
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
浙江杭州招聘资深班组长,负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000
7000-8250元/月
工长工程师月结
招聘资深班组长,负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月,提供五险一金。
工长工程师日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
新厂急招 就招2天 月入8000 不通过中介
8000-9000元/月
车间贴标签包吃夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:24一小时 一天工作十个小时,一天260到280月结模式,提供借支
小时工综合薪资:6500~8000
正式工:6000~7500,含社保,五险一金
工作内容及车间设施:
主要生产手机配件:包装、贴标、封口、扫码、组装等
坐班,轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室
茶水室、吸烟区等
公司福利待遇:
衣食住行全包,免费一日三餐,宿舍带电梯4-6人间,拎包入住,宿舍水电费均摊,提供24小时热水,夫妻提供夫妻房,有证件优先安排。
公司面试要求:
年龄16-50周岁,需携带身份证行李
不查纹身,有前科提前报备,面试包通过
工长
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
河北唐山招聘计划,地点,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
招聘计划,地点唐山,到26年12月,要求英文可以作为工作语言如有意向,烦请联系:,谢谢
工长工程师
【项目工程师】1、组织协调项目有关设计和技术工作,包括公司内部相关部门之间和外部供应商,及项目与客户之间的,协调项目经理开展项目的执行(进度协调,采购)2、负责提项目的采购请求;编写项目分包程序;负责分包项目工作;推进技术文件更新;评估技术方案可用性;协调订单的到货管理;澄清与供应商之间的技术问题(PID/PDS结构/管道/电仪/设备等相关图纸);跟进控制项目进度3、有空分企业或项目经验4、本科及以上学历5、英语良好(至少读写熟练,口语交流)6、良好的协调,组织和沟通能力井号工作地点:浙江、工期:一年以上、工作制:5*8、尽快到岗井号简历至:井号电话:
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
临时工1-2人日结
招聘活动协助人员1名,男女不限,年龄18-32岁,需具备一定沟通能力和应变能力,能快速响应现场需求。工作内容为负责周边领取点位的礼品派发、活动答疑、核销扫码等。薪资为110元/日,日结。工作时间为12:00至20:00,。工作地址在滨江银泰百货。应聘时请备注“杭州市”,不备注可能不通过。
临时工月结
杭州万象汇小时工9:30-10:30天天做800/月地址:浙江省杭州市萧山区北干街道金城路927号杭州萧山万象汇L0123有意联系
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照既定生产计划落实生产任务,实时跟进生产进展,保障生产目标按时完成;
2.负责日常生产过程跟踪,对所辖制程产品的现场质量进行有效管控;
3.落实生产管理责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持顺畅沟通,强化跨部门协作;
4.组织人员执行生产安排,科学调配人力,开展工序操作培训等工作;
5.推进成本控制工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中出现的异常情况,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品试制方案的评审,组织试产实施。
二、任职要求
1.大专及以上学历;了解制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,熟悉制造各环节流程;(具有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本管控方法,精通作业流程与工艺标准化,了解质量管理要点;
3.具备精益生产实践经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
浙江杭州桐庐县地区农村房屋排查工作福利优厚,提供月薪3500至4500元待遇及食宿保障。
3500-4500元/月
临时工包住包吃月结
浙江杭州桐庐地区农村房屋排查工作福利优厚,提供月薪3500至4500元待遇及食宿保障。
资深ID设计师(双休)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科造型设计色彩材质设计工艺设计KeyShotRhino手表消费电子3C
公司优势:
1、总部位于义乌,是一家拥有300名员工的工贸一体化企业
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利
4、团队年轻化,工作氛围轻松融洽
5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径
岗位职责:
1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定,确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度
2、负责从概念草图、3D建模(熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具)到最终量产落地的全流程设计管理
3、深入洞察用户使用场景与心理需求(如趣味性、易用性等),将交互逻辑与视觉表达有机结合,提升产品体验感
4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展,定期提交趋势分析报告,为产品升级提供创意支持
任职要求:
1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上产品设计实际落地经验
2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺,熟悉设计开发流程,确保设计方案可实现
3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平,设计理念先进,审美能力强,注重细节处理
4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件,具备AI辅助设计能力
5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现,熟悉各类产品设计元素
6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑
临时工1-2人
杭州西站招聘代班人员1名。工作时间从8点半到8点半。薪资需电话沟通。有意者请直接联系,看到消息后会回复。
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
栏目概述
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