base地：昆山或者深圳 【岗位职责】 1. 负责消费级机器人整机NPI导入，制定试产计划，跟进全流程试制、爬坡与量产移交，把控项目节点与量产风险。 2. 前期主导DFM/DFT可制造性、可测试性评审，结合代工厂制程能力输出优化方案，从结构、装配、测试维度规避量产风险，降低制造成本与不良率。 3. 全权统筹驻厂试产落地，协调产线资源、盯线生产、收集试制数据，输出试产报告与问题清单，闭环各类装配、调试、测试异常问题。 4. 搭建量产装配、调试、老化、测试工艺体系，编制并迭代SOP、SIP、工艺规范、测试标准等全套量产文件，实现工艺标准化固化。 5. 负责工装治具、测试设备、标定设备的需求评审、导入验收、调试验证，保障产线工站精度与量产效率匹配。 6. 主导量产良率提升，运用8D、5Why、FMEA等工具定位不良根因，联动内外团队落地改善措施，持续提升直通率、降低报废与返修成本。 7. 严格管控BOM、产品版本、ECN工程变更落地，规范新旧物料、工艺、工装切换，杜绝混版生产与品质事故。 8. 熟悉代工厂NRE构成，负责NRE核对、工装资产台账管理，通过工艺与工装复用压降一次性工程成本，规避改版新增费用风险。 9. 完成量产资料归档、项目复盘与量产移交，持续优化产线工艺与生产效率。 10. 作为对外核心窗口，高效对接代工厂各部门与内部研发供应链团队，协调解决量产各类技术与资源问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电子、机械、工业工程等相关专业。 2. 2年以上相关经验，熟悉OEM代工生产流程，有机器人、无人机等相关消费级产品量产导入经验优先。 3. 精通机器人整机装配、精密结构调试、传感器标定、老化测试量产工艺，熟练掌握NPI全流程导入逻辑。 4. 具备独立DFM评审、工艺文件编写、良率问题攻坚、工程变更管控能力，熟悉NRE成本与工装管理逻辑。 5. 能接受长期驻厂、试产爬坡阶段性加班，现场响应能力强、沟通协调高效、抗压性强。 【加分项】 1. 有机器人新品从0到1完整量产落地项目经验； 2. 熟悉激光雷达、视觉模组、运动云台等核心部件装配标定工艺； 3. 有OEM代工厂工程从业背景，精通代工工艺、NRE报价与成本管控规则。 【薪资待遇】 1-3年初级～10k 3-5年中级～11k 5-8年高级～13.5k

【岗位职责】 根据cGMP相关要求，从事产品及物料理化方法、药典方法的分析测试工作。按要求进行仪器设备的安装调试、计量、验证、维护及维保。 一、理化分析 1. 按照标准操作规程对产品或物料实施常规理化检测及细菌内毒素检查，确保检测结果及时、准确、可靠； 2. 负责对生产样品、中间产品、稳定性样品实施蛋白含量、不溶性微粒、渗透压、装量、密度、pH值、容器密封性等检项的测试； 3. 负责相关检验用仪器设备的日常校准工作及例行PM维护工作； 4. 参与检验标准操作规程、检验设备标准操作规程等文件的起草编制； 5. 参与分析方法的转移、确认、验证、蛋白标定、周期性回顾，确保方法在检测中稳定可靠。 二、实验室管理及其他 1. 负责产品或物料检验有关的实验试药试剂、标准品、指示剂、缓冲液等的日常管理、登记使用并建立台账，并确保其有效期； 2. 根据工作要求，扩展检测项目时，负责确认新项目的检测方法、设备、药剂，并编制检验标准操作规程及记录； 3. 负责相关检测仪器设备的计量、确认跟踪和调试； 4. 负责理化相关设备台账、报告的管理归档，确保文件管理和归档管理符合规定； 5. 遵循实验室GMP及卫生管理程序，执行5S管理，做好个人应承担的各项工作； 6. 遇到质量事件应及时汇报； 7. 应按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训； 8. 参与实验室产品或物料检验的异常数据的调查。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专或本科学历，药学、生物学、制药工程等相关专业； 2. 资格证书：英文四级或以上，办公软件熟练； 3. 专业知识：有药学或化学基础经验或知识； 4. 工作经验： 4.1 大专需1年经验，本科应届生亦可，医药或相关专业； 4.2 有GMP实验室经验、理化检测工作经验者优先； 4.3 熟悉药典方法及分光光度计操作系统者优先； 5. 技能要求： 5.1 熟练使用计算机、Microsoft软件； 5.2 良好英语阅读能力； 6. 其他要求： 6.1 良好的沟通能力； 6.2 对于可见异物检查人员，远距离和近距离视力不得低于4.9或矫正后视力应为5.0及以上，应无色盲。

【岗位职责】 1. 负责100/85AH快冲快放、高倍率产品的开发与优化 2. 领导团队完成产品从设计到量产的技术支持 【岗位要求】 1. 有同行同岗5年以上经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

关键词：球磨机选型方案、材料选型、矿山设备研发及应用经验、短期出差 岗位职责： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料属性（如硬度、进料粒度、产能要求），独立制定球磨机选型配置方案，涵盖单段或多段磨矿流程设计，并输出设备技术参数、功率匹配建议及工艺系统图示； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（包括高锰钢 ZGMn13、聚氨酯材质、氧化铝陶瓷）和研磨介质（如锻造钢球、高铬合金球）的材质优选工作，掌握国内核心供应商布局（例如安徽鑫钢、山东华民钢球等企业），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（如美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成应用），从能耗表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等方面开展对比研究，编制《球磨机行业技术发展趋势报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标阶段技术文档撰写，为销售团队提供专业解答（涉及磨矿浓度调控、衬板更换周期等问题）；协同推进设备现场安装调试、操作培训及后期运维支持，保障项目顺利交付。能接受短期出差，适应矿山、砂石厂等粉尘较多的作业环境。 任职要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山或砂石设备研发与现场应用经验； 2、熟悉球磨机在金属矿选矿（粗磨与细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹分析、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统匹配）及相关选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有良好的跨部门协作意识，可适应短期出差及野外作业场景，抗压性强。

某主机厂 - 电话面试 【岗位职责】 1. 新项目车身前后盖系统开发和管理工作； 2. 车身能力建设工作：前后盖系统零部件的标准、规范的编制，数据库的建立工作； 3. 车身三化工作的推进。

【招聘】复合厂招聘:1.电瓶车拉货杂工一名注:工作认真仔细，责任心强，工资面谈。地址:大麻路口联系电话:10-08

招聘持有住建局焊工证且有经验的焊工，工作地点在杭州西站。

AS女装工作地点：滨江天街3楼招聘岗位：高销1名上班时间：做一休一薪资待遇：4500-9000（上不封顶）底薪提成奖金五险年终13薪,缴纳社保招聘要求：1）2年以上服装品牌经验，有真实的高销战绩，有商场销售经验的优先！2）20-35周岁，形象气质佳！性格开朗，执行力强，有责任感，抗压能力强，懂的团队精神。徐女士：（）

这里需要一位25吨吊车司机，目前有空缺，有意者请联系。

杭州到西安招聘驾驶员一组，全程1450公里，每台车运费24000元，三天跑一圈。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

岗位职责: 1. 负责机械类产品（含智能化装备及机器人）的方案设计、研发与性能优化 2. 参与产品生产与装配流程，保障工艺质量与生产效率 3. 协同团队开展技术攻关，持续提升产品综合性能 任职要求： 1. 机械工程、机械设计及其自动化等相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能独立承担工作任务，具备较强的问题分析与解决能力 3. 热爱机械工程领域，具有主动学习和持续提升专业能力的意愿

#投递此岗位，请附上您的作品（PDF格式，不超过30M） 【岗位职责】 1. 负责进行款式设计工作，明确当季主题方向，抓好细节设计，体现设计感和设计水平，发至版房打版、制作样衣、改版工作； 2. 做好款式确认工作，改版既要快速，又全面、准确，尽量控制打版、改版数量； 3. 款式打样后，提出改善意见，内部讨论通过后，提交品牌设计总监进行款式评审、定版，定版后的款式准备定货会； 4. 扩色后进行陈列效果评估； 5. 协助制作和执行搭配方案，做好定货会的陈列搭配工作及培训指导； 6. 与培训部一起编写每款服装的FAB，并由品牌部制作成册发往店铺，促进销售。 【岗位要求】 1. 2-3年以上服装品牌公司工作经验； 2. 工作认真积极，持续学习成长；责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力强。

具备在高端企业工作的经历，尤其在原材料领域有深入的研究和丰富的经验

1、掌握牛仔服装的水洗工艺标准与流程，了解牛仔面料的特性及应用表现； 2、了解牛仔产品成本结构与生产工艺，具备版型设计相关经验，熟悉服装生产整体运作流程； 3、洞察牛仔服饰的设计潮流与市场趋势，工作主动性强，具备良好沟通能力与团队责任感。

招聘，要求服装设计本科及以上学历，需拥有2年以上设计经验，有（新中式/极简/精致女人/电商品牌等）相关经验者优先.精通设计软件AI和PS，有卓越的手绘能力，深厚的产品知识，敏锐的时尚嗅觉！

岗位职责： 1、承担智能料架、智能柜的结构设计工作（含3D与2D图纸），全面兼顾外观造型、制造工艺、材料选型及结构合理性； 2、配合完成相关产品售前阶段的技术支持服务。 3、针对现有产品的工业设计与结构方案进行分析优化，推动持续改进。 岗位要求： 1、具备设计制造、机械电子、模具等相关专业背景，大专及以上学历； 2、掌握结构设计原理与分析方法，熟悉机械加工流程及相关工艺； 3、了解常用塑胶及金属材料的性能特点，并能合理应用于实际设计中； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

职位描述 1、承担SSD/UFS固件的设计与开发任务； 2、主导SSD/UFS固件团队的技术落地及人才培养工作。 职位要求 1、电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历，熟练掌握数据结构与基础软件算法； 2、通过英语CET4或以上，具备流畅阅读英文技术资料的能力； 3、具备3年以上SSD、UFS固件开发经验，熟悉NAND Flash的特性、时序及命令集； 4、对FTL机制有深入理解，曾独立承担Write、Read、GC/WL等核心固件模块开发； 5、掌握ARM多核架构开发，精通多线程与RTOS相关技术； 6、具备良好的沟通协作能力、抗压能力，以及持续学习和知识更新的能力；

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，结构/模具/机械等相关专业。 2. 三到五年左右结构设计/模具设计/机械设计相关工作经验，熟悉注塑知识/塑料工艺，有小家电、家居日用品、办公用品、婴童用品、宠物用品、户外用品等塑料结构设计经验优先。（我们有工业设计团队15人左右，结构设计团队负责产品内部结构以及打样落地） 3. 熟练Pro-E、UG或SW等其中一款结构设计软件。 4. 具有良好的产品结构设计主人翁意识。 【岗位职责】 1. 主要负责电器用品/家居用品/宠物用品等产品结构设计工作，包括但不限于3D结构设计、产品BOM表、手板跟踪制作、手板测试验证等产品从0-1全流程相关工作。 2. 配合工业设计做研发产品事项，负责解决新产品在开发各阶段出现的结构相关问题。 【福利待遇】 1. 上班时间：朝九晚六，大小休，缴纳社会保险；法定节假日，节日福利，旅游团建等。

【岗位职责】 1. 负责欧盟海外认证项目全流程落地，覆盖交通车辆、工业制造、电子电气安全等领域，统筹项目全周期推进，保障项目顺利交付。 2. 专职对接欧盟认证机构，开展日常业务沟通、进度同步与问题协调，落实欧盟认证法规标准。 3. 维护海外合作机构关系，优化合作对接流程。 4. 解读欧盟认证标准与准入政策，提供专业技术合规支持，同步行业新规。 5. 负责项目资料、台账整理归档，复盘优化项目执行流程。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，电子、自动化等相关专业，学历优秀者本科也可以接受。 2. 具有海外留学经验，英语可以作为工作语言，具备流利的英文读写、口语沟通能力，可无障碍对接海外欧盟外籍工作人员。 3. 1年以上工作经验，电子电气类产品安规相关经验者优先。 4. 沟通能力强，条理思路清晰，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 负责品牌产品的设计开发，把握潮流趋势并融入品牌风格 2. 根据市场需求完成款式设计、图稿绘制及面料搭配建议 3. 协同团队推进设计稿落地，确保产品开发进度与质量

【岗位职责】 1. 负责电芯原材料（包含化学料、结构件和通用料）成本分析与管控，拆解材料成本结构，跟踪原材料价格波动与政策变化，建立并维护成本数据库，定期输出成本分析简报； 2. 负责电芯原材料供应商开发与管理，负责新供应商寻源、评估、商务谈判及合作协议跟进，供应商资源整合和供应链布局，维护现有供应商关系，协调样品及报价等日常事务； 3. 定期收集锂电行业信息，整理供应商背景、产能规划，撰写市场动态月报，为供应链风险评估提供数据支持； 4. 结合项目要求合理制定采购策略，协助/跟进供应链采购进行非生产性物料下达订单、签订合同、跟进交付等工作； 5. 对接产品、研发、生产等部门，收集新材料需求并结合供应市场情况，推动材料商务降本和低成本供应商导入。 【岗位要求】 1. 具备5年及以上成本分析、采购、供应链或材料研发相关经验，了解并熟悉电芯原材料，并至少精通1-2种电芯原材料，具备电芯top厂工作经验者优先； 2. 掌握BOM分解、价格趋势分析等成本分析方法，熟悉市场调研工具和信息源，了解供应链基础知识及供应商评估流程； 3. 具备较强的协调组织能力和责任心； 4. 具备良好的沟通能力和问题处理能力。

【岗位职责】 1. 深入相关行业，挖掘客户核心需求，行业范围包括但不限于电子信息制造、先进装备制造、物流、金属加工及化工业、3C电子、汽配等。 2. 撰写专业AI解决方案，将业务痛点转化为技术实现路径。 3. 作为行业与技术端接口，高效传递需求与规则，推动技术团队开发贴合行业的功能。 【岗位要求】 1. 3年以上有生产制造相关项目落地经验。 2. 有智能制造相关项目经验或跨部门项目推动经验者优先。 3. 具备制造业数字化/智能化项目经验者优先。 4. 熟悉AI、大数据等基础技术逻辑。

岗位职责: 1、主导冰淇淋产品的研发与迭代升级，依据产品规划制定技术方案，推动项目全流程实施； 2、开展冰淇淋产品配方设计、工艺流程开发、稳定性测试、标准更新及质量成本优化，确保符合产品上市要求； 3、组织实施产品感官评价，独立完成测试执行、数据整理分析，并提炼关键信息指导产品优化方向； 4、优化生产工艺流程，制定中试计划与生产操作规范，落实工艺培训及现场技术支持； 5、承担各业务环节的技术赋能，提供客户应用支持，推进产品与技术相关知识产权的挖掘、申请与落地； 6、跟踪行业前沿技术与新品发展趋势，参与市场调研及竞品分析，建立并维护外部技术合作资源，助力产品储备与技术创新。 任职要求: 1、本科及以上学历，食品科学与工程或相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握产品研发方法论，了解冰淇淋生产核心控制点，熟悉开发流程、原辅料特性、设备工艺原理及相关法规标准； 3、具有冰淇淋品类研发实战经验，拥有成功上市产品项目经历；善于结合配方与工艺协同设计，改善产品口感质地，实现降本增效与品质提升。

【岗位职责】 1. 负责工商业储能EMS产品的需求调研、方案设计与功能定义，输出PRD及技术规格文档。 2. 结合削峰填谷、需量管理、光储充等应用场景，制定EMS控制策略与调度逻辑。 3. 协同研发团队完成EMS与BMS、PCS、电表等设备的联调联试及系统集成。 4. 跟踪产品开发全流程（从立项到量产），推动解决测试、验证及交付中的技术问题。 5. 输出技术方案、投标文件及产品白皮书，支持售前团队完成客户技术对接。 6. 跟进已落地项目的运行效果，闭环推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、能源、计算机等相关专业。 2. 3年以上储能或新能源行业经验，有工商业储能EMS产品设计或系统集成经验者优先。 3. 熟悉EMS核心功能（数据采集、功率控制、策略调度、告警保护等）及常用通信协议（Modbus、IEC 104、MQTT、CAN等）。 4. 能看懂电气一次/二次图纸与通讯拓扑，具备基本的电气安规知识。 5. 逻辑清晰，沟通能力强，具备跨部门协作和客户需求转化能力。 6. 能独立撰写技术方案，英语良好者加分。 7. 适应阶段性出差。 【加分项】 1. 完整主导过EMS产品从0到1开发者优先。 2. 熟悉VPP、微网场景或具备收益测算经验者优先。 3. 持有PMP证书者加分。

【岗位职责】 1. 独立搭建量化模型，完成完整交易策略的研究、回测、开发与落地； 2. 负责数据清洗、因子挖掘、策略迭代优化，持续跟踪策略实盘表现； 3. 协助策略实盘运维，监控策略运行，及时排查策略异常； 4. 配合投研团队，完成策略相关文档整理与复盘。 【岗位要求】 1. 理工科、数学、统计、计算机、金融工程等相关专业； 2. 能够独立完成模型搭建、完整策略开发，具备实盘策略经验优先； 3. 熟练使用Python，熟...