岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研与数据分析，推动销售策略的顺利落地； 2.负责销售订单的录入与全流程跟踪，确保订单高效执行； 3.配合销售团队进行客户对接与关系维护，提升客户满意度； 4.参与销售相关活动的组织与实施，提供必要的事务性支持； 5.整理并分析销售数据，协助完成各类销售报表的编制工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效衔接客户与销售团队； 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时处理多项工作任务； 3.对市场动态具备一定敏感度，能为销售工作提出可行性建议； 4.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理与文档制作能力； 5.掌握基础商务礼仪，能够胜任商务场景中的各项基本要求。

每日接单，开具销售单据，接待客户等。

岗位职责： 1、主动寻找潜在客户并开展沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2、通过有效交流深入了解客户需求，推动销售目标的达成； 3、负责月末客户回款跟进，积极配合并落实公司各项规章制度。 任职要求： 1、年龄24-33岁，具备较强的销售积极性； 2、大专及以上学历，管理、营销、物流等相关专业优先考虑； 3、至少1年销售相关工作经验； 4、掌握市场营销基本理论，具有良好的服务意识与谈判能力，沟通能力强，善于分析问题，具备市场开拓能力，对客户和市场变化有敏锐的判断力； 5、熟练使用常用办公软件。 岗位薪资： 试用期3个月，试用期无责底薪储备助理：6825客户/销售助理：7480；半年后到手薪资8000-1.5W，后期收入不设上限； 薪资构成：个人提成+奖金。 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、提供入职专项培训，采用老员工带新人模式帮助快速适应工作； 4、公司根据实际工作需求配备手机及电话卡，并依据绩效发放相应奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部竞聘晋升机会； 7、晋升通道：助理—专员—经理—初级总监—总监

岗位职责： 1. 负责对销售经理所辖客户的日常沟通维护及关系跟进； 2. 负责公司销售相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 3. 负责落实并跟进上级交办事项的执行与协调推进； 4. 负责市场动态信息的收集、汇总与分析，并提交相应分析建议； 5. 协助销售经理处理客户来电来访，在业务人员不在时及时传达客户信息并妥善应对； 6. 协助完成部门内部事务管理，包括各类内部会议的记录与整理等工作； 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务； 8. 稳定性高者优先考虑！！！ 任职要求： 1. 年龄30-40岁，注重稳定性，大专及以上学历，专业不限； 2. 工作细致、严谨，具备较强的责任心； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备较强的适应能力，服务意识良好； 5. 性格乐观开朗，言行积极自信； 6. 学习意愿强，态度主动踏实，忠诚可靠； 7. 具备良好的礼仪素养与文化素质； 8. 有销售或服务行业从业经验者优先，工作态度积极认真； 9. 具备优秀的客户沟通技巧和语言表达能力；

岗位职责: 1. 维持现有客户关系并拓展新客户资源，保障客户服务质量； 2. 积极对接客户，准确把握需求，提出专业可行的解决方案； 3. 配合团队推进销售任务达成，协助完成客户回款工作。 任职要求： 1. 具备较强的客户导向思维和出色的交流能力； 2. 能够自主应对工作中的各类问题并妥善处理； 3. 热爱销售岗位，具备高度的责任感； 4. 拥有良好的协作精神及自我驱动力。

一：任职要求 1、专科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）2、年龄25-45周岁（特别优秀者可适当放宽要求） 3、工作经验不限，金融、律师、教培行业从业者优先 4、对保险金融产品、行业有一定的了解 5、具备较强的学习能力和沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，自信开朗 二、福利待遇 1、薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级津贴 2、工作时间：8.30-17.30，弹性工作时间，周末双休、法定假期 3、福利机制：定期团建、奖励旅游 4、保障机制： 5、项目奖励：额外项目激励方案 6、培训机制：系统性专业培训＋晋升培训 三：岗位职责 1、公司已成交客户订单维护跟进； 2、对公司已有客户进行良好的经营与二次开发； 3、中高净值客户需求分析，提供全方位理财方案； 4、规划和落实自己的队伍建设，有效晋升； 5、安排落实财富沙龙等针对公司VIP客户开展的其他活动。 四：发展空间 公司注重人才培养，为每个职级员工制定了完善的发展规划，公司按照每个自然季度进行晋升考核，透明、公开、公正原则，也希望应聘者有清晰的职业规划。 晋升机制： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理） 处经理（处经理、高级处经理） 区总监（区域总监、高级区域总监） 五、各职级薪资参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队成员一年内从新人到IDA龙奖（保险行业奥斯 卡奖），一比一可复制的经验，欢迎你来加入！!! 工作地点：杭州市拱墅区金华南路355号远洋国际中心B座

工作内容： 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 无责底薪 10000 招聘持有“证从”人才，组建行业领先业务团队。 1，借助公司分配的客户资源，挖掘有股票投顾服务需求的散户用户。 2，通过电话或线上方式与客户沟通，把握客户诉求，介绍公司服务平台的专业能力与核心优势。 3，维护客户关系，增强客户信任，推动服务合作达成。 公司优势： 1.无需外出拓展客户，客户资源由公司统一精准提供。 2.客户来源持续稳定，服务体系完善，服务质量行业领先。 3.公司提供系统化入职指导，涵盖销售技能、职场礼仪、情绪调控、沟通方法等多维度培训。 4.薪资水平在同区域、同行业中处于顶端位置。 岗位要求： 1.高中及以上学历，普通话流利（综合能力突出者学历可适当放宽），具备证券从业资格证 或 拥有丰富电话销售经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，耐心细致，能适应一定工作压力。

1、不用有相关经验，但了解新媒体平台（包括但不限于抖音，小红书等） 2、好学，学习能力强 3、乐观积极，有良好的表达和沟通能力 4、对无人机感兴趣，看到低空经济的未来发展工作地点：杭州市滨江区陈家村164号（杭州冠裕低空产业运营基地） 薪酬：底薪＋提成（面议） 有能力者，高薪不是问题～ 在这里，你可以获得： 如果你未来想自己创业并获得第一桶金，你可以学习从0到1的创业经验 你可以接触学习到无人机的飞行，装配和维修知识你可以进入年轻有活力的团队，以业绩数据说话~

岗位职责： - 负责使用流利英语与客户沟通，保持良好的客户互动关系。 - 负责客户信息及订单内容的传达，协调生产计划与物流部门之间的信息对接。 - 保障销售流程顺畅运行，提供所需的内部行政协助。 - 承担客户会议的接待工作及翻译任务（含电话会议）。 岗位要求： - 具备出色的英语口语表达能力。 - 形象良好，具备符合职场要求的仪容仪表。 - 具有较强的沟通协调能力与服务意识。 - 工作时间：8：00-17：00 单双休。

工作内容 1、配合完成销售订单的跟进与落实，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接沟通，持续维护客户合作关系 3、负责业务相关表格、文件的编辑与归档，做好资料整理及管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件；有饲料、粮油生产或大宗商品贸易行业经验者优先 3、具备较强的适应能力，能灵活应对突发情况，沟通协调能力良好； 4、工作积极主动，认真负责，具有较强的责任意识

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

恒生劳务2026年采茶工开招喽 早茶:正月二十三～二十五（3.8-10号左右出发）杭州龙井+白茶/黄茶=5000～10000，27-32天左右，先去杭州摘龙井每斤26元，摘15-20天左右，能挣3000-5000元，龙井结束直接摘白茶黄茶或奶白茶，28-40/斤。（只摘一家茶叶的请去摘白茶） 左右去采白茶+黄茶=20～25天，29-30/斤（每家情况不同），能抓4000-6000元； 要求:65岁以下工人，身体健康，无高血压、高血脂、高血糖，无糖尿病、传染病、等，隐瞒者后果自负。 置身茶山，远观竹海，心情美丽，感受大自然的天然氧吧 给心肺换个清新的呼吸环境吧！ 为确保我们工友们的安全，恒生团队12人（10辆车）管理人员全程跟踪服务，为工友们24小时保驾护航，直到最后一人安全撤回家！ 详情请咨询：

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岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档，确保销售流程高效顺畅 2.负责日常销售数据录入、报表制作与分析，为销售策略优化提供基础支持 3. 对接内外部资源，协调生产、物流、售后等环节，提升客户交付满意度 4.接听咨询电话、回复邮件及线上消息，及时传递产品信息与政策动态 5.参与展会筹备、物料准备及客户接待等销售支持工作，助力品牌推广落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Office办公软件 2. 有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4. 认同公司“科技赋能新农村”发展理念，愿与企业共同成长，向西南领军品牌目标迈进 5.工作地点为成都市新都区桂湖街道美乐街道301-1，需保证稳定出勤

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

一个“政策驱动+消费升级“的双重红利项目 我们为什么选择护眼牛奶？ 政策红利：每年青少年近视率爆发式上升，国家要求每年近视率降0.5%，护眼已成刚需； 市场空白：功能性乳制品在日本占35%，中国才3%，增长巨大，目前国内市场一片蓝海，发展空间大； 团队力量：创始人团队过硬的实力实力+中国眼谷技术支持+江南大学（食品类全球第一）所研发 项目的六大优势： 第一、眼健康是人人刚需、万亿市场、势不可挡；而且超高复购率； 第二创业无压力，市场经济缺口大，想创业的人越来越多; 第三、公司全方位重扶持，商学院线上线下全面扶持让大家轻松做市场、轻松拿结果； 第四、护眼牛奶头部企业，蓝海市场，发展空间大，而且不伤客,产品性价比高； 第五、自己喝分享喝都安心；产品优质，可进药店的产品，小孩老人都可以喝，市场面广； 第六、多管道收益，拿区域坐躺赚产品补贴，轻松月入十几万，七大收益模式，赚钱多！ 对标: 1、想找好项目的，找好商机的，想自主创业或想换赛道，领军新型行业，有一定的开发拓展业务能力. 3、有无经验都可，只要有创业，赚钱的心，公司全方位赋能免费培训！会有人带有人教！ 4、有较强的执行力，有强烈的赚钱欲望，高质量的目标；有理想，想搞事业，拿区域代理坐收管道收益！ 5、目前蓝海市场，发展空间大，市场开发轻松搞定，欢迎私聊！ 想创业真心想做一份事业的联系！可来公司考察！

岗位职责： 本职：负责站点货物运输安排，调配资源，应对突发状况，保障物流环节高效有序运行 1：运输计划制定与执行：结合客户要求、铁路线路情况等，统筹调度自有车辆，落实每日铁路班列（集装箱、篷车等）的货物发运计划，兼顾作业效率与安全规范 2：多方沟通协调：对接铁路单位、货主及承运单位等相关方，确保信息传递及时准确，推动各环节顺畅衔接 3：数据跟踪与流程改进：实时掌握货物动态，核查车辆及物流数据的准确性，持续优化运作流程 4：协助上级完成铁路前端装车相关运营事务的落地与执行

商务助理

我们希望你： 1.开拓资源：主动寻找并接洽潜在品牌方/供应商，拓展平台商品品类。 2.谈判签约：独立完成商务谈判，敲定合作条件，并负责合同签署。 3.引入上线：推动已签约商家快速完成入驻、商品上架，顺利开张。 4.维护关系：维护现有商家关系，促进长期合作与销售增长。 职位要求： 1.有电商、互联网平台招商或销售经验。 2.擅长沟通，能搞定人，能谈成事。 3.结果导向，对业绩和数字敏感。 4.能适应互联网的快节奏。

职位描述 1、对跨境电商、跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓等大的生态有足够知识储备 2、熟练掌握跨境仓储，一般贸易清关，国内云仓的业务流程 3、对商家数据、业务形态足够敏感，挖掘客户的潜在价值 4、新客户开发以及对现有客户的二次开发 职位要求 1、有跨境电商、跨境物流、供应链、仓储、大客户服务从业背景者优先 2、有较强的沟通协作能力，跨部门沟通，整合资源推动服务方案的落地，有较强的学习能力，喜欢有挑战性的工作。 3、有较强的逻辑力，能够清晰理解系统数据关系，擅长系统使用。 4、有数据分析能力，能分析出相关业务态势，进行商家流程和规则的改善。 福利：五险，团建聚餐活动，传统佳节的心意礼品，开门红，年终奖，员工活动， 薪酬：5-6k+绩效 上班时间：双休9:00-18:00法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、负责转运中心的日常物流管理工作，包括货物的进港、分拣、出港等流程； 2、处理物流过程中出现的各种问题，如货物破损、丢失等； 3、保持与公司内部各部门的良好沟通，确保物流信息的准确传递以及现场操作的正常进行； 4、协调处理与承运商、其他转运中心以及网点之间沟通事宜，确保物流运作顺畅； 5、管理现场一线人员，维持现场操作的正常运营，处理突发应急情况 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、拥有良好的沟通表达及组织协调能力，具备一定的抗压能力、问题分析与解决能力； 3、积极向上，具备较强的团结协作能力、目标感及责任心； 4、能接受夜班工作，愿意从业务一线做起，能接受省内城市的工作调动。 【薪酬福利】 1、综合薪资7500元/月。 2、员工福利：缴纳杭州市五险一金、每年定期体检、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），完善的培训及晋升体系； 3、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利，生日会、团建、旅游活动；

带客户实地看写字楼办公，工作强度不大，早十晚六，半年后月薪6000-5万及以上

岗位职责： 1、负责发货订单的全程跟踪及信息反馈； 2、建立货款票据台账并完成数据核对工作； 3、维护各类协议台账，监控销售进度执行情况； 4、配合销售人员进行费用申请及核销流程管理； 5、组织会议安排并提供相关会务支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 3、熟练操作Office等常用办公软件；

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顺丰电商机动主管招聘 工作地点：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2） 载具类型：三轮车、电车中面 岗位说明： 公司统一配备车辆，无需承担租赁费用，提供住宿资源 本次招聘名额仅限1人 任职要求： 1、年龄范围为20至45岁； 2、每日工作时长在8到12小时之间； 3、具备快递派送团队管理能力，能科学调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有一年以上快递网点运营经验，熟悉成本核算及预算管理流程 薪资待遇： 试用期阶段：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 正式录用后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件薪酬模式，收入上不封顶，多劳多得 对于有管理魄力并愿长期发展的主管，可参与合作运营，综合月收入可达15000元以上 公司地址：浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）