求： 1、了解珠宝腕表及奢侈品市场运作模式 2、具有一年以上市场营销或策划类岗位工作经验 3、熟悉互联网领域及广告行业现状，掌握消费者洞察与品牌传播方法论 4、知晓广告公司运营流程，具备良好的整合营销策划能力及提案表达能力 5、具备高度团队协作意识，思维活跃、逻辑清晰，沟通能力强，能适应高强度工作节奏 6、有时尚类网站项目实践经历者优先考虑

兼职 工作时间8 - 5点，若需要加班必须配合 薪资福利:180元，不管饭 工作时间为19 - 22号，有时间需提供照片 CF 工作地址:酒仙桥附近

岗位职责： 1.策划并落实高效的收房与出房协同机制，助力门店省心租业务顺利推进。 2.监控省心租业务核心数据指标，推动各项业务目标如期达成。 3.妥善处理客户投诉问题，保障客户体验与服务满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的托管类项目实操经验。 2.具备良好的区域统筹能力和资源调配能力。 3.执行力突出，能独立应对并解决工作中的各类问题。 薪酬福利： 1.月度基础薪资8k-13k，叠加高比例阶梯式提成奖励。 2.缴纳北京社保及公积金，配备补充医疗商业保险，享受年度免费健康体检。 3.享有法定节假日，以及“5+7”勤假制度。 个人发展及晋升： 1.业务发展路径：S-SVP-D-DVP-大部总-城市负责人。 2.专业方向/跨城发展：开放多元岗位选择，涵盖中后台转岗、新赛道拓展等机会。 3.培训体系支持：提供新人入职培训、阶段性回炉提升、启明星人才计划、丰翼成长项目等培养机制。

明天10号 会议观众 70➕午餐日结 地址】双井地铁附近 时间】8:30-18:00 25-45岁 穿着干净利索 不要大红大紫裤衩拖鞋 邋里邋遢有异味儿的不要 过来会议室听会 上午大会场 下午会分散到各个小会场 结束统一群开支80。

任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销中心实战经验，两年以上销售团队管理经历 3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程，持续优化沟通话术 4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个人咨询方法论 5、具备一定管理基础，能独立组织三会，有效掌控业务推进节奏 6、具备基础数据分析能力，可通过过程指标分析，识别业务瓶颈并推动改进 7、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 8、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 工作内容 1、带领团队通过电话外呼和微信沟通，深入了解学生需求，达成月度业绩指标 2、负责人员面试与培训，高效组建业务团队，降低人员流失率 3、实施客户分层管理，监控转化流程中的核心数据，助力业务目标实现 4、开展团队日常管理，组织例行会议，抽查通话录音，识别并解决业务堵点 5、完成上级安排的其他相关工作