苏州大成商务有限公司中惠铂尔曼酒店正在招聘雅高管事员。

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

招聘DutyManager值班经理，薪资为6千-8千。岗位职责包括：协助酒店高级管理层负责整个饭店的运作，收集对客服务过程中所产生的问题信息；大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作；负责处理宾客的问题和投诉；负责重要宾客的迎领工作；进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作；解决当班期间发生的安全问题；向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验三年以上；能用流利的英语从事前厅服务，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强；有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘礼宾部主管。薪资为4.5千至4.8千。工作职责包括：团队领导与监督，领导和管理礼宾团队，确保为每位客人提供卓越的客户服务和个性化关注，监督员工排班、任务委派和绩效评估，确保礼宾台高效运作。卓越的客户服务，协助客人提供餐厅预订、交通安排、活动门票和当地景点推荐等服务，为VIP和高端客人提供个性化服务。协调与解决问题，与前台、客房部和餐饮部等部门密切合作，确保客人要求顺利协调，专业处理客人投诉和疑虑。当地知识和专业知识，深入了解当地景点、餐饮选择、活动和事件，与当地供应商和服务提供商建立关系。VIP和特别宾客服务，确保VIP宾客得到特别关注，协调特别活动、行程和个性化体验。培训和员工发展，为礼宾团队提供持续培训和指导，定期召开团队会议和反馈会议。报告和行政职责，准备每日报告，管理礼宾台库存和资源。任职资格要求：曾担任礼宾或客户服务工作，最好在豪华酒店环境中担任主管。具有很强的领导能力和团队管理能力。出色的沟通和人际交往能力。对当地景点、餐厅和活动有深入了解。英语熟练，会其他语言者优先。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。熟悉酒店物业管理系统和礼宾软件者优先。

悦洲（太仓）旅游文化开发有限公司酒店分公司招聘管事员。提供工作餐。

苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工，提供工作餐。

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招聘前台主管，要求具有酒店同岗位工作经验3年以上。工作地址为苏州工业园区科营路2号生态大厦澄悦酒店。

招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括：协助总经理负责度假村的日常运营管理，确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求，提升宾客满意度；制定并执行年度经营计划，包括收入预算、成本控制及利润目标，定期分析经营数据并调整策略；领导并激励各部门团队，建立高效沟通机制，组织员工培训及绩效考核，营造积极向上的工作氛围；监督酒店设施设备的维护与更新，确保环境安全、卫生整洁，符合星级酒店及度假村标准；处理重大宾客投诉与突发事件，维护度假村声誉，协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系；推动度假村特色服务创新，结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目，提升市场竞争力；定期向区域管理层汇报运营状态，参与集团策略会议，反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括：具备酒店管理或相关领域从业经验，熟悉度假型酒店全流程运营，有国际品牌或高端度假村工作经历者优先；出色的领导力与团队管理能力，能适应快节奏、多任务工作环境，具备危机处理与决策能力；优秀的客户服务意识，擅长跨部门资源协调，能够灵活应对宾客多样化需求；具备基础财务分析能力，能合理控制运营成本并提升收益；沟通表达清晰，具备英语日常交流能力者优先，熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳；学历、年龄、经验不限，更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。

苏州市吴江区招工地小工/杂工，需要一人，广告安装，打打下手递递工具，260，中午管饭。8小时。

岗位职责： 1、接到调度指示，负责拖车(救援，牵引等），保证工作及任务符合公司和客户的要求；2、依照公司安排，在保证设备不受损坏的前提下，安全、快速的完成任务。3、保证车辆及个人卫生，遵守公司的各项规范要求；4、熟练驾驶车辆，能够自己解决车辆临时故障；5、领导安排的其它任务； 任职要求：1、持有B2驾驶证以上、身体健康，无不良嗜好。2、具备良好的人际交往与沟通协调力，工作执行力好；具备较好的车辆维护与保养知识，具有高度的工作责任感，吃苦耐劳，认真负责，有良好的服务意识，熟悉当地交通环境。3、三年以上驾驶经验。综合工资6000-10000左右联系电话：

苏州市相城区招全屋定制安装师傅不要二把刀

张家港要随车吊驾驶员包月/后八轮14吨吊机.新车.，要求证件齐全，有责任心，服从安排，二把手请勿打扰，要老手。具体详谈。详谈热线：许

直接上班建峰打磨工18-45岁，28元/时要求有工作经验，没干过的不要。。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

长兴商务宾馆招聘前台，上12休24，工资3200+提成+奖金+补助，管食宿。要求，有责任心，积极向上，性格开朗，善于沟通，做事认真。服务员：工资3500元+提成餐厅经理：工资面议，有经验者优先新区汽车总站西邻武总：

海淀区海友北京五道口语言大学前台经理1名前台1名联系电话:(）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄16-35岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘客房清扫人员，，40岁以上，要求有较强的服务意识和工作责任心。负责酒店客房卫生清洁工作。工作时间早8点到下午4点半，上六休一，综合薪资4500-5500元左右。

端盘传串 吃苦耐劳 听话照做 薪资5千＋

服务员：主要负责店里卫生打扫，棋牌室调麻将，端茶倒水！洗碗！能值夜班！

本店主营粥品外卖，现急招晚班外卖打包全职员工 1 名，工作简单易上手，无经验可教！ 一、工作时间 固定晚班：，做六休一，每月固定休息 4 天 二、薪资待遇 月薪固定 4000 元，工资月结，准时发放不拖欠 店内包吃，工作餐免费提供 三、岗位职责 核对线上订单，按单制作打包粥品、小吃，配齐餐具，杜绝错单漏单，配合骑手快速出餐，整理打包区域，保持操作台干净卫生，闲时简单备料、店内清洁。 四、任职要求 年龄 25-50周岁，身体健康，持有健康证优先，无经验可培训，手脚麻利、细心负责，能稳定长期做，可接受夜班，爱干净，吃苦耐劳，服从管理，有餐饮打包经验优先

岗位：民宿管家工作地点:昆山锦溪古镇薪资待遇：3500-4500元/月，待遇稳定，长期优先任职要求：1.，年龄合适即可，无需工作经验，新手可教2.为人踏实稳重、做事勤快、眼里有活，不偷懒、不敷衍3.性格开朗，沟通能力良好，待人热情有礼貌4.服从安排，责任心强，能认真做好日常工作联系人杨经理

工作内容：倒酒点歌，简单打扫卫生，清理桌面，可订房，无任务，无罚款 工作时间：下午六点到凌晨2点 工资待遇：上不封顶55%超高提成 公司福利：有吃住，三室两厅两卫，洗衣机，空调，热水器，月休4天

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备报修等 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

苏州石路丽思卡尔顿酒店招1名客房中班对客年龄25周岁-50周岁，，一定要会做客房（但是不需要做房），有星级酒店对客经验优先！上六休一提供2顿工作餐待遇面议