岗位描述： 1. 搭建聚烯烃“机理融合AI”的工艺计算与预测模型，实现对生产中聚烯烃产品熔指、密度、分子量分布等关键质量参数的实时推算，涵盖模型算法逻辑设计及程序代码实现。 2. 基于聚烯烃产品质量的工艺计算结果，集成先进控制策略，优化生产过程中的质量稳定性（减少波动）、牌号切换效率以及负荷自动调节，并在项目现场协同完成部署实施。 3. 以AI与机器学习技术为核心，选取适配的算法框架开展工业数据预处理与增强工作，包括异常值剔除、缺失值填补、数据扩充及潜在数据需求挖掘；整合DCS系统数据、化验分析结果和仿真模型输出，构建完整的聚烯烃工艺数据集。 4. 跟踪聚烯烃行业在生产和研发中的新兴需求，识别生产环节中的实际难点，将其转化为可执行的技术解决方案，并推动项目落地应用。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科及研究生阶段均为化工相关专业。 2. 熟悉聚乙烯、聚丙烯生产工艺流程，具备聚烯烃工艺模型开发经验者优先。 3. 熟练使用Python等编程工具，有AI或机器学习模型开发与实际应用经验者优先。 4. 掌握ASPEN等至少一种工艺模拟仿真软件的操作与应用。 5. 具备工程项目实施经历，拥有项目管理经验者优先考虑。 6. 能够适应一定周期的项目现场出差安排。 任职地点： 杭州市滨江区

岗位职责： 1、主导磁电阻传感器领域的新技术、新器件及新工艺方案设计，开展技术可行性分析，参与薄膜材料开发、器件结构设计、测试验证等环节，并为生产提供技术支持； 2、与内外部团队、客户及供应商保持紧密协作，持续跟踪行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺及新产品在研发中的应用； 3、牵头研发项目的实施过程，指导完成案例分析、数据诊断及相关技术攻关工作。 任职要求： 1、掌握磁电阻传感器（AMR、GMR、TMR）的基本工作原理、器件构造及磁调制技术相关理论； 2、熟练掌握xMR器件的薄膜工艺开发、结构优化、制程设计及其实际应用场景； 3、具备扎实的SPC、DOE理论基础，并有实际项目应用经验； 4、具有3年以上相关领域研发经历，特别优秀的应届博士毕业生亦可酌情考虑。

【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作，确保项目按计划高 质量交付； 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估； 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求，统筹资源配置，推 进进度管理，完善项目相关文档； 4、组织并参与样机及产品测试，及时收集反馈测试数据与信息； 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息，并进行有效处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景； 2、掌握电子产品开发设计流程，具备2年以上项目管理或研发经验； 3、工作态度积极，具备良好的书面与口头表达能力，抗压性强，责 任心强，富有团队协作精神； 4、持有相关专业资质者优先，有耳机或助听器行业经验者优先考虑； 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件，如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等；具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】 　1、年薪24-26W元，入职即缴五险一金，享有带薪年假、年终奖金等； 　2、建立公平透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权及分红激励； 　3、健全的福利制度：五险一金符合国家规定，另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】 　上午8:15——下午17:15，周末双休

岗位职责 1、负责多功能电器配件的集成，包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。 2、开展电动沙发系统集成工作，整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据，进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。 3、参与整椅需求分析确认，主导整椅性能标定及相关技术对接。 任职要求 1、本科及以上学历，具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验 2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力 3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

一、任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历，制冰相关专业优先 2、资历要求：三年以上制冷或制冰设备操作维护经验，具备技术员或以上岗位资格 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练使用常用办公软件 二、岗位职责： 1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南； 2、提供设备技术指导，推进技术优化与改进措施； 3、负责备品备件的库存管控； 4、控制设备维修成本； 5、组织人员开展设备大修工作； 6、制定并执行岗位人员培训计划； 7、推动并落实TPM管理活动； 三、岗位日常工作： 1、每日巡查主设备及附属设施，准确填写点检记录，发现异常及时处理，无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实； 2、分析设备故障原因，提出纠正措施并实施，防止问题重复发生； 3、编制保养计划，并负责执行、监督与考核； 4、对操作人员进行技能指导与培训，并组织实施考核； 5、提报设备所需备件，并跟踪到货及使用情况； 6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务； 四、安全管理： 1、组织开展设备安全隐患排查，并督促整改与闭环处理； 2、识别设备维修过程中的高风险作业环节； 3、负责大修期间的安全教育与培训工作。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

制造工程师 机械加工制造经验 检具经验 岗位职责： 1. 负责机械类产品的设计、研发及持续优化，确保产品符合市场应用需求； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖方案验证、设计评估、试产测试及问题分析处理； 3. 协同多部门协同推进项目进程，保障产品按期交付并符合质量规范； 4. 跟踪产品运行表现，提出改进措施，提升产品的稳定性与市场竞争力； 5. 编写和维护产品开发过程中的技术文档，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计基础和产品研发能力，可独立完成设计开发任务； 2. 熟练操作各类设计软件及相关开发工具，具备较强的创新意识与问题解决能力； 3. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能与团队高效配合开展工作； 4. 关注行业趋势与客户实际需求，能结合市场变化实施产品优化调整； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下保证工作质量和进度。

岗位职责： 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计，完成功能实现、性能调优及运动路径优化； 2. 承担系统调试任务，对调试过程中出现的技术问题进行分析与解决； 3. 配合硬件/软件团队推进控制系统开发与集成。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，具有一年以上正式工作经历，相关专业背景；可考虑26届应届毕业生 2. 具备扎实的自动控制理论知识，熟悉步进电机、伺服电机及其运动控制调试流程； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 入职即办理五险一金，公积金按最高12%比例缴纳，提供员工宿舍和食堂

工作内容： 1、通过与客户深入交流，发掘客户需求，联合上游供应商共同开发符合客户及市场要求的产品，推动项目顺利合作； 2、掌握产品所在行业的相关信息，持续优化和升级产品方案，增强产品的市场竞争力； 3、分析客户提出的技术条件，对需求进行拆解与评估，核算项目整体成本； 4、负责识别项目实施过程中出现的技术与质量问题，协同上游供应商解决相关工艺及质量难点。 岗位要求： 1、本科学历，年龄在35周岁以下； 2、具备3年以上胎压监测/传感器类产品工作经验，具有较强的沟通协调能力，思维敏捷； 3、熟悉产品市场动态，了解行业技术标准者优先考虑。

杭州萧山大集团公司，环境优越。合作几年了。常年做时装、雪纺面料为主，半精品偏上质量要求。再增加几名技能好点的缝纫工，25小时） 餐补15/天 月工时320左右 高端一线品牌质量要求。技术手脚都需要中等偏上 次月25号发放上个月工资，辞职、开除都是25号统一打卡。。满一个礼拜可以借支生活费 (考试上女装衬衫袖口) 通过才能安排 最好是做过品牌时装或服装功底扎实才过来 水电费均摊，

杭州市滨江区招工地小工/杂工，干活踏实，能吃苦耐劳，头脑灵活点的，工资9小时260元，可以干长期也可以做临时的，主要就是安装围栏

叉车工，1 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000~6000元/月

机修工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 8000-12000元/月

杭州临平招水电（简单活少，半天左右） 360现结，需要开槽，加我微信

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资8000-10000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的机械结构设计，涵盖机械臂末端夹具、执行机构、工位及产线整体布局等环节。 2. 依据项目实际需求，完成设备选型、技术方案拟定、详细结构设计及现场实施推进。 3. 与电气、软件等相关技术人员协同配合，保障机械系统与其他模块的高效集成与运行表现。 4. 参与设计方案评审，承担成本预估、节点把控及潜在风险识别工作。 5. 编制完整的设计说明文件、加工图纸及相关技术标准资料。 6. 协助并指导设备的加工制作、现场装配、调试运行及后续优化过程。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 具备3年以上自动化设备或产线机械设计相关工作经验。 3. 掌握自动化装备的设计流程与常用制造工艺方法。 4. 熟练使用至少一种三维建模软件，如SolidWorks、AutoCAD、CATIA、NX等，具备扎实的出图能力。 5. 具有扎实的机械原理基础，熟悉常见传动方式、执行单元及传感元件的应用。 6. 有工装夹具设计、产线规划或机器人系统集成项目经历者更受青睐。 7. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作态度。 8. 拥有优秀的沟通协调能力和一定的项目执行管理经验。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

1、机械设计、材料工程或相关专业本科及以上学历。 2、熟练掌握常用设计软件工具。 3、了解金属与高分子材料性能、表面处理技术及遮阳蓬常用驱动结构（如电机、齿轮组）。 4、具备3年以上机械行业从业经历，有遮阳产品、户外家具或同类产品研发背景者优先。 5、思维条理分明，具备独立分析与解决技术问题的能力，能适应高强度研发节奏。 6、曾独立承担项目或主导产品开发工作的候选人优先录用。 7、综合能力突出者，薪酬可协商。

岗位职责： 1、参与ID方案评审，依据外观与功能需求进行拆件分析，主导产品结构设计及创新工作； 2、负责整机结构方案设计，可独立完成开发全流程，包括设计、装配验证及结构优化等任务； 3、按项目节点推进，完成设计方案评审、详细结构设计，并输出2D/3D图纸、BOM等技术文档； 4、跟进样机制作、模具评估、设计变更及生产支持，及时解决研发与量产阶段的结构相关问题； 5、负责产品结构可靠性测试的全过程跟踪与问题闭环； 6、开展新技术、新材料、新工艺的研究与应用，承担专利撰写与申报工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验。 2、掌握结构设计、机械原理及产品开发流程；有从0到1主导产品并实现量产落地的实际案例。 3、熟悉常用金属与塑胶材料的加工及表面处理工艺，了解模具结构与注塑成型知识，能独立完成设计、测试及组装验证； 4、掌握EMC、安全规范、散热管理、振动防护等方面的结构设计要点； 5、熟练使用PRO/E、SolidWorks、UG中至少一种三维设计工具，能够运用CAD绘制工程图； 6、具备良好的沟通协调能力、抗压性与技术创新意识，重视团队协作，工作严谨踏实。 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、产品设计、模具设计等相关专业优先。 有意者请提供简历及相关作品集。

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1、要求从事燃气行业至少一年以上，熟悉相关设备，包括计量设备、调压设备，报警监控设备，熟悉设备工作原理，会基础检查维修。 2、熟悉燃气调压器维护，维修相关工作经验优先录取 3、要求会开车，能接受外派，目前主要是浙江，广东范围内出差，有出差补贴。出差包住宿。 4、会用电脑，可以进行日常工单登记整理 5、会普通话，有良好的与人沟通能力，销售推荐能力 6、要求有学习能力，随着技术的进步，产品在不断升级，所以需要学习 7、本岗位双休，法定节假日休，加班另算加班费。

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岗位职责 1、新项目工艺对接与评审：参与新项目的方案沟通与评审，配合主设计团队开展结构工艺性优化设计，从设计初期控制成本，提升工艺实施的可行性与经济价值。 2、全流程工艺优化设计：主导设计阶段的各项工艺优化工作，涵盖结构布局、材料选择、标准件匹配、精度适配、质量规范、加工方式、装配便捷性、表面处理工艺、拆装维护性、包装运输方案及标准化建设等方面，确保工艺路径可行且成本可控，持续优化设计方案的经济性。 3、图纸工艺审核：参与技术图纸审查，核查尺寸完整性、公差要求、表面处理标注、材料选用与加工方法的匹配程度及其经济合理性，保障图纸符合实际生产工艺需求。 4、工艺技术革新推动：协助推进新工艺与新材料的研发应用，主导新技术、新工艺、新材料的导入评估与工艺试验，验证其在现场应用中的适用性与成本效益。 5、装配工时定额管理：建立装配工序的工时标准体系，跟踪执行过程并及时反馈异常；负责工时数据的收集、整理与分析，定期校核、更新并确认工时定额的准确性。 6、综合能力要求：具备良好的协调配合能力，较强的自主推动意识和抗压能力，能独立承担各项任务并高效完成。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上自动化设备领域工艺开发经验，熟悉机加、钣金、焊接、装配等制造工艺流程；曾主导完成3个以上完整项目的工艺优化并取得实际成果。 3、技能要求：熟练掌握SolidWorks等设计软件及工艺仿真分析工具； 4、具有较强的责任意识，接受合理的工作调配；具备良好的团队协作精神和沟通表达能力； 5、工作作风严谨踏实，责任心强，富有工作热情，能够适应高强度工作节奏。